学习创新,提升自我
——白鹤街道后后备干部培训心得
六组陈红丽
“白鹤街道第二届社区后备干部集中培训”已经结束,作为培训班里普通的一员,我是何其的有幸!街道各级领导都为此次培训进行了充分的准备,结合实际工作“按需施教”、“对症下药”,尤其此次培训采取 “自主式学习、研讨式教学、竞争式培训、差异式考核”的教学模式,不但锻炼了我自主学习思考的能力,更培养了我团队配合协作的能力。为期一周的培训充实而紧张——微博拓展训练+头脑风暴+社会调研+主题演讲,既涵盖了作为一名社区后备干部所必备的知识和能力,又提升了口头表达能力与逻辑分析能力,理论知识和实践能力并重,让我受益非浅,在此谈些我的些许感受:
善于学习,提升能力。随着社区工作内涵的不断延伸,对我们社区工作者的能力和素质提出了更高的要求,如何能跟上发展的步伐,在繁冗复杂的工作中应对从容,只有掌握丰富的理论知识,才能得心应手。“知识来源于学习”,只有孜孜不倦的学习,才能汇聚成知识的海洋。不论是基础的党务工作知识,还是社会管理实务,又或者政策鲜明的计生知识,都是对今后工作理论的充实和丰富。当今社会瞬息万变,如何正确引导舆情方向,平息舆情不良反应,“网络问政”、“网络舆情”更是对基层社区工作者能力的一大考验。
善于思考,学以致用。此次培训的“自主式学习、研讨式教学”
对我的主动学习能力提出的要求,不论是微博拓展训练还是“头脑风暴讨论”,都要求我们善于思考,从工作中发现问题,在实践中寻求答案。一成不变的工作方法换言之就是“停滞不前”,创新创强要求我们敢于面对挑战,敢于推陈出新。
善于借鉴,融会贯通。“实践出真知”前辈们多年的社区工作实践,为我们积累了宝贵的经验财富,作为一名从事社区工作不久的社工,磕磕碰碰固然能让我们不断成长,但那些来源于基层的工作宝典能让我们少走弯路,事半功倍。我们不但要向前辈学,也要相互学,更要向先进学,社区与社区之间学,街道和街道之间学,融会贯通,为我所用。
善于协作,共同进步。“1+1﹥2”是对团队协作的最好诠释。此次培训不但对个人能力提出了要求,更注重团队的合作与配合。虽然我们来自不同的社区,有着不同的工作重点,但同一个身份,同一种信念,让我们“荣辱与共,共同进退”。小组队员没有一个人出现迟到早退,没有一个人漫不经心,我们精心准备讲稿,认真做好学习笔记,积极参与课后讨论,因为我们相信齐心协力定能争创佳绩。 这是我第二次参加街道组织的后备干部培训,因此我更懂得珍惜和把握此次机会。它让我学会重新审视自己,“不进则退”;它告诉我如何实现人生的意义和价值;它为我今后的学习与工作指引了方向,“立足本职,学习创新”,为平凡而朴实的社区工作奉献自我!
第二篇:后备干部培训心得
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:大家好!
我是来自大庄坨乡人民政府的王丹。
这次后备干部培训课程就要结束了,虽然只有3天的时间,但对我而言,确是意义非常的3天,通过学习,有效地提高了自己的认识水平、理论水平,拓宽了视野和增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困难,搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习,我简单谈谈自己的几点心得体会:
一、 多学习勤思考,提高认识问题的能力
荀子在《劝学》中说过,学不可以已。应该把学习做为一种治责任,一种精神境界,一种终身追求,一种生活习惯,做到爱书、善读书,自觉培养勤于学习、善于学习,勤于思考、善于思考、善于钻研的习惯。
二、 多实践勤锻炼,提高解决问题的能力
陆游说过,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践出真知,实践出能力,实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。要多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持,团结带领广大群众推进各项事业的发展,努力做一名勇于实践的实干型领导干部。
三、 多沟通勤互动,提高协同作战的能力
二人同心,其力断金。一项工作的开展离不开团队,一个团队要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才能战无不胜,攻无不克。
四、多积累勤总结,提高创新工作能力。
只有总结才会将积累的知识重新排列组合,综合利用,创造出新的知识,变成解决问题的方案。所以,只有勤于思考总结才会将知识为己所用,将知晓的知识转换为能力。创新是一个民族的灵魂,是事业兴旺发达的不竭动力。完成好改革与发展的各项任务,我们必须不断创新。创新最根本的是思想创新,使我们的思想观念与时俱进。只有这样,才能推动工作的创新。
总之,此次学习的时间虽然不长,但自身的理论知识和思想观念有了全面增长和转变。我会把此次培训的收获和感悟应用到今后的学习、工作和生活中,继续加强学习、不断解放思想、开拓创新,践行科学发展观,争做古冶发展的先锋。