国土局20xx年社会治安综合治理工作情况汇报

20xx年，我局严格按照省、市、县社会治安综合治理工作的目标和要求，进一步加强社会治安综合治理工作，积极开展“三个排查”活动，抓好“十防”建设，以落实社会治安综合治理领导责任制为重点，认真抓综治各项措施的落实，实现了全系统工作秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，无火灾及安全事故等责任事故的目标。现将我局20xx年度社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、加强领导，做到组织和措施落实

过去的一年，我局领导班子坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为行动指针，以“保增长、保民生、保稳定”为切入点，以狠抓社会治安综合治理领导责任制的落实，把社会治安综合治理工作继续摆在重要位置并列入重要议事日程和考核目标。首先是：高位推动。成立了以局长为综治委主任，总支副书记,纪检组长为综治委副主任，办公室主任兼任综治办主任，并设1名综治专干的“社会治安综合治理工作委员会”。同时按照综治委要求，我们还成立了 “三个排查”集中行动工作领导小组。为综治工作的顺利开展提供了有力的组织保证。其次是：布署到位。按照县综治委关于社会治安综合治理的部署和要求，研究制定了《国土资源系统开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出问题，排查治理公共安全隐患集中行动的实施方案》以及《关于开展20xx度社会治安综合治理宣传月实施方案的通知》。做到有计划，有部署，有责任人和落实单位，综合治理工作落实到位。

二、明确责任，层层签定责任书

为确保社会治安综合治理工作贯穿于每一个工作环节，将全局社会治安综合治理工作量化、细化、融入到各自的职能职责之中，落实到领导、到股室、到每个干部职工。一是召开了国土资源局社会治安综合治理工作大会。同各股室、分局（所），局直属事业单位签订了《20xx年社会治安综合治理目标责任书》，明确各股室负责人为社会治安综合治理工作的第一责任人，对本股室的社会治安综合治理工作负全责。二是完善了一系列制度。近年来通过不断完善，我局形成一整套相互衔接、配套、能够涵盖

综治工作各个方面和各个环节、有较强操作性的15项工作制度。使我局社会治安综合治理工作基本形成在制度保障下规范运行的工作格局。

三、突出重点，认真开展“三个排查”活动

为切实做好世博会期间稳定工作，把排查矛盾纠纷、维持社会稳定、作为综治工作的重中之重，贯穿综治工作的全过程，坚持常抓不懈，取得了显著的工作成果。

一是强化机制、注重信息报送。强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的“五报”制度。二是强化调处，立足稳控。对于重大矛盾严格按照 “谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把调处责任落实到各分管领导、各股室。切实把排查、调解与治理有机结合起来，做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素；去年，我局先后组织4次安全隐患大排查，共排查出安全隐患11起，其中较大的有3起，通过工作，及时化解，确保矛盾纠纷化解在萌芽状态，其中港口街镇茶岭村和沙河经济技术开发区毛桥村这两起土地权属纠纷，争执严重，时有诱发群体械斗事件，对此，我局高度重视，及时组织专门调处力量，由分管领导带队，亲临现场，走访群众，召开座谈会，做深入细致地调查取证和群众思想工作，顺利地平息了事件，化解了矛盾，维护了稳定。三是建章立制，规范工作行为。先后制定了《三个排查工作方案》、《关于切实做好世博会期间信访稳定工作的通知》、《关于明确信访稳定工作领导包干包案责任制的通知》，排查矛盾纠纷工作已经步入制度化、规范化轨道。

四、坚持预防为主方针，切实加强“十防”建设

按照县综治委关于 “十防”建设的要求，全面提升公众安全感，全力做好“十防”建设：一是将综治费用列入专项经费，加大硬件建设。进一步完善新办公楼内部安全设施，对档案室、监控室等大门均安装了防盗门，办公楼进出口包括各层楼梯口都安装了电子监控和消防器材，保障了办公大楼财物安全。二是建立了节假日值班制度。在春节、五·一、十·一等重要节日期间以及地质灾害期间，我们都坚持值班，较好地保证了综治工作信息畅通，确保人民生命财产安全和社会稳定。三是配备了门卫人员，实行全天候值班。

五、加强法律宣传教育，提高干群法律素质

为搞好“五五”普法教育，不断提高广大群众的法制意识，达到以法促治的目的，20xx年，我局加大了国土资源法律法规的宣传教育工作力度，开展了县村级干部国土资源法律知识宣传教育培训，狠抓法规宣传教育工作，拓宽思路，注重实效，突出 “三个群体”的法制教育：一是对上宣传。给县领导订阅国土资源管理报纸、报刊，让领导更多地了解当前土地的有关政策及国土部门的工作动态，给他们提供强有力的决策依据。二是对内宣传。局给每个股室订阅了《中国国土资源报》和《江西国土资源》，方便职工学习了解党的方针政策，学习了解借鉴外地先进经验，进而提高国土资源管理队伍的个体水平和整体素质。进一步加强执法监察干部业务培训工作，不断提高执法人员办案及处理问题的能力。三是开展送法下乡活动。充分发挥“4·22”世界地球日、“6·25”全国土地日、“8·29”测绘日等集中时间段的法规宣传效果，围绕主题，结合实际，重点做好国土资源法律法规和政策的宣传教育工作，把法规宣传教育当作国土资源管理的“治本”工作来抓。去年我们共发国土资源法律法规和政策等各类宣传资料1300多余份，赠发地质灾害防治知识光碟100多盘，悬挂宣传横幅500多条，出动宣传车辆10余次。通过多途径、多层次、多形式的法制宣传教育，人民群众法制意识有明显提高，全县广大群众学法、守法、用法现象蔚然成风。

六、认真抓好信访工作，化解各类不安全隐患

一是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每次分局（所）长例会上，都要认真排查各乡（镇）因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。

二是抓好信访案件的落实。把信访工作与综治工作结合起来，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访者的思想情绪，力争从源头上制止群体访、重点访事件的发生。20xx年我们共受理各类信访件22件，依法妥善处理22件，办结率100%，其中部、厅转办7件，市局转办5件，县委、县政府转办2件，局直办8件，对这些信访件的处理，局领导都给予了高度重视和及时处理，做到了件件有着落，

事事有回答，受到了有关部门和信访群众的一致好评，为我县经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

总之，20xx年我局在综治方面做了一些工作，取得了一定成效，无一起安全责任事故发生。尽管如此，但与上级领导的要求，与群众的期盼，与形势的需要还有一定差距。认识差距，振作精神，找准综治维稳工作切入点，在省厅、市局和县委县政府坚强有力的领导下，继续做好社会治安综合治理工作，为经济社会和谐发展打造一个安全、稳定、祥和、快乐的社会环境作出贡献。

第二篇：20xx年社会治安综合治理工作情况汇报

紫 金 县 妇 幼 保 健 院

20xx年社会治安综合治理工作情况汇报 20xx年，我院社会治安综合治理在县委、县政府和县综治委的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量万里行活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，推动了全院社会治安综合治理的健康发展。现将全年工作总结如下：

一、领导重视，机构落实。

医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署社会治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立有综治领导机构和办事机构，年初与各科室签订了综合治理责任书，明确书记、院长刘惠兰为综治第一责任人，办公室为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，严格做到了一把手亲自抓、分管领导主要抓、科室主任具体抓的齐抓共管局面。院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

20xx年，我院继续将社会治安综合治理列入重要议事日程，先后多次召开院综治工作领导小组会议，制定了20xx年社会治安综合治理实施方案， 1

并与各科室主任签订工作责任状，将社会治安综合治理列入各科室综合目标考评中，与医护人员的绩效工资考核挂钩。加强对全院人员的考核，对失盗落实当班责任人，对当事人进行处罚的制度，并严格监管。

二、加强法律法规学习和教育，提高法律意识。 为了提高全院干部职工对实施维护社会稳定工作的认识和提高执法水平，我院认真开展了法制宣传教育。我们坚持集中学习制度，组织干部职工认真学习县委和县政府有关综治工作的文件，学习国家的法律、法规，重点是与综治工作密切相关的法律、法规，有关机关廉政建设的法律法规以及“六五”普法要求学习的法律、法规。还定期组织职工学习《传染病防治法》、《处方管理办法》、《药品管理法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等医疗法律法规。另外，各科室还充分利用晨会、业余时间积极组织本科室职工认真学习《廉政准则》、社会主义荣辱观教育、《执业医师法》、《护士条例》、《医务人员医德规范及实施办法》及抵制商业贿赂方面的有关文件精神等，在全院营造了浓厚的学习氛围。通过深入开展普法宣传和教育，进一步提高了职工学法知法、遵纪守法的自觉性，法律意识逐步提高，法制观念得到增强，为做好社会治安综合治理工作打下了坚实的基础。

三、积极创建和谐平安医院，杜绝各种事故的发生。 一是积极做好矛盾的排查，及时处理隐患，做到“预防在先、发现在早、处置在小”。我院把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防机制。坚持月排查、零报告制度，坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，抓早、抓小、抓苗头，把纠纷化解在科室，化解在萌芽状态。确保医患纠纷发生少、处置早、处理好；二是进一步加强医护人员 2

职业道德和医疗安全教育。建立健全医患纠纷预防处置机制，规范医患纠纷处理程序和办法，研究医疗事故医疗争议所产生的规律和预防措施，有针对性组织开展培训教育活动，提高医患纠纷现场处理能力。由院办主管，成立争议调解委员会，妥善处置因改革、绩效分配等引起的矛盾，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度；三是开展“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动。为改善服务态度提升服务水平，我院大力加强医院质量管理规范诊疗行为，并重点在门、急诊工作，入、出院手续，改进护理服务等十个方面创新工作方法，推出一批惠民便民措施和优化服务流程，如取消挂号环节，推行电子处方的实施，推行无假日门诊制度，开展延时门诊服务等，让来我院就诊的患者享受到了实实在在的方便。四是开展“作风建设年”活动，全面整治工作中存在“庸、懒、散”等问题，认真查找并着力解决干部职工作风建设中存在的突出问题，进一步提升办事效能和服务水平，促进了全院各项工作全面提速、提质、提效，确保院内和谐平安。

四、积极配合我县“三打两建”工作，共同维护社会稳定。 我院积极参与整治治安秩序和交通秩序，主动配合政法部门查处严重刑事犯罪和经济犯罪，支持配合打黑除恶、扫黄禁毒、反对邪教等我县的重大治理工作，严格教育职工及职工子女，决不能参与任何违法行为。

五、治理安全隐患，防止意外事故。 为消除安全隐患，我院办公室每个月坚持对医院各项设施进行检查治理，扎实开展火灾隐患排查整改工作，针对板房易燃等特点，增添灭火器材，完善火灾事故应急疏散预案和消防安全管理制度，逐步提高防灾、抗灾的能力。同时，我院对易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、麻醉药品 3

进一步加强了安全监管，对药库、物品保管库房、办公楼等板房安全防护设施进行了加固，保证了院内的安全。 我院坚持“预防为主，打防结合”的方针，以确保安全的目的，在县综治委的大力支持和全体职工共同努力下，使我院综治维稳工作在院内形成齐抓共管的良好局面，综治维稳工作整体水平有了一定的提高。一年来，我院无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，从而保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展，为医院综治维稳工作打下了良好的基础。“强化医院综治，构建和谐社会”将是一项长期的工作，我院将认清当前安全工作的严重形势，总结经验，发扬优点，争取在社会治安综合治理工作上取得更大的成绩，为完成我县80多万人口的医疗保健任务，为促进紫金经济建设做出更大的贡献。

二〇20xx年x月x日

4