百里杜鹃管理区龙峰煤矿
安全生产大检查第一阶段工作总结
编制单位：安全生产大检查工作领导小组办公室
编制时间：20xx年x月x日
百里杜鹃管理区龙峰煤矿
第一阶段安全生产大检查工作情况总结 为认真贯彻落实中央领导同志近期一系列重要指示和国务院常务会议、全国安全生产电视电话会议以及国办发明电【20xx】16号《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》文件要求，进一步巩固和完善我矿安全生产长效机制，坚决遏制安全事故的发生，切实保障职工生命财产安全，我矿在百里杜鹃安监局、百纳乡煤安站等领导的带领、指导下，深入开展安全大检查活动。为确保本项工作达到预期效果，现对第一阶段工作开展情况进行总结，找出不足，发挥优势，为下一阶段工作顺利开展奠定基础。
一、第一阶段安全大检查工作情况
1、成立安全大检查工作领导小组
为确保我矿安全大检查活动深入开展，我矿成立了以矿长为组长、以各副矿长为副组长的安全大检查工作领导小组，成员由各科室、区队主要负责人、工程技术人员、相关特员等组成，并下设办公室在矿调度室，实时掌握隐患排查、整改进展及资料整理等工作。
2、编制安全大检查工作方案
根据从中央到地方各级政府的文件精神及要求，结合矿井实际情况，我矿编制了《龙峰煤矿安全大检查工作方案》，并下发了龙煤字
【20xx】28号《百里杜鹃管理区龙峰煤矿关于开展安全生产大检查工作方案的通知》。方案明确了工作目标、实施时间、检查重点以及工作要求，明确了小组每个成员的相关责任，为安全大检查工作有效
开展奠定了基础。 3、加大宣传力度，引导职工参与
运用矿黑板报、横幅标语、学习等形式，广泛宣传本次活动，营造声势，提高公众影响。树立“上标准班、干标准活”的观念，杜绝“三违”现象，遏制隐患发生。同时，提取资金，明确奖励标准，让职工自己排查隐患。借机树立典型，发动一场声势浩大的“自查”活动，切实把现场隐患做到及时发现、随时消除。
4、加大排查力度，确保整改到位
工作领导小组采取不打招呼突击检查、回头复查等方式进行，不分班次，要对排查中发现的隐患逐一进行梳理，确保隐患整改责任人、措施、资金、期限、预案“五到位”。对检查的隐患要立即整改，随时消除；不能立即整改的要采取严密的监控措施，严防死守，限期整改；对无法整改的，立即上报公司及上级监管部门，请求技术支持或解决的办法，确保隐患安全治理。
5、取得的成效
自安全大检查工作开展以来，我矿领导积极响应，高度重视，截至20xx年x月x日，我矿共实施安全大检查工作8次，查处问题及隐患22条。按隐患等级分类，无重大隐患，中等隐患1条，一般隐患 21条；按专业类别分类，其中机电类隐患8 条，“一通三防”、瓦斯管理类隐患 6条，运输类隐患0条，采掘工程隐患7条，其它隐患1条。除紧急避难硐室还在安装外，其他隐患均已整改完毕，隐患整改率达95.4％。
二、存在的问题
由于永久避难硐室未能及时竣工，致使第一阶段22条隐患整改率未能达到100%。其次，在检查人员安排上还需要提前协调，避免出现连续工作，导致精力不足。为进一步督促各单位做好问题及隐患排查、治理工作，领导小组还应加强隐患治理专项工作会议，以便于专项领导小组及时了解各单位隐患治理进展情况，解决好治理过程中需要的人力、物力、财力问题。
三、第二阶段工作安排
继续全面、深入开展安全大检查活动，进一步加强排查、整改和验收力度，利用一切宣传手段，再创更高层次的活动氛围，确保安全大检查活动第二阶段工作高效开展。
20xx年x月x日
龙峰煤矿
第二篇：20xx年安全月大检查工作总结
为认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实集团关于开展20xx年安全月大检查的通知要求，进一步夯实安全生产基础，顺利完成全年各项工作任务，氯碱厂自4月x日至5月x日开展了安全大检查工作，氯碱厂对本次大检查活动的严肃性、重要性对全厂职工进行了强调说明，对如何开展活动进行了动员和部署，按照现场自检卡11大项，142小项内容要求，根据管辖职责分工进行详细自查，重点是制度落实、现场设备及安全管理情况的检查，活动要求有组织、有计划、有布置、有监督、有总结、有考核。各车间、部门按照现场检验卡要求，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真开展了安全月大检查工作。
检查总的情况：现场文明生产秩序良好，主要设备性能完好，安全设施完好有效，主要岗位、机械设备的安全操作制度执行情况良好。在这次大检查中，主要工作、存在问题及采取的措施如下：
一、召开全厂安全会议
氯碱厂针对职工下班途中的交通事故，结合安全大检查活动，召开了全厂职工安全会议，总结安全生产工作，通报了4月x日的交通事故及两起不安全现象，调整了夜间下班班车制度，职工应坐班车下夜班，并根据自愿安排住宿。从职工教育培训、各项制度执行、管理责任认知三个方面，深刻细致的表明企业严格安全管理的立场，切实做好职工安全思想教育工作。
二、查制度执行情况
对公司的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具实用性和时效性。同时要求各车间岗位安全操作规程进行补充修订，从而更加适应岗位的需要。
结合安全标准化，发现安全检查制度中，包括综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查，但对岗位工人的巡检要求不细，交接班、班中检查项目、路线、要求、交代及考核等条款需完善；制定了设备用油管理制度制定；修订印发了公司十大危险作业票；安全培训档案不规范，建立每人一档的培训记录。列表如下
本次大检查也结合日常、专项检查开展活动，专项检查5次，分别为：施工现场用电安全检查、消防器材检查、应急预案检查、安全防护用品检查、行车安全操作检查等。
三、组织安全培训、比武及演练
有计划地组织各级安全管理人员，参加安全培训，拿到安全资格证书，对特种作业人员进行安全作业培训，通过有关部门复审，更换了新证。使我厂整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了危险化学品企业安全培训的要求。
组织各车间职工开展了空气呼吸器穿戴技能比武，成功进行了外网失电应急预案演练、召开了安全专题会议等活动。
四、现场设备检查、整改情况 1、安全设施检查
通过对全厂重点防火部位的消防设施、器材、安全通道等的检查，未发现火灾隐患；安全工器具使用管理较为规范；压力表、安全阀、报警仪、钢瓶，到期设备联系质监局检验；现场监控系统不完善，已结合安全专项费用列入整改计划；踢脚板整改列入计划。问题见下表：
2、重点部位，关键装置的检查问题
3、其他设备检查发现各类问题67项，整改完成61项，对未整改的6项问题已制定整改计划，落实了整改措施、责任单位、责任人和完成时间。
五、结合“安全文化建设示范企业”复核检查，做好安全文化建设方面各项工作，并顺利通过了“安全文化建设示范企业”的复核。
六、检查考核情况
1、配酸罐上加亚硫酸钠人孔盖板固定不牢，用砖压住，为装置性违章，对氯碱车间的装置违章考核100元，安生部在历次检查中未及时发现隐患，考核50元。
措施：对配酸罐上加亚硫酸钠人孔进行改造，将人孔上部加一盲板并拧上一螺栓，加亚硫酸钠时，可将盲板旋至一旁，加完后，将盲板旋回人孔并拧紧螺栓。
2、备用制冷机组油冷却器列管漏油，氯碱车间巡检人员未及时发现，处罚100元。对氯碱车间液氯工段及氯氢工段班长全厂通报批评，对三个班值长监督、巡检不到位，全厂通报批评。对发现循环水池有油花的吕国富同志奖励300元。
措施：加强岗位工人巡检制度的学习，并严格执行。
3、一次盐水两名职工现场工作未按要求佩戴安全帽，考核每人50元，并进行了安全培训考试。
通过开展安全大检查活动，进一步增强了各级人员的安全生产意识，发现了
一些影响安全生产的隐患和缺陷，经过整改，氯碱厂的安全生产基础更加牢固。我们也会认识到自身的差距和不足，继续加强安全管理制度建设，加强职工安全教育和培训，消除生产隐患，确保完成全年的安全生产任务。
氯碱厂 20xx-5-9