上诉人平顶山市永福强煤矿有限公司与新华区人事劳动和

社会保障局社会保障工伤认定一案二审行政判决书 _______________________________________________________________________________________

（20xx）平行终字第27号

行政判决书

上诉人（一审原告）平顶山市永福强煤矿有限公司，住所地平顶山市落凫山西。 法定代表人师建强，矿长。

委托代理人黄恒，河南元瑞律师事务所律师。

委托代理人马跃，河南元瑞律师事务所律师。

被上诉人（一审被告）平顶山市新华区人事劳动和社会保障局，住所地平顶山市新华区人民政府院内。

法定代表人姬跃昌，局长。

委托代理人王晶华，该局工作人员。

委托代理人常耀东，该局工作人员。

被上诉人（一审第三人）胡国群，男。

委托代理人薛喜林，河南倚天剑律师事务所律师。

上诉人平顶山市永福强煤矿有限公司（以下简称永福强煤矿）因社会保障工伤认定一案，不服平顶山市新华区人民法院（20xx）新行初字第547号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人永福强煤矿法定代表人师建强的委托代理人黄恒，被上诉人平顶山市新华区人事劳动和社会保障局（以下简称新华人劳局）法定代表人姬跃昌的委托代理人王晶华，被上诉人胡国群、其委托代理人薛喜林到庭参加了诉讼，本案现已审理终结

被诉具体行政行为是：新华人劳局于20xx年x月x日作出平(新)工伤认(20xx)18号工伤认定决定通知书，认定胡国群所受伤害确定为工伤。

一审法院经审理查明：胡国群是永福强煤矿的机电工，20xx年x月x日早上6点30 分左右，胡国群驾驶48CC助力车在去永福强煤矿上班的途中，当行驶至北环路富国煤矿门前时与豫D29352货车相撞致伤。20xx年x月x日胡国群向新华人劳局提出工伤认定申请，新华人劳局进行了调查核实，于20xx年x月x日做出工伤认定决定。认为伤者胡国群于20xx年x月x日早6：30许骑车上班至富国煤矿时被一货车撞伤。根据医院的诊断：左股骨膝盖上截肢。依据中华人民共和国《工伤保险条例》第三章第十四条第六项规定，认为永福强煤矿职工胡国群所受伤害确定为工伤。永福强煤矿对新华人劳局作出的工伤认定不服，提出复议。平顶山劳动和社会保障局于20xx年x月x日作出平劳社复决（20xx）10号行政复议决定书，维持了新华人劳局作出的平（新）工伤认（20xx）18号工伤认定决定通知书。永福强煤矿不服向法院起诉，请求法院依法撤销工伤认定决定。

一审法院认为，胡国群是永福强煤矿的机电工，在胡国群由其住处（富国煤矿）骑车往永福强煤矿上早班的途中，当行驶至北环路时，发生交通事故，被一货车撞伤。新华人劳局作出的工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的规定。其作出的平（新）工伤认（20xx）18号工伤认定决定通知书，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，本院应予维持。永福强煤矿所诉胡国群不是上下班途中受到机动车伤害的证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持平顶山新华区人事劳动和社会保障局于20xx年x月x日作出的平（新）工伤认（20xx）18号工伤认定决定通知书。案件受理费50元，由永福强煤矿负担。

上诉人永福强煤矿上诉称：一、胡国群申请工伤认定超过一年的法定申请期限。二、

一审法院认定事实错误，适用法律错误。胡国群并不是上下班途中受到机动车伤害，因此新华人劳局的工伤认定决定同样存在认定事实和适用法律错误的情况。请求依法撤销一审判决和被上诉人作出的工伤认定决定。

被上诉人新华人劳局辩称：胡国群20xx年x月x日就向平顶山市卫东区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后案件一直在复议和诉讼程序中，直至20xx年x月x日胡国群向我局提出工伤认定申请，不超过一年的法定申请期限。二、一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法维持一审判决，驳回上诉人上诉。

被上诉人胡国群辩称，同意被上诉人意见。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。

二审查明事实与一审相一致。

本院认为，胡国群是永福强煤矿的机电工，在胡国群由其住处（富国煤矿）骑车往永福强煤矿上早班的途中，当行驶至北环路时，发生交通事故，被一货车撞伤。新华人劳局作出的工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的规定。其作出的平（新）工伤认（20xx）18号工伤认定决定通知书，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予维持。上诉人没有充分证据支持其上诉理由，对其上诉请求本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，依法应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费50元由上诉人平顶山市永福强煤矿有限公司承担。

本判决为终审判决。

审 判 长 宋忠海

审 判 员 李 刚 代理审判员 邹耀东 二O一?年x月x日书 记 员 王占莹

第二篇：上诉人王夫停与义马市人事劳动和社会保障局工伤认定一案二审行政判决书

上诉人王夫停与义马市人事劳动和社会保障局工伤认定一

案二审行政判决书

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（20xx）三行终字第10号

行政判决书

上诉人（一审第三人）：王夫停，男。

委托代理人：王群礼，河南协力律师事务所律师，代理权限为一般代理，律师执业证号16111991A180.

被上诉人（一审原告）：义马市永泰磨料磨具有限公司，一人有限公司。

法定代表人：张灵欣，该公司董事长。

委托代理人：杜俊峰，河南宇萃律师事务所律师，代理权限为特别授权，律师执业证号161120xxA0216.

被上诉人（一审被告）：义马市人事劳动和社会保障局。

法定代表人呢：史超武，该局局长。

委托代理人：马晨，该局干部，代理权限为特别授权。

委托代理人：姚正伟，该局干部，代理权限为一般代理。

上诉人王夫停不服义马市人民法院（20xx）义行初字第6号行政判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，于20xx年x月x日公开开庭审理了本案。上诉人王夫停及其诉讼代理人王群礼，被上诉人义马市永泰磨料磨具有限公司的诉讼代理人杜俊峰，被上诉人义马市人事劳动和社会保障局的诉讼代理人马晨，姚正伟到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

一审被告义马市人事劳动和社会保障局于20xx年x月x日作出豫（义）2份认定

（20xx）13号河南省工伤认定通知书。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条第一款确定王夫停因工负伤。义马市永泰磨料磨具有限公司不服工伤认定向三门峡市人事劳动和社会保障局提出复议，20xx年x月x日三门峡市人事劳动和社会保障局维持原工伤认定，20xx年x月x日义马市永泰磨料磨具有限公司仍不服，向义马市人民法院提起行政诉讼。

一审法院根据被告的举证并经法庭质证认定，20xx年x月x日晚8时左右，第三人王夫停在倒炉换棒班工作中，被运作中的电机甩出的木制掀把集中面部，流血不止，被送往义煤总医院治疗。被诊断为：左侧鼻翼撕裂伤，左鼻中隔穿孔，20xx年x月x日王夫停向义马市人事劳动和社会保障局提交了工伤认定申请，因有关证明材料不齐，义马市人事劳动和社会保障局20xx年x月x日向第三人下达了补正材料通知书，要求补正有关材料。王夫停20xx年x月x日补正有关材料后，义马市人事劳动和社会保障局受理了王夫停工伤认定，并于20xx年x月x日作出豫（义）工伤认定（20xx）13号河南省工伤认定通知书。义马市永泰磨料磨具有限公司不服工伤认定，向三门峡市人事劳动和社会保障局提起复议，20xx年x月x日三门峡市人事劳动和社会保障局维持原工伤认定。20xx年x月x日，原告仍不服工伤认定，向一审法院提起行政诉讼。

另查明：豫西建设工程有限公司于20xx年x月x日给原告出局了王夫停退休的证明，但此证据工伤认定程序中，原告未向劳动部门提供。一审法院经审理认为：被告在王夫停以人身损害起诉被法院驳回后，有权受理王夫停工伤认定；王夫停20xx年x月x日受到事故伤害，20xx年x月x日向被告申请工伤认定，不超过一年，在申请时效内。在庭审中原告提供了20xx年x月x日豫西建设工程有限公司出具的关于王夫停退休的证明，但此证据在工伤认定程序中原告未向劳动部门提供，属工伤认定程序后发现的新证据，使案情出现新的变化。根据我国退休制度，20xx年x月发生事故时，王夫停尚未达到企业职工

正常退休年龄，王夫停是否是正常退休，这一事实影响到双方劳动关系的建立，由于原告在庭审中提供了新的证据，使案情发生变化，导致本案事实不清。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项之规定，判决如下：撤销被告义马市人事劳动和社会保障局豫（义）工伤认定（20xx）13号河南省工伤认定书，本判决生效后三个月内重新处理。案件受理费50元，由义马市人事劳动和社会保障局承担。

宣判后，王夫停不服一审判决，以对其工伤认定事实符合工伤保险条例第十四条规定，工伤认定的所有材料符合工伤认定的材料要求，认定工伤的事实清楚并非事实不清，请求撤销义马市人民法院（20xx）义行初字第6号行政判决，由义马市永泰磨料磨具有限公司承担诉讼费用。

一审判决中所列的一审原告、被告及第三人提交的证据材料均已随案移送本院。 经审查，本院确认一审法院审判程序合法。

本院根据本案有效证据所认定的事实与一审基本一致，经法庭质证，另查明如下事实：豫西建设工程有限公司于20xx年x月x日给王夫停开办退休金工资本，王夫停于20xx年x月领到退休证，以此证明王夫停于20xx年x月x日在义马市永泰磨料磨具有限公司受伤时，并非是退休职工。

本院认为：义马市人事劳动和社会保障局在王夫停以人身损害起诉被法院驳回后，有权受理王夫停工伤认定，王夫停20xx年x月x日在工作时间，工作地点受伤。20xx年x月x日向义马市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，不超过一年，在申请有效期内。20xx年x月x日，王夫停受伤时，并未达到退休年龄。义马市永泰磨料磨具有限公司在一审中提供的豫西建设工程有限公司证明，只证明王夫停是退休职工，并未明确证明在哪一年退休，不能说明王夫停在20xx年x月x日受伤时是退休职工。故此证据对本案的事实没有证明力。义马市人事劳动和社会保障局对王夫停的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律法规

并无不当，应予维持。王夫停上诉理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（三）项之规定，判决如下：

一、撤销义马市人民法院（20xx）义行初字第6号行政判决；

二、维持义马市人事劳动和社会保障局豫（义）工伤认（20xx）13号河南省工伤认定书。

一审案件受理费50元，二审案件受理费50元，均由义马市永泰磨料磨具有限公司承担。

本判决为终审判决。

审判长 韩博飞

审判员 刘 毅

审判员 贾宁豫

二0一0年x月x日

书记员 侯宝亮