“作风转变年”活动查找整改阶段工作安排意见
根据市委、市政府《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》 （德委发?20xx?2 号）和县委、县政府《关于开展“作风转变年” 活动的实施意见》（江委发?20xx?14 号），现将“作风转变年”活 动查找整改阶段相关工作安排如下。
一、工作目标
在宣传动员、学习讨论的基础上，认真对照“三类突出问题”、 “三大要求四项务必”、“四个一流“和”三个系统“的要求，深入 查摆剖析问题，广泛征求社会各界、广大群众的意见建议，制定整 改方案，落实整改措施，边查找边整改，促进作风转变、解决突出 问题，推动各项工作。
二、工作安排
（一）查摆问题：对照中央、省委、市委和县委关于加强作风建设的一系列部署要求，围绕为民、开拓、务实、清廉，特别是解决“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题和落实“三大要求四项务必”，重点查找在发展理念、精神状态、工作作风、发展环境等方面存在的突出问题。
1、干部开展“五查五看”。一查思想，看是否正确把握中央和省、市、县委的要求，着力解决理想信念不牢、道德修养滑坡、宗旨意识淡薄、科学发展观念不强、政令不畅等问题；二查状态，看是否勤政务实、勇于奋进，着力解决学习松懈、执行力差，精神萎靡、作风散漫，工作漂浮、阳奉阴违，庸懒散软、冷硬横推等问题；三查形象，
看是否注意公务职业礼仪，维护党和政府形象、密切干群关系，着力解决政治敏感性差、伤害群众感情、道德品质低下、生活作风奢靡等苗头性、倾向性问题；四查纪律，看是否遵章守纪、坚持原则、不徇私情、不谋私利，着力解决上班时间打牌娱乐、上网聊天、炒股票、打游戏，有令不行、有禁不止，吃拿卡要、权钱交易等问题；五查效能，看是否解放思想、开拓创新，着力解决办事不公开透明，推拉拖沓、效率低下，刁难、甩摆服务对象等不作为、慢作为、乱作为问题。
2、机关开展 “五对照五解决”。一是班子对照检查抓工作、带队伍的情况，解决政令不畅、落实不力、执行力不强，工作敷衍塞责、带队伍失之于宽、失之于软等问题；二是对照检查“办事公开、首问责任、限时办结”落实情况，解决群众观念淡漠、工作责任心不强、工作方法简单、态度粗暴、失责不究等问题；三是对照检查服务质量情况，解决审批事项过滥、程序繁琐，办事推诿扯皮等问题；四是对照检查办事公开和权力公开运行情况，解决办事政策不公开、过程不透明、告知不到位，“暗箱操作”、“暗中梗阻”等问题；五是对照作风转变社会评价和群众满意度，以高标准严要求引导形成优良的作风，解决工作标准低下、社会效果不佳等问题。
要认真梳理“五查五看”、“五对照五解决”分析查摆出来的问 题，形成台帐，并在一定范围内公示、通报，主动接受监督。
（二）开门评风：通过召开座谈会、个别走访、调查问卷、公开举报电话等多种方式，广泛征求社会各界和广大群众的意见和建议，要把管理服务对象、“两代表一委员”、“两新”组织负责人、一般干部职工、基层群众作为重点，认真听取他们切身感受和监督评价，获
取最直接、最真实的意见，找出影响单位作风转变和发展的深层次问题。
（三）整改落实。认真梳理对照检查和开门评风中查找出的问题，剖析问题产生的根源，研究制定整改方案，明确整改目标和整改期限、落实整改措施，集中力量、集中时间，切实解决问题。整改结果要形成专题报告，并在一定范围内公布。
三、工作保障
（一）强化组织领导，注重实效。各股室、事业单位要保持活动
第一阶段的工作势头，进一步强化组织领导，结合实际，处理好“作 风转变年”活动与做好当前工作的关系，统筹兼顾，在推动工作中 查找整改，在查找整改中促进发展。各股室、事业单位领导要切实肩负领导责任，丰富工作内容，推动工作创新，以作风转变的实效取信于民。
（二）强化监督，以查促改。要加强对“作风转变年”活动的监督检查，要以暗访、突击检查等形式，围绕三类突出问题、“三大要求四项务必“、重点工程推进和行政审批事项办理等内容，重点督查关键岗位。要充分发挥舆论监督、群众监督的作用，继续加大对作风类信访投诉跟踪督办力度。要坚持抓典型，正面示范、反面警示，严格问责，对群众反映大、造成恶劣影响的的人和事，要严肃处理。切实通过监督检查，解决突出问题，促进作风转变。
（三）积极扩大宣传，营造氛围。要继续利用电子显示屏、党政网、互联网等做好舆论宣传工作，大力宣传先进典型,曝光不良现象，为开展“作风转变年”活动营造良好的舆论氛围，不断扩大“作风转
变年”活动的知晓度和参与率。
二020xx年x月二十八日