**分公司20xx年总结
20xx年**分公司在总公司*总的关心支持下,在*副总的直接领导下,全体干部、员工的共同拼搏,克服了各种困难,圆满地实现了公司交给的任务指标。
一、20xx年任务完成情况
全年完成总任务*****万
其中收视费(城网、农网、****)****万元
新项目(初装费) ***万
副机收入 ***万
农村新发展(初装) ***万
农村模拟收视费(平移)**万
数据收入和电业局(***)***万(数据***万)
共计:****万
二、网改工作有一个良好的开端
1、寻找到了一支好的施工队伍;
2、施工工艺、施工质量都在良好以上,现场会在榆次召开,推广了他们的经验;
3、施工队的管理和理念为我们的工作起到了推动作用。
(设计 熔接 促销 工作时间 工作态度)
4、分公司对施工队的管理和支持是全力以赴
从管理上严格按各种制度办事,高标准、高要求去做,图纸的审批、工料的领用等,对施工队的保障我们尽全力,人员、车辆协调等
三、 ISO9001的质量标准的认证通过,为分公司的管理起到了促进
作用。
经过分公司全体员工的共同努力,顺利通过了ISO9001的认证。为我们今后的管理提供了可管可控,并进行了持续改进的有效方法和依据。
四、提高服务质量,拉近了与用户的距离
1、新项目的安装补户的服务工作,全年补户安装达***万户,加上农村新装补户****余户,能按时按量去完成,达到了用户的要求,没有因安装不及时而受到用户的投诉。
2、及时为用户提供服务,使用户及时收看电视,上门维修全年达3.6万起,换电缆5千多米,熔接光缆抢修50多起,通过维护部全体员工的共同努力,保障了传输的正常运转。
五、*****集团的平移工作圆满完成
在时间紧、任务重的情况下,分公司非常重视,多次召开相关
人员的会议,进行精心组织,科学安排,周密计划,并求得经纬纺织集团的支持和密切配合,通过全体员工的共同努力,历时20天圆满完成平移任务,收入200万。
以上成绩的取得,主要有以下几点的因素:
一、 公司领导的大力支持和帮助
自*总来公司后,对***分公司在工作上给予了大力支持和帮助,在政策上给予了扶持,经济上给予了照顾,使全体员工感到了希望和温暖,这是完成任务的保证。
*副总带领大家想方设法、集思广益,通过召开周例会、办公会议,及时反馈信息、研究对策、制定措施。
二、 分公司的班子团结是完成任务的基础
一年来,分公司领导和部门经理以大局为重、以任务为重,
做到大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,为完成任务出谋划策,相互配合,体现了团结协作、携手并进的整体凝聚力。
三、 分公司全体员工有较强的突击性、战斗力
(一)ISO9001的认证工作可以看出,在短时间内要完成这么
艰巨的任务,对我们来说是一种考验,最终在大家的齐心努力下实现了。
(二)最后一个月的任务冲刺,可看出全体员工的拼搏精神,比如新项目、农村平移、大厅收费、农村续费等项目都能如期完成,这说明我们是让领导放心的一支队伍。
(三)****的平移工作,从计划到组织、到每个员工的积极
性,都能证明我们的员工是有战斗力的。
虽然我们取得了一些成绩,但我们还有很多的不足,还需今后加以改进:
一、 任务的安排和组织实施上还不周密,上半年松下半年紧的现
象没有改变,需要在以后的工作中加以改进。
二、 安全工作讲的多落实的少,检查不到位是造成伤亡事故的主
要原因,给公司造成很大的损失,这是我们血的教训,所以要在20xx年中做为工作的重中之重来抓,确实把安全工作落实到实处。
三、 在管理上还有漏洞,例如施工中的管理、人员的管理等都不
够完善,在20xx年严格按照ISO9001认证的标准,严格要求,在管理上再上一个新的台阶。
四、 服务意识不强,用户不满意,投诉率没有彻底解决。证明我
们的工作还存在很多问题,有一部份人还有混日子的思想,对工作不积极不认真,我们工资在涨,但我们的工作标准没有提高,很不成正比,希望我们要认真思考,如何使思想跟上要求,不能工作不讲认真细致,而待遇却少一分不行。
20xx年已经过去,认真总结过去的一年,好好展望新的一
年,才是***分公司要追求的目标。
一、20xx年主要任务指标,完成****万,是公司制定的主要目标,也是分公司追求的目标,也是要达到的最终目标****万
二、全年网改任务**万户
加强网改施工的管理,严格按程序进行控制,建设高标准、
高质量的**万网改用户。
三、市场部三大任务按时按量完成
(一)续费待转用户(大厅营业厅的主要任务)共完成****
万。
(二)、新项目:由营销中心完成,新项目***万户****万
促销:清理报停用户,上门收费****户(***万)
网改促销 ***万
宾馆桑娜的清除 **万
小计:****万元
(三)、农网中心 农村续费***万
农村发展*万户 收***万
小计:***万元
(四)、副机收入 ***万
总计:***万
四、工程部:
网改*万户
新装补户达**万户
五、维护部
主要是做好服务工作,确保用户不丢失
主要方法分片包干,以站为单位,包括续费、稽查。主要采取贴近用户,,在最短的时间内完成维修任务,不是等单子而主动上门服务。
20xx年我们做了大量工作,付出了艰苦的努力,取得了一定 的成绩。回顾过去,瞻望未来,我们信心百倍。坚信有总公司的正确领导,有各部门的大力支持,有全体员工的共同努力,我们一定会再接再厉,继续努力,创造更加美好的明天。
第二篇:20xx年设备分公司工作总结
20xx年设备分公司工作总结
20xx年将结束,回顾一年来设备分公司工作,设备分公司在公司领导的支持下,在全体员工的共同努力下,完成了公司交给的各项工作,完成了设备管理维修及构件运输,车辆管理,吊装作业等工作,全年未发生设备及人身伤亡事故。
1、 设备分公司承担着公司的工程运输任务,在公司资金紧
张的情况下,克服重重困难,完成了公司每项工程的运输任务,全年共完成北京、临河、上都、黄骅、京塘港等地的运输任务,到12月共完成构件、钢材、设备等运输7万吨左右。通过工程预算,全年为公司节约资金80多万,临河工程节约24万、上都电厂工程节约42万。
2、 根据公司的管理新模式,20xx年设备分公司对吊车严格
管理,加大台班回收力度,全年共收入台班费520xx00万元,为公司堵漏洞、把好关。
3、 制定各项安全制度,实行专人负责。做好安全行车,全
年未出现一次安全责任事故,这与分公司平时安全教育是分不开的。坚持每周一安全活动,使职工认识到不注意安全不仅给自己和生命带来危害,也损害企业的形象。
4、 全年先后为制造厂等单位购置了埋弧焊机、CO2焊机、
螺柱焊机、电脑温控仪、喷砂机、500t千斤顶等设备,为北厂增加了一台800KVA变压器,合理调配了变电系统配
置。
5、 为一厂建喷砂房两座,大大节约喷砂成本,解决了由于喷
砂能力不足而影响构件出厂的瓶颈现象。
6、 5月份,自行研究方案,对多年使用的两台20m3螺杆压缩
机进行了检修。
7、 对25t、45t退役汽车吊多次组织人力对其进行改造修理,
使其继续发挥效益,多次协助一厂解决设备维修中的技术难题,如:矫正机轴辊处理、螺柱焊机、CO2焊机、电葫芦电机,辊床等修理中的一些技术问题。
8、 目前,正在对使用多年损坏较严重的DBQ——3000tm塔
吊进行大修,预计年底交付使用。
9、 提出了混合气改造建议及实施方案。
10、 完成了设备配件供应工作。
11、 严格管理、合理调配,完成了公司员工上下班通勤工作,
未出现影响生产现象。
12、 分公司“党政”齐心合力,时刻不忘抓职工思想政治工作,
急职工所急,想职工所想。走访职工家属,帮助解决职工家里的实际困难,激发了职工的工作热情为分公司生产顺利完成创造了良好的基础。
通过一年来的工作感觉到,公司主管领导对公司设备管理状况重视不够,设备分公司的设备管理比较紊乱,为此提出以下建议:
1、 公司明确、细化设备分公司管理职能及权限、减少推委扯皮
现象。
2、 每年都应本着实事求是的原则,根据公司资金状况,规划当
年的设备更新改造计划及可行性分析。
3、 统一设备品牌,减少维修成本,搭设采购平台,公司所有设
备应统一招标采购。
4、 公司内各施工厂处、项目部使用设备应切实与费用挂钩,避
免不使用而占用设备现象,闲置设备应及时交回设备分公司,以使设备分公司合理调配,充分提高设备利用率,减少重复购置设备费用。
5、 厂处、项目部使用设备损坏,必须由使用单位修复后方可退
还,否则,一切修理费用全部由使用单位承担
总之,我公司设备管理存在问题较多,责任不够分明,公司主管领导应重视设备管理工作,分公司也决心加强设备管理力度,加强服务意识,力争为生产单位搞好服务,为公司设备管理迈上一个新台阶而贡献力量。
设备分公司