（发言稿）政教处上学期德育工作总结暨本学期工作计划

在全体行政领导、级长、班主任的辛勤工作和鼎力支持下，在全体学生的努力进取和大力配合下，政教处的工作得以有条不紊地开展，现在我就上学期的德育安全工作进行简单总结，并对本学期的德育工作作初步规划。

上学期政教处工作的内容主要有以下方面：

一、加强德育队伍建设

1.对德育级长、教官、保安进行培训：每周日晚定期召开德育级长、教官、保安会议，在对学生管理工作进行总结的基础上，在管理方法、问题处理等方面对他们进行指导。

2.优化班主任队伍：严格把好班主任选拔关，采用年级推荐与政教处审核的选拔方式，实行优胜劣汰的原则，对管理效果不佳的班主任，及时指导甚至调整替换。

3.为德育人员申请更多的学习机会，全面提升德育人员的业务水平。为了引导班主任做好心理辅导工作，12月x日，组织部分班主任和级长参加了“心理健康教育C证”培训。

4.以科研促进德育。每学期，每位班主任都必须就自己的管理心得写一篇德育论文，各德育级长要对本学期的德育工作进行总结。本学期，对年级德育工作总结得较全面的年级有高三、高二，其中高一年级没有按时上交，初中部没有实事求是地总结。认真、高质量完成德育论文的由如下老师：初中：詹立金，宋金玲，梁伟松；高二：李家全，梁亚星，吴小霞，庞素，刘均玲；高三：韦星河，庄德界，周山丹，成卓华。

5.对班干进行上岗培训。本学期召开了班长会议，由周航校长、莫锋主任、各德育级长共同对德育班长进行培训，培训内容包括班干形象、管理方法、与同学人际关系的培养、如何处理突发事件等多方面的内

容。让每一位班干都成为班级和学校管理的得力助手。

6．配合教官对新生进行培训。在开学初，由教官支持召开了新生培训大会，在卫生、内务、纪律上对新生进行培训。同时，多次召开舍长会议，指导其成为班主任、教官的好帮手。

二．不断优化管理制度

1．在考评制度上，修订了《雷州八中级组、班主任量化管理考评实施方案》（政教处考评部分），并严格按照本方案考评各个年级，各年级结合此方案和本年级的班主任工作量化考评方案考评班主任。

2．完善自主管理制度。与团委联手，抓好自主管理，每班推荐出自主管理的同学，在培训后由他们对早操纪律、课堂纪律和卫生、仪容仪表进行检查和监督。

3.为了进一步优化准军事化管理，在《关于教官参与共建我校学生日常管理的方案》和《准军事化管理一日生活制》的制度基础上，本学期根据需要制定了《教官上班时间》和每周教官值班表，进一步规范教官的工作时间和职责范围。由于宿舍失窃的事件时有发生，经讨论，决定实行24小时巡逻制度，特别是晚上，安排教官和保安轮流巡逻校园，每组由一名教官和保安组成。同时创建了宿舍管理Q群，为政教处、班主任、教官的交流提供平台。

4.继续实行手机禁用规定。收缴手机的队伍主要有正副班主任、级长、教官、保安，为了激发手机监管的积极性，政教处采用了相应的加分政策，对手机管理效果较好、手机收缴较多的年级给予加分。本学期收缴的手机约200部。

5.进一步规范对违规学生的处理，情节严重的，对其进行严厉处分，情节轻微的先教育，坚持每周召开一次违纪学生会议，由周航校长、莫锋主任、德育级长对他们进行教育。本学期因顶撞教官和老师、爬墙、偷盗、违规用电等被处分的有40多名，

三.严抓安全工作

①定期召开安全会议，制作安全宣传栏，举办安全知识竞赛，印发中秋、五一、寒假告家长书，对学生进行安全教育，提高安全意识。每月开一次安全主题班会。节假日放假前召开全体学生会议，强调假期安全问题，国庆节前，对学生进行“防溺水、防交通安全事故、防治安事件”的安全教育；寒假放假前，召开安全专题会议。

②每月组织各年级级长、班主任对所有学生宿舍进行一次隐患排查，并及时上报总务处，及时排除隐患。本学期前期，在隐患排查中，收缴违规电器、刀具、凶器一大批。前期爬围墙的学生较多，有一个周六，竟然抓到13位爬墙的学生，为此学校修补了破损的围墙，并在所有围墙上端安插铁钉和玻璃，让学生无处可爬。

安全隐患整改的项目主要有：添设了一批消防设备，在学生宿舍楼和教学楼、饭堂安装了140个灭火器；创建阳光饭堂，在饭堂安装了多个高清摄像头，全程录制饭菜制作的过程；安装校外消防给水系统；安排级长、班主任在周日到雷城接学生；妥善处理高二陈光文同学、高三周江雄同学为首引起的教官冲突事件。

③开展消防安全疏散演练。9月x日，我校在消防局的指导下开展了一次消防安全疏散演练，全校5700多学生参加了本次演练。并请消防局的指导员给全校师生召开消防逃生知识和灭火知识的专题讲座。

四．丰富德育活动

1.召开德育主题班会，开展黑板报评比活动。本学期召开了“消防安全”、“用电安全”、“好习惯的培养”、 “爱鸟护鸟”、“创三好”等主题的班会。开展了 “爱鸟护鸟”为主题的黑板报评比。

2.召开家长会，促进学校与家长的交流。5月x日，我们召开了初中和高一、高二的家长会。

3.安排黎彩文老师到高三每班上心理辅导课，帮助学生缓解高考压力，顺利渡过备考难关。

4.加强对女生的安全教育。11月底，陈桂珊主任、梁雯书记主持召开了全校女生会议，对女生进行自卫、性健康等方面的安全教育。

5.在1月开展一系列争先进的德育活动。1月x日开展了“十大文明之星”、“十佳班干”、的评比。1月x日开展了“创三好”、“十佳班主任”的评比。评选程序：班级推荐、年级审核、竞选演讲。

6.指导各年级做好文明班评比工作。获得文明班次数较多的班级有：初中部：初一（4）班、初二（3）班、初三（1）班、初三（2）班、初三（4）班；高二年级：高二（2）班、高二（17）班、高二（18）班、高二（21）班、高二（23）班、高二（24）班、高二（30）班；高三年级：4班，9班，14班，3班，1班。

7、每周对级组进行量化考评，其中：初中部获得第一名7次、第二名5次、第三名5次；高一年级获得第一名4次、第二名3次、第三名5次、第四名5次；高二年级获得第二名3次、第三名3次、第四名11次；高三年级获得第一名6次、第二名6次、第三名4次、第四名1次。这学期级组量化考评最终结果是：初中年级第一名、高三年级第二名、高一年级第三名、高二年级第四名。

五、大事件

1.顺利通过“20xx年雷州市中小学综合治理工作考核”。

2. 顺利通过“20xx年雷州市中小学安全档案检查”。

六．主要问题

教官与学生的矛盾冲突频繁

本学期政教处工作计划

在充分借鉴上学期工作经验的基础上，对本学期的工作进行了初步规划，力尽做到取长补短，逐步改进工作方法。本学期的工作重点有宿舍管理、交通安全、用电安全、禁用手机这几方面。

一．加大力度抓好宿舍管理工作

本学期宿舍管理人员有所变动，但管理制度不变，继续按照准军事化管理的标准管理。

（1）本学期学生宿舍管理工作主要由13名宿舍管理员负责，由政教处组织相关人员对其进行岗前培训：第1周进行宿舍管理员职业道德培训；第2周进行职业技能培训（包括对突发事件的处理、人员疏散方式、灭火器的使用等）。

（2）分别在第一周、第二周召开全体班主任和学生动员会议，让全体班主任和全体住宿生明白宿舍的管理仍沿袭准军事化管理制度执行，宿舍内务要求不改变。

（3）改进学生宿舍的考评方法：

A.每周的文明班与每周宿舍的评比结果挂钩。凡每周被评为年级欠佳宿舍的班级当周不能评为文明班。各年级优秀宿舍和欠佳宿舍名额分配如下：初中部优秀宿舍和欠佳宿舍男生宿舍各5名（女生不参评）；高一高二年级优秀宿舍和欠佳宿舍男生宿舍、女生宿舍各5名；高三年级优秀宿舍和欠佳宿舍男生宿舍、女生宿舍各3名

B．每学期优秀班主任评选与年级宿舍评比结果挂钩。凡在一个学期中该班宿舍量化总分排在年级后面一定比例的班主任为欠佳班主任，则当学期不能评为优秀班主任。各年级优秀班主任和欠佳班主任比例分配如下：初中部优秀和欠佳班主任各5名；高一、二年级优秀和欠佳班主任各10名；高三年级优秀和欠佳班主任各6名。

C．量化考评方法：政教处（含宿舍管理员）70%+年级30%（含总务处）。

D．连续三周被评为欠佳宿舍的学生，学校将解除其入住资格。

二．定期开展安全教育，切实做好安全防范

1.请法制副校长到我校开展法制教育活动。

2.切实加强学生心理健康教育。办好心理健康教育辅导班，并与教导处商议，安排每个班至少上一次心理健康教育课。做好“后进生”的

帮教转化工作，把心理健康与“后进生”转化工作有机结合，提高转化率，做好控制工作。

3.每月召开一次安全主题班会，本学期的主题有：交通安全，食品安全，消防安全，心理健康，防溺水。

4.每周日和其他节假日返校之日，安排级长、班主任到雷城组织学生上车。本学期将申请把老师周末接送学生的时间列入加班时间。

5．坚持每月开展安全隐患排查。

6.充分利用监控系统，实施安全监控，把安全工作提上新的台阶。

7.加大对违规用电的查处力度，要求值日领导，值班老师，值班宿管和保安加强对充电现象的排查，对私拉、私接电线进行偷电的同学，一经查获，除当场销毁其偷电设备和电器外，学校将勒令其退学（高中）或解除住宿资格（初中）。

三、继续实行禁用手机的规定

1.对于违规使用手机的同学，态度较好、能配合学校管理的，由班主任和德育级长对其进行深入教育，并要求家长到校签订保证书。

2.之前有过收缴记录的同学，本学期若再次使用，一旦发现学校将没收并给予相应处分。对那些态度差，不配合学校管理，坚持要在校园内使用手机的同学，将要求家长到校商议转学事宜。

3.对于收缴的手机，12小时内没有人认的，一律当无主机销毁。

第二篇：班长上学期工作总结本学期工作计划

班长上学期工作总结本学期工作计划

时光如电，日月如梭，转眼之间，大学第一学期已结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变，并努力创建优良的班风学风，争创优秀班级。回顾这半年，我带领市场营销专一班班委会，在赵老师的监督指导下，在班委及同学们的大力配合下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：

本学期班级事务总结：

9月份：军训、班委的组建。召开第一次班会。召开第一次团会。对本学期的相关要求和安排做初步的规划，对班风、学风的积极创建做出相关要求和一定示意。

10月份：从不同方面通过不同形式熟悉班上同学 、加深相互之间的认识了解，进一步强化班风、学风，积极动员同学们参加系级、院级的各类活动。

11月份：参加“班级风尚三部曲”等各类活动。组织同学们进行排练等各项活动，从不同层面反思、考虑现状，认真走好每一步。参加校运动会。组织同学们聚餐。积极参加校内各项活动。

12月份：平安夜、圣诞节。全班发放苹果一起过平安夜。各科进入期末复习。学期班级管理事务总结。

1月份：本学年期末考试。6号开始放寒假。

通过半年的任职，从班级、同学们方面来讲，对每位同学的性格、习性有了大致的了解，能够恰当的处理好与绝大多数同学之间的关系，也能够得到大多数同学的信任和认可。而对于这个班级，虽然仅仅是半年时间，也有了一定的感情，班上同学都还比较团结，大多数比较支持我的工作。班风、学风自认为还不是那么遭，只是，有些时候难免会发生一些意外情况。我相信，只有肯付出，有一定的发法，创建出一个‘优秀班级’还是有可行度的。 这半年，不管从学习、工作、生活、个人为人处事方面有一定的得与失，相关反思及总结：

学习方面：

得：在学习方面，个人这半年并不是很认真，感觉对班级也没有特别大的帮助，尽管学习不是第一位，但课堂上表现积极。现在，已认清学习态度、观点及有关学习方法。明年，首先从个人做起，树立好榜样，再将班级的学风建稳，狠抓、狠管学习。 失：第一，学习督处不及时，课堂学风抓的不严。

第二，很少关心班上同学的学习状态和一段时间的学习情况。

第三，大学学习观点、态度不够端正、明确，总认为及格就是万岁，导致平常不怎么学，而导致考前抱佛脚，影响个人成绩和班级总体平均成绩。

工作方面：

得： 第一，做事比较认真，负责。

第二，做事尽自己的最大能力，让别人获得更多的方便和好处。

失： 第一，班级管理有点欠缺，班级的凝聚力、团结力不够。

第二，做事有点慢。

第三，各项工作事务及班级动态的交流甚少。

生活方面：

得： 第一，对同学的生活、动态去向比较关注。

第二，有良好的生活追求和目标。

失： 第一，个人生活习惯，生活作息无太大规律，有变懒的趋势。

第二，班级生活管理不是太到位。

个人为人、处事方面：

有人说过‘一个人的成功，百分之15依赖于他的专业知识，百分之85来自于为人处事’。这半年，由于职务的关系，接触到的人相对多一点，也从不同人身上，不同事情上面学到了一些有用的经验，增加了一定的责任感和处事常理，有一定的深刻认识，相应的成熟了一点。但是，有些事，还是比较冲动，在不同场合，面对不同的人还是不太会说。

总之，这半年，我自认为还是做的比较成功，比较满意，虽然，有些事做的不到位，不能让班上所有的同学都满意，但是，我对待这份工作的态度，已如我一贯把持的观点一样‘我不敢保证，这个班长我有能力一直担任下去，但是，至少，在职期间，我会尽自己的最大能力，服务好同学们，建设好班级，锻炼好自己’。在此，我希望明年我能再接再厉继续为同学们服务，继续为创建优秀班级而努力。

大一下班级工作规划及展望

工作规划：

2月份：新班委的组建。召开新学期第一次班会，规划本学期的大致规划。对新学期的开端，提出相应要求，慢慢收拢同学们的心，提出创建优秀班级，并为之奋斗。

3月份：动员班级同学积极参加‘校七彩节’活动，为班级增光。月末组织春游。

4月份：参加‘校七彩节’活动。召开期中小结，整顿班级不良习惯，不良学习作风。选取班级优秀学生作为代表，在班会中代表发言，为创建优秀班级提供优良的环境和保证。

5月份：参加‘校七彩节’活动。抓严班风、学风不放手。通过不同渠道，让同学们对专业知识提前有个大致的了解，做好相应的心理准备。

6月份：中旬班级聚餐。对大一整学年总结。进入期末复习。期末考试。

工作展望：

第一，完善班训、班规。

第二，通过各种集体形式的活动，拉拢班级的凝聚力，让班级更团结。

第三，通过鼓励、表扬的形式，更大程度的优化班级班风、学风。

第四，为‘优秀班级’的荣誉称号而奋斗。

第五，不断加强个人的领导、组织能力，尽最大能力、最大责任服务好班级同学。

我相信，在我的带领和组织下，10301班会变的很团结，很优秀。因为，我们一直同‘优秀班级’看齐。