中冶建工培训心得

自从去年x月份签约中冶建工集团以后,就一直期待着早加入中冶建工这个大家庭,成为这个大家族中的正式一员.

之前在网上了解了一些关于中冶的信息,但都是一些基本的,没有了解到中冶的精髓,今天终于带着无比激动的心情跨进了中冶建工的大门,来到了中冶建工新员工入职培训的大会上,聆听到了中冶建工开拓者们的悉心教导,让我深受其益.

首先,真的很感谢公司给予我们这次培训的机会, 这也充分体现了公司对我们的重视和爱戴.所以我也非常珍惜这次机会,在培训中认真,态度端正,并且做了详细的会议记录.

整个培训历时两天,主要以公司董事长,党委书记姚晋川为首的领导班子主讲,内容主要涉及到企业价值,企业追求以及企业文化.姚董事长说:公司必须要有灵魂,没有灵魂,就像鸟儿没有翅膀,不能遨游蓝天.所以中冶建工必须要有他自己的灵魂:包括企业精神,企业价值观,中冶人的共同价值观.中冶建工企业精神:团结,创新,诚信,务实.团结是公司力量源泉;创新推进公司的前进;诚信是公司发展之本;务实是成长之基.学习动力,毅力，能力是公司生命之根。中冶建工人有着共同的价值观：就是追求事业中的成功和工作中的尽善尽美，是我们最大的快乐和享受。

接下来的培训时间里,公司的各部门部长分别给我们讲述了部门里的一些基本情况,包括科技质量部(技术部)现今掌握的一些核心技术,一些国内本行业里的一些先进的科学技术,以及公司所具有自主知识产权的核心技术.接下来是人力资源处,安全部门,党委等,涉及的内容广泛,各位老师倾情而谈,传授了他们自己很多宝贵的经验给我们,让我们学到了许多在书本上学不到的东西,这又应正了”听君一席话,胜读十年书”这句不朽箴言啊!

本次学习的目的主要是让新成员们,了解公司的成长,了解公司的发展过程,以及了解公司的发展方向.通过本次培训,也是给自己定位,根据自己所学的专业,明白自己应该做什么,应该往哪个方向发展,让一度迷茫着的我们找到人生前进的方向,杨帆起航.曾经怀疑过,犹豫过,不知道中冶能否实现我的梦想,能否让我展

翅飞翔,但当我经过这次培训过后,我才发现我的各种怀疑都是多余的,我相信他们说的话是真的,我相信自己理性的判断,我相信自己,我更相信中冶的明天.

培训时间很短,只有两天,但是前辈们经世良言,让我受益匪浅,我相信中冶会给我足够大的舞台,我也会非常努力,我知道这是一个艰苦过程,但是为了自己,为了明天,为了我那个平凡而又伟大的梦想,我会坚持下去的.我期待着明天的你,明天的自己,明天的中冶!

第二篇：员工培训心得报告

部 门： 职 位： 讲师： 课程名称： 主办机构： 时数： 上课地点： 时 间：

内容摘要： 学习心得： 工作上之建议： 附注：1.培训心得于上课一周内提交培训中心，未提交者不得报销受训费用。

2.部门主管以下人员由部门主管核阅，主管人员由部门副总核阅。

3.培训心得报告不够纸张自行填加。