攻坚克难求创新，求真务实抓质量

枣庄市第三十五中学

二020xx年x月x日

尊敬的各位领导、老师们

大家好！一年来，在区教育局的正确领导和关心支持下，我校紧绕区教育局的六项重点工作，和“教学质量提升年”活动，结合我校创办“市级农村名校”的目标，开展了许多卓有成效的工作。

一多项工作力求创新，促进学校教育教学质量的提高。 创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族不断前进和发展的源泉和动力，一年来，我校锐意进取，求实创新，不断在各个方面求发展，求突破，求创新，在各项工作中不断进行尝试。 1工作业务上求突破。

为了全面提升教育教学质量，学校偿试着改变过去传统的工作方式和工作方法，向教学要质量，向工作要效益。在业务检查、教研活动、课堂教学、教学管理、学评价和质量检测等方面都立求有改进和创新。新学期针对冯卯镇的面积较大较散的特点以及家长的祈盼，教学质量的要求，我校偿试着所有学生星期天返校，并进行周周清清的检测。

单周组织教研组长检查学生的作业，双周检查学生的助学和老师的批改情况。每个教研组都进行“个人备课-----教研组议教案-----二次备课-----个人讲课-------集体评课”的课堂常规教学教研活动。在七年级2个班进行了翻转课堂模式的尝试，活学活用了区教研室提出的“二五三”教学模式，进行了课堂教学改革。领导班子、教师、班主任、学生全面实行千分制量化，公布了千分制量化方案，班级和个人的量化做到了有章可循，有法可依。

2中层领导干部任用求创新。

暑假期间，我校在全区偿试着进行人事制度的改，实行了中层干部竞聘上岗制，这是三十五中民主政治工作中的一件大事，受到了区教育局、镇政府领导的支持、肯定和一致好评。确立了学校中层三年一聘的任用形式。

二以教师业务培训，促进教师专业化成长，提高教育教学质量

我校在对教师业务培训上，不怕花钱，舍得投资，促进

教师专业成长。1.派公茂卫、王斌、孙冬梅、江永久、张晓月、耿道霞秦显平李双剑等老师到河南、聊城、济南、曲阜、青岛、微山、临沂等到地学习；赵银峰邵泽强第十位老师分别到青岛开发区实验初中及昌乐一中去学习翻转课堂教学，学校语数英老师到翼云中学参加了翼云中学同课，到四十中向枣庄十五中学老师学习，各学科还参加了我区的每周一课活动，这些学习活动大大促进了教师教学思想的转变。经过一年级来的努力一批名师已经走了出来，李方剑老师被聘为市班主任工作室导师.赵银锋老师被评为区级身边的榜样，公丽、马原、李明福老师被评为市级“骨干教师”，李体智、庄平、闫绍东、赵月新老师被评为区级“优秀教学能手”。

三抓德育抓，抓学生学习习惯的养成，促进教育教学质量。 我校始终德育工作放在重要位置，提倡以德树人、以德育人，德育建设网络化。校会、课学教学、主题班会、升旗仪式初三毕业典礼、学校环境育人家委会等德育形式工成为有机整体。以《枣庄市第三十五中学学生常规管理办法》为抓手，每天进行教学常规检查，对学生的检查主要从坐姿、学习状态入手，强化学生的学习习惯。通过班级文化、宿舍文化进行，报栏，成了对学生进行德育教育的主要阵地。各种活动进行特长学生的训练，会操比赛，拔河比赛阳光体育2+1等活动有力促进了学生综合素质的提高。 四重引领，重过程，搭平台，提高教师的成就感和幸福指数.通过专题报告，老师们都能把教育当成自己的事业，敬业爱生，提出了学生是我们自己的孩子的理念。重过程，对每次抽考成绩突出的教师和学生进行学生面前进行表彰。设立方圆论坛，给各个层面做出优异成绩的教师展示的机会，目前已有五位老师参加了活动，一年后把教师的论坛内容集结成书，增加教师的职业幸福感和成就感。通过各种形式树正气，聚能量促进学校的发展。学校拥现了大批的先进典型，班主任个个星期天到校；赵银峰、邵泽强、耿道霞三位老师不顾年龄较大，毅然接受了学校的课改任务，每周要编好几个导学稿；马原老师不仅改了学科，而且课堂教学形了自己的模式；特别让人感动的是张晓月老师，再过几天就当母亲了，

仍坚持上课。学领导班子，人数少工作重，每天披星戴月，教师发展中心，教务中心、后勤、团委，每天都有做不完的事，任务劳任怨。相启德蒋建平等为代表的一班年长者，为学校的后勤保障做出了积极贡献，在学校的危房拆除中十多位老师都能以学校全局为重，积极配合学校的工作。初中招生的领导老师出车出力想尽办法；还有几位带病坚持上班的老师，都是我们的榜样，各种先进教师和先进事迹，我不再一一列举。在全体教师的共同努力下，我校取得了圆满的成绩。20xx年，先后获得了区“关心下一代先进单位”、市级“阳光体育示范学校”，市级“绿色校园”，省级“信息化试点学校”等荣誉称号；在今年的初三升学，我们又取得了全区第三成绩，得到了社会的好评，在初一招生如此困难的情况下，我们仍能取得了较好的成绩。

但是我们的教育教学取得的成绩离局的要求，冯卯人民的期望还有不小的距离，明年我们会以更加昂扬的姿态。进一步向科研要质量，按照省教育厅《关于推进基础教育综合改革的意见》精神和我局的工作任务要求，深化课程教学改革，创新教学方法，加强体育、卫生和艺术教育。健全学生综合素质评价制度，改革教师评价制度，创新教师校本培养培训制度，以教育信息化促进我校教育综合改革，营造良好舆论环境。争取尽快实现市级名校的办学目标，让冯卯人民满意。

第二篇：20xx年度校长述职报告

20xx年度校长述职述廉报告

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师：

大家好！

根据教育局指示精神，受大家的委托，我代表学校做20xx年度述职报告。

回顾20xx学年度的任期工作，在教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，依法治校，依法执教，满腔热情地与课改同行，认真做好每一项教学工作，圆满完成上级布置的各项工作任务。下面，就一年来的工作及廉政建设向大家做一汇报。

一、以身作则，当好班长

1、带头执行各项规章制度，要求大家做到的我首先做到，不让大家做的我坚决不做，2、廉正建设方面，不沾不贪，不铺张浪费，严于律己，警钟长鸣，防微杜渐；3、经常反省自己的思想，检点自己的言行，始终做到诚实守信，文明向善，以公待人，以德服人，以理说人，以情聚人。4、以工作和大局为重，舍小家顾大家，搞好团结，维护稳定。5、提倡务实的工作作风，注重实效。6、关心教师，爱护学生，团结依靠信任领导班子成员和全体教师，尽心尽力履行校长职责。（目前，我校已形成了默默无闻，无私奉献，务实高效的工作作风。）

二、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率

在教育局的领导下，我们切实加强领导班子成员的政风和行风建设，学校领导班子坚持每周一开好例会，研究本周重点工作，

班子成员廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，吃苦在先，任劳任怨。并始终坚持工作在教学第一线，体验教学甘苦，探索教改之路。合理分工，分工合作，齐心协力，步调一致抓好教育管理工作。

加强师资队伍建设，为我校教育事业培养骨干教师，始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓，要求教师在实践中磨合锻炼，努力学习，迅速成长；支持教师进修学习，大胆创新；同时注意加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷，上一节优质课，写一篇教育教学研究论文，一篇读书笔记，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。正是依靠这两支心灵相通，步调一致的队伍使我校焕发青春，充满了生机和活力。

三、主要成绩

1、校风建设方面。着力抓了两方面工作：一是抓平时的表彰先进活动。如：对班级管理实行量化考评，班级各项都有评比，每天有检查，每周一小结，每月评出的好的班集体，颁发流动红旗和荣誉证。同时还及时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。如：对参赛获奖的、好人好事、拾金不昧的、成绩优秀的进步的学生，学校在大课间及时进行表扬，开好表彰会。二、抓环境形象教育。整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量采用言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在倡导什么。如：每个教室里都有班训和激励性标语等。

除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室以及各功能室都布置得井井有条，这些都体现了学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。从而形成了生动活泼积极向上的校风。

2、改善办学条件方面：我校在教育局大力支持下，配备了教师电子备课室，增添了110套新桌凳，增设了图书室及配套设备。教育局协调村委的支持，投资10多万，对教学楼进行了室内外粉刷，更换了塑钢窗户，教学楼顶做了防水。学校对教室内外进行了重新布置，购置了规章制度、八字一旗，定做了四表镜框等，班级文化各具特色，校园制作了精美的室外写真展牌，使学校面貌焕然一新。

3、师生的综合素质有了较大提高，一年来，我校多名师生师撰写的论文获得省市区级各种奖项。

4、“双爱好”活动成果显著，（1）在20xx年开发区中小学秋季运动会上，我校师生奋力拼搏，取得良好成绩。（2）我校的文艺节目在“艺术节”和 “六一”节目汇演中，荣获市.区一等奖。（3）美术方面：学生作品上墙，在教室内、黑板报美术室墙壁和展板上，处处是学生展示才华的舞台。（文艺节目汇演已经成为我校的特色和开发区文教系统的亮点）(4)古诗诵读要求学生每周背诵一首诗。每天写一张规范字。(5)在小学生演讲比赛中，我校吴志征同学荣获区级一等奖。

四、 学校安全、普法工作常抓不懈

没有安全和谐环境，就不可能有良好的学习氛围，因而我们

把这两项工作当做学校重点工作来抓，首先我们成立安全和普法工作领导小组，由学校校长任组长，制定了法安制度和职责，分工明确责任到人，各负其责，并与班主任及教师签订责任状，落实责任制。多次聘请区交警队到校讲法律法规及交通安全知识，还采取多种形式搞好宣传，每月进行安全隐患排查和逃生演练等，通过一系列活动，使安全和普法工作上了一个新台阶，20xx年来，学校无一例安全事故发生，无一例违法事件发生。

五、建立健全各项档案：对学校各类档案进行了整理，撰写了上千页的档案资料，使档案资料更齐全、更合理、更规范。

六、存在不足：管理经验欠缺，理论水平和创新意识有待提高。

七、努力方向

在新的学年里，立足本校实际，吸取先进教育管理理念，寻求更广泛的管理空间，与时俱进，开拓创新，创办特色学校，促进学校全面发展。