述 职 报 告

大营镇工会主席 唐广强

一年来，在大营镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻各级党委的会议精神，以人为本，深入贯彻科学发展观，在保民生、保增长的工作前提下，坚持以加快发展为第一目标，以全力维护社会稳定为重点，踏踏实实工作，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。

一、全面提高政治素质和业务能力

作为一名新任职的副科级乡镇领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高、办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他领导相比还有差距，农村工作经验不足，从先前的县直部门到乡镇基层工作，需要一个适应的过程，思想上有一定的压力。因此，我结合本职工作，不断加强政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的现实需要，并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验，及时调整心态，顺利的完成了工作上的转轨，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

二、做好分管工作

（一）党建工作

一是协助党委做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽

带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。

二是协助党委抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，加强党性党风建设。

三是协助党委做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。

四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。

（二）基层工会工作。

阵地建设。一是加强班子建设，完善组织机构。计划组建镇总工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等相关组织机构。二是明确工会办公、活动等场所。三是加强制度建设，完善工作机制。按照县总工会统一制订工会工作制度、组织机构、工作职责、网络示意图，统一布置工会工作阵地，让工会干部都能明确工会的职责、工作目标和工作任务，并按制度开展工作。

职工（代表）大会的准备工作。一是建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构。二是制定职工（代表）大会筹备工作的方案。1.明确大会筹备工作的主要领导成员、大会

所设立的专门工作机构及其组成人员和工作职能。2.确定大会的主要任务。3.确定大会代表和条件、构成及产生程序。

4.确定领导机构的配置和推选办法。5.拟定大会召开的日期及会期日程安排，并及时向同级党组织和上级工会呈报。

基层工会组织建设。（一）加强组织领导，完善基层组织。在原有的基层工会的基础上，建立健全成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂两个基层工会组织建设，使其阵地建设和制度建设进一步完善。从而带动其他工会建设。

（二）发挥工会职能，健全维权机制。镇工会组织完善后，把主要工作任务放到发挥工会职能作用上，积极承担起基层工会的维权职责。一是全面完善集体合同制度。二是全面完善职代会制度，为我镇成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。（三）完善救助工作机制。（四）积极参与劳动争议和安全监督检查工作。夯实各基层工会工作基础，坚持开展活动。每个基层工会做到有职工档案，有活动记录，有牌子、有会员名册、有办公场所等。使每个基层工会组织都有能力履行工会的职能。制定工会活动方案。在所属基层工会普遍开展建设“职工之家”等活动。做到了有安排、有检查、有评比。三是积极组织开展各项活动。

（三）包村、包片工作

在完成所分管工作的同时，配合其他分管领导完成了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。一是完成了我镇的节能限电工作。镇近百家企业办齐了三证，对证照齐全的企业定期定批的进行限电，对证照不全的企业进行定期不定期的督导检查。二是完成了所包村的年中和年末的计生考核准备、抚

养费征收工作。三是完成了市县组织检查准备工作。四是认真完成了逢五必进的农村工作站工作。

第二篇：唐个人述职报告

二020xx年个人述职报告

各位领导、各位同仁：

光阴似箭，一眨眼20xx年就要过去了，在这一年里，本人感触良多，也得益匪浅，尤其在各位领导指导和各位同仁的协助下，也取得了较好的成绩，在此，我将在这一年的工作情况和存在的问题向各位做一次汇报，请大家评议。 一﹑努力学习，提高自我职能

承蒙公司提携，本人在20xx年正式升为滨江嘉园管理处主任兼工程维修员，担当此职位以来，本人深知该职位压力和责任的重大，于是在工作中不断学习和摸索。在维修方面，程控门禁系统一直是广大小区维修的一大难题，本人依靠以前的电工基础知识，在实践中不断总结经验，很快就掌握了其工作原理和维修技能，在以后的工作中，程控门的维修问题一直是本人在解决，没有求助于工程部，除了主机坏了无法修理外，都是由业主出钱本人购买配件维修。其他还有水泵系统、监控系统等，除了精密电路故障外，都是本人带领下属以最低的成本维修的；在物业管理方面，本人常常阅读一些物业法律法规和一些物业纠纷案例，从不懂到与实际情况相结合，可以晓之以情，动之以理与业主及开发商协商处理好某些事情，没有与业主、开发商发生过一次争吵，在工作实践中学到了不少的物业管理知识。

二、 及时完成公司交代任务

本人接到公司任务后，能马上组织相关人员进行会议并把责任落实到位，使每样任务能正常执行。在物业费的收取方面，坚持每月出催费公告，随时向业主报告物业费收支状况， 20xx年在非空置房物业费的收取方面有了很大的进步，收取率达到90％以上。除了以前家里被盗的住户和几户因房屋质量问题以及几户常年在外的业主外，物业服务费基本收齐，空置房也定期督促客服人员发短信、打电话催收。

三、以身作则，亲力亲为

本人在沿海城市外企，国内私营企业都工作过，深知人心思想，作为一个管理人员，自己一味地用命令的方式去安排下属做事是适得其反的，就算表面不表露出来，内心是非常抵触的。在工作中，只要有较辛苦的工作，我都会带领下属去做，如灯杆刷漆，A栋前坪红砖整理、三栋门口垃圾桶移位等，一些较小的，较轻松的工作才要求下属去单独完成，所以一直以来大家工作得很愉快，配合得也很默契，没有勾心斗角的事件发生。

四、有求必应，热情服务

本人在这一年工作时间里，免费为业主上门维修几十次，随叫随到，在巡查中发现业主家没关门、没拔钥匙、水表漏水等多次，为业主节约了维修资金也防止了损失财产事件的发生，甚至有时在夜里，小区或业主有事找我我都会及时赶到，将问题处理妥当，为此，常常得到业主好评，并从未有过投诉事件

发生。为了方便业主电表过户，本人亲自奔走在供电所、开发商和公司之间，将各项资料为业主准备妥当，为业主节省了很多时间。

五、加强管理、预防为先

因本人在深圳参加过安全主任培训和职业卫生培训，深知安全防范的重要性。新进护卫人员进入该小区后，首先安排熟悉环境，各项制度，然后安排现场实际操作培训，使其在在以后工作中能应急处理突发事件。加强护卫巡逻，每晚24点以后，安排每30分钟巡查一次，一人巡逻，另一人在护卫室看监控兼看大门。小区对讲机24小时与大楼连通，保证紧急情况时可以两边互相接应。楼顶24小时上锁并定期整顿，防止业主堆放过高的物品，小儿攀爬造成事故。消防器材定期检查其完好性，并定期启动一次消防泵，保证紧急状况下能正常使用。保洁员的管理实行签到制、检查制，上下班必须签到，并督促管理员每天巡查该卫生区域，这样可以做到有垃圾及时清除。

六、工作中还存在的一些问题

1、护卫人员素质不齐，有时说话难免得罪业主，服装因套数不够换，有时难免不规范。

2、因开发商的缘故有些住户一直拖欠物业费

3，以前被盗的几户因补偿问题一直收不到物业费。

4、业主委员会还没成立，诸多事情完全靠管理处承担。

七、二020xx年主要工作目标

1、保持物业费的收取率在90％以上

2、加强人员管理，力争辖区规范化。

3、加强辖区安防，杜绝事故发生。

4、加强卫生、绿化管理，让小区变得更优美。

5、解决好因故拖欠物业费的问题。

各位领导、各位同仁，20xx年即将过去，在即将过去的一年里，我和我的团队付出了太多的辛勤汗水，我们的努力，也得到了业主们实际行动的支持。在此，我要感谢支持我们工作的各位领导、业主们和各位同仁，是因为有你们的指导和支持，滨江嘉园项目才有今天的成绩。同时，我希望在新的一年里，大家与我一起努力，将滨江嘉园项目打造成公司的精品工程，希望有一天，我们在外面被人问起的时候，我们能够自豪地说：“我是滨江嘉园的工作者，我是鑫福源人”。

滨江嘉园物业管理处

述职人：唐小逵

20xx-12-18