《公务员的三大纪律八项注意》学习体会

作为一名新录用的公务员，通过学习《公务员的三大纪律八项注意》一书，我对自己提出更高的要求，力争在今后的工作中做好以下几点，努力成为一名优秀的工商人。

一、端正好工作态度

不管领导在不在，全力以赴地去干好自己的本职工作。既然我们选择了工商工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个人不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的人来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。

二、保持好事业热度

让自己保持旺盛的斗志，是成功人士所具备的非常重要的特质。要求自己对工作的每一个步骤都非常热忱，希望通过对待事业的热情，影响和带动了周围的人，让他们跟随你的步伐—也就是群体效应,从而激发全体干部职工的热情，迸发整个单位的强大力量。很多时候，个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许有热度，而自己不太注意而又影响全局的一些工作却会冷一些，这就有很大的局限性。所以，对于任何工作任务，我们一定要保持足够的热度。很多时候，我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。

三、落实好工作力度

完美落实好自己经手的每项工作及任务。首先是树立起团队精神，善于更要乐于与他人合作。在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远

大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。二要苦练专业技能，努力提高自身能力。 “工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功，在今后的工作中，我会勤学相关法律法规政策，向前辈学习更多的实践中的知识经验，努力成为一名合格的红盾卫士。

“心有多大，舞台就有多大”。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。不讲空泛的理论，我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与工作相融合，做一个爱岗敬业的公务员。

第二篇：三大纪律八项注意的心得体会

心 得 体 会

通过这几天的三大纪律八项注意的学习，让我对自己，对企业要求有了比较明确的认识，现将这几天学习的心得体会做如下汇报：

懂得服从，服从不是盲从，是跟着组织走，个人眼光肯定不及组织看的远，所以跟着组织走是不会错的，服从企业的规章制度，企业的安排。35岁前必须做到：学会尊重那些我认为不如我的人；学会服从那些我认为不正确，不公平的游戏规则。我们在认为别人不如自己，是因为我们只看见了或者感觉自己很强大，很优秀，认为自己的学历、学识高于他人，而不懂得去发现别人优于自己的一切东西。当你真正的尊重他们的时候，你会发现他们真的有很多品质是你不具有的，需要你去学习、去完善、改进。当今社会，其实不存在什么公平与不公平，就看你站在什么样的角度。有些公平你是可以争取得到的，但是组织本身就是公平的，所以在组织里，没有什么公平与不公平之说，你只有懂得服从，跟着组织走。 明确位置是人生第一要务，干自己该干的，做自己该做的，知道该干什么，怎么干，干到什么标准。我们在工作中产生的很多苦恼，实际上都来自于定位不清楚，不知道自己在什么位置，不知道自己该干什么，该怎么干。

用结果说话，很多时候，自己都是在找理由，找借口，因为某些任务没能达到预期的结果，我们都会想法设法去推脱责任。不管自己是什么职业，什么岗位，都需要做到：只为成功找方法，不为失败找理由。行动创造结果，有行动就有结果，没行动就没有结果，一个差的结果，也比没有结果强。企业靠人才，人才靠结果说话，靠结果生存，结果依赖于你的行动，只想不行动，永远不会有结果，行动的有力保障是坚持，坚持，再坚持，坚持到底，最后交出满意的答卷。 做到公私分明，所谓公私分明，不利用公司上班时间做私活，不迟到，不早退，要完全到达这样一个百分百的公私分明，不迟到，不早退是完全能做到的，但何为私事，思想开小差，接私人电话等等，这些需要的是加强思想教育，最后实现完全的公私分明。

在八项注意力的第一项是坚守岗位，员工最基本要求是意愿，愿干比会干重要，不能做与不去做本质区别也体现在是愿不愿意，不管你有没有才华，只要你愿干了，你的才华是会不断提升的，所以意愿比能力更重要。其实在坚守岗位的同时，需要的是我们对组织的认可，大伙都认同组织，每个人都在兢兢业业的工作，那么组织发挥出来的力量将是巨大的。

世界上最怕“认真”二字，在自己所工作的岗位认认真真做事，还怕做不成事吗？我们做不大是“最聪明的”但是我们可以做到“最傻的”人，所以对于我们大部分人来说，都是普通人，普通人要想获得成功，那职能先变为最傻的人，因为只有傻子才会那么干，“傻子”行动了，而普通人还在看，还在等，时间机会早已流失，因为我做不到最聪明的人，所以我选择做最傻的人。

企业需要的是能够承担责任，能解决问题，关键时刻能站得出来的人，所以这是进入职场的每一个人修炼的内功。做到这些我想就成为了一个合格的员工。 在我之前的工作中，因为公司都是年轻人，基本上有时间大伙都待一起，聊的最多的话题还是公司，公司怎么样怎么样，某个领导怎么样怎样，都在抱怨，处于刚毕业的学生，是真的对这方面的认识、认知实在是很肤浅，心态不是那么的端正，这样的结果也等于是给自己抹黑，说实在的那会儿我们都挺“团结”的，可是这样的团结好像是有问题的，当看完三大纪律八项注意后，发现原来这样的团结有一个代名词叫“团团伙伙”，工作后的今天，让我明白了所谓的团结互助，

搞的是五湖四海，不是团团伙伙，一切以大局为重，以大局为重，就是以组织的最高利益为重，以未来为重，只有维护了组织的利益，个人的利益才得到保障。

通过学习，我知道了一个认同组织，融入组织，并将自己交给组织的人，才有可能取得成功，才会懂得去维护组织的荣誉，才会真正懂得，我不是在为组织干事儿，是在为你干事儿；实现组织的利益，才能实现自己的利益。

人生的失败常常在于胆怯，我也承认这条定律在我的身上确实存在，胆怯的心理是因为感觉缺少一个强大的后盾，致使蹑手蹑脚，所以，我需要更大胆的去突破这道心理防线。

不断学习，是自古以来人们不断获得进步的源泉，不能只停留在这个阶段，不去接受新鲜事物，要想在竞争压力比较大的现在环境下获得成功，只有不断的去学习，俗话说：“活到老，学到老”。

以上是在学习后的一些心得体会，这本书确确实实净化了自己的内心，这将对我受用一生，现在在我脑海最深处浮现就只有简简单单的一句话——只有“傻子”才容易成功。