勤工俭学工作总结

我校勤工俭学工作在县教育局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如下：

一、加强组织领导，明确任务目标

年初，学校确定了由学校主管，后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时，根据学校实际情况，制订了切实可行的《勤工俭学计划》，对全年的工作进行卓有成效的总体规划和宏观调控。

二、提高思想认识，转换用人机制

我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。

三、加强勤工俭学的管理，方便全体师生

在加强勤工俭学的管理方，我们主要做了如下工作：一是继续做好规范经营；二是加强人员管理，进行严格检查、考评；三是加强引导，做到方便师生；

四、注重教育结合，发挥德育功能

勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地锻炼学生，处处从教育的角度，从发展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。

五、全体员工努力，圆满完成任务

由于措施到位，责任明确和管理落实，到目前为止，全校勤工俭学提早完成学校规定的任务。

当然，我们深知，我们的工作还存在诸多不足，地理条件的限制，校办产业的空白等一直困绕着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

第二篇：勤工俭学总结

20xx—20xx学年勤工俭学工作 总结 勤工俭学是培养师生勤俭节约意识，解决学校办学经费不足，保障教育教学工作顺利开展，促进学校发展的一项重要工作。 20xx年，在教育局的正确领导下，在学校全体师生的共同努力下，学校的勤工俭学工作取得了一定成绩，现总结如下：

一、加强领导，提高认识。

学校成立了勤工俭学领导小组。校长任组长，后勤副校长任副组长，成员由后勤主任及后勤人员组成。领导小组成员重视勤工俭学工作，充分认识勤工俭学工作的重要性。所以，大家认真总结了上一年学校勤工俭学工作，我们分析了学校现状，认真布置了 20xx学年勤工俭学的工作，并按计划组织实施。

二、 加强管理，拓宽渠道。

1、加强学校财物管理

学校办学经费一直十分短缺，所以，我们认为有效地管理，有效地使用物品，就是节约资产，就是增加资金。为此，我们努力做到：

①强化服务意识。做到以人为本，树立为师生服务观念，全方位实行精细化管理。

②加强财务管理。做到精打细算，合理使用资金，把有限的资金用在刀刃上。

③完善各项管理制度。做到用制度约束，责任到人，提高效率。

④合理采购物品。学校物资采购及供用，在全面调查了解基础上，再提出采购计划，统一购置，防止浪费。

⑤加强物品管理。设立总账和分账，达到账物相符，定期检查，合理使用物品，发挥物品使用的效率。年初，学校对水电暖气及物品都明确管理责任，并签订管理责任状，平时学校有专人定期检查，期末后勤主任组织人员考核评价，奖优罚劣。全年桌椅和物品保管使用完好率达95%以上。

2、拓宽创收渠道，增强学校造血功能。

① 办好学校食堂，为师生提供优质服务。

④ 做好学生饮用水工作，为学生家长解决后顾之忧。 ⑤ 对水、电不合理线路进行改造，全年节约水、电、等。 ⑥ 收旧利废，创收资金。学校假期对桌椅维修改造，整理废旧物资处理，学校大队部定期收购学生上交的废瓶废纸等废品，统一处理，弥补班费和大队活动经费。一年创收5000元左右。

⑦ 发挥劳动基地作用。定期组织学生劳动，培养劳动意识和综合素质。我们在保证学生安全的前提下，有效的组织学生做力所能及的劳动。

1、学校组织教师栽花种草，修剪树木。

2、维修桌椅、卷柜，换钥匙芯。

3、我们暑假前、假期和开学后，组织教师，参加学校各项劳动。

总之，一年来学校勤工俭学工作取得了可喜成绩，师生勤俭节约的意识增强了，有效地补充了学校办学经费，全年创收资金达1万余元，保证了学校各项工作的顺利实施，有力地促进了学校的发展。但我们也深知，学校勤工俭学工作还做得远远不够，今后我们还将不断总结经验，扬长避短，再加大力度，拓宽渠道，更好地开展此项工作，为学校的发展再做出新的更大的贡献