办公室工作上半年度工作总结

时间:2024.5.2

办公室工作上半年度工作总结

上半年以来,在院长的领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按院内的工作分工较好地完成了工作任务。现将近半年多来的工作情况做如下总结

1、办公室工作方面

自负责办公室工作以后,工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念, 履行工作职责,深化服务职能。医院办公室的重要作用,通过办文、办会、办事的过程来体现的。上半年办文,共接收上级文件246个,并分门别类归档。及时完成院办工作计划、总结等。关于会议,协助完成院委会,科室主任会,每周交班会,检查会议等共60余次。关于办事,对上级机关下发的各项通知、报表,工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和具体负责人手里,即时反馈各种信息,保证上下政令畅通。上半年共向卫生局发送信息11分,其中个别信息有幸在政府网上刊登。对于院委会的成立,集资款遗留问题,退休职工及乡村医师问题,房屋择址新建各种事项起草报告65起。

营造团结协作氛围。在加强自身纪律的基础上,与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,通过内部网络及时将消息传递大家,整体工作不出现大的纰漏。办公室与各科室保持了良好的关系,科室之

间的沟通也还顺畅。上半年涉及全院的大事多,如村卫生室一体化管理,绩效工资考核方案的制定,标准化乡镇卫生院建设等等,这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证完成这些工作,经常利用值班时间加班是常事。办公室工作规律就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,尤其本人兼任心电图,B超,往往是这边还没开始整理思路,打出几个字,门诊楼又要做检查。说没有一点牢骚那是假话,但为了仙庾卫生院能搞得更好一点能在荷塘区卫生系统不落于人后,只能是克服这些外在因素的困难,坚持下来。踏踏实实地做好领导交给的各项任务,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。上半年来,本人从没有在星期一或者赶集日休息过,偶尔公事情况除外。共有17个正常假日没有休完。

上半年功能科室那一块,按照登记本上计算心电图和超声共完成238人,未包括慢病体检人数的200多人。

工会这一块,只要得知消息的情况下,及时对职工生病家属慰问,职工生日均用心添置小礼品。(记性不好,请大家谅解)充分运用自己的协调组织能力进行一次方特旅游,和几次愉快的聚会。

后勤保障这一块,制订了食堂人员,卫生清洁人员等工作制度。重新制作了阳光栏照片及工作牌。护理部,值班室,公卫办等出现电脑,打印机,空调损坏情况及时请人维修。院内一些日常门锁灯泡水龙头等发现情况均及时处理妥当。

在院内党员缺少,党组织不够成熟的条件下,代为完成了党组织一系列文件整理,报表填写等工作。

在公卫大抽查的情况下,毫不含糊接受了健康教育这一块任务,加班加点,补做了1-6月份的健教资料及无烟资料。绩效工资考核资料每月资料记录齐全。

护理部、公卫办工作繁忙时候及时协调帮忙,可以说哪里需要就出现在哪里,从无懈怠。

回顾半年度工作,能顺利完成各项任务,主要与院领导的调度和认可分不开,与在座的每位同事的关心,支持,配合分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,今后当继续用心努力做好各项工作。 “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此总结为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为本院的发展建设增添一份微薄之力。


第二篇:办公室上半年工作总结


办公室20xx年上半年工作总结

今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求

综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。

(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报XXXXXXX24条,上报XXXXXX22条。

(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。

二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算

一是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高;

二是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升,争一流。

四是继续争创“创先争优示范岗”,做到“文出我手无差错,事交我办请放心”。

XXXXXXX区卫生服务中心

XXXX年X月X日

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