新右旗委统战部20xx年

精神文明建设工作计划

20xx年我部精神文明建设工作，要以“创建全国文明旗”为主题，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，进一步提高自身文明素质和机关文明程度。为此，根据我部实际，制定如下计划：

一、认真进行社会主义核心价值观和形势政策宣传教育。 切实把社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，认真贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，组织开展多种形式的宣传普及活动。努力探索把社会主义核心价值体系建设落实到实践层面的方式和途径，进一步叫响“用心、创新、和谐、一流”的口号，引领全部人员在工作实际和自身提高中把握社会主义核心价值体系、建设社会主义核心价值体系。进一步深入学习宣传十七届五中全会精神，深入开展形势政策宣传教育，发挥好基层文明建设阵地的作用和群众性精神文明创建活动载体作用，推动形成学习宣传贯彻十七届五中全会精神的热潮。

二、大力搞好“讲文明树新风”活动。

大兴文明礼仪之风，深入宣传普及礼仪知识，引导大家践行文明礼仪，积极参与“创建全国文明旗”活动。大兴读书学习之风，积极组织社会各界人士开展演讲比赛、知识竞赛、专题讲座等活动，在统战人士间形成文明之风。大兴勤俭节约之风，广泛宣传“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”的社会主义价值观，倡导绿色环保生活方式，开展创建节约型机关活动，推动资源节约型、环境友好型社会建设，培育勤俭节约的社会风尚。

三、用品牌创建推进精神文明建设上水平。

积极引导全旗非公经济人士，工商户创建“诚信新右旗”品牌活动，以增强诚信意识为重点，在创新发展非公工作中体现文明创建成果，切实加强政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，继续深入开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动，引导大家遵守职业道德，提升服务水平，爱岗敬业、诚实守信，努力形成为民、务实、清廉、高效的政风。

四、继续开展志愿服务活动。

配合全旗开展公共环境、公共秩序专项整治活动，继续组织开展好 “文明践行我带头，文明单位在行动”活动，通过分担区环境清理、秩序引导等志愿服务，为促进我旗公共秩序、公共环境进一步改观做出努力。

五、扎实抓好社会公德建设。

围绕“公民道德建设实施纲要”和“公民基本道德行为40则”，开展宣传教育活动，引导大家树立良好的公德意识，形成遵章守纪为荣、违章违纪为耻的观念，从点滴做起，积小善成大德，提高全部人员的公德意识和公德水平。

六、深化城乡结对共建活动。

继续同结对共建嘎查开展精神文明活动。春节前开展“送温暖”活动，走访慰问贫困户。适时带领该嘎查领导班子成员赴先进地区参观见学，吸取外来经验，开阔眼界思路，帮助结对嘎查制定发展规划，多出工作实绩，帮助他们早日跨入文明嘎查村行列。

二〇20xx年x月x日

第二篇：新华书店精神文明建设工作总结

我店的精神文明建设工作在市文明办的直接领导下，深入学习“xxxx”重要思想，贯彻落实xx大和xx届四中、五中全会精神，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务全市发展大局为中心，以文明创建为重点，紧密结合“效率革命”活动，以公民思想道德建设为基础，突出抓好诚信建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，不断增加精神文明建设的吸引力、辐射力和影响力，为企业又好又快发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证，，全面完成了上级下达的各项目标任务，各项指标完成情况在盐城市名列前茅，参加中国版协举办的“文明店堂”评选、“全省新闻出版系统先进集体”评选，目前在审批当中（上述两项评选，盐城市只此一家），形成了构建和谐、追求和谐的生动局面，促进了企业的精神文明建设水平，为构建和谐大丰、推动我市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。

一、领导重视，精神文明建设工作的组织领导得到强化一年来，店领导班子对精神文明建设工作高度重视，始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我店的发展规划中，具体分解到各科所。落实了第一责任人和分管领导分片包抓责任制，做到与各项工作同步研究，同步考评，考核结果与年终评优挂钩，用奖惩激励机制，促进精神文明建设工作。其次，我店成立了精神文明建设工作领导小组，着力加强对精神文明建设工作的组织领导，由支部书记亲自挂帅，分管经理担任副组长，由各科所主要负责同志任成员，下设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。在全店形成了层层目标明确、责任落实的良好氛围，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰，规划具体。在工作中，我店认真把握好书店系统精神文明建设的指导思想，形成符合书店特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒，努力造就高素质的员工队伍。根据这一思路，我店不断加大精神文明建设力度，积极开展创建文明柜组、文明科室等活动，并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入年终考核之中。

二、加强思想道德建设，干部素质得到进一步提高

（一）抓班子建设。店领导班子团结有力，以科学发展观为指导，带领全店干部职工以全市经济发展为中心，凝聚人心，努力工作，大胆创新，积极探索新华书店工作服务于全市经济发展的新办法、新途径，出色完成全店各项工作任务。班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大店，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

（二）抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机，认真学习党章、xx大、xx届四中、五中全会精神等内容。学习做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了员工的理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能，积极参与文明城市创建工作，利用“国庆节”“端午节”等重要节日对干部职工进行民族精神、时代精神主题教育活动。

（三）抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中，我店把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，首先要求各科部要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。

三、统筹兼顾，积极开展文明和谐创建活动 一是狠抓硬件建设，改善基础设施，创造优美环境，提高服务水平，为全市广大读者提供优质、周到的服务，真正做到衣着整洁，仪态端庄，语言文明，热情周到，礼貌公平，精神饱满，服务规范。为了丰富干部职工文化生活，配备了象棋、乒乓球桌等活动设施。二是向社会公开承诺制度。公共服务承诺项目，对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求，不断提高了新华书店的为读者服务质量和水平，方便了读者。三是要求广大员工尤其是销售一线员工面对社会敞开文明窗口，面对广大群众塑造自身形象，从说一句问候语开始，为读者做好服务做

起，同时进一步加强了与行风监督员联系，建立了内外结合、上下结合的监督体系，重点发挥了社会监督员作用发挥的良好作用。

四、以回报社会，履行责任为已任，积极开展“凤凰助我飞”大型助学活动。彰显集团公司关心教育事业、倾情公益事业的优良传统，在“凤凰助我飞”助学活动取得巨大社会反响的基础上，，在全市各中小学继续开展“凤凰助我飞”资助贫困学生大型公益活动。预计全市受助学生900多人，资助金额18万元，比上年增加40%。

五、以企业文化建设为重点，奋力打造企业的可持续发展与繁荣。企业文化和企业经济实力是构建企业品牌形象的基本要素，先进的文化理念可以提高企业形象的美誉度，增加品牌的附加值。今年x月份以来，开展了“企业价值观“大讨论活动，制定了活动方案，全员参与，领带头，形成了全店上下人人谈论什么才是新华书店的企业价值观。

六、以企业长期发展为目标，扎实开展企业核心价值观大讨论活动，总结出“传承、创新、包容、争先”的企业核心价值观。通过活动的开展，进一步加强企业文化建设，达到凝聚人心、鼓舞士气、创新面貌、提高效率、创造双效的目的。

七、下一步的打算今年，我们在精神文明建设工作中取得了一些成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。下一步我们将以党的xx届五中全会精神为指导，紧紧围绕集团公司“打造图书发行第一网”的的工作思路，转变作风，着力加强企业可持续发展建设，努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍，为实现我店提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。继续抓好三个文明建设，为县域经济发展提供良好的思想基础和智力支持。一是加强宣传思想工作。强化对宣传工作的领导，明确目标任务，分解落实到各部门，加大思想道德建设力度，就《公民道德建设实施纲要》进行大力宣传，提高干部职工科学文化素质。二是以精神文明建设推进各项工作深入开展，把精神文明建设工作溶入到企业经营管理工作中，使精神文明建设和企业经营整体推进，共同发展。相互促进。三是大力开展精神文明建设活动。XX年我店将进

一步巩固创建成果，并以此为载体，深入开展文明创建活动。加强对计划生育、环境卫生工作，狠抓综合治理工作，强化对工会、妇联等群团组织的领导，真正做到科学管理、民主管理、依法管理。

12月