***村委会换届先进材料
***村委会位于广平县***乡，全村3400亩耕地，人口2735人，该村委会是典型的农业村，以种植业为主，外出人口占总人口的40%以上。在20xx年村委会换届选举工作中，按照省、市、县有关村委会换届选举工作的文件精神，依据《村民委员会组织法》的规定，在乡党委、政府精心安排、统一部署下，***村委会完成了村委会换届选举工作，产生了7名村委会成员（其中村委会主任1名，副主任1名，委员5名）。新一届村委会班子成员在年龄、性别、学历等方面较上一届明显优化，为加快农村基层组织建设，巩固党的执政基础，促进当地经济、社会、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。这次换届选举，达到了预期目的，群众满意率达到100%。
一、深入广泛宣传、动员，选民参选意识强
***村委会在全乡村级组织换届选举动员大会后,迅速行动,立即召开“两委”成员会议，认真贯彻执行乡党委、政府下发的《***乡村民委员会换届选举工作实施方案》，迅速成立村民选举委员会，选举委员会成员由“两委”班子成员、老党员、村民代表组成，各成员明确了分工，各负其责，确保选举工作的圆满完成。
为充分发动群众积极参与选举，营造民主选举的浓厚氛围，村民选举委员会坚持把工作做深、做细、做透的原则，积极配合驻村换届指导工作组开展工作，充分利用张贴公告、进户访谈、
悬挂横幅、粘贴标语、发放材料等方式对换届选举工作进行广泛宣传，促使广大村民积极主动行使作为公民的选举权利，大大激发了村民参与选举的热情。
二、严把选民登记、候选人推荐关，民意体现好
针对农村人户分离现象比较普遍的实际，村民选举委员会与乡派出所联系，把本村委会辖区内选举日前年满18周岁的村民名单以户为单位打印出来，由登记员逐户上门进行核实，户主在登记表上签字确认。对于全家外出打工的农户，打电话和他们逐一核实本户家庭人口情况，确保准确无误。严格落实选民资格审核制度，充分保障选民的选举权利，确保了选民登记不漏登、重登、错登。
村民选举委员会提前向全体村民公布竞选人资格、条件，村民根据公布的竞选人条件，经村民选举委员会严格审查竞选人资格后直接“海选”候选人，确保充分体现民意，真正选出人民满意的“当家人”。
三、选举程序规范、公开，工作流程严
坚持公开，严格程序，依法选举，是换届选举取得成功的可靠保证。在***村委会的换届选举过程中，村民选举委员会严格按照规定的程序公开、公正执行选举的各项流程：1、严格规范村民选举委员会的推选程序、选民登记程序，规范初步候选人产生程序，规范正式候选人产生的程序和投票程序，采用无记名投票方式，选举产生候选人，较好地体现了公平公正的原则；2、
候选人从提名到投票、唱票等过程全程录像，公开透明进行，确保每个参加选举的群众都能充分行使个人的民主权利，在选举委员会和监票人的监督下，由唱票员公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
***村民选举委员会为确保选举成功，实际操作中严格做到凭选民证领取选票，严格执行“一证一票”；选举采取集中投票的方式进行；设立了秘密写票处和投票处，选民在秘密写票处填写选票后投票；当众公开计唱票，并当场公布计票结果。以上措施有效的保证了选举的公正性。
***村委会在换届选举工作中严格执行选举的各项流程，充分发扬民主，坚持公开、公正的原则，得到党员、群众的好评，赢得广大群众对村委会工作的信任和支持，为今后广泛开展村民自治活动，巩固和完善村务公开民主管理，把村委会真正建设成为自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织打下了坚实的基础。
第二篇：村委会换届先进事迹材料111
***村委会换届先进材料
***村委会位于***县***乡东部，全村委会辖13个自然村，26000亩耕地，其中水浇地5740亩，人口2235人，该村委会是典型的农业村，以种植业为主，外出人口占总人口的40%以上。在20xx年村委会换届选举工作中，按照自治区、市、县有关村委会换届选举工作的文件精神，依据《村民委员会组织法》的规定，在乡党委、政府精心安排、统一部署下，***村委会率先完成了村委会换届选举工作，产生了3名村委会成员（其中村委会主任1名，委员2名，含1名妇女）。新一届村委会班子成员在年龄、性别、学历等方面较上一届明显优化，为加快农村基层组织建设，巩固党的执政基础，促进当地经济、社会、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。这次换届选举，达到了预期目的，群众满意率达到100%。其先进事迹材料如下：
一、认真贯彻上级指示精神，深入动员、广泛宣传，提高选民参选意识
***村委会在全乡村级组织换届选举动员大会后,迅速行动,立即召开“两委”成员会议，认真贯彻执行乡党委、政府下发的《***乡村民委员会换届选举工作实施方案》，迅速成立村民选举委员会，选举委员会成员由“两委”班子成员、老党员、村民代表组成，各成员明确了分工，各负其责，确保选举工作的圆满完成。
为充分发动群众积极参与选举，营造民主选举的浓厚氛围，
村民选举委员会坚持把工作做深、做细、做透的原则，积极配合驻村换届指导工作组开展工作，充分利用张贴公告、进户访谈、悬挂横幅、粘贴标语、发放材料等方式对换届选举工作进行广泛宣传，促使广大村民积极主动行使作为公民的选举权利，大大激发了村民参与选举的热情。
二、充分体现民意，把好选民登记、候选人推荐关，依法选举群众的“当家人”
针对农村人户分离现象比较普遍的实际，村民选举委员会与乡派出所联系，把本村委会辖区内选举日前年满18周岁的村民名单以户为单位打印出来，由登记员逐户上门进行核实，户主在登记表上签字确认。对于全家外出打工的农户，打电话和他们逐一核实本户家庭人口情况，确保准确无误。严格落实选民资格审核制度，充分保障选民的选举权利，确保了选民登记不漏登、重登、错登。最后在方案规定时间内，以自然村为单位，张榜公布选民名单。
村民选举委员会提前向全体村民公布竞选人资格、条件，村民根据公布的竞选人条件，经村民选举委员会严格审查竞选人资格后直接“海选”候选人，确保充分体现民意，真正选出人民满意的“当家人”。
三、严格执行选举工作流程，坚持公开、规范程序，确保选举顺利进行
坚持公开，严格程序，依法选举，是换届选举取得成功的可
靠保证。在***村委会的换届选举过程中，村民选举委员会严格按照规定的程序公开、公正执行选举的各项流程：1、严格规范村民选举委员会的推选程序、选民登记程序，规范初步候选人产生程序，规范正式候选人产生的程序和投票程序，分村、分片召开党员、群众大会，采用无记名投票方式，选举产生候选人，较好地体现了公平公正的原则；2、候选人从提名到竞选辩论、投票、唱票等过程全部公开，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的群众都能充分行使个人的民主权利，在选举委员会和监票人的监督下，由唱票员公开唱票、计票，不搞暗箱操作。3、规范委托投票事项，在外打工人员严格按照委托程序进行书面委托并填写委托证等,办好委托手续，委托家人或村民代替投票，确保投票真正体现选举人真实意愿，使参选率达到96%以上。
***村民选举委员会为确保选举成功，实际操作中严格做到凭选民证领取选票，严格执行“一证一票”；选举采取集中投票的和分片设立投票站的方式进行；每个投票站都设立秘密写票处和投票处，选民在秘密写票处填写选票后投票；当众公开计唱票，并当场公布计票结果。以上措施有效的保证了选举的公正性。在本次选举中村民投票率达到98%以上。
四、公开村务、财务，赢得选民信任
***村委会严格按照乡党委、政府的要求，本着对党和人民负责的态度，进一步完善村务财务公开。把本村的各项村务、财务详细的公布到公开栏，接受群众的监督，并认真解答群众对村
务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持，保证了换届工作的顺利进行。
***村委会在换届选举工作中严格执行选举的各项流程，充分发扬民主，坚持公开、公正的原则，得到党员、群众的好评，赢得广大群众对村委会工作的信任和支持，为今后广泛开展村民自治活动，巩固和完善村务公开民主管理，把村委会真正建设成为自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织打下了坚实的基础。
第三篇：xx县联社存款工作先进材料
抢抓机遇 多措并举 真抓实干
全力推动全辖存款的持续稳定快速增长
20xx年，XX县联社在省联社、XX办事处的正确领导下，把存款工作作为全年工作的重中之重，抢抓机遇，多措并举，真抓实干，有力促进了全辖信用社存款的持续、稳定、快速增长，资金实力得到了有效增强。截止20xx年x月底，全辖各项存款余额达19.93亿元，较年初增加3.15亿元，完成存款增长任务的105.13%，存款市场份额达到58.5%，比年初提高2个百分点。存款工作中采取的主要措施有：
一、精心组织首季“开门红”活动，奠定全年存款工作基础
为抢抓首季存款工作机遇，年终决算前，县联社就及时召开存款组织专题会议，在认真分析上年存款形势的基础上及早理出20xx年存款工作新思路，制定一季度存款营销方案，将一季度存款任务指标下达到各社，落实到每名员工，全员建立营销台账，逐笔登记，按员工营销存款余额开展全辖比比看，引导全辖营业网点充分抓住春节期间资金流动、货币回笼的的有利时机，加大存款组织营销力度，开展全员营销竞赛。做到存款目标早明确，营销重点早确定，营销措施早制定，组织落实早开展。春节期间领导班子主动带头走访重点机关部门、企事业单位，各网点负责人和客户经理深
入企业、社区、村庄、农户，为客户送春联、送挂历、送灯笼等宣传品，拉近与客户之间的距离，掌握信息资源，建立客户档案，为存款营销提供了条件，有力促进了存款组织工作的顺利开展。一季度全辖存款增长2.5亿元，连续突破17、18、19亿元大关，实现了一季三跳跃，首季“开门红”，为全年各项工作的顺利开展打下了坚实基础。
二、完善激励考核机制，激发全员工作动力
为充分调动全辖员工积极性和主动性，增强工作责任感，激发全员抓存款营销的激情，一是年初完善制定了《20xx年业务经营指标考核办法》，对存款、不良贷款、收息等主要经营指标实行百分考核，绩效工资全部与经营目标挂钩，其中，存款增长指标权重占到了30%，实行月底增长额与日平均增长额双线考核，增加日均存款考核比重，对存款增长指标实行目标内计发工资、超额部分计发贡献工资，上不封顶。二是出台了《20xx年存款增长专项考核办法》，在业务经营考核办法的基础上，对存款增长进行专项考核奖励，按存款人均600元对完成任务较好的信用社员工进行奖励，月考核，季兑现，半年进行一次末位淘汰。三是在全辖开展了以存款增长为主题的二季度业务经营百日竞赛活动、三季度业务小指标竞赛活动和20xx年后两个月存款小指标竞赛活动。充分发挥农村信用社网点众多遍布城乡的优势，最大限度挖掘存款潜力，班子成员包片、部室经理员工包社，竞赛
指标任务与员工绩效工资挂钩，联社班子成员、部室经理员工与分包信用社同奖同罚，按比例奖励竞赛活动突出的单位和员工。四是5月份，针对存款持续下滑局面，每人拿出600元“稳定存款保证金”，根据余额稳定、增长或下降情况，返还保证金、按比例进行奖励或扣罚，确保了二季度全辖存款的稳定增长。五是研究制定了《XX县联社营业网点业务量绩效考核办法》，对前台柜员业务量笔数进行考核，提高临柜人员工作积极性和服务水平。通过一系列科学完善的绩效考核奖惩机制，解决了“干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样”的问题，充分调动了每名员工的吸存揽储积极性，全辖形成了时时拉存款、处处拉存款，争当“存款营销标兵”的浓厚氛围。20xx年，全辖职工营销存款8500万元，人均营销存款近30万元。
三、全方位宣传，提升企业形象
20xx年，县联社把加大宣传力度做为提升社会影响力和竞争力的重要抓手，全年不间断地通过电视、报纸、广告、网络、印发宣传单、电子显示屏等多种形式进行大力宣传。2月份，以热烈祝贺河北省农村信用社存款突破5000亿暨邯郸市农村信用社各项存款突破500亿元为契机，在肥乡电视台开辟农村信用社宣传专栏，录制电视专题片《跨越》，大力宣传农村信用社“服务三农”、支持县域中小企业发展壮大，宣传农村信用社的快速发展、丰富的银行产品，以客户为中心的发展理念，展示了农村信用社良好的社会形象。针
对辖区非法融资行为盛行，举行大型专题宣传活动4次，印发宣传资料10万余份，在河北农民报连续刊登有关非法集资知识和案例，征订6万份在全县营业网点向全县群众散发，宣传面达80%以上。宣传活动期间，班子成员带头，组织全县员工走上街头，深入集贸市场，向沿街商户、店铺、过往群众散发20xx0份，接受群众咨询300余人次，出动宣传车10余辆，悬挂宣传条幅50余条，赢得了广大群众的一致好评。我社印制的《为什么要把钱存入农村信用社等正规金融机构》宣传册、《打击非法集资 维护金融秩序》宣传单等宣传资料作为模板在全市农村信用社进行推广。为迎接建党90周年，积极参与县委、县政府组织的“唱红歌、颂党恩、赞XX”歌唱比赛活动，并取得了全县第二名的好成绩。
四、加强网点形象建设，改善营业环境
年初，按照省联社网点形象标准化建设有关文件精神，对联社营业部进行了精品网点建设改造，在全县金融机构率先安装了叫号机、设置了业务办理区、客户等候区等，完善客户服务设施，配备大堂经理，负责客户办理业务的业务咨询和向导工作，增设大客户窗口。通过网点改造，美观靓丽的营业环境、先进的办公条件大大提升了农村信用社的外部形象。近年来，全县其他营业网点也都进行了不同程度的改善，如，对交通条件较差的XXX、XXX、XXX等信用社进行了迁址建房，对营业环境落后的XXX、XXX、XXX等信用社进行了网点装修改造，信用社网点形象焕然一新，彻底扭转了多
年来农村信用社破旧不堪的外部形象，形象聚集了人气，人气带来了财气，促进了全辖存款的持续不断增长。
五、狠抓优质服务，提升竞争力
面对存款业务的激烈竞争，全辖员工牢固树立“干银行就是做服务、抓服务就是促发展、抓服务就是抢市场、抓服务就是提升竞争能力”的理念，把文明、规范、优质服务用实际行动落实到每位客户。为规范员工服务行为，县联社制定了《XX县农村信用社优质文明服务规范化管理办法》，要求临柜人员，统一着装，带牌上岗，文明用语，切实做到微笑服务、三声服务、限时服务，首办问责，规范了服务纪律，服务内容、服务行为，用优质文明服务树立农村信用社良好的“窗口”形象。针对春节期间业务众多、客户繁忙，在全辖开展了“热情服务每一天，优质服务每一客户”的主题活动，要求全员保持耐心细致、热情周到的服务态度，用真心、用耐心、用真情服务客户、感动客户、抓住客户。如，XXX信用社坚持存取款一样欢迎、金额大小一样欢迎、主、辅币一样受理、新、老客户一样亲切，每日清点受理客户辅币、残币3000元以上，客户为他们送来了感谢信；XXX信用社全辖员工业务旺季吃住在社，组织员工开展上门服务，将大棚户、种棉大户、养殖大户等资金吸纳进信用社，该社仅旺季组织上门服务30余次，跨县域接送服务近10次，累计收款800余万元。全辖营业网点为5万元以上建立信息档案，实施大客户、优质客户的特色服务，对于5万元以上定期存款到期前，由会计、柜员电话通知，50万元以上定期存款到期
前，由信用社主任、客户经理上门提醒，500万元以上存款，由班子成员将定期做好上门回访，从感情上拉近与客户的距离。
总之，我县农村信用社在存款组织工作上虽然取得了一些成绩，但离上级要求和自身目标还有一定差距，在以后的工作中，我们将进一步加大工作力度，完善工作措施，狠抓存款工作开展，为农村信用社改革发展、组建农村商业银行提供有力保障。