本人陈述

各位领导：

大家下午好!

我叫谭亦梅，现任人力资源部薪酬管理专责，我此次申报的能级是：高级主管层!

今天，我能获得这次参加答辩的机会，首先得感谢各位领导的关心和厚爱，同时也为自己能拥有这一机会而感到自豪。

现将本人的一些基本情况简介如下：

第一学历：19xx年x月毕业于湖南电力技校发配电专业

第二学历：19xx年x月取得湖南农业大学经济管理大专学历、19xx年取得中央党校经济管理本科学历

19xx年x月，参加全国统考，取得劳动专业经济师技术职称

20xx年x月，经国网公司评审，取得人力资源管理专业高级经济师职称 我于19xx年x月调人力资源部工作。xx年来，我涉猎了社会保险、劳动统计、人力资源管理信息系统和薪酬管理等多个门类，具有良好的职业道德和敬业精神，无论在什么岗位，我总是不遗余力地、按照高标准、严要求地去做好每一件事情。

众所周知，人资工作比较烦琐，重复性的基础性工作很多。可要把简单的事情千百遍做对，也不简单；要把容易的事情千百遍做好，更不容易。因此，在熟练掌握本行业人资政策的同时，还要求自己具有一颗平常之心，具备持之以恒的品质，不为枯燥而丧失斗志，不因简单而失去热情。事实证明，近xx年来，我所建立的统计台帐及职工信息资料不仅及时可靠，而且准确无误。为公司领导制订方针目标、为人资政策的贯彻执行提供了最坚实的基础保障。

从1993～19xx年养老保险制度改革的落实执行，历年的工资调整、工资计划、工资异动审批登记、劳动统计、工资台帐、劳动用工以及助残扶残年检等等，凡由我经报的各级、各类报表资料、台帐均无差错、无遗漏、不滞后，经得起任何一级的检查与考核，并多次在有关业务检查、审核中获得上级业务部门的高度评价。正因如此，当“两个办法”的初步方案经省公司领导审阅后，为了验证和提高“两个办法”中各项标准的有效性，课题组选了六家电业局进行试套试算，由于我局基础数据扎实、可靠、可信，从第三次试套试算开始，只选了我局进行试套试算。

20xx年和20xx年，我局及省公司分别开发了“综合管理信息系统（mis）”与“人力资源管理信息系统（eHR）”，对于该两套系统中大量而庞杂的基础信息的录入和处理，本人充分应用自己工作经验的丰富性以及处理问题的灵活性，为该两套系统的成功开发做出了应有的贡献，得到了省公司人资部、局科技中心及兄弟单位同行们的一致好评，同时也为20xx年人资管控和ERP系统成功上线运行奠定了良好的基础；

自20xx年底省公司将我局列为岗位薪点工资改革唯一的一家试点单位，至

20xx年x月我局在省公司率先推行岗位薪点工资制的整个过程中，也体现了我良好的业务素质和工作能力。并为日后一些兄弟单位借鉴我局的操作方法以及成功经验，少走了一些弯路；

20xx年x月，国网公司推出人力资源管理信息与统计软件，在成都举办软件测试班，各省公司派2-3名骨干参加，我与省公司张胜、益阳局张伟参加了测试，并提出了一些改进意见。11月底省公司举办推广该软件培训班，我作为辅导员之一，为兄弟单位的同仁给予了耐心的辅导，为该软件在各单位的顺利应用起到了宣传和推广作用。

20xx年，我成为省公司“两个办法”课题组的13个成员之一。在课题研讨过程中，凭着自己多年的人力资源工作经验，针对公司系统目前员工职业发展通道和工资分配中存在的问题，进行了现状分析；结合人才成长规律、基层实际和试套试算情况，做了大量具体而又细致的工作，提出了很多建设性意见，并被课题组采纳。如：“两个办法”中岗位工资取消薪级、职能（能级）工资单元设臵薪级、辅助职系按比例控制一级事务员等等；此外，课题组参照我局经过8次试套试算的结果以及根据该结果提出的一些分析意见，将“两个办法”中的有关条款、职能（能级）工资薪点标准多次进行调整，使各能级收入水平的设定，更加符合课题设计的思路，得到了省公司人资部领导的肯定，为“两个办法”的顺利出台做出了贡献。并且为“两个办法”的宣贯多次赴基层进行较为详尽、系统的宣讲，为员工正确理解、试行“两个办法”搭建了较好的平台。

此外，本人曾独立撰写了《浅谈电力企业的人力资源管理》和《县局薪酬管理初探》两篇论文，并分别在国家批准的中央文献出版社《全国政工论文选集》和湖南省社会科学院主办的《企业家天地》期刊上发表(请见复印件)。

第二篇：本人述职

本人述职

本人自20xx年x月任中学二级教师以来，在学校一直从事数学教学工作，同时有5年的班主任工作经历并有一次小循环的教学过程。八年来，我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。

一、思想方面：

热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。特别是在此期间，我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。

二、教学方面：

1．教学认真并取得了一定的成效，任职以来，我对教学一丝不苟，对备课、上课、批改作业等教学环节勇于钻研、精心设计，因而很快成为我校骨干教师。

2．在学校的各次段期考中都取得比较好的成绩，如20xx—20xx学年度下学期期末考试我所任的班级06（2）班数学平均分60.42分综合全县排名第四，全校同类班级中排名第一，而且韦旺盛同学是全校唯一个数学科满分的。20xx—20xx学年度上学期我所教的085班在段考中平均分53.5分；有8人优秀；低分的有9人，综合全县排名第十，全校排第四名，到期考平均分提高到了61.3分，有12人优秀，低分5人，综合全县排名第七，全校排名第二。同事们都看到了我的努力与成果，所以在学期初学校实行的班主任选科任老师时，同

一年级的班主任争着选我做他们班的数学教师。

3．由于穿山镇村小教师奇缺，县教育局启动了对穿山镇村小的对口支教活动，我有幸成为这一次活动中的一名支教队员，到穿山镇六庙小学支教。在六庙小学我所教的班级是二年级101班，人数虽少全班只有24名同学，但因为长期没有固定的老师，所以底子比较差，第一次段考平均分63.5，只有3名同学上80分，没有90分，有5名同学不及格；到了上学期期末考试平均分74分，5名同学上90分，3名同学不及格；这学期段考平均达到83.6，13名同学上90分，因为我的不懈努力学生的成绩有了很大的进步，得到了在校老师的肯定与赞许。

4．积极进行教学研究，20xx年我独立撰写的论文《初探信息法在数学教学中的应用》获柳江县教育教学论文评比一等奖。 20xx年我的论文《试卷讲评的几点看法》在本教研组中宣读，并引起新一轮的复习课大探讨。为了让自己的专业知识更扎实，能够在教学中居高临下，我在20xx年考取了浙江师范大学数学与应用数专业函授本科。并于20xx年x月顺利完成全部课程。

三、班主任工作方面：

工作认真，管理有效，善待学生，这是学校对我班主任工作的一个总结。几年来我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成，教育管理也有一定的成效，特别是在教育学生方面，我善于用赏识的眼光去看待学生，并注意以情动人。20xx年至20xx我所带的班认真完成了学校布置的工作，而且我不因为他们是在人们口中所说的差班而

放弃每一个学生。在中考中有一人数学得A，在全校同类班级中名列前茅，而且在职校送生中顺利完成上级布置的任务。20xx年我带的085班，在学校开展的各项活动中都获的很好的成绩：红歌大合唱获三等获；拔河比赛女队和男队分获一、二等获；校田径运动会获综合成绩第二名；手抄报比赛获一等奖，本人获优秀指导老师奖等。在六庙小学的101班表现突出获“柳州市先进班集体”荣誉称号。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的人民教师。