剑影学校20xx年医疗室工作计划 随着20xx年的新年钟声，我们迎来了新的学期，现将本校今年工作计划总结如下：

一、明确工作强责任

1.踏踏实实做好每项工作，收集整理好过程资料，以备档。

2.卫生常识与心理健康教育宣传到位。充分利用“爱卫活动”、“体育健康课”、“各种主题周”等系列活动，结合体检、校园广播等形式，对全体学生进行自觉防治常见病、传染病的科学预防治疗方法的宣传，以及养成卫生行为习惯的教育；保证眼保健操的质量，控制好并争取降低近视率。

3.经常性地督促食堂按照上级食品卫生要求，严把进货关、卫生关，做好日常食堂清洁、餐具消毒、食品留样等工作，坚决杜绝食物中毒现象发生，以确保师生饮食安全。

二．注重细节求精字

1.按时上下班，做到不迟到、不早退。

2.做好全校师生的日常疾病治疗，对有病老师和学生一视同仁，热情接待，认真诊治，遇有重病学生，及时陪送去医院，凡有发现疑似传染病患者，随时观察病情，及时处理。

3.及时落实处理上级文件并准备好书面材料。

4.每天坚持晨检，监督学生病缺席、流行病情况，做到“三早”；早发现，早隔离，早治疗。

5加强对学生卫生意识的渗透与卫生习惯的培养。

6.监督学校食堂的食品卫生安全。

三、工作有计划：

二月份

1. 制定了工作计划。

2. 做好学生返校传染病排查。

3.做好全校学生的晨检监控工作。

4.进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

5.小学插班生预防接种证查验工作，上传电子档案给清源卫生院。

三月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2. 进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

3.检查学校环境卫生。

4.对生活老师进行传染病知识及意外伤害处理培训。

6.监督学校食堂的食品卫生安全。

四月份

1. 做好全校学生晨检监控工作。

2. 进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

3.对春季常见传染病进行排查、宣传、教育工作。

4. 监督学校食堂的食品卫生安全。

5.配合体育老师做好学生中考体育测试。

五月份

1. 做好全校学生晨检监控工作。

2. 监督学校食堂的食品卫生安全。

3. 进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.配合班主任做好高考体检工作。

5.针对五月卫生日对5-6年级开展生理卫生讲座。

6.五月刊出一期关于“爱国卫生”板报。

7.做好防暑的准备和宣传。

六月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2. 监督学校食堂的食品卫生安全。

3. 进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.做好防暑的准备和宣传。

5.向班主任通报这学期该班学生健康情况。

6．做好医务室工作总结，资料归档。

7.开展暑期安全教育。

七月份

1.配合招生办进行招生体检。

2.做好暑期班第一期防暑降温工作。

3.监督暑期食品卫生安全。

八月份

1.配合招生办进行招生体检。

2.做好暑期班第二期防暑降温工作。

3.监督暑期食品卫生安全。

4． 做好开学准备工作

九月份

1. 制定了工作计划

2.小学新生预防接种证查验工作

3. 做好学生返校传染病排查。

4. 做好全校学生晨检监控工作。

5. 监督学校食堂的食品卫生安全。

6. 进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等

7. 开展秋季传染病宣教工作特别是开展用眼卫生，预防红眼病。 十月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2.监督学校食堂的食品卫生安全。

3.进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.通知新生进行补种疫苗 ，收集票据并进行统计、归档，以备检查，上传电子档案给清源卫生院。

5.开展口腔卫生保健工作。

十一月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2.监督学校食堂的食品卫生安全。

3.进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.做好全校学生体检工作。

5.配合体育老师参加丰泽区运动会，及时处理意外事件！ 十二月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2.监督学校食堂的食品卫生安全。

3.进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.开展预防冬季流感工作

5.配合生管老师做好降温防病宣传。

一月份

1.做好全校学生晨检监控工作。

2.监督学校食堂的食品卫生安全。

3.进行每月全校全方面的消毒（宿舍、教室、餐厅、厕所等）。

4.开展预防冬季传染病防治工作。

5.配合生管老师做好降温防病宣传。

6.对体检结果进行分析，主要问题告知家长班主任并形成处理意见，将结果报送校领导，数据归档。

7、向班主任通报这学期该班学生健康情况和存在需要改进的问题。

8．利用健康教育课开展寒假春节期间安全教育。

9．将年度工作总结、学生晨检数据、卫生健康宣传教育材料归档。

第二篇：医务科20xx年工作计划

工作计划

一、完善医务科绩效考核方案

不断改进和完善《服务优胜科室评分细则》。逐步将会诊转诊制度、手术分级管理制度、风险备案制度、纠纷讲评制度、医患沟通制度等医疗制度纳入绩效考核方案中，使以上制度的执行进一步规范；将《诊疗规范评分标准》进一步细化，开展合理用药专项整治，重点在堆砌用药、不按临床路径或指南用药、滥用辅助药物、预防性性应用抗菌药物、Ⅰ类切口手术抗菌药物使用率等。促进临床合理用药及抗生素合理应用，落实基本药物制度，杜绝大处方；实施并逐步完善医务科对医技等辅助临床科室的全面绩效考核工作。

二、加快专科建设步伐，增强专科建设内涵

1、第一季度完成我院专病医师团队建设工作，为我院专科专病化建设、重点专科建设及二级分科规范化工作打下坚实的基础。

2、加快急诊部ICU、儿科ICU建设。积极筹备导管室、康复科、中医科建设。采取派出去、引进来的形式，积极鼓励各专业微创、介入技术的开展。进一步规范肿瘤科、病理科、耳鼻喉科建设。

3、根据近年来我院疾病谱调查情况、现有科室情况及医院中长远规划，积极筹备我院二级分科及部分科室三级分科工作，

以保障病房楼建成后顺利投入使用。

4、为提高专科技术含金量，提倡各专科积极开展专业内的新技术和新业务，对于通过医院论证的业务或技术，医院优先给予设备投入、资金支持及外出进修学习等条件。

5、确定并重点扶持我院部分优势科室，为我院打造一批省、市级重点专科。

三、继续规范临床合理用药

1、按20xx年药占比控制考核方案，保证20xx年全院药占比达标，每月继续通报全院医师药占比情况。

2、根据医院抗菌药物分级管理目录、临床医师抗菌药物使用权限及抗菌药物使用规范，进一步规范抗菌药物的使用，保证抗菌药物使用率达标。

3、继续严格落实临床用药“双十”制度，对每月销售排名第一的非抗生素药品及抗生素暂停使用3个月。

四、加强科教工作

1、进一步加强对青年医师的培训、考核力度，拓宽知识面。定期组织各专业青年医师开展业务讲座。

2、对青年医师每半年进行一次业务考试，不合格者按照医院有关制度进行处罚；对新进转科医师按《轮转医师规范化培训方案》，每月进行一次业务考试，考试成绩公布在当月医政简讯中。

3、按河南省“515工程”要求，继续派出业务骨干到省级以

上医院进修学习。对学习归来的业务骨干及时组织召开座谈会及学术讲座，保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员，使我院医疗技术水平得到整体的提高。鼓励在职学历教育。

4、鼓励全院技术人员积极开展新业务、新技术和新科研项目，发表医学论文，关注学科进展和学术动态，并不断进行总结。对于发表在核心期刊上的论文，给予论文第一作者所在科室当月绩效考核中加分奖励。

5、定期组织全院性业务讲座，并择时邀请省、市专家来我院进行学术讲座及开展新技术项目。

五、贯彻执行医疗制度，避免医疗纠纷，保障医疗安全

1、进一步强化首诊医师负责制、危重病人抢救制度、查对制度、危急值报告制度、三级医师查房制度等医疗制度，避免医疗纠纷。

2、对突发不良事件、纠纷的处理要进一步完善，当事科室要在第一时间积极主动妥善处置，必要时报告主管领导和职能科室，共同研究解决方案。事件处理完毕后，及时开展事件讲评工作，对发现的问题向全院通报，对全院科室起到警示作用。从而使我院医护质量和医疗安全进一步提高。