20xx年多经公司党风廉政建设工作总结1

时间:2024.4.27

20xx年多经公司党风廉政建设工作总结

20xx年是中国共 产 党成立90周年,是全面实施“十二五”规划的开局之年,也是全面落实《建立健全惩治腐败和预防腐败体系20xx——20xx年工作规划》的关键之年。凉山州公路局多经公司在20xx年的党风廉政建设工作中全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会,州纪委六届六次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。继续加强对党的十七届五中全会精神和中央各项重大决策的学习,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题,积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新,认真落实党风廉政建设责任制。

一、开展工作情况

(一)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉政建设工作

1、确立党风廉政建设领导班子及职责

20xx年x月成立了多经公司党风廉政建设领导小组。组长:王建华,成员:胡剑强、陈璘、王强、张波、郭静、陈黎。

多经公司党风廉政建设领导小组的主要职责是:对所属单位的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导;研究部署、指导协调多经公司党风廉政建设和反腐败工作,并对落实情况进行督促和检查;研究决定多经公司党风廉政建设的重大事项;承办局党委交办的其他工作。领导小组成员对所分管部门和单位的反腐倡廉建设负责,及时贯彻落实党中央、国务院及中央纪委和公路局党委、纪委关于党风廉政建设结合反腐败工作。

多经公司所属物资供应站、川交驾校、服务公司、机具站,分别成立各单位的党风廉政建设领导小组,积极开展和落实本单位各项党风廉政建设和反腐败的具体工作。

2、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

一是根据州公路局党风廉政建设工作安排,及时召开了专题会议,对多经公司党风廉政建设工作做了具体安排,建立了党支部委书记负总责支部委员具体抓的领导体系。根据《目标责任书》要求制定了工作计划,并多次召开班子会议研究部署党风廉政建设工作解决各种具体问题。

二是坚持多经公司领导班子中心组学习制度,组织多经公司干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了多经公司领导班子执政水平和工作能力,增强了拒腐防变的能力。

三是抓好党风党纪教育。坚持每月第一个星期五的党员学习制度,组织党员学习《党风廉政手册》,局党委、纪委相关文件精神,重温党章,讨论多经公司发展方略等。通过学习使多经公司全体党员干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义。

四是提高多经公司干部、职工队伍的整体素质。坚持以各单位为中心,每星期三早上1个小时的学习制度,认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神,特别是抓好“十七大”的学习贯彻。各单位还根据单位实际情况,组织全体职工定期或不定期的学习各种专业业务知识,不断增强职工的理论和实际工作水平,有效地提高了业务工作能力。 五是积极组织党员参加州、市政府党委,州公路局党委等上级单位组织的“唱响凉山”活动。6月x日,多经公司5个兄弟单位全体职工齐聚一堂,为中国共 产 党90岁生日心情歌唱。

(二)、 加强制度建设,层层落实责任制

党风廉政建设工作,学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键,要想落实到位,制度建设是必不可少的。

1、在强化干部管理制度方面,结合我多经公司实际情况,对我多经公司的各项工作实行全年自检、总结。同时狠抓落实,明确了党风廉政建设中的责任目标。年初,根据《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定多经公司干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。多经公司领导及党员、干部基本上做到了立党为公、执政为民的工作作风。

2、强化作风建设和机关效能建设,认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和以行政首长为重点对象的行政问责制、服务承诺制以及办事公示制。根据州公路局纪委《关于进一步贯彻落实治理庸懒散问题的实施意见》的意见精神,多经公司党支部以从支委入手;支委带动党员和干部;党员、干部影响全体职工为治理方针,全力营造以人为本、执政为民的良好风气,有效扼制了精神颓废萎靡、得过且过,推诿扯皮、投机钻营,不作为、不负责,处事不公、不珍惜岗位、不坚持原则等庸懒散现象。

3、不断加强财务管理制度建设,严格报销制度,从源头上杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费歪风。

(三)、健全党风廉政建设体系,营造良好廉洁氛围

多经公司党委认真抓好党内的组织生活制度,使每个党员每月都能过一次组织生活;多经公司政务公开监督小组负责督促、检查多经公司政务公开是否及时,内容是否真实,全面程序是否符合要求。认真执行民主集中制原则,建立了票决制,改变了过去多经公司领导拍板说了算为多经公司职工代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。认真听取多经公司职工代表意见和建议,在例会上还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我多经公司党风廉政建设工作。

(四)、落实信访举报,认真办理来信来访

坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行了解与沟通,及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由多经公司各单位经理认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,多经公司党支部及时进行研究解决并上报州公路局。认真严格地做好在职和退休职工的宣传教育工作,积极稳妥地完成了全州各县市公路局原借调、借用到多经公司工作的职工的正式调动相关工作。总之一年来我多经公司党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作取得了一定成绩,保证了多经公司各项事业的健康发展。

二、存在的问题

在州公路局党委的领导下,在多经公司党支部书记王建华的正确带领下,通过我多经公司广大党员干部的共同努力,我多经公司党风廉政建设工作已经取得了一定成绩,但是我们也深知这点成绩离州党委政府、州纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高,人在岗,心不在岗等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中,将立足我多经公司的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下方面:

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为人民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求

2、理论联系实际,进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风,每月党员组织生活会上继续坚持开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和州公路局制定的各项规章制度的贯彻落实。

凉山州公路管理局多经公司党风廉政建设领导小组 20xx年x月x日


第二篇:20xx年养护公司党风廉政建设工作总结


养护有限责任公司

20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年在分局党支部的高度重视和大力支持下,公司认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕做好养护工作这个中心,齐心协力,取得了班子坚强有力、队伍团结务实的良好成效。现将本年度的党风廉政建设工作回顾总结如下:

一、工作概况及成效

今年以来,公司始终按照党的“十八大”、中纪委及省、市、县领导部门相关会议精神,认真落实交通系统党风廉政工作制度,将党风廉政建设工作作为“保持共 产 党员先进性教育”活动的一项重要内容来抓,以树立廉洁高效机关形象,始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合,转变作风与提高效率相结合,在工程及养护质量、财务管理等方面狠下功夫,求真务实,扎实工作。公司把握好养护工作重点,全面提高养护水平,深化党风廉政建设教育内涵,提高工作效率,取得了业务工作与精神文明建设双丰收。

二、主要做法和措施

一是加强政治理论学习,提高思想认识。自新年伊始,严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节约,制止奢侈浪费的重要指示,组织道班班长、施工队长和公司机关人员集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定,深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、交通部

门“五条禁令”等条例,通过学习文件,认清形势,统一思想,明确任务。同时,从根本上提高了人员廉洁自律意识。

二是加大宣传教育,深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐败,逐步加大思想教育力度。积.极组织职工参加分局举办的党风廉政教育活动;开展“党风廉政建设教育月”活动,利用空余时间组织职工学习政治理论、相关文件及有关法律法规等,并结合实际对职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育;通过观看音像资料的方式,以先进典型教育人,以反面教材启发人,努力使大家筑起牢固的思想防线,做到警钟常鸣。 三是加强工程质量监管力度。公司每半年对职工进行一次安全培训,日常例会上听取工程质量汇报,使安全教育常抓不懈,警钟常鸣。所有已建和在建项目实行领导责任制,调派专职人员,督促工程进度和安全生产,及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故,追究工程直接负责人及主抓副职责任,以确保工程质量。

四是严格财经纪律。禁止挪用公款,禁止单位及领导个人私设“小金库”现象;本着文明、节约、有度的原则,最大限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及公司负责人通讯费等经费支出;严禁向供料商索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等;节假日期间所有车辆统一封存,严禁公车外出旅游、进出风景区等现象;

三、下步工作计划

针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端,给工作带来的诸多问题和种种不便,我们将从以下方面入手解决:

一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法,目标任务逐步细化、明确化,将党风廉政工作纳入重要工作日程,与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到权责清晰,措施到位。

二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措,逐步在大中型机械设备和材料采购、资金拨付、财务管理等关健环节设立“关口”,努力将违规系数降低到零。

三是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强职工政治学习、法律讲座及相关知识培训,尤其增强工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识,全面提高干部职工队伍整体素质,不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。

总之,经过公司上下的共同努力,公司党风廉政工作虽然还存在着一些不足,但是,由于领导重视,党员带头,比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在公司蔚然成风,树立起公路行业良好的社会形象,有力地推动了各项工作的顺利开展。

二020xx年x月二十六日

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