关于民主生活会召开情况的汇报

为纪念中国共 产 党成立92周年，进一步营造“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”浓厚氛围，按《关于召开“转作风、树形象”专题民主生活会的通知》（郧组发[20xx]21号）文件精神，我镇在7月x日召开了党委班子民主生活会，通过本次民主生活会，大家进一步统一了思想，增进了团结，提升了凝聚力，取得预期目的，现将会议召开情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织

1、科学制定方案。接到通知后，我镇严格按照文件精神，结合我镇实际，科学制定了《20xx年度党员领导干部民主生活会方案》，对民主生活会的召开时间、会议要求、召开步骤等细节做了严格的要求，确保切实做好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

2、广泛征集意见、建议。向全镇机关及农村党员干部通报民主生活会主题，通过发放征求意见表、公布电话号码等方式广泛征求广大党员对领导班子个人及集体的意见，共收集相关意见、建议 5 条。

3、交心谈心掌握动态。党委书记周吉森同志在班子成员例会上与各班子成员之间进行交流，班子成员之间也各自表达看法，沟通思想，为开好民主生活会做好了充分准备。

二、全面务实，扎实开展

7月x日，我镇党委向纪委、组织部上报召开民主生活会的报告拟定7月x日召开民主生活会。7月x日上午在政府3楼会议室按期召开了为期一天的民主生活会。

1、认真对待，准备充分。领导班子成员根据民主生活会的主题、对“八项规定”及“四风建设”的学习心得和党员、群众所提意见建议，联系自己的思想和工作实际，认真撰写了发言材料。

2、全面剖析，突出重点。会议采取“总结—自我批评—批评—个人表态”的方式，按照“团结、坦诚、务实”的要求，本着实事求是的原则，每个班子成员进行了全面的自我剖析，其他班子成员从“转作风，树形象”方面着重对作风转变提出意见和建议，在通过自我批评和批评后对整改目标和努力方向做出表态。

3、认真总结，务求实效。各班子成员对会议中提出的意见和建议进行了认真记录，针对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，制定了相应的整改方案，落实整改责任，明确整改期限。会后对此次民主生活会进行了认真的总结整理，争取把这次民主生活会作为改变干部工作作风，转变干部形象，深化干群感情的契机。

三、查出来的主要问题及整改措施

(一)、查出来的主要问题。

1、学习不够深入；

2、工作热情不高、积极性不够;

3、沟通不够及时；

4、对村上工作指导不够细致；

(二)、整改措施

1、深入学习提升能力

责任人：xx 整改时限：20xx年x月起

(1)、进一步加强每周五学习，在内容选择上要有高度、

有深度，有现实指导意义，加强学习型党组织、学习型政府建设；

(2)、通过网络、报刊杂志、电视媒体等方式完善自我学习；

(3)、多向同事、群众学习，增强学习的意识，提升各方面能力。

2、提高觉悟增强动力

责任人：领导班子成员 整改时限：20xx年x月到8月

(1)、及时调整倦怠心态，树立良好的精神面貌和精神状态；

(2)、增强宗旨意识，明确目标，深入学习理论，提升自身修养；

(3)、深入了解省市县各级发展思路，认真领会领导重要讲话精神，结合镇情，为我镇发展积极献策。

3、增进沟通增强聚力

责任人：xx 整改期限：20xx年x月到8月

(1)、注重交流沟通，在周五干部例会上除工作内容外，加强其他方面的交流；

(2)、平时注重与同事们谈心，了解思想动态，增进了解；

(3)、同事之间增进沟通，促进团结，增强凝聚力。

4、联系群众消除疑虑

责任人：各包村干部 整改期限：20xx年x月到12月

(1)、各包村干部平时要多深入到村组，了解实际情况；

(2)、对村里面的工作要多指导、多支持、多沟通；

(3)、落实、督导工作不能仅停留在电话上；

(4)、对各村上报的待解决问题，要第一时间了解情况，及时解决；不能解决的要在班子会上提出，集体商量解决。

中共xx委员会

20xx年x月x日

第二篇：20xx年民主生活会总结

20xx年度

党员领导干部民主生活会上的总结讲话 同志们：

这次党员领导干部民主生活会是在实践科学发展观，深入推进创先争优活动的关键时期召开的，对于统一领导干部思想、查找不足、不断完善自我，提高工作水平，推进各项工作落实具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，分公司党委根据公司组织部要求，做了认真准备，广泛征求职工群众的意见和建议。通过组织领导干部认真学习，班子成员之间交流谈心，为开好民主生活会打下了良好的基础。 会上，班子成员本着实事求是的原则，就查摆出的问题，认真开展了批评和自我批评，总结起来大致有以下几个方面。

一、落实公司文件精神，认真准备会议

按照公司党委组织部通知精神，认真做好会前准备和会议组织工作，在认真征求意见的基础上，紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，结合分公司实际，从宗旨意识、服务意识、责任意识、创新意识、廉政意识等方面，深入查找个人和班子存在的问题，分析原因，有针对性地提出今后努力的方向，统一了思想，提高了认识。

二、认真查找不足，剖析思想根源

班子成员按照要求认真查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；新形势下反映出来的突出问题；从

履行职责中的五种意识查找问题和不足，并就存在问题深刻剖析思想根源。

三、实事求是保证生活会质量

班子成员本着对分公司、对同志高度负责的精神，从团结大局出发，认真开展了批评和自我批评，做到不回避矛盾，不脱离实际，会议达到了统一思想，解决问题，增进团结，共同提高的目的，切实提高领导班子解决问题的能力。今年，分公司班子成员从整体上来看，相处的十分和谐，工作上能够互相补台，尤其在面对出现的问题和困难时，能够发挥出班子的整体功能，及时寻求解决问题和克服困难的办法。年初，分公司结合生产实际，开展了题为“提高服务水平、强化服务意识、拓宽服务市场”的主题活动，并按公司要求积极开展“四争当”、“创先争优”、“百优人才”选树等各项实践活动，生产经营、基础管理、队伍建设等各方面都取得了显著成绩。

下面结合征求意见和今天的发言，分公司领导班子主要存在以下几个问题：

1. 政治理论学习上不够深入，缺乏学习的自觉性。

2. 在基层建设、班组建设上，深入实际，调查研究、指导工作上做得不够细致。

3. 工作方法不灵活，创新意识不够，习惯沿用老做法，解决问题思路相对单一，有些达不到预期的效果。主要表现在，一是在市场拓展方面，今年公司对所属单位重新进行了市场划分，虽然分公司干部员工共同努力拓展市场，并取得了一定的成绩，但是我们必须要看到个别人员怀旧思想依然

存在，拓展市场畏难情绪依然存在，思想转变不够及时。二是在各项管理中存在着管理不到位现象。比如在生产组织方面、在设备修保方面和安全环保方面，老做法、习惯做法依然存在。

4. 班子成员在为员工解决问题时，仅从工作的时效性上考虑，忽略了一些办事的程序和原则，与员工的沟通交流不够，对员工关心的热点问题和思想状态掌握的不准，以至于造成员工对分公司一些做法上的误解，出现了群众举报现象。

针对以上问题，我们要努力做好以下几个方面的工作：

1. 加强政治理论学习，把政治学习摆在首位，努力学习理论知识和业务知识，不断提升个人综合素质，创新工作方法，提高工作效率。

2. 加强基层建设，在基层、班组建设上，要不断总结和提高，真正把基层建设工作做好，提高班组长的工作能力和管理水平，全面提升分公司员工的素质。

3. 改进工作方法，在重大问题上加强成员之间的交流与沟通，共同决策，共商大计，增强班子整体创新能力。

4. 班子成员要经常深入调查研究，关心员工生产和生活，倾听群众呼声，确实掌握了解员工思想动态。针对当前员工与运输一分公司和运输二分公司相比，干相同的活，奖金差距却很大，员工心理不平衡，工作热情不高的情况，做好耐心的解释工作。同时，对严格执行厂务公开制度，对解决群众关心的热点难点问题透明化，消除员工疑虑，努力构

建团结和谐的员工队伍。

总之，我们要在公司党委和公司的正确领导下，团结带领分公司全体职工，努力拼搏，为完成全年的生产经营目标而努力工作。