公司工会20xx年工作总结

20xx年，公司工会在集团工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目标，认真贯彻落实科学发展观，较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务，积极维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将20xx年的工作总结如下：

一、加强工会组织的自身建设，提高工作能力

上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习了《工会法》、《权益维护法》等法律法规，召开工会会议2次，布置研究了公司的工会工作，组织公司全体干部职工进行工会知识问答考试1次，通过以上措施，工会工作取得了显著的成效，不仅加强了公司员工之间的凝聚力，还提高了员工的维权意识。

二、围绕生产经营任务，积极参加集团公司各项活动 20xx年，公司工会围绕全年生产经营任务目标，引导动员公司广大职工群众把思想和行动统一到公司全年发展规划和战略目标的要求上来，把智慧和力量凝聚到公司20xx年确定的生产经营目标任务上来，号召全体职工为全面完成集团公司下达的20xx年各项目标，推进公司发展进程。一

是组织职工积极参加集团工会20xx年团拜会活动。二是组织7名职工参加集团公司三八节女工行动月活动比赛，并荣获跳绳组三等奖。三是公司内部开展趣味运动会，鼓励大家爱工作爱生活，提高大家生活情趣。四是围绕生产经营，积极参加“三联赛”活动，广播操比赛荣获团体第一名的佳绩。

三、组织各项学习活动，提升干部职工学习能力 公司工会在集团党政部门的领导和支持下，组织参加各种学习活动，致力提升干部职工学习能力，同时充分开展员工送温暖活动，关爱员工生活，增强企业凝聚力。一是组织开展读书活动，定期交流心得，提高干部职工学习能力。二是积极开展群众路线教育活动，对广大职工进行党风党纪教学。三是组织专业知识技能培训，提高广大职业的专业素养和专业技能。

四、做好干部职工思想动态工作，积极推进和谐稳定 为营造和谐稳定局面，按照集团公司党委要求，切实做好新形势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，了解员工思想动态，关爱员工生活 。一是积极参与集团公司“金秋助学”活动，资助困难职工子女，缓解其家庭燃眉之急。二是以召开职工大会、个别谈心和召开座谈会等形式，了解职工思想状况和诉求，每月认真总结汇报干部职工思想动态。三是大力开展送温暖活动，关爱员工家庭生活。四是组织员工赴电力医院体检，关心员工健康。

五、选树典型人物，弘扬先进精神

结合公司生产经营和创先争优工作，在公司内部选树先进人物，弘扬先进精神。一是向集团公司推荐两带三保活动中涌现的先进人物2人，坚守平凡岗位成才1人。二是在公司内部加强先进人物事迹宣传工作，召开先进人物学习座谈会，号召员工学习先进，争做先进，脚踏实地，于平凡之中见不凡。

六、20xx年工作安排

一年来，公司工会在集团党委和工会的领导下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：工会工作的开展缺乏创新，合理化建议、员工创新能力等工作开展不理想。针对这些问题，在20xx年工作中进一步改进，努力做好以下几点：

一、认真学习和领会党的十八届三中全会精神，围绕集团公司各项工作要求，做好工会工作。

二、围绕生产经营工作，充分发挥职工主力军作用。继续积极参与、深入开展各项活动，着力提高职工素质。

三、继续修订完善公司民主管理制度，深入“企务公开，民主管理”工作。

四、进一步做好职工慰问工作，充分发挥工会关爱员工的职能作用。

五、加强工会自身建设，进一步加大干部培训力度，提

高工会干部职业素养。

六、继续做好女职工工作，发挥女职工在生产、经营管理中的优势，立足岗位建功立业。

七、抓好工会宣传工作。及时报道先进人物事迹，鼓励职工学先进、赶先进、当先进。抓好职工娱乐活动与企业文化结合工作，因时因地选择职工喜爱的项目开展活动，丰富职工业余文化生活。

第二篇：工会20xx年工作总结

泾县疾病预防控制中心工会20xx年工作总结

20xx年，中心工会在县总工会和县卫生系统工会的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，加强职工思想道德教育，增强工会组织凝聚力，团结动员广大职工为促进疾病预防控制事业发展贡献力量。

（一）开展学习教育活动，提高职工综合素质

1、以学习教育为抓手，提高认识，统一思想，树立正确的价值理念，创造健康有序的工作环境，为实现优质高效公共卫生服务提供思想保障。举办心理健康讲座、集中学习《为人民服务》、《反对自由主义》、《纪念白求恩》等优秀文献、结合“创先争优”，开展党员奉献月活动、学习李强《为自己工作》，提高员工思想觉悟。

2、鼓励职工参加在职学习，促进中心总体业务水平提升。中心对参加与中心业务工作相关的高一等级学历教育并获得国家承认学历证书的人员给予一次性奖励，其中：专升本补助3000元；本科升研究生补助5000元（必须回原单位服务5年以上）。上学期间，待遇不减，按正常上班对待。

3、开展普法教育和职业道德教育。组织职工学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《安全生产法》等卫生及相关法律法规，提高职工法制意识、责任意识、维权意识。

（二）坚持政务公开，加强民主管理

为提高办事透明度，中心主要事务，特别是“三重一大”事项一律经相关会议讨论后，形成会议纪要，并发放中心各科室。向全体职工征求单位发展意见与建议，发挥职工集体智慧，让职工参与中心重大事务决策，增强员工主人翁意识，达到上下贯通，提高中心决策的执行力度。通过加强民主管理，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

（三）深入推进“平安院站”建设

加强安全生产监督检查工作，狠抓安全生产、社会治安综合治理工作。定期开展安全生产大检查活动，查找安全隐患，全年检查4次。

开展了“安全生产月”、“综治宣传月”活动，强化职工安全意识、责任意识。本年度无重大安全事故、矛盾纠纷、违法乱纪等事件发生。

（四）积极开展组织活动，增强工会凝聚力

1、开展“送温暖、献爱心”活动。向我县困难职工捐款20xx余元、残疾人团体资助1500元；先后组织志愿者参加县红十会宣传活动及县妇联、团县委相关活动；慰问伤病职工和老干部支出1500余元。

2、开展文体活动，丰富业余文化生活。为促进职工交流与沟通，营造和谐环境在重大节日期间，开展骑单车、登山等户外活，增添节日气氛；为提高职工身体素质，组织开展“我运动、我健康、我快乐”徒步走活动；为减轻职工工作压力，放松身心，先后组织职工赴海南游、沙家浜游玩，组织退休职工赴杭州三日游；中心建有乒乓球室，以及设施齐全的多功能会议室为职工开展文体活动提供了良好场所。

（五）开展行风与效能建设

组织职工积极参与行风创建，认真履行岗位职责，规范服务行为，开展“效能建设服务月”活动，走访和回访服务对象，征求意见和建议，有力地维护和提升了中心公共卫生服务形象。

（六）开展创先争优活动

中心工会以创先争优活动为平台，积极营造争先氛围，紧密结合中心实际，将业务一线作为创先争优的最大实践阵地，引导职工立足岗位，创建人民群众满意的疾病预防控制工作队伍。

（七）加强女工工作

关心和支持中心妇委会工作，将妇委会工作摆上议事日程。中心与工会签订《泾县疾病预防控制中心女职工权益保护专项集体合同》，组织女职工赴华西村游玩，庆祝“三·八”妇女节。

泾县疾病预防控制中心工会

二020xx年x月x日