我和企业共成长

回首20xx年，是值得我们骄傲的一年，这一年，我们走过了不平凡的一年，这一年，是我们收获的一年，这一年，也是我们走向成功的一年，自建始管理处成立以来，今年已是第二年的时间，今年我们见证了建始管理处走向成熟，甚至可以说走向成功取得突破的一年。

作为公司的一员，我感受到了建始管理处在逆境中成长曲折的变化，也见证了建始管理处从最开始的探索阶段到走向成功的蜕变，这离不开每个同志艰辛付出，才有今天的成绩，这几天，当我每天打开建始管理处QQ群的时候，同事每天更新的各电站车间生产电量一天比一天高，作为本年度的生产任务已经超额完成，我的喜悦之情溢于言表，这也极大的提高了同志们的积极性，这一年，建始管理处电量首次突破2亿，并且提前23天完成年度目标，这对我们每一位员工来说，来之不易，与每一位同志的艰辛付出密不可分，同时，恩施公司领导也积极履职尽责，为广大电站员工落实了一项又一项民心工程，为我们的工作奠定了坚实的基础，这不得不让我们觉得咱们的企业在一点点变化，在一点点的进步，大家的心在一点点聚拢。当42坝二级电站员工搬进宽敞的住宿路时、当42坝三级站、伍家河七级站的饮水困难得到解决时，我们为之欢呼，更为有企业的关爱而显得更加温情。

今年又近尾声，一年一度的工作也即将告一段落，总结这一年我们对企业做了什么贡献、这一年，企业给了我们什么…？这些都是值得我们深思的问题，如今，建始管理处正在发展的道路上前进，作为企业的一员，我们能给企业做什么，怎样做…？对于将来的发展我们又扮演什么的角色，是的，企业的发展离不开我们每个人，但同样，我们要证明自己人生的价值，更离不开企业给予我们的这个平台，

这一年，作为我所在的岗位虽然并没有什么突出的成绩，但我能感受到建始管理处整体发展和变化，这中间我所取得的点点滴滴，也都离不开领导的关心和同事的帮助，为使自己的工作在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习，过去的一年我作为建始管理处的一名办事员，基本上都在协助配合综合办、生产办和其他办公室处理各项未完成的工作，说实话感受颇多，同样也见证了管理处的成长过程，虽然谈不上什么辛苦，甚至有时候有些懈怠，毕竟管理处并没有给自己安排特定的工作计划和目标，但回想起来却是很充实。首先对各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！正因为有了你们的努力，建始管理处仅用了不到两年的时间就取得了众多突破并步入正轨，对于我来说，我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合完成各项工作，在自己的岗位上也算忠实的履行了自己的职责，但也使我看到了自己的不足。这些不足在今后的工作中都有待改正，同时也使我在这一年的工作中思想得到了转变，这些转变都

是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，甚至也有过挣扎。不过在老员工的指引下和同事们的帮助下，我学会了如何做好本职工作和怎样更积极主动的工作，工作效率也大大提高了。

20xx年即将远去，回顾20xx年的工作，在这里，我从我自己的角度谈谈对这一年的工作感受：在管理处，每一位同志都在自己的岗位上兢兢业业，都在做着自己的本质工作，始终坚守自己的岗位，从不放松，在安全生产方面，做到认真负责，保障了安全生产的稳定运行，在综合项目上，两位同事做到疏而不漏，上传下达，让每一位职工感受到企业为人之本，每天庞大的工作量让他们面对工作时从不言苦，各个部门，同事间的密切配合，协作为一个整体，使之成为一个拳头，他们的工作方式让我感受深刻，同时也提醒了自己在面对自己的工作的时候，该用怎样的方式去处理，能达到效益最大化。

通过这一年来我体会到团队的力量和自我的不足，我必须改变自己身上一些原有的工作方式，迫使自己在团队的协助中达到最佳的状态。管理处金总曾给我这样说过“在工作上你要尽快进入状态，并学着独立去完成你所面对的工作”，有时候我就在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。以前在生产一线面对的只是机器层面的技术问题，并没有现在这么琐碎，而现在，我必须从更高、更多的角度面对自己的工作，是的，我必须尽快进入状态，

把工作中存在的缺点和不足加以改进。针对州公司下发各项文件深入了解，并按要求配合综合办和生产办做好该做的工作。

20xx年我经历了很多，20xx年也是建始管理处进步发展的一年，最后，我要感谢领导给我这个机会，借新年寄语这个平台，在新的一年里我会更加激情、更加负责的在工作中表现自己，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天。

刘佳斌（建始管理处） 20xx年x月x日

第二篇：我与企业共成长

我与企业共成长

前段时间，央视百家讲坛栏目的著名主讲人河南大学教授王立群先生做客济宁，在名雅国学堂为热心的济宁观众做了一场题为《史记里的智慧人生》的精彩演讲，本人有幸前去聆听。王教授从孔子世家为切入点，讲述了孔子坎坷的一生，阐述时代趋势和个人发展两大人生平台。又结合项羽，秦始皇等历史人物从辉煌走向衰败的成长经历，论述如何把握人生机遇；并结合他自己的经历，讲述了如何在依托大平台（事业发展）的基础上，通过自己的小平台（个人努力）达到事业成功的目的。在王立群人生近六十岁时遇到自己一生中的大平台，是央视这个大平台成就了他。六十三岁的王教授在百家讲坛众多的大家里，一直保持着主讲人的地位。他说，自己并没有什么特别的地方，就是在央视这个大平台的基础上打造好了自己的小平台，工作上下的功夫多一些，是中央台给了他这样一个机会。很多人在央视这个大平台上只是站了一会儿就下去了，而王立群却已经飞了三十六个月。

由此，我想到了我们，我们固然不能和学识渊博的学者教授们相比，但在我们的日常生活中不也同样存在着两个平台吗？一个是我们为之效力的公司，我们的大平台；一个是我们自己的日常工作学习，我们的小平台。至今还清晰的记得五年前，当我和我们一批来的同志们刚迈进济宁工业园的时候，面对着一片未完成的施工现场，和即将开始的一段新生活，心中即兴奋又有少许忐忑。流年似水，转眼间五年过去了，济宁工业园在历任领导的带领和同志们的共同努力下也发生了巨大的变化。在与公司共同成长的五年里，我领悟到想要成功的真谛在于工作和创造，公司充满激情的工作环境历练了我们的生存智慧，“敢为人先、激励创造、求真务实、生生不息”的企业精神激励我们迸发出十分的动力。这五年，我亲身经历了公司各项制度的建立和实施，使企业发展逐步走向正轨；亲身经历了各种新设备的安装调试成功；亲眼目睹了各个车间的建成和试车投产；亲身经历了一次次的工艺技术改造成功；亲眼目睹了公司GMP认证的一次次顺利完成；亲身经历了在外部环境不利于正常生产的情况下，领导和同志们在一起共闯难关；亲身感受到了公司先进经营理念的顺利贯彻执行；并亲眼看到在现在严酷的市场经济环境下，公司的不断发展壮大。而我们也在同公司的共同成长中得到了各种收益、收获和发展。

春种一粒粟，秋收万颗籽，由此我们想到的是，在公司的土壤中播种了什么，公司就会回报给我们什么；如果我们愿意承担成长的责任，那么我们就会获得成长的权利；如果我们把公司的发展当作自己的发展，那么公司自然会

为我们创造成长的机会；如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在公司这个大平台的基础上得到了不起的进步；如果我们的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予我们相应的回报。

写到这里，我想起了五年前，刚进入公司培训时，一位领导告诉我们的一句话，“胜利股份会为我们始终提供一个没有天花板的舞台”。至此，我想我们的发展始终是和公司的土壤分不开的，因为我们为公司工作，公司成就了我们。

韩海涛

20xx-1-15 动力车间