房务部标兵评选活动方案
一、评选意义及背景
为了充分发挥优质服务的效果，提高酒店服务质量，树立良好的待客榜样。房务部于每月开展评选“服务大使”、“微笑大使”、“清洁大使”、“礼貌大使”的活动，从而更好地激励员工，使酒店氛围更加和谐。
二、评选对象：房务部各分部主管以下员工
三、评选程序
（一）评选标准
1. 时刻保持甜美微笑，受到客人表扬、对客服务热情，周到，确保宾客满意，出色完成工作任务。
2. 无迟到、早退现象，坚持企业精神，乐于奉献。
3. 工作勤奋，技术熟练，评选期内无违纪处分记录，本月内未上质检检查报告。
4. 仪容、仪表整洁，注重礼貌，注重维护酒店的形象。
5. 能够在员工中起表率作用，团结同事。
（二）评选形式
1. 前厅部各部分参与“服务大使”、“微笑大使”；客房部参与“服务大使”、“清洁大使”；PA部参与“微笑大使”、“清洁大使”；洗衣房参与“礼貌大使”的活动评选；
2. 每月月底评选出各标兵一名共计四名员工，在每月的月度会议上宣布；季度标兵原则上在月度标兵中产生，年度标兵在季度标兵中产生；
3. 每项标兵各分部（按照前厅部3名，客房部2名，洗衣房2名，PA2名）提出候选人；
4. 前厅部标兵由前厅经理与房务总监进行评比，管家部各分部由部门经理与房务总监进行评比，占比总监60%，经理40%；
5. 前厅部及管家部每月30号将部门的自评项目评好交由房务总监评分，最后由房务文员进行统计，各项标兵评选出第一名即作为该项服务标兵，
6. 评分细则详见各标兵评分附件。
四 、评选的奖励
被评选为月度标兵的员工，给予50元现金及证书，季度给予100元现金及证书，年度200现金及证书。
第二篇：幼儿园优质课评选活动方案
罡城镇中心幼儿园
“人人一堂优质课，比拼教学基本功”活动方案
为了推动我园幼儿教育教学改革和教学水平的提高，调动广大教师开展教育教学研究和教学改革的积极性，总结交流幼儿教育教学经验，提高教师驾驭教材的能力，有效的促进教师专业化成长，提高我园保教质量，我园将在10月份开展“人人一堂优质课，比拼教学基本功”活动。现将具体事项通知如下：
一、活动要求
1、参加对象：我园在职教师
2、参评课的内容：本次优质课评选的内容提倡参评教师根据 “主题目标”要求自主设计活动，或修改、完善教材的活动设计，但不能脱离活动主题。
二、活动时间
10月9至10月x日三、注意事项
1、授课时间：大班25—30分钟；中班20—25分钟；小班15—20分钟。 2、使用幼儿人数：各班幼儿人数 3、讲课地点：各班教室
4、除常规教学设施外，参评教师要自行准备所需教具、学具。
附表：讲课安排表
20xx—20xx学年度“人人一堂优质课，比拼教学基本功”活动安排表