富士康暑期工待遇状况的调查报告
一、 调查背景
作为世界最大的电子产业专业制造商，富士康早已成为中国出口导向型企业的榜样，成为中国经济发展模式的一个缩影。一些调查表明，规模越大的厂，对劳动力的需求越大，使用学生工的情况越普遍。在假期这段时间，大部分企业由于劳动力紧缺，便会面向各高校招聘暑假工，吸引了大批在校大学生纷纷赴厂打工。一方面是为了可以赚取部分生活费，另一方面可以锻炼自己，增加工作经验。看似是双方各取所需，但是真正进入富士康后会知道暑期工在生活和工作中的待遇远远不及用人单位招聘时所说的那样好（笔者曾经两次去富士康打暑期工）。本文就富士康的暑期工在生活和工作中的待遇状况进行调查分析，希望可以给以后想去富士康打工的学生提供帮助。
二、调查对象
富士康虽是台资企业，但是在中国内陆地区也设有多家分厂。作为世界前500强的企业，富士康现有员工120多万人，其规模之大可想而知。富士康人口流动性非常大，再加上规模不断扩大，需要大批劳动力。特别是在假期，便会以丰厚的待遇面向学校招聘暑假工。我也曾经去过江苏淮安富士康、山西太原富士康打工，笔者就这两个厂区暑期工的生活和工作待遇进行调查研究。
三、调查方法
一些调查表明，规模越大的厂，对劳动力的需求越大，使用学生工的情况越普遍。利用我这两次去富士康打暑假工的便利条件，我顺便对两个工厂所遇见的暑期工进项调查。本调研主要采用询问访谈的方式进行。
四、调查内容与分析
本文主要是对富士康暑期工在生活和工作中的待遇状况进行调查，并与富士康人力资源管理部在招聘暑假工时所开出的条件进行比较。其中好多学生工在富士康打工都受到了权利被侵害的时间，比如加班时间超时，工作环境差，受到领导辱骂等。
1、工作时间
工作时间过长，加班时数超出法律规定。为了保证机器24小时运转，富士康实行“黑白两班倒”，白班工人的工作时间是8:00-20:00，夜班工人相反。调查中，学生工的工作时间是平均每天工作10个小时。每天工作8小时的同学仅占14.8%，有84.3%的同学每天工作时间超过8小时，其中76.8%工作时间为10个小时，更有5.6%同学工作在10小时以上。虽然不少同学表示喜欢加班，但究其原因，只是因为学生希望可利用实习期赚取学费。其实线长告诉我“加班不是自愿的，主要还是看工位是否需要人，一都很难请到假的。”事实上，部分工人的工作时间远不止10小时。首先，富士康占用工人时间开早会、晚会，开会时间一般在15分钟之间，这段时间不算在工作时间内。其次，富士康“拖班”现象严重，常常延长工人的劳动时间。
2、工资
基本工资水平偏低，不同职位员工工资相差悬殊。员工的工资包括以下四部分：工资=基本工资+加班费+年终奖+绩效奖。在“连环跳楼事件”之后，富士康开始加薪，20##年7月份，我在淮安富士康进厂基本工资1260元，20##年在太原富士康进厂工资1550元，但是工人的基本工资总体水平仍然偏低。富士康员工在进厂6个月以后才开始转为正式员工，开始加薪。但是学生作为假期工，并没有可能加薪。
其次，富士康的老员工告诉我们其实工人约50%的工资来源于加班费。基本工资过低，造成工人不得不签署《自愿加班切结书》，通过超时加班赚取工资。另一方面，富士康通过加大工作强度、提高效率限制加班时间，同时克扣工人的加班费。现在富士康实行管控加班，但是实际的生产产量反而比在没有限制加班之前更多了。在产线上我们经常可以听到线长或者全技员大声喊“快点啊，加快速度，不要说话……”
3、职业安全培训
在进入富士康签订劳动合同之后，还要进行为期一周的职业培训。可是请来的讲师大部分只讲一些关于企业文化、公司政策、管理制度、遵守厂区规定之类的东西，可是关于安全性方面的东西就只讲了一点点。
4、车间管理制度
工厂内部每一处厂区都设有门禁。即使是在同一栋厂房，不同的事务处之间的工人也不准相互往来。在太原富士康的IDPBG事业群，工人进了厂房后，还要通过两道安检才能进入车间。电脑、笔记本电脑、光碟、磁碟、移动式存储设备、多媒体拍摄设备、可拍照手机、智能手机等，都是严格禁止带入的设备。因此，在车间里基本处于与外界隔绝的状态。
虽说无规矩不成方圆，但是规矩也要定在一个可以承受的范围内才好。富士康工作时的管理制度包括：1.不准睡觉、不准聊天、不准走动；2.离岗要申请，批准后才能离岗，要拿离岗证，离岗时间不能超过5-10分钟；3.椅子整齐，不能超过地上的黄线；4.工作服按要求穿戴整齐。除了使用军事化的管理方法对工人的行为进行规训，思想规训的方法也常被采用，试图使工人认同富士康的管理方式，从而主动、积极地参与到劳动中。思想规训从工厂中到处张贴的标语可以看出来，“吃苦是财富之基，实践是成才之路”、“努力，努力，再努力”等等。在通往生产车间的楼梯上，每一级台阶都贴上了郭台铭语录。
5、宿舍
在淮安富士康，宿舍楼一般为6层，我们可以看到在一楼上边有网子把宿舍前边给网住了，而且6楼不允许住人并且封住了，可能是防止出现跳楼事件。宿舍一般住8~10个人，条件很不好，又不可以洗衣服，要给专门安排的洗衣公司洗。宿舍里噪音比较大，比较阴暗潮湿，整天都见不到阳光。
6、伙食
好多同学普遍认为工厂中的伙食差、难吃，好吃一点的都太贵了。从北方去南方富士康打工的同学很想吃馒头，可是每天见到的是一大车的米饭，然后大家在那抢。学生们本来就是出来打工赚钱的，又不舍得花太多钱买很好的饭菜，就买点随便吃吃，导致了好多同学都营养不良。
7、员工娱乐活动
“我是第一次打工，工作很累，没有自由，管得非常严，每天都要重复同样的工作，特别的烦，我以后再也不来电子厂打工了。”这是跟我一块的一个同学说的，其实我们常常听到学生工抱怨这里的工作太累，枯燥乏味。因为累的缘故，也影响到线下生活。富士康其实建了好多娱乐中心，像电影院、台球厅、街舞团等。但是我跟好多同学聊天中得知大家很少有什么娱乐休闲活动。每天上完班后就8点多了，然后回宿舍洗澡睡觉，偶尔到宿舍楼下看看电视，和舍友聊下天，有时还会开下卧谈会。一周轮到自己休息的那天，大家也很少会出去玩，因为太累了留在宿舍休息，下一天还要接着去上班。
8、离职程序
由于学生工还要返回学校上学，所以好多学生在8月中旬选择离开，然而辞职出厂同样是一个阻碍重重的过程。因为富士康紧缺劳动力，所以他会尽量拖到你临近开学才放你走。在富士康，辞职首先要获得线长同意，拿到离职单，然后需要线长、课长、助理等管理人员签名同意；然后需要拿着离职单，在同宿舍工人的证明下，在宿舍管理处办理迁出宿舍证明和行李放行单，上交工衣、工卡；最后在人事科解除劳动合同，接受保安的检查。在离职单没有被批准之前，必须正常工作；如果辞工期间不上班就按自动离职处理，工资不予结清。在整个复杂的程序中，只要任何一个环节出现错误，工人就不能顺利辞职。好多同学由于受不了这里的工作和压力，都选择自离。富士康通常每月12-15号才会发放上月工资，如果工人自动离职就不能得到半个多月的工资。对于富士康而言，这无疑是一笔巨大的利润。
五、调查结果与建议
通过本次调查报告，我们发现暑期工在生活和工作中所受到的待遇与进厂时候招聘人员所宣传的不一样。好多学生工由于社会经验少，上当受骗进入富士康。在富士康从事有危险性的工作，还要服从一些无法忍受的规章制度，并且由于好欺负，经常被线长等骂。还有加班费报不上，拖欠工资等情况。这些都严重损害了学生工的权利，有的甚至威胁到身心健康。但是好多学生工维权意识比较差，而且怕惹事，就忍气吞声。虽然有的学生工会进行反抗，可是富士康背景强硬，就随便给推下来了。国家法律保障的缺失，更使他们的处境窘迫，求助无门。学生工的维权困境突显出几点重要的权益缺失：
1、不受劳动法保障，民事追讨障碍重重
学生工排除在劳动法之外，包括工伤、工资等都不受保障。一旦被侵权，学生要不只能向部门投诉，要不提起民事诉讼，使学生置于非常不利的位置。
2、部门规章效力低，违法几乎没成本
现时的很多相关规定不光不具备操作性，而且更不具有明确的惩罚，导致执法无所依，企业暗箱违法成本过低，成为学生工被侵权的一大诱因。
3、企业只重视自己的利益追求，却没有为自己的员工考虑。缺乏社会责任感，利欲熏心，缺乏爱心。
通过自己亲自打工的这段经历和调查，我认为不论是从学生自己本身还是企业管理、国家法律政策、相关法律部门等都应该深刻反思，制定出相关的改善政策。因此，提出如下建议及呼吁，希望停止对学生年青劳动力的剥削，促进他们全面发展，以建设能持续发展的国家产业。
1、企业立即停止滥用学生劳动力，除非制定与学生专业对口之实习岗位，并能提供适当的专业指导予学生，企业不可使用学生劳动力为其生产
2、相关执法部门需切实执行规范学生工的法令法规，包括对学生工劳动的相关保护，如“实习生工作不得超过8小时，不得加班，上夜班”
3、相关部门应制订关于学生工劳动报酬之标准，不低于最低工资标准，避免企业利用学生作廉价劳动力，为企业增加利润的行为
4、相关部门应加强监督企业给实习生提供安全的实习环境以及基本保障相关教育部门及机机需加强学生的法律及自我保护意识
5、学生工除了专业对口，假期最好尽量不要来电子厂打工，其实学不到多少东西，不如在家看几本好书或者出去旅游。还要提高自己的维权意识，多学习一些法律方面的知识。
第二篇：大学生假期生活状况的调查报告
大学生假期生活状况的调查报告
前言：随着社会的发展进步，当代大学生假期生活也变得丰富多彩。通过我们的调查，我们发现大学生都很安排了自己的暑假生活，有的进行社会实践兼职打工；有的走亲访友，体味亲情、友情；有的埋头苦读，继续深造；有的外出旅游，饱览祖国大好风光；有的在家做“无聊”一族。如此的暑期生活也是大学生活不可缺少的一部分，各种各样的暑期生活都使处在校园里德大学生更好地接触社会，使他们认识到当今社会竞争的激烈性，对于提高自身实践能力有很大提高。
关键词：调查 暑期 实践 兼职 外出
调查的目的是了解当代大学生如何利用这段时间来充实和丰富自己，了解当代大学生的假期生活状况，并对当前的现象进行分析、总结，从中找出当代大学生假期生活状况的共性。在此基础上，发现现象的成因，找出问题所在，提出建议，从而科学安排假期生活时间。 假期对于很多学生来说就是一个放松身心，提高自身修养的大好时机，大家都在假期里做点什么，学到了什么，大家如何度过假期都是所要调查和了解的。所以调查的方式是以问卷调查及参考网上资料进行调查的。
合理支配假期时间，充分利用把握机遇，努力做一个合格的大学生，壮大和富强我们的国家，肩负起历史赋予我们的责任。在这次调查中了解到大学生假期生活有这几种情况，一是参加社会实践兼职打工，二是埋头苦学参加各种培训，提高自己的科学文化知识迎接各种考试，三是旅游观光丰富自己的视野，四是在家无事随便看看随便转转，游戏上网无聊一族。当然还有就是一个假期这几种情况都有经历。
一、社会实践，兼职打工 : 中国社会调查事务所的调查结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有35％的大学生是为了增加收入；有36％的大学生是想自食其力；有29％的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。。随着社会的变革和思想观念的转变，大学生打工的形式开始变得异常丰富起来 22％的大学生选择网络公司；4％的大学生选择暑期教师；19％的大学生选择市场调研员；13％的大学生选择营销策划员；16％的大学生选择做志愿者；9％的大学生选择做促销；5％的大学生选择到快餐厅做钟点工；12％的大学生选择其它。社会实践是大学生接触社会，了解社会的一条重要途径。 到企事业单位实习的大学生也为数不少，这样既可锻炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社会，为日后工作积累社会经验。 暑假兼职打工赚钱是许多学生的选择。“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少大学生“打工族”秉承的至理名言。 传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工、导游，甚至是一些大胆另类的选择，例如替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。有的大学生在暑假里建立起了自己的网上商店，或者是在自己学校附近建立起了自己的摊点，为自己打工。当然更多的还是一些传统苦力为主，这时因为大学生初接触社会， 而且打工时间极短，多为一月为限。工厂和公司没有那么大的精力和奉献精神来培养一月的短期工，而且一般苦力多没有技术含量，一看就会，只要吃苦耐劳谁都干得了，这正符合工厂用人要求，再者一到假期没事的大学生很多，大家都愿意出去打工挣钱减轻父母负担开拓眼界。人员的突然大量增加也一样使投入农民工的队伍。尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”。正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷，有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道路。不少专家也纷纷呼吁，大学生打工要谨防陷阱，社会也应该关注和加强对大学生打工的规范和管理。
二、埋头苦读，继续深造:
三、近年来，社会竞争越来越激烈，加入WTO后就业形势越来越严峻，“知识就是力量”越来越激励着那些有志学子，“专升本”、“出国”、“考研”成为很多大学生的选择，继续深造以满足未来社会对人才的更高要求，暑假则成为这些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训班早已经成为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，暑假报名参加英语、电脑培训班的大学生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才，掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作。此外，也有不少大学生趁暑假报名参加汽车培训，为了将来更方便地找工作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的心情，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，暑假是一个充电的好机会，也是一个了解社会的良机。
四、三、外出旅游，饱览风光:
五、旅游，从个人活动、群体行为发展到当今的现代旅游业，已经成为涉及旅游资源、旅游设施、旅游服务、旅游活动等的社会生活方式.大学生到大自然中去接受美的熏陶,包揽祖国山河风光，使生活张弛相济、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动，现在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用暑期欣赏名山大川，不仅丰富了阅历，增长了经验，从外出经历中体会人生，感触社会，同时也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光，与同伴相互照顾，增进了解，培养提高了与人交流的能力。
四、在家“无聊”一族 :
在放假前早已经制定了周密的暑假计划，但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说成了部分大学生在假期的主要活动，没有暑假盼暑假，暑假到了又觉地无聊，短暂的两个月就像流水一样一去不复返。在这批人中多数大学生并未形成学习的习惯，假期的主要活动大多以睡觉，看电视等休闲娱乐活动为主。 在对于假期学习的态度这一问题的调查中我们发现有很多调查者觉得虽然学习很重要，但没有了考试压力就不想学习，另外还有同学觉得假期就应该最大程度的放松，可以暂时不学习，而选择学习很重要，假期也要抓紧学习的只占到被调查者的很小一部分。而在选择自己假期的主要活动时，排名前三的选项分别是看电视、睡觉、上网。大多数的同学都觉得没有了考试的压力、学校的氛围，也就没有了学习的动力，假期中不想学习、只想睡觉上网也就成为了大学生中一种较为普遍的现象。 通过调查大学生认识到了当今社会竞争的激烈性，对于提高自身实践能力的意愿较高，接触社会的主动性大。在调查中发现大多数的被调查者认为假期外出打工是大学生接触社会、提升自身能力的良好途径，而在假期计划中以打工或参与社会工作为主要内容的也占到了四分之一。这说明同学们都认识到了当今社会竞争的激烈性与残酷性，也在一定程度上认识到了自身社会实践能力的不足，并愿意在假期中参与一些实践活动，为自己今后步入社会做好准备。 另外我校多数大学生存在着惰性大，自控能力差等问题，并对同学们假期生活产生了较大的影响。大部分的被调查者都具有很高的接触社会，进行社会实践 河南理工大学20xx暑期“思想政治理论实践教学”社会实践调查报告 3 的意愿，但也有很多人表明自己在假期中没有了压力就不想学习。在对于假期计划地制定以及实施状况的调查中我们发现选择制定计划但没有实施的同学所占比例很大。这些结果表明大学生惰性大，自控能力差的问题。很多同学原本对于假期有着非常充实而有意义的设想，但放假回家后却并没有实现，这其中自身的原因是主要的因素。很多同学回到家中就开始过度放松自己，懒得出门，懒得学习，呆在家中则只是睡觉、上网、看电视。自制能力差成为了我校大学生假期生活较为混乱，空洞的一个重要原因。管不住自己，忍不住要上网，看电视，以至于将假期开始前所制定的学习和工作计划完全打乱。由于惰性和自制力差，同学们的假期开始陷入毫无克制的睡觉，看电视，上网之中。 此外大学生心理趋于成熟，更加注重同父母的沟通，同父母的沟通也更加顺畅。在对于大学生假期同父母交流频率这一问题的调查中，有一半的同学选择假期时同父母经常谈心，三分之一以上的同学选择假期中偶尔和父母谈心，只有很少一部分的同学选择几乎没有在假期中和父母谈过心。有一大半的同学觉得自己同父母的关系如同朋友一般交流无障碍。同学们的心理都逐渐趋于成熟，开始逐渐认识到父母的辛苦，由于远离家庭独自生活，大学生们也意识到应该珍惜同父母在一起的时间，多与他们谈心、交流以消除两代人之间的隔阂。在调查中我们还发现大多数人都觉得自己的假期生活在一定程度上受到了父母的影响。父母对同学们的假期生活有一定的影响，在调查过程中通过询问调查者和总结自己的假期生活我们发现父母对大学生假期生活的影响主要表现在父母所具有的生活习惯、传统思想对大学生假期生活的影响。 当然调查发现多数被调查者对自己的未来发展方向并不明确，这也对他们的假期生活产生了一定的影响。对于是否有一个较长期的计划这一问题多数人都选择了没有。多数同学对于自己未来的发展方向还是比较迷茫，这也使得他们的假期很难起到为自己未来规划做准备的目的。这也使得大学生假期生活缺乏了学习和实践的动力，在一定程度上促成了大学生假期乏味的生活状况的形成。 本次调查研究着眼于大学生的假期生活，贴近大学生实际，反映了大学生生活中所存在的一些现象，也凸现了当今社会环境下的一些问题，为正确引导大学生合理、自主安排假期生活提供了第一手的资料。在此，我们也希望各位同学能够从中找出自身所存在的一些问题，以便更好的安排假期生活，规划未来方向，为能够更好地迎接未来的各种挑战打下坚实的基础。