20xx年秋季学期已经在孩子们欢声笑语中画上了句号。本人在学前教育教学工作中,坚持党的教育方针,忠诚人民的教育事业。爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,以身作则;热爱孩子,尊重家长,勇于创新,勤于总结,努力探索学前教育规律。学前班像个大家庭,班中孩子在老师的爱护下快乐成长。我班有幼儿37人,其中女生15人,男生22人。我认真做好以下学前教育工作。
一、安全工作放第一。
从教育开始,由细微处入手,怎样远离危险。首先在每节课中渗透安全教育,下课了我们要玩文明的游戏,不做危险的活动。让孩子排好队,手拉手观看我们美丽的校园,自己去观察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,说到做到,每个小朋友表现 非常好。课间班主任随时提醒督促,放学后更是坚守岗位,直到送走每一个孩子。通过这些工作,使师生安全意识得到提高。
二、培养良好的行为习惯。
良好行为习惯的养成,是本学期的重要工作。针对孩子的特点,采取激励等各种方法来规范学生行为习惯,教育学生礼貌文明的学习,在教学过程中,我很注意教育学生学会倾听,积极大胆地发表自己的观点,随时关注学生的各种小习惯,做到不随地丢纸屑,不随地吐痰,课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生,见到老师主动问好,乐意把心里的秘密告诉老师,与同学友好相处,平时交流都能用礼貌用语。老师经常使用表扬鼓励的话语,使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯。
三、为学生创造舒适的学习环境。
我每天带领全班幼儿共同保持室内卫生, 及时处理班级的垃圾。定期更新学习园地,布置教室,我们在这样的环境中也更能开心地工作。
四、积极与家长沟通。
在不同的时间,地点保持和家长多沟通,发现幼儿没来园上学,及时地电话与家长联系.学前班是一个特殊的班级,年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心,如何让家长放心是做工作的第一步,为此我利用多种形式,虚心听取家长意见。发现问题,及时纠正。不断改进工作,取得了家长的支持和帮助,同时也让家长放心。针对孩子的学习,进行点点滴滴的交流,为孩子的进步一起欢欣,为他们的成长一起努力。
五、积极参加各种学前教育培训,不断地充实自己,本年度3月份参加了幼儿园教师“国培计划”---幼儿骨干教师培训活动、8月参加灵川县教育局组织的幼教理论和幼儿园常规管理培训、9月参加了20xx年“幼儿教师国家级培训计划”-农村幼儿园“转岗教师”集中培训。 总结这学期的点滴,在繁忙中又向前进了一大步,不仅孩子的各方面得到发展,我们所有的任课老师和孩子们一起进步了。在欣喜之余,同时也反思了自己的不足, 为今后更好地工作打下坚实的基础。
第二篇:20xx年全县先进教育工作者先进材料
20xx年“全县先进教育工作者”先进材料
爱 心 献 教 育
从江县宰便中学 梁朝宇
“我既然选择了教师这一职业,我就要把我的青春、我的热情、我的全部精力都献给它,这样,我才会问心无愧。”自20xx年参加工作以来,就凭着这种坚定的信念,在自己的岗位上默默地奉献,辛勤地耕耘,为学校的发展服务,为同事的进步服务,为学生的健康成长服务,把自己全部的精力都花在了自己选择的教师职业工作上,主要在以下几个方面。
制度建设的引领。“百年大计教育为本,教育大计教师为本。” 学校是实施国家教育大计的基本单位——教育大家庭,教师是教育大家庭的组织者和实施者,教师的方法、措施的差异体现了“教无定法”的理念,但提高教学质量是教师工作理念、措施的归一目标。有规成圆,为了实现我校这“归一目标”, 为了让教师工作有方向,为了井然我校的教育教学秩序,为了客观评价教师工作效益,近几年来,本人根据上级文件精神和学校实际,以及校长治校方略,拟定了重要的激励教师积极实现“归一目标”的一系列规章制度——《宰便中学教师教学质量奖惩方案》、《教师职称聘任方案》、《绩效考核方案》、《年度考核评定方案》、《教学常规量化方案》、《教研组工作量化方案》等。这些制度既让教师工作有了方向,又保障了学校教学秩序的井然,还较全面地肯定教师工作的效益,摒弃了“人管人的”的弊端,实现了“有
规成圆”、 “制度管人”的局面,为学校的发展尽了自己应尽的职责与心血。
教育活动的引领。教学活动是学校工作永恒的主题。教学质量是学校生存的生命线,是衡量教师工作质量的重要标准之一。要提高教师工作质量,处理好“教学质量”与“教育活动”的关系是前提条件。教学的目的就是提高教学质量,提高教学质量不单需要正常合理的教学活动,更需要和谐、警醒、育人的以人为本的教育活动,才能寻到积极主动、师生平等、和谐的教学活动的情感结合点。有了“情”的基础,学生的内因才能在外因的引导下充分发挥潜能,才能产生求知欲,只有做到了这一点,教学质量才有提高的可能。多年来,我每学期至少开展四次主题鲜明的“四现”活动:即开学初的“总结发现”,第一学月的“换位发现”,期中的“自省发现”,期末的“轻松发现”。 我从“四现”活动中明白了“教育活动是提高教学质量的前提”是有理而喻的。
1、“总结发现”活动。开学初学生从自由宽松的假期转入较紧张的学习活动中来,他们需要老师对他们在上学期学习的情况进行总结和分析——发现劣势,把握优势。这也是老师教学活动的“教”之所需。20xx—20xx学年度第二学期,在“总结发现”活动中,我给七(2)班的吴冬春同学进行了总结和分析:从你上学期语文试卷答题的情况来看,你阅读内容很丰富,但对所阅读作品里的主要人物名记不好,好语句记不完整,是这样吗?“是这样”。“如何解决呢?”。我提醒他养成良好的记笔记习惯是最
好的办法,这一习惯他从此养成了。对丰富他及其他学生的语文素材是很好的途径和方法。
2、“换位发现”活动。20xx—20xx学年度九(3)班(我是班主任和语文教师)有位学生叫杨特芳(今年x月毕业于一中),她是一个“多嘴”的女生,她说她在历任的班主任、老师心中是一个“拧”而多话的学生。课余我与她谈话中说:有话敢说是你的优点,同时也是你的缺点——如在公司里不该说的话你说了,那么第一个被炒鱿鱼的就是你,她沉默了。我在本年度第二学期的“换位发现”活动中,开展了“假如我是班主任”演讲活动。她在发言中哽咽着说:“从小学到现在,我所遇见的最好老师、班主任就是现在的梁老师,他把学生当朋友、当子女,他尊重学生,他让不爱语文学科的同学,在敬重他的同时,也悄悄地爱上语文,如果我是老师、班主任,一定像他那样去关爱学生,让学生找回尊重,找回平衡心态??”。在这位女生的发言声里,我们不难发现:关爱学生亦将得到学生的关爱,更是获得积极主动、师生平等、和谐的教学活动的情感结合点的有效途径。
3、“自省发现”活动。常言道:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之”。人与人之间总有差距,但很难发现自己的“不善”。每个学期的期中我都组织开展——“自省发现”的交流活动,让学生发现自己的不足和优势,取长补短,这一活动既可以帮助学生,也提高教师自己(这一活动老师必须以学生的身份参与)。20xx—20xx学年度第二学期的“自省发现”
活动中,我用班主任培训资源包中的案例——“一杯水改变命运”(一位女生尿急,尿了裤,老师故意把水淋在女孩的身上,解除尴尬局面)导入,让学生在案例氛围中省省自身在学习、生活中是否遇到类似的情况。如有你是怎样处理的,学生争论不休。活动最终虽然没有标准的答案,但他们总会认识到:人是需要帮助的,帮助别人就是帮助自己。在生活上是这样,在学习上也是如此。互助是共同进步的纽带。
4、“轻松发现”活动。人总是需要放松的理由,工作累了要放松,学习累了也要放松,但放松不是无目的的。每学期期末,我不给学生布置什么固定的作业,只让他们去发现社区或电视、广告等不良的语言现象,并记录下来,仔细分析,找出原因。如有的同学发现网吧警示牌:“一到星期五学生不许入内”,并说出这招牌的病因:除了星期五,其他时间均可入吧玩电脑。又如脑白金广告词:“今年过节不收礼,收礼还收脑白金”。学生分析道:“语句前后矛盾,但有促销功效,让人一定要送礼,而且一定要送脑白金,推销自己的产品等。学生发现不良的语言现象,分析不良的语言现象的同时也提高了自己的语文素养。
总之,要尊重自己选择的职业,要热爱自己职业,并为之倾注自己的汗水,你就会成功!你就会成为精神上的“亿万富翁” !