西安拓展训练培训的意义及介绍

时间:2024.5.4

拓展训练能为企业带来什么及拓展训练介绍

一、拓展训练的作用:

拓展训练培训是一种模拟互动培训方式,也是最直接最有效且具影响力的培训方式。通过拓展训练培训,参训学员可以找到自己和企业的不足,个人在工作中的心态、沟通、团队意识是否具备,企业在经营中是否兑现承诺?管理是否创新科学,员工工作是否积极?等等问题。。。拓展训练培训就是让个人与企业从中找到问题的所在点和如何解决问题的能力,提升团队的沟通、决策、向心力、凝聚力,个人的智慧、体能、奉献都能从拓展培训中深深获益。

二、拓展训练的意义:

建立一流的团队需要经过艰辛的工作和努力,在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质,当中户外拓展培训已成为最为有效的培训方法之一。 拓展训练从本质上讲是一种培训,但又不同与以往传统的教师在课堂上传授知识的学习方式,它是一种体验式的培训,就是首先要去体验,通过体验去感悟,并不断提升自己的感悟。 由于这个特点,拓展训练一般用于精神方面如综合素质、团队精神、进取意识、人生态度的培养,企业则多将其用于企业文化方面的员工培训。不是所有拓展训练都能起到传递企业文化的作用,拓展培训与企业文化的结合点关键在于最后对游戏的总结分析,也就是说游戏的目的最终落实到企业文化上。如果没有游戏后的总结分析,那么拓展训练就变成一个娱乐性的项目,而不是培训了。

好的拓展训练是建立在对企业的深入调研和分析基础上的。 另外,拓展训练也有其局限性,由于它的效果与个人体验相关,理解的程度依赖于员工自身的感悟深浅。因此它也只是有助于传递企业文化,而不能替企业解决所有的企业文化问题。 目前,我国面对企业人的职业化学习,培训活动并不少,方法上绝大多数是传统的灌输式教育,这样的培训往往容易流于形式,或者枯燥乏味、或者名不符实,实际成效并不显著,有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。 以体验,经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与,体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理 。 在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自已、对同仁、对团队重新认识、重新定位,这是"拓展训练"给我的心灵震撼,也是"拓展训练"的意义所在。

三、拓展训练公司介绍

西安思拓拓展训练公司目前是陕西地区一家从事拓展训练专业化培训公司,公司拥有雄厚的师资力量,拥有拓训师20名,其中高级培训师8名,思拓企业注重师资力量培养,定期组织培训师学习,提高培训质量,一场好的拓展培训离不开配套完善的拓展培训基地,思拓企业共建拓展培训基地环境优美,基地绿树成荫,远离城市喧闹,

各种高空拓展器械定期检查保养,器械种类高达100多种,为拓展训练提供了有力的后勤保障。思拓拓展训练基地一次性可容纳300名住宿、就餐、培训等服务,服务过的企业涉及到服务行业、销售行业、生产型企业、政府事业单位、各大院校、医院等,参加的学员达上万名,受到广大企业和社会团体的一致好评!欢迎参加当下最流行、最有效的企业培训—拓展训练。


第二篇:户外拓展培训的意义


为什么要参加拓展训练

很多外行业都觉得参加拓展培训是个很浪费时间的事,很多人都觉得拓展培训只是做做游戏能锻炼员工什么的呢,其实这样的想法是错误的,拓展训练的意义到底在哪里,企业和公司为什么要进行拓展训练?下面就跟随小编一起进入明阳天下拓展训练公司一探究竟:

一、拓展训练项目有极强的安全保障:

安全保障是拓展训练的第一项重要责任,时刻保持警觉,以专业的手段保证每一个细节的绝对安全可靠。所有的户外活动都要经过精神设计,安全保障是首要工作,因此,将拓展引入课堂时,只要能提前周密的安排处理有关安全问题,操作得当,杜绝不安全行为,控制不安全因素,及时消除不安全隐患,就能消除参与者的思想顾虑,使得项目能够顺利开展。

二、项目的设计更具有知识性和趣味性:

拓展训练虽打着游戏的旗号,但其实是为了导致某些预期的结果而设计的。目的是使参加者能够学习到书本中学不到的知识,乐在其中感悟道理。同时,拓展训练具有很好的趣味性,能在短时间内吸引参与者,激发参与者的热情,让参与者积极加入活动中来,在游戏中享受快乐,在快乐中感悟,在感悟中获得知识 对于个人是一项挑战活动,能对个人进行自我激励、增强个人的适应能力、积极思考能力和忍耐的信心,还能锻炼个人解决问题和做出决策的能力。当每个人接受个人任务时,他必须面对全方位的个人挑战。

对于团队,拓展培训项目能促进小组成员之间的相互作用、凝聚力,使一个小组作为整体一起去面对迎接各种挑战。在小组需要提高支持、信任、人际关系来克服某种困难时,这种活动极有成效。在进行活动的过程中有一系列相关或不相关的事件,有许多障碍,经历的每一个事情都要讲解,使小组逐渐接近最终目标。

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