消防应急疏散演练 消防培训方案

一、目的：

1.通过演练，检验和锤炼义务消防队员的灭火作战和消防应急疏散能力。

2.从实战演练中查找不足，总结经验，以识别和改进存在的问题。

3.从演练中，提高全体师生的安全意识，让义务消防员从演练中得到实战的经验。

4.通过进一步的消防培训,提高全体师生员工应急疏散和使用消防器材的能力.并进一步竖立安全无小事的观念,将消防安全观念更进一步的灌输到每一位师生员工的意识中.让安全工作成为日常工作中最重要的一项内容.

二、意义:

通过实战演习和培训，不断提高学校对火灾的自防、自救能力；不断提高义务消防员的应急作战能力；不断提高全体员工的安全意识。一旦发生火灾险情，在最快的时间中能“招之即来，来之能战”的应急作战要求。力求于把火灾消灭在初期阶段，把损失减少到最低限度。来保证公司的营运安全，保障师生员工的生命财产安全。并最终让全体师生员工具备消防安全的四个基本能力: ①、检查消除火灾隐患的能力；

②、组织扑救初起火灾的能力；

③、组织人员疏散逃生的能力；

④、消防宣传教育培训能力。

3、演习培训时间：

20xx年x月x日

4、演习及培训地点：学校大操场（起火点及培训地点均假投为舞台）

5、演习及培训参加部门：学校各部门及全体师生员工。

三、演习及培训方案：

1、演习及培训组织、协调、参与单位

总指挥：罗辉林

总协调及过程记录: 保卫部及德育

参与单位：各年级主任组织本年级学生 参与。

现场指挥：保卫部实施现场安排及指挥

演习后邀请：石柱县消防支队对全体师生员工进行消防培训。

2、火灾报警（虚拟）：学校校园保安。

报警要求操作规范、语言清晰、描述精简详细。（虚拟）：

A、火警电话119向消防中心报警并按响警铃（实际警铃由XX保安在点燃燃烧弹时按响）。

拟制：袁红

审核： 卢宗富

批准： 罗辉林

B、立即通知总经理及各部门主管。

C、保持通讯，以便应急救援需求。

3、疏散及灭火演练：

听到火警后，各部门主管组织、指挥本部门人员进行疏散及灭火，工程部主管通知电工及时关闭总电源。

各部门指定一名义务消防员为本部门疏散指挥员，听到火警信号后，立即到达安全道口指挥疏散。

4、各部门义务消防员

1分钟内立即赶到消防器材柜，每人取一个灭火器，模拟起火时带上灭火用具赶往 起火点（预见定地点为广场旗杆下）。<要求生产部，综合运营部消防员每人拿一个灭火器>

各部门人员听从指挥，手捂口鼻，有条件可使用湿毛巾防毒面具 从安全通道撤离到指定集合地点（广场旗杆下）

5、疏散特别要求：在紧张的疏散时，各员工一定要注意安全；下楼梯时尽量靠手扶栏杆往下疏散﹔疏散 特别要求：不要多人成横排告往下疏散，请务必配合，最好下楼梯时用一只手扶住栏杆往下小跑最佳。

四、消防培训

1、行政部组织准备好培训物资：

各类灭火器10具，水带2条，半截铁桶一个，木材若干，柴油5L，灭火用湿垫子1块，煤汽灌一个，火把一个、打火机一个、照像机一台

2、全体员工经消防疏散演练到达指定地点，各部门主管清点人

员，整理队伍。

3、邀请石柱消防支队对我校全体师生员工进行消防安全培训。

各部门义务消防员必须进行行各种情况灭火实际操作训练，同时也鼓励全体师生员工进行各种情况灭火实际操作训练。

4、过程记录行政部负责。对消防应急疏散演练及消防培训进行拍照记录。

5、演习结束（总指挥宣布）

6、各科室、各年级对科室及本年级人员进行整队集合。

7、总指挥进行现场总结，宣布演习结束，人员返回工作岗位。（各部门清点人数，并把所取用的器材归回原位）。

8、演习总结：

保卫部结合演习资料，进行总结分析。根据演习的不足之处，拟定相关的培训计划，进行培训，对灭火预案的有效性、适应性进行评审，加以修改。以提高实战能力!

9、场景设置：(以下假设流程)

审核：卢宗富

批准： 罗辉林

9月x日10点左右，学校保卫部校园保安发现学校保管室冒出浓烟并冒出火光（由XX保安人员在学校保管室阳光蓬拟制：下点燃烟雾弹并按响警铃），立即按响警钟铃并通知上总经理（马总）同时告知各部门主管。听到铃声，各部门主管及义务消防员迅速指挥员工，按逃生线路迅速跑到逃生地点（学校大操场）待命。总指挥及现

场指挥人员、记录人员迅速场协调指挥待动。各部门义务消防员及学校保管员分别拿灭火器模拟组织灭火。总指挥同时通知电工切断学校总电源。全体师生员工齐集广场后，由石柱县保安支队人员进行消防安全培训及灭火器材使用操作演练。并要求所有义务消防员都进行实际操作训练。训练各种扑灭：燃油起火、煤气起火；学习使用：各类灭火器灭火、湿垫子灭火、消防水带使用 。

演习和培训结束后由总指挥作总结并宣布演习和培训结束，大家返回各自工作岗位。

第二篇：消防应急疏散演练及消防培训方案

1、目的 1.1. 通过演练，检验和锤炼义务消防员的灭火作战和消防应急疏散能力。

1.2. 从实战演练中查找不足，总结经验，以识别和改进存在的问题。

1.3. 从演练中，提高公司全体员工的安全意识，让义务消防员从演练中得到实战的经验。

1.4. 通过进一步的消防培训,提高全体员工应急疏散和使用消防器材的能力.并进一步竖立安全无小事和观念,将

消防安全观念更进一步的灌输到每一位员的意识中.让安全工作成为日常工作中最重要的一项内容.

2、意义

通过实战演习和培训，不断提高公司对火灾的自防、自救能力；不断提高义务消防员的应急作战能力； 不断提高全体员工的安全意识。一旦发生火灾险情，在最快的时间中能“招之即来，来之能战”的应急作战要求。力求于把火灾消灭在初期阶段，把损失减少到最低限度。来保证公司的营运安全，保障员工的生命财产安全。并最终让公司及公司全体员工具备消防安全的四个基本能力:

① 、检查消除火灾隐患的能力；

② 、组织扑救初起火灾的能力；

③ 、组织人员疏散逃生的能力；

④、消防宣传教育培训能力。

3、演习培训时间：年月日(暂定)

4、演习及培训地点：工业XX工业园内（起火点及培训地点均假投为广场旗杆下）

5、演习及培训参加部门：公司各部门全体员工

6、演习及培训方案：

6.1、演习及培训组织、协调、参与单位

6.3. .1

6.3. .2

6.3. .3

6.3. .4

6.3. .5 总指挥： 总协调及过程记录: 行政部 公司各部门主管组织本部门人员参与 现场指挥：邀请XX科技保安队实施现场安排及指挥 演习后邀请XX科技保安队对全体员工进行消防培训。

6.2、火灾报警（虚拟）：

行政部前台文员。

6.2.1、报警:要求操作规范、语言清晰、描述精简详细。（虚拟）：

A、火警电话119向消防中心报警并按响警铃（实际警铃由XX保安在点燃燃烧弹时按响）。

B、立即通知总经理及各部门主管。

C、保持通讯，以便应急救援需求。

6.3、疏散及灭火演练：

6.3. .1 听到火警后，各部门主管组织、指挥本部门人员进行疏散及灭火，工程部主管通知电工及时关闭总电

源。

6.3. .2

6.3. .3 各部门指定一名义务消防员为本部门疏散指挥员，听到火警信号后，立即到达安全道口指挥疏散。 各部门义务消防员1分钟内立即赶到消防器材柜，每人取一个灭火器，模拟起火时带上灭火用具赶往

起火点（预见定地点为广场旗杆下）。<要求生产部，综合运营部消防员每人拿一个灭火器>

6.3. .4 各部门人员听从指挥，手捂口鼻，有条件可使用湿毛巾防毒面具从安全通道撤离到指定集合地点（广

场旗杆下）

6.3. .5 疏散特别要求：在紧张的疏散时，各员工一定要注意安全；下楼梯时尽量靠手扶栏杆往下疏散﹔疏散

特别要求：不要多人成横排告往下疏散，请务必配合，最好下楼梯时用一只手扶住栏杆往下小跑最佳。

6.4、消防培训

6.3. .6

6.3. .7 行政部组织准备好培训物资： 各类灭火器10具，水带2条，半截铁桶一个，木材若干，柴油5L，灭火用湿垫子 1块，煤汽灌一个，

火把一个、打火机一个、照像机一台

6.3. .8

6.3. .9 全体员工经消防疏散演练到达指定地点，各部门主管清点人员，整理队伍。 邀请XX科技保安队对全体员工进行消防安全培训。

6.3. .10 各部门义务消防员必须进行行各种情况灭火实际操作训练，同时也鼓励全体员工进行各种情况灭火实

际操作训练。

6.5、过程记录

行政部负责。对消防应急疏散演练及消防培训进行拍照记录。

7、演习结束（总指挥宣布）

7.1 各部门主管对本部门人员进行整队集合。

7.2 总指挥进行现场总结，宣布演习结束，人员返回工作岗位。（各部门清点人数，并把所取用的器材归回原位）。 8、演习总结：

行政部结合演习资料，进行总结分析。根据演习的不足之处，拟定相关的培训计划，进行培训，对灭火预案的有效性、适应性进行评审，加以修改。以提高实战能力!

9、

场景设置：(以下假设流程)月日点左右，公司前台文员发现仓库泡出浓烟并冒出火光（由XX保安人员在仓库阳光蓬

下点燃烟雾弹并按响警铃），立即按响警钟铃并通知上总经理（马总）同时告知各部门主管。听到铃声，各部门主管及义务消防员迅速指挥员工，按逃生线路迅速跑到逃生地点（广场旗杆下）待命。总指挥及现场指挥人员、记录人员迅速场协调指挥待动。各部门义务消防员及仓库人员分别拿灭火器模拟组织灭火。工程部主管同时通知电工切断公司总电源。

全体员工齐集 广场后，由XX科技保安人员进行消防安全培训及灭火器材使用操作演练。并要求所有义务消防员都进行实际操作训练。训练各种扑灭：燃油起火、煤气起火；学习使用：各类灭火器灭火、湿垫子灭火、消防水带使用。

演习和培训结束后由总指挥作总结并宣布演习和培训结束，大家返回各自工作岗位。