老干部工作情况汇报

办事处老干部工作在县委、县政府的正确领导和老干部局的具体指导下，严格按照《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》的要求，以高度的责任感，用爱心、诚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。办事处对近年来的老干部工作进行了认真总结回顾，现汇报如下：

一、高度重视，切实加强对老干部工作的领导

近年来，每年年初党工委都及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定当年老干部工作计划，修订完善办事处老干部工作制度。成立由党工委书记任组长，分管副书记为副组长的老干部工作领导小组，切实加强对老干部工作的领导，明确老干部工作由党工委书记亲自抓，具体工作由分管副书记负责，并将老干部工作列入党工委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究、及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。对上级布置的一些临时性工作，积极及时按要求完成。

二、建章立制，加强组织建设

街道老干部支部现有支委3人，党员34名。老干部支部在党工委的领导下，紧紧围绕当前老干部中心工作，狠抓制度落实，及时了解老干部的思想、生活状况况和需求，并及时向党工委反馈，为党工委进一步做好老干部工作奠定坚实的基础。一是落实组织生活制度。定期召开支委会和支部大会，研究老干部队伍的思想动态和存在的问题，组织全体党员学习各级文件及政策，倾听老同志的心声，及时解决老

同志生活中遇到的困难和问题。二是建立报告工作制度和支委联系党员制度，每一季度老干部支部向党员大会汇报一次工作。同时建立了支委联系党员制度，根据老干部居住情况，划分了若干区域，有老干部支部支委三人分别联系支部党员，及时了解他们的生活情况，及时掌握第一手资料，第一时间解决困难和问题。三是严格执行党员管理和党费收缴制度，对不能正常参加组织生活的党员，支部及时上门了解情况，找清不能参加组织生活的原因；针对不同原因采取相应措施，给长期外出的党员办理了流动党员证，便于他们在居住地参加组织生活，对因思想原因不愿参加的党员，主动上门服务解决思想疙瘩，使他们能积极主动地参与组织活动。党费收缴也能够按照中组部党费收缴的规定及时收缴。

三、加强老干部思想工作，认真落实两项待遇

（一）党工委对老干部工作极为重视，凡涉及到老干部工作的问题，党工委、办事处的主要领导都亲自过问，亲自安排，并听取反馈意见。上级要求的工作不折不扣的执行，老同志提出的意见和建议都慎重对待，认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的说明情况，做好解释工作。一是建立领导干部联系制度，每年召开2次情况通报会，由主要领导和分管领导通报工作开展情况，争取老同志的舆论和工作支持。二是坚持每月x日老干部学习制度，学习文件、学习政策、交流思想。三是请老干部代表参加党工委、办事处工作表彰会、党风廉政建设测评会、年终考核会等重要会议。让老同志处身其中，献言献策，参与谋划经济建设。四是近几年多次组织老同志到豫北等先进县市进行考察，到工业区和办事处计生服务中心等相关部门参观，使他们开阔了眼界感受到柏城经济社会日新月异的变化，同时广泛征求他

们对经济社会快速发展的意见和建议，有利地促进了各项工作的开展。五是为满足老同志对学习的渴求，为他们每人订阅一份《老人春秋》、《河南日报》，通过邮局直接送到老同志家中，供老干部阅读和学习，便于他们及时了解国内外时事和党的政策。

（二）创造条件，最大限度落实好老干部生活待遇。

1、每年党工委都拨出专款，组织老干部到外地参观考察，使他们开阔眼界的同时又能够愉悦心灵，相互之间增进了解，加深感情。

2、近年来为退休老干部每年组织1次身体检查，为离休老干部每年组织2次身体检查。检查项目达到了10多项，较全面的为老干部检查身体，让老干部及时了解自身身体状况，为提前养护、治疗提供了保障。

3、坚持节假日慰问和有病看望制度。每年重要节日党工委、办事处都要组织对离退休老同志进行慰问，离休同志由主要领导亲自上门进行看望。退休同志由包片领导班子成员按辖区进行上门慰问，送上祝福，带去温暖，让广大老干部充分感受到了组织的关怀。对有病的老同志慰问一般有分管副书记和老干部支部书记上门看望，送去温暖。新一届领导班子对老干部工作尤为重视，对老同志生活更加关心，三夏期间为老同志准备了消暑物品。今年x月x日利用老干部集中学习时间举行了迎中秋老干部座谈会。新老同志欢聚一堂，共叙友谊，共谋发展，气氛热烈，畅所欲言，推心置腹，受到广大老干部的一致好评。

5由于老干部居住分散，有的老干部年事已高，出行不便，为了及时把《老人春秋》送到每一位老干部手中，党工委特事特办，拨出专款委托老干部同志登门送书，极大地方便了老同志的学习。

四、加强引导，发挥优势，充分调动老干部奉献余热的积极性

老干部工作是一项事关全局的重要工作，关系到改革、发展、稳定的大局。我们认真组织引导，充分调动老干部的积极性，发挥了他们在经济建设，社会稳定等领域的特殊作用。

1、做维护社会大局的“稳定器”，全力维护社会稳定。凝聚人心、化解矛盾、理顺关系是老干部们的长处，他们政策、法律意识强，工作经验丰富，思想境界较高，大多在当地享有较高的威望，深得群众信任。我们注重发挥老干部的这一优势，既使老干部得以体现自身价值，又有效发挥了“稳定器”的作用。许多老同志都积极充当居委会两委的参谋和助手，配合居委会干部搞好纠纷排调及中心工作，为营造安定祥和的社会大局作出了重要贡献。

2、做精神文明的“传播者”，倡导良好的社会风尚。广大老干部思想敏锐，敢于抵制各种不良风气，并广泛宣传党的路线、方针、政策，倡导了良好的社会风尚。

3、做下一代健康成长的“辅导员”，扎实开展关心下一代工作。近年来老干部支部牢牢把握学校、社会、家庭三结合的办法，对学生进行适时有效的教育。近年来共给中小学生上课达80余场次。“夕阳落霞红似火，与时俱进立新功”是我办事处离退休老干部工作的真实写照。

4、做二次创业的“带领者”，为经济发展再立新功，广大老干部素质高、能力强、经验丰富。党工委因势利导，注重发挥他们的自身优势，积极投身经济发展主战场。

在做好老干部工作方面，我们虽说取得了一些成绩。但要做好这个永恒的课题，还需要我们不断地进取，积极探索新思路、新方法、

构建工作平台，加大工作力度，改进工作方法，切实做好以下四个方面：一是学习。学习老同志对理想的追求和工作的激情，学习老同志的奉献精神和崇高境界，学习老同志强烈的事业心和责任心，努力使广大干部做到对党负责、对事业负责、对人民负责。二是尊重。老同志是党和国家发展的建设者、亲历者，尊重老同志就是尊重他们在长期的革命工作和现代化建设中培育的革命传统、积累的丰富经验和创造的宝贵财富。三是爱护。要关心爱护老同志，切实照顾好老同志的生活。保证落实好关于老干部工作的一系列政策和措施，努力把老同志的各项待遇落实好，使他们老有所享、老有所医、老有所乐、老有所为。四是支持。老同志群众基础深厚、社会影响广泛，要支持老同志继续发挥作用，继续运用智慧和经验为党工委、办事处的工作提供更多的帮助，使我们做出的决策更加符合实际，促使各项工作做得更好。

第二篇：老干部工作汇报材料

我镇现有离退休党员37人，其中离休干部14人，退休党员23人 。近年来， 在镇党委政府领导下，市老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐龙泉做出贡献，现将工作情况汇报如下：

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障。我镇成立了镇党委一把手专门负责老干工作的领导的工作小组，并由张炳爱协助领导老干日常管理工作。老干部支部及时换届，为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，20xx年老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《龙泉镇离退休教职工权益保障条例》等。

镇党委历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干部中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干部的实际困难。工会和老干部支部作为职能部门向老干通报了领导的决策和意见。由于领导关心工作到位， 老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

（二）20xx年我们根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我镇老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市府府 的重要决定和部署；二是知镇情，知道了解镇工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本镇工作开展的情况。例如开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报镇情。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动， 统一组织学习“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要文件，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在镇工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对党的事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我镇工作开创新局面发挥了自己的作用。

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生活丰富活跃。

（三）认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。 我镇按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度镇重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。镇领导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了镇领导和全体干部对老干部的关心和爱护。 为保证老干党员组织活动正常，镇老干支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干部的意见和建议，并积极反馈局党组对老干部工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

我镇现有“老干部活动室”一处，内有棋、球类，健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，镇党委政府年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。

三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干部经济待遇政策和本市老干管理规定，我校保证离

退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。

四、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在我镇工作发展的过程中，镇领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《老干部支部》杂志等。并有计划地组织老干参观考察学习，去年敬老节还参观了鹤山景区。今年春天组织老干部去跨海大桥和胶州湾隧道旅游参观。

在去年的老干部年终考核中，我镇取得总分第二的优异成绩。 我镇老干部俞志晨等，自退休后积极参加了市老干局等单位组织的老年门球比赛活动，得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。

20xx年工作打算

首先，要继续落实老干部政策和政治待遇，加强老干部党支部建设，围绕龙泉镇中心工作，以自学为主，集中为辅，进一步加强一对一帮扶对子的作用。积极鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部通过

“老有所为”实现“老有所乐”。

其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福利。根据离退休人员双高期的特点，把共性化服务与个性化服务有机结合起来，多做好事、多办实事，使老同志安度晚年、颐养天年。继续在春节、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动，组织老干部开展学习参观活动。

第三，建立离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合局离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

第四，继续加强对老干部活动中心投入，保证老干部活动中心上档次，达到一类活动中心标准。