20xx-20xx第一学期美术教研工作总结

时间:2024.4.21

美术教研组工作总结

20xx-20xx学年第一学期

本学期,美术教研组在学校的正确领导、和大力协作下,顺利完成了学期初的预定目标,取得了较为令人满意的成绩。为使今后的工作更收一层楼,现将本学期的美术教研工作总结如下:

一、基本情况概述:

开学初,我们遵照教导处的要求,结合学校实际情况,制订了切实可行的工作计划,并尽可能地按计划开展了丰富多彩的活动:监督教师搞好教学常规和常规教学,组织了诸如听课、比赛等一系列活动。

二、取得的成绩与经验:

1、坚持常规教学不放松。鼓励和督促学生针对作业错误及时整改。

2、调动学生美术学习的积极性,提高美术教学效果。

3、提高认识,加强自学。使自己认识到:要搞好教学,首先自身要有较高的专业技术水平,因此,必须加强自学,不断提高自己的业务知识水平。

三、采取的方法和措施:

1、按照教导处的要求,结合本学科特点,安排并参加教研活动。

2、按时进行常规自查,认真备课,使美术教学能严谨

高效。

3、通过听评课和研讨,促进自己的经验和信息交流。

4、充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学,加强示范。

5、定期组织美术兴趣小组活动,培养和发展学生特长。

四、今后的努力方向:

今后我们将继续不断学习,全面实施素质教育,通过规范的教学活动和丰富的教研活动,提高教师的专业素质和教学水平,培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力,促使他们在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,同时营造出浓厚的文化艺术氛围。


第二篇:20xx-20xx第一学期教学教研工作总结


淅河中心学校20xx-20xx学年度第一学期

教学教研工作总结

我校教务处在校两委会的具体指导下,在全体教职工的共同努力下,以教学管理为中心,深化教育教学改革,向管理要质量,要课堂要质量,向训练和反馈要质量。牢抓教学质量主脉搏,突出教学中心。抓实常规教学管理,与时俱进,改革教育教学管理思路,充分挖掘教师工作潜能,为教师创造最良好的工作环境而努力。

一、教学工作在共同管理下卓有成效。

1、教学常规管理重点突出。在本学期,我校教务处对教学过程加大了督察力度,每天在值班领导监察管理的基础上,加大对课堂的巡察力度,特别是早晚自习教师到课堂情况的督查,对发现的问题进行严肃处理。督促教师养成一种提前到班候教、以工作为重的习惯。

教学检查落到实处。在开学初对教师的备课常规的准备,学期中对教师的听课及继续教育培训情况,学期末对教师的新课授完情况及复习计划及导学案使用情况进行侧重检查。在平时,教务处特别重视对各个备课组的“五个一”统一的检查与督促。并对各组教师的统一训练与测试进行签字登记制,使自查更彻底,更到位,有更强的督促力。同时将检查结果公布到办公室,让各位教师在自查活动的督促下,更好地落实教学常规。

2、重视集体备课,深化推行高效课堂“小组合作学习模式”,重视集体教研,《引导案》使用更加自由灵活。

教务处要求各备课组在开学初召开备课组会议,确定集体备课时间、内容和主要发言人,制订了详细的集体备课计划,并征求其他校委会领导的意见,根据包学科包年级的设置,让所有的校委会领导参与到导学案的编制活动中去。“引导案”统一模式,集体备课、审核修改后由学校统一印制,有力地推进了“高效课堂”改革的发展。

在教务处排课时,就已经将各个教研组的教研活动时间预留出来,让每个备课组每个星期都有半天的时间统一无课作为研究时间,学科组经常讨论也是一种很好的集体备课样式。这样的排课很利于集体备课意见的形成,也是本校教学安排中的一个特色。

“小组合作学习”课堂教学模式的实施,为教师节省了大量无效抄写教案的时间,使他们有更多的精力去备好学生,改好训练与作业,促进了课堂教学的改革。

在推行高效课堂改革同时,学校经常对老师折课堂教学模式进行抽查。并在教务处的组织下,进行了“高效课堂教学模式”讲课比赛,每

一个老师都参与讲课比赛,取得了很好的促进作用。

3、教学管理深入课堂。 学校包年级领导坚持到年级组办公,而不坐专用办公室。坚持值日校委会成员和教务处双巡查课堂,做到及时发现问题,及时处理问题,及时整改。包年级领导经常深入教室、课堂,实行“推门听课”制度。本学期“课内比教学”活动中,每个教师都讲一节常态课,包学科校委会领导深入到每个学科每节课中,并参与评选与推荐,将“推门听课”和“课内比教学”结合起来,这对课堂教学的实效性有了很大的推动作用。

4、多次召开教师座谈会,班级教师联系会,就如何提高学生学习质量广泛探讨,大大激发了教师教书育人的积极性。在本学期,20xx年级组织了二次阶段考试及九年级组织的四次月考后,都以年级组为单位,以包年级领导为组织者,对本年级的成绩和存在的主要问题进行分析讨论,非常有效地解决了问题,并且激励了教师的教学积极性。

5、教学管理灵活机动。根据不同的时段,各学科的不同的教学情况,教务处对各个学科的教学时间的分配进行了灵活的调整。

6、在语言文字工作上,教务处把这作为一项常规工作来抓,分有专人负责。在平时的教育教学中,重视对普通话使用的要求。在教学中,重视对语言文字活动的开展。在“推普周”及其他时间段,学校组织了大量的语言文字活动,书法比赛,开展了“20xx年中华经典诵读活动”,并进行了评比。

7、组织学生观看了开学第一课、20xx年中国最美孝心少年的视频,并以此为契机,形成“孝心大行动”活动氛围。

8、严格招生、学籍管理,抓实学生巩固率工作。

本学期,教务处严格控制学生的“出口”“入口”。严格审好学生转入转出资格。特别是对转入学生进行合理而严格的资格审定,以免有违背学籍管理制度的事情发生。同时,教务处每月都对各班的学生数进行清理,随时注意搞好流失生的劝返工作。

一是严格落实招生政策,按上级规定的招生要求进行招生,无私招、滥招现象。

二是认真落实学籍管理制度,按规定办理转学、休学、复学手续。根据省教育厅学籍管理要求,我校按时按要求完成学籍管理数据导入并签字确认,成功上传数据。

三是强化学生巩固率,学校采用定期与不定期两种形式,对防流控辍抓实抓好。以劝返通知书、电话家访、登门劝返相结合等多种方式做好流失生劝返工作。认真落实班级管理责任制,与班主任签定了“防流控辍责任书”,将每月学生的流失情况与班主任的津贴挂钩。

本学期,学籍由省网归并国网,已经合并完成。

9、本学期,组织学生参加了20xx年学生身体健康素质检测,并完成数据上报工作。

10、继续推进信息技术和远程教育工作。

按要求开设信息技术课,本学期开齐了信息技术课,有专门的信息技术课教师。并在课堂内外,对学生进行信息技术的使用进行灵活有效的培训,取得了丰硕的成果,在随州市20xx年中小学信息技术创新与实践活动中,我校学生140多人参加了竞赛,有多人脱颖而出,其中我校的周可馨等同学的作品获得省级奖励。

教师的远程教育信息的使用率也大大提升,远程教育教室的使用开出率几乎达到100%。

11、积极组织学生参加随州市中学生运动会中,我校学生获得女子铅球项目第二名的好成绩。

12、组织学生参加随州市科技节,我校七年级学生尹小伊同学的小制作获得专利。

13、落实实验教学,保证实验开出率。

本学期学校认真落实实验教学规程,明确实验员职责,并多次现场督办。本学期,由于学校实验室搬迁,实验教师利用一切时间及时进行分类、整理造册,按要求做到器材、表、册一致。器材分类整理实验档案规范,充分发挥实验教学的作用。

落实学生的实验训练,由实验教师准备,理化生教师先演示,在学生实验的过程中及时指导。

理化生教师根据各学科的教学特点,自制器材用于教学。

14、严格落实“三表”,根据不同的季节调时间,根据不同的教学实情调整课表,确保时间表的准确,课程表的有效性,在保证人文性的同时保证其严肃性和权威性,使学校的教学常规工作能有序进行。

15、认真严密地组织了各项考试工作。各年级的期中考核活动能在教务处的控制下保证保密公正,制卷合理,评改分析准确;体育和实验操作考试能在教务处的监控下进行有效地训练,并且圆满地完成了考试;九年级的各次月考工作严密有序地进行很好地指导了九年级中考工作。

16、严格落实过程管理。教务处根据学校的“教师过程管理实施办法”,将教师的各项常规工作都计入过程管理量化中,以分的形式来量化教师的各项工作落实情况,非常有效地督促了教师的教学常规的完成。

17、狠抓教师考勤。只有教师的工作时间有了保证,才有时间去搞好教学常规。学校严格执行考勤制度,强化考勤管理,搞好考勤记载,每周例会公布,一月一兑现。将教师考勤与教师待遇、教师考核挂钩,使

教师有一种忧患意识,从而自觉遵守劳动纪律,保证集体办公时间,保证教学教研时间。

二、重抓教研活动,搞好素质教育,提升师生学习、工作水平。

1、周密做好每周教研活动安排。每周末确定好下周每个教研组和备课组的活动内容,并于每周五在黑板上发布通知,及时通知组长和组员及讲课教师作好准备。每次活动,要求组长登记好组员出勤情况,教务处次次到现场了解情况,并处理好相应的事情,督促所有组员参加活动。评课时,老师们能够先填写好《课堂评议表》,然后有准备的认真发言,探讨研究课堂教学。教务处积极参与各学科的评课议课活动,深入了解教研组活动的具体情况,努力推动课堂的质量,以防评课议课流于形式。

2、组织形式多样的教研活动。

今秋以来,淅河中心学校以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,积极开展“高效课堂”讲课比赛,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、相互学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方法,不断提高教学水平,确保全校教师队伍素质得到整体提高。为了确保活动取得实效,该校成立了以校长为第一责任人的领导小组,加强组织领导,并建立了考评机制,将教师教学比武情况记入教师个人业务档案,作为教师绩效考核,评优晋级的重要依据,也作为推荐市、区级骨干教师和省、市、区级名师的必备条件,提高了广大教师参与比教学活动的积极性。现将取得的成果通报如下:

(1)优质课、演讲比赛类多名教师获得奖励;

(2)说课类:淅河一中徐波老师的获得物理说课一等奖;刘秀玲获得市化学说课二等奖;

(3)优秀论文类:向大建、何国任等多名老师的论文获得省市奖励。

3、广泛开展继续教育,全面提升教师能力。

(1)安排了《每周一学》,以《高效课堂八讲》、《经营我的课堂》为主要学习内容多种形式的培训,并组织校外专家对老师进行师德、作文教学培训。

(2)按照学校“课内比教学”方案,组织了高效课堂讲课比赛,并进行了评比。

(3)认真组织20xx年继续教育验印工作,按照继续教育中心的要求,依据教师提供的内容,进行继续教育学时学分登记。

(4)组织委派了徐波、严贤超、周德顺、雷琼、周孟秋、沈桂林、丁蕾、门军等老师参加了上级组织的学习活动,回校后写有汇报材料,并上汇报课。杨万富同志外出学习后先后在学校及中心学校组织的培训活动中作专题报告。

本学期,教务处部门成员各有分工又互相合作,教务工作在井然有序中开展,教育教学管理水平有了明显提升,教研继教工作也上升了很大一个台阶要,其他各项工作都有了明显进步。当然,在工作中也有一些问题,如老师的教学热情随着年龄的增长而有衰减,对年复一年的教学常规少数教师有所懈怠等是以后工作中需要动脑筋解决的问题。我们要在成绩中看到不足,在以后的工作中加以改进,才能使工作日臻完善。

淅河中心学校教务处

20xx年x月x日

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