万和镇小学教职工安全教育培训计划
一、指导思想
认真学习、全面贯彻上级党委政府和教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是学校教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求，结合本学校实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。
二、工作目标
1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
2、开展 “优秀安全管理员”评选，力争90%以上的教职工达到要求。
3、严防发生有学校责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；力争在校中小学生犯罪率为“0”；学生非正常死亡率控制在0. 15‰（4人）以下；学生事故出险率控制在3.5%以下，住院出险率在2%以下。
4、学校内食堂和副食品店进货索票、索证率达100%；确保学校内食堂、副食品店卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。
5、学生平安保险投保率力争达到95%以上，附加住院险达到90%以上。
三、工作措施
1、加强培训，提高安全管理水平
学校要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理学校安全工作。
（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
（3）安全管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的安全工作，分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将学校每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
2、注重整改，及时消除安全隐患。
安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。
（1）提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关；二是切实做好住校生管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关。
（2）加强食堂和副食品店的卫生管理，严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。实施“营养餐”工作后，学校领导要高度重视饮食安全。一是加强炊事人员的培训，提高炊事人员素质，确保饮食卫生安全；二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，确保各个环节安全管理到位；三是严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施，采用隔墙烧火炉灶，食品切配烹饪区和烧火料隔离。学校食堂要严格控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，确保食堂安全。
（3）加强交通安全管理，进一步实施好“放心车工程”，规范周末学生班车管理。一是学年初各班要准确上报寄宿学生周末班车各线路人数；二是要以高度负责的精神，实事求是签发营运单；三是是组织好路队，戴小黄帽上路。
（4）切实加强防溺水教育，杜绝溺水事故发生。一是摸清戏水学生情况，有针对性地重点教育；二是与家长密切联系，学校、家庭共
同教育防范；三是加强学生课间及节假日防溺教育与管理。
四、培训内容安排
时 间 安 全 教 育 内 容
1—2月
（1）玩耍安全；（2）交通安全；（3）饮食、饮用水安全。 3—4月
（1）预防疾病传染（如：呼吸道传染病、水痘、风疹、腮腺炎、流行性脑炎）；（2）安全教育周；（3）住校生安全管理员培训；（4）防溺教育。
5—6月
（1）五一长假安全：（2）预防甲型肝炎、肠道炎；（3）预防山洪和汛期安全教育；（4）毕业生安全教育；（5）学年末安全工作检查。
7—8月
（1）夏令营安全；（2）户外活动安全；（3）预防伤寒病、霍乱；（4）暑期安全教育。
9—10月
（1）饮用水安全；（2）国庆长假安全；（3）秋游安全；（4）预防H1N1及其它传染病。（5）部门安全督查；（6）饮用水安全管理员培训；（7）运动会安全。
11-12月
（1）消防安全；（2）部门安全联席会；（3）防冰冻安全教育；（4）学期安全工作检查。
第二篇：20xx年度职工安全教育培训计划
织金县三甲煤矿
职
工
安
全
教
育
培
训
计
划
年x月日20xx1
织金县三甲矿职工教育培训计划 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为了进一步加大对管理人员、专业技术人员和特种作业人员的培训力度，提高全体从业人员的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律法规、上级主管部门及集团公司相关文件精神要求，结合我矿实际，特制定我矿20xx年从业人员安全技术培训工作计划。
一、培训目标
1、入井人员安全资格持证率、特种作业人员和安全生产管理人员持证率均要达到100%。
2、工人培训要全面完成煤矿的培训计划，达到规定培训学时。
二、培训目的
既要使培训对象掌握井下作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识、实际操作技能和相关法律法规及各种规章制度等。还要使员工达到独立上岗的工作能力，并要有效的提高员工的安全意识、爱岗敬业、爱企如家的综合思想素质水平。
三、煤矿培训机构及范围
（一）、矿级培训机构
分管领导：毛可雄
负责人：毛可雄
培训对象：各区队职工
（二）、区队培训机构
1）综采队
分管领导：毛可雄
负责人：毛可雄
培训对象：综采队职工
2）掘进队
分管领导：李希华
负责人：张志新、张雪华
培训对象：掘进队职工
（三）机电设备专项培训机构
分管领导：姜拥军
负责人：姜拥军
培训对象：电钳工、检修工、皮带机司机等
四、培训对象
1、新工人、在岗工人安全教育培训；
2、特种作业人员培训；
3、区队长、班组长培训；
4、安全生产管理人员培训；
5、主要负责人资格和安全资格培训；
6、其他人员培训。
五、培训内容
结合我矿实际情况对全体员工进行安全生产法律、法规，煤矿安全生产管理制度、安全生产知识、个人防护知识、职业病防治知识、
企业文化以及《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》等方面开展培训教育。
六、培训要求
1、培训期间培训负责人对职工的知识结构、技术水平、实践能力等进行全面了解，有针对性进行培训。
2、培训完成后进行考试，考核不合格者，技术科负责继续培训学习，不予发放入井证，直至培训合格为止。
3、培训要求理论与实践相结合，突出安全操作技能。
4、注重职业道德、安全意识、基本理论知识和实际操作技能的综合培养。
5、凡对新工人的培训，应安排以老带新，并建立师徒关系，经考核合格后，方可上岗独立作业。
6、培训负责人要把培训相关资料交由技术科进行存档管理。
七、培训安排
入矿新工人，培训时间不少于72学时，以脱产、业余培训和实践操作训练相结合进行培训；
1.煤矿安全生产方针与法律法规
2.矿井基本概况
3.煤矿新工人入井须知及下井守则
4.化学氧自救器的功用
5. 煤矿“一通三防”
6. 煤矿水害、顶板及其他灾害事故防治
7. 安全规程、作业规程、操作规程
8.避灾路线及安全出口
9.正确的紧急避灾方法及自救、互救与创伤急救措施
10.作业场所职业危害预防与管理
在岗工要利用班前会、培训学习会定期进行培训，每月至少组织一次全员培训。
对主要负责人资格、安全资格和安全生产管理人员资格及区队长、班组长和特种作业人员的培训由专业煤矿培训中心进行培训。
织金县三甲煤矿
20xx年x月x日