特勤中队二月份创先争优活动总结

为纵深推进“创先争优”活动，巩固扩大去年“创先争优”活动成果，不断完善中队党支部机制，充分发挥中队党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，特勤中队党支部在二月份以“立足岗位看成绩”，“中队官兵向我看齐”为口号，积极开展党员公开承诺活动，全体党员在党员大会上公开宣读了承诺事项，并进行了民主点评，全面展开20xx年度中队党支部“创先争优”活动。现将本月创先活动汇报如下：

一、基本情况

按照总队、支队党委的统一部署，2月份以来，中队党支部共有13名党员同志参加了活动。13名党员中干部正式党员3人，预备党员1人；士官正式党员7人，预备党员2人。 自20xx年开年来，中队党支部立足于“会干事，干实事，干成事”， 以此强化“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识，在活动中展现了党员风采，树立了先锋形象。

二、主要做法

一是支部重视，责任明确，程序规范。为切实巩固扩大“创先争优”活动成果，中队在一月份及时成立了创先争优活动领导小组，由支部书记任组长，副书记任副族长，支部

成员为成员，实现了责任明确化、工作具体化、书记亲自抓、成员具体抓的良好工作格局；

二是支部与中队所有党员官兵签订了创先争优承诺书（一月一承诺），并要求党员所承诺事项是事实，能够完成的事，杜绝了应付了事现象。同时，每名党员在支部党员大会上公开宣读了承诺书，并进行了民主点评。真正使党员同志们争有标杆，创有目标；充分调动和发挥了党员官兵的积极性和主动性，做到了创先争优活动的深入推进，使党员官兵们不断提高自我服务意识、奉献意识和模范带头意识。

三是组织中队全体党员对中队党支部公开承诺事项进行讨论，经全体党员讨论，党支部承诺事项更加丰富，更加贴近中队官兵，增强了支部的凝聚力，发挥了战斗堡垒作用，体现支部的民主性，达到了预期效果。

三、取得的成绩

一是创先争优活动氛围更加浓厚，党员争先意识，模范带头意识更加强烈。支部在与全体党员签订创先争优活动承诺书后，全体党员积极争当“先锋岗位能手”，在工作上、学习上处处起到带头作用，敢于对中队官兵叫响“我的岗位我示范”，“承诺事项出成绩”的口号。

二是党支部凝聚力、战斗堡垒作用明显。支部通过狠抓党建，充分发扬民主，积极征求官兵建议和意见，形成了中队大事小事大家谈，出谋划策创佳绩的良好局面，形成了领

导有力、运转有序的工作机制，带动了中队的全面建设，切实提高了中队党支部领导部队全面建设的能力，发挥了中队战斗堡垒作用。

四、存在的问题及下一步的打算

总体上看，中队在本月创先争优活动中取得了明显成效，达到了预期的目的，但与上级党委的要求相比，与广大官兵、人民群众的需要还有一定的差距，如极少数党员官兵还存在应付心理，思想意识还未到位。下一步，我们将着重抓好以下几方面的工作：

一是继续深入学习理论，进一步解放思想。

二是以学习雷锋活动和条令条例学习月活动为契机，深入开展党员奉献精神培养和思想作风建设。

三是求真务实，求实去虚，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中，落实在具体工作上，贯彻在服务群众中去。

第二篇：后勤中心党支部创先争优活动总结

后勤保障中心党支部“创先争优”

活动总结

根据我矿关于在"创先争优"活动中做好群众评议工作的通知要求，通过对公司两会和我矿职代会精神的学习，后勤保障中心党支部按照矿党委开展“创先争优”活动的总体安排及工作要求，严格执行“创先争优”工作计划，深入贯彻落实“三个代表”、“科学发展观”重要思想和公司两会及我矿一届三次职代会精神，进一步提高支部组织建设的整体水平，牢固树立全心全意为职工家属服务的思想，于月日组织中心10名党员及5名群众对中心10名党员在“创先争优”活动中的表现进行了民主评议，其中科长2人，普通党员8人，群众代表5人，评议结果为：认为党员在创先争优活动中的表现：满意 人，比较满意 人，基本满意 人，不满意 人。现将我支部开展创先争优活动工作总结如下：

一、动员部署、营造良好氛围

成立支部领导机构，制定方案，安排专人抓好宣传动员，抓好后勤支部党员的岗位责任意识。大力营造创先争优氛围。要求各岗位人员认真履行自己的职责，钻研本职业务，对各岗位党员的责任心随时进行检查。同时，召开了后勤工作会：整顿思想，增强战斗力，增强爱厂敬业意识，鼓励后勤党员认真学习本职业务，不断提高业务水平，使各岗位人员更适应各自的岗位要求。

二、增进交流、提高后勤服务质量。

把开展创先争优活动与中心实际工作有机结合，通过开展“创先争优”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体同志共同提高后勤服务水平，真正达到相互促进、共同提高的目标。

1、进一步落实“党员先锋岗”创建检查工作，组织招待所服务员进行酒店专业知识、服务用语、等方面学习，服务质量和服务效率有所提高，来客入住率增加，全年收入与去年同比增长了20%；加强客房消耗品管理，把消耗品与每个房间日出租量结合，成本比去年节约了2%。

2、对“党员责任区”的落实及双向培养、党员队伍建设等活动，进一步提高党员队伍的整体素质。

3、做好成本节约、节能降耗工作的管理，经商房租赁费和水电费回收率、职工住房水电费收缴率达到 100%。

4、抓好环卫绿化的整治和管理，通过落实环境卫生及绿化管理考核办法，工业区和生活区的绿化、美化有了明显的效果，计划绿化面积绿化达到100%。

5、矿内职工住房调整分配工作有了一定进展，有50%以上职工搬进了贾坝家属区住房。“8.12”灾后部分矿内职工住房得到了妥善安置，

三、公开承诺、接受职工群众监督。

积极组织和引导支部党员根据岗位职责、工作内容和服

务目标的需求，围绕履行党员义务、创新工作方法、实现工作目标、提高工作水平等方面做出公开承诺，接受职工的监督，推动“创先争优”活动深入持久开展。自觉实践党的宗旨，主动自愿为全矿职工家属服务，充分发挥党员的先锋模范作用，接受中心全体职工的监督。

后勤保障中心党支部通过“创先争优”活动的开展，使支部党员得到教育、受到鼓舞，提高了服务质量、服务意识和服务水平，主动为我矿职工提供更加优质的后勤服务，同时也切实提高了“创先争优”活动的成效。

后勤保障中心党支部

二〇20xx年x月二十一日