20xx天津事业单位考试天津建筑工程学校招聘4人公告

文章来源：天津事业单位考试http://www.zgsydw.com/tianjin/ 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2 0 1 1]1 0号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：天津市建筑工程学校

(二)招聘单位地址：天津市河西区解放南路郁江道61号

(三)招聘单位性质及主要职能：天津市建筑工程学校为差额拨款事业单位。主要职能是：从事与建设行业相关专业的学历教育及培训。

二、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称：专业课教师 、会计教师(财务管理)统计学教师

招聘岗位职责：授课

(二)招聘数量

招聘数量：共4名(见附件一)

三、招聘人员条件

应聘人员须为普通高等院校应届本科毕业生，同时并应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的、身体条件;

5.招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于20xx年x月26曰至10月10曰在天津市人力资源和社会保障网(wwwtj.lss.gov.cn)和天津建工集团(控股)有限公司网站(www.tjjgjt.cn)予以发布。

五、报名与资格审查

(一)报名

报名时间：20xx年x月x日至10月x日

报名方式：报名人员需下载报名表格并按要求认真填写，以电子邮件形式发送至

jianxiaobgs@sina.com 。

(二)资格审查

资格审查时间：20xx年x月x日(上午9:00-下午4:00)

资格审查地点：天津市河西区解放南路郁江道61号天津市建筑工程学校北院院内。 报考人员须携带以下相关证明文件：

1、身份证原件、复印件;

2、学历学位证明原件、复印件;

3、其他需要证明的文件(如教师资格证书、英语等级证书、计算机等级证书等执业资格证书)。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于l：3。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的

招聘。

考试或考核

考试或考核方式：分笔试、面试。

(一)笔试

笔试方式：闭卷

笔试内容：与专业相关基础知识

笔试科目：按专业设置

笔试时间：20xx年x月x日

笔试地点：天津市河西区解放南路郁江道61号天津市建筑工程学校北院院内。

(二)面视(面试形式为试讲)

按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例参加由学校和上级主管部门共同组织试讲。试讲内容为所学专业和所授课程专业内容，如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行，时间、地点另行通知。

(三)考核成绩的计算方法

考核总成绩以百分为满分，笔试成绩以卷面考试成绩为准，占总成绩的40%;面视成绩以学校及上级主管部门组成的专家组集体评议结果为准，占总成绩的60%;笔试成绩加面视试讲成绩为考核总成绩。

七、体检与考察

(一)体检

考核总成绩从高到低依次按照招聘岗位人数1:1比例确定体检人选，必要时，因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩依次递补。体检需到指定医院进行，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

(二)考察

由学校及上级主管部门共同组成考察组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示与聘用

(一)公示

根据考核、体检、考察结果，经学校及上级主管部门共同研究择优确定拟聘人员名单并进行公示，公示期为7个工作日，公示范围与招聘信息发布范围一致。

(二)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，确定人事关系，在签订聘用合同前，按照干部人事管理权限在公示期满一周内，将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经主管部门审核后上报有关部门备案。对受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者办理转正手续，正式聘用。

第二篇：20xx江苏事业单位招聘考试网：常熟市住房和城乡建设局招聘41人公告

经住建局党委研究同意，常熟市污水处理厂等单位拟面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

持有本市户籍的毕业生或社会在职人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共 产 党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2、身体健康，符合招聘岗位年龄要求。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。

具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围，学历、专业、年龄、性别等条件详见《20xx年市住建局公开招聘企业劳动合同制工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1、报名时间：20xx年x月x日——9月x日5天(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30)。

2、报名地点：常熟市住房和城乡建设局人事教育科(枫林路180号，602室)。

3、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：

①本人户口簿及身份证复印件;

②毕业证书复印件;

③毕业生双向选择就业推荐表或原单位工作证明;

④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

⑤招聘岗位表中所要求的相关材料;

上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。

报名者经资格审查合格后，填写报名登记表，办理报名手续。

开考比例为2:1，与招聘计划数相比不足2:1比例的，则相应减少招聘计划数。

四、考试

考试采取面试方式进行。面试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定的时间到指定的地点参加应试。

五、体检和政审

1、根据考生面试成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。

2、政审工作由聘用单位组织实施。

3、因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分进行一次性递补。

4、参加体检人员体检费用自理，政审合格被聘用后予以报销。

六、聘用

对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

七、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2、报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

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