20xx年针灸科护理工作计划

为了搞好护理工作,提高护理质量,切实保障医疗安全,一切以“病人为中心”、“以安全、服务、管理、质量、绩效”为核心.遵照“中医医管理年活动”、“专科建设”实施细则,和在各位院领导的指引下,抓好护理工作,提高护理质量,使护理工作科学化,现代化,正规化,法制化,规范化.现根据院方及护理部计划结合我科实际情况，特拟出如下理工作目标计划:

一、思想政治方面:

1、认真学习时事政治,坚持党的领导,方针和政策。

2、学习卫生工作方针,政策、卫生法律,法规。

3、加强职业道德教育和医德医风建设,培养一支具良好素质的护理队伍,更好地为病人服务。

4、组织学习“护士条例”, “优质护理”,“基础护理服务规范”, “医疗事故处理条例”等相关的法律法规。

5、积极参加院内外一切政治活动。

二、行政管理:

1、在院长及护理部的领导下,服从安排及调遣。遵守医院一切规章制度,按期完成医院及护理部下达的各项任务。

2。认真组织学习护士岗位职责、护理工作制度、中西医护理常规操作规程、基础护理考核标准、核心制度、护理文书书写考核标准、急救药品及急救器械的考核标准等,对护士每月进行一次理论及操作考核。

3、认真组织学习护理质量考核标准,严格按照各项考核标准进行工作。

4、经常检查和督促护士对工作制度,中医西护理技术操作规程及中医西护理常规,护士岗位职责等掌握情况。

5、合理调配护理人员,对护理人员班次安排合理,并做到心中有数:加强对护理工作的指导,每周不定时的夜查房。

6、定期组织护理人员进行业务培训。

7、加强病房管理,达到环境整理,达到环境整洁，安静，舒适，安全，工作有序。护士对病人进行住院知道，生活护理做好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件搞好，病房设置规范化。

8、每周一检查急救药品及急救器械，并对急救药品及急救器械完好情况，急救器械性能情况有记录。

9、随时检查各项工作的落实情况。

10、及时认真传达院方及护理部会议精神。

二、业务管理:

1、制定业务学习计划,每周质量检查一次并有记录。每月召开质控会议,有存在问题及整改措施。

2、制定科室质控网络,质控人员每周检查1至2次,护士长每周检查1次。

3、建立科室质量评比方案,每月根据岗位责任、徳、能、勤、绩等进行考核,并与劳务提成挂钩。

4、每月进行护理业务大查房一次,有实到人员签名。

5、每月进行一次业务考试，成绩与劳务提成挂钩。

6、有计划地进行各种护理技术操作培训，要求每位护理人员对各种护理技术操作熟练掌握。

7、加强基础护理危重一级护理病人的管理,责任落实到人。

总之，在20xx年，只要我们所有护理人员齐心协力，携手共进工作目标计划得以实施，我科20xx年护理工作将取得优异的成绩。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年针康科护理工作计划

20xx年针康科护理工作计划

20xx年，按照护理部的工作计划，今年把“优质服务”作为目标，作为工作计划的首位，围绕医院的工作目标，根据《护理管理工作规范》及《护理质量管理评价细则》《二甲复评》的要求，把医院的护理文化、优质护理服务的开展、患者的安全管理、中医特色的护理、专科护士的培养、护理人员的整体素质的提高等工作逐步开展，结合我科的实际情况，本年度的工作计划如下：

一、 加强护理质量的控制，确保护理工作安全、有效

1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、仍建立“工作完成查、下班查上班、组长查组员、护长查组长”的检查制度， 设立可追溯机制，组长及护长经常检查、督促、考核。考核方式以考核护士及查看病人、查看记录、听取病人及医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施及时整改。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控护士—组长—护长的三级质控制度，特别是新入院病人及病情变化患者，每天及时做好质控，发现问题及时纠正，并定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。

4、加强护理过程中的安全管理：

（1）严格执行查对制度，规范双人核对并执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及事故的发生。

（2）每月进行护理安全隐患查排及明确安全标识，多听取病人意见，多从自身及科室的角度进行分析，找出原因，提出防范与改进措施，防止事故的发生。

（3）认真抓好科室的轮椅等设施的常规检查，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好，杜绝安全隐患。

二、 继续深化优质服务，提高护理服务质量

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，科室通过了解回访的意见，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

3、增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人的健康为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准，把“我的病人我负责，我的工作我作主”延续下去。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

三、增加科室中医“小项目”，发展中医特色康复。

1、护理上稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的功能锻炼，规范发展康复科病房管理；全面发展中医小项目工作，在原中医小项目基础上，将推出沐足、中药贴敷、耳穴压贴等中医治疗康复技术，普及康复知识，加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。

2、对护理疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复护理技术水平。

3、加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

4、护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。

四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及各项基础技能训

练、中医八项技术如拔火罐、艾灸、刮痧、穴位按摩、耳穴埋豆等操作，定时训练，加强对护士的考核，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，相互学习，直至达标。

2、重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识及中医基础理论为主，增加考核次数，直至达标。

3、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、加强护士中医基础理论学习，每周积极参加医院“西学中”培训班的学习，每年考核中医基础理论一次。

5、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

五、 做好教学、科研工作

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

2、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

3、科室做好实习生的入科教育，不定期检查带教质量。

4、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目。