20xx年护理工作计划

20xx年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：

一、加强科学管理，提高护理质量

护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识。

1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标，要求护士长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开课和护理单元零差错。

2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。

3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于12次。

4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。

6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一次护理综合质量检查，做到检查有小结，有分析，有反馈，有追踪，奖罚分明，简报公示。

7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动，切实有效提高护理质量。

二、优化服务流程，改善服务态度

1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。

2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。

3、每月召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息。

4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。

5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达90%以上，被点名表扬者给予奖励。

6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在“5.12”期间表彰“十佳护士”。

三、防范护理风险，保障护理安全

1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。

4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。

5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。

6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。

7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。

8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

四、加强业务培训，提高技术水平。

1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。

2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。

3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。

4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考。

5、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识。

6、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识。

7、第月组织一次护理大查房，应急测试，病例讨论，各科每月有健康教育指导内容。

8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。

附20xx年工作安排

第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况护理安全执行情况，对存在的问题反馈到科室并要求科室写出书面整改措施。

一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排；制定三基三严培训计划；组织召开护理人员会议，明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理安全教育培训。

二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室；组织一次护理业务大查房；护理文书书写规范化培训。

三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查；召开护士长会议，对存在问题进行整改；护理测试。

第二季度工作重点：各科室组织护理操作技能培训（静脉输液法），护理部进行考核，安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。

四月工作计划：护士节活动安排（知识竞赛）；科室培训护理操作。 五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动；护理操作技能（静脉输液法）考核；检查各科室急救药品和器械。

六月工作计划：对护理质理进行全面检查；抽查一级护理质量；组织护理人员进行护理安全教育培训；护理测试；半年工作总结。

第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查

七月工作计划：每个科室抽查10份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改；抽查患者健康教育开展情况

八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查；重点检查各科室院感管理情况。

九月工作计划：组织各科护士长对病房管理进行检查；召开护士长例会；护理测试。

第四季度工作重点：病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查 十月工作计划：护理质量检查；组织召开护士长会议；护理测试。 十一月工作计划：组织护理质量检查及行政查房；组织护士长会议。 十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定20xx年工作计划。

护理部

20xx年x月x日

第二篇：20xx年护理工作计划

20xx年ICU护理工作计划 20xx年结合本科室实际情况，继续按照“三级甲等中医院”标准，紧紧围绕医院和护理部工作方针和工作计划，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际工作中，以严、精、细、实的工作态度抓好每项护理工作。现将新的一年工作计划安排如下：

一、 抓好科室管理工作

1、更新护理管理和服务理念。根据各护理人员的特点，做到以人为本，注重人性化服务，提高科室护理人员的凝聚力，发挥质控员及科室各护士的作用，提高大家参与管理意识，保证以最佳护理工作状态为病人服务，为病人创造温馨舒适的治疗环境。工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合治疗。

2、坚持护士长日查制 发现工作中不安全因素及时提醒，每月组织一次护理业务查房，不断督促大家进行护理经验的交流，从中获得知识积累，解决护理工作中的重点难点问题，更好地吸取教训，发挥好护理信息本和护理工作轶事本的作用。

二．加强护理安全管理

1护士长和质控小组加大自查力度，不断强化安全意识教育，严格执行查对制度，交接班制度等护理核心制度，并组织每月召开一次质量反馈会，要求参加本科室质量反馈人员达90%以上。对存在的护理问题进行分析、讨论、提出整改措施。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配新老护理人员，防止差错事故的发生。

3、加强护理文书书写规范的培训 我科护理文书书写相对较多，每个患者都有护理记录单，我将继续认真执行客观、真实、准确、

及时、完整十字原则，避免不规范的书写如：漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化，减少安全隐患。

4、各种抢救器械保持性能完好，急救药品符合规定，无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。

三、根据中医医院护理工作指南制定我科相关计划

1、按照本科室20xx年培训计划组织本科室的护理人员进行护理业务理论与技能培训，重点突出ICU专科知识和与中医知识的培训。每月由护士长组织护士定期授课，实行轮流讲课，以巩固中医理论知识和提高专科技术水平。业务理论培训每月1-2次，要求全部护理人员参加授课，并做好学习笔记，每月培训中、西医操作至少一项。熟练掌握本科室的中医操作刮痧和耳穴埋豆。

2、强化中医护理知识的学习 中医护理常规、中医护理操作的掌握等，采取不定期提问及考试相结合的方式，检查各项规章制度及护理常规的落实情况。

3、每月定期组织中医护理查房，有专人记录，根据本科专科特色，对本科常见本疑难病进行中医护理查房，提高护理人员中医知识水平。

四 合理收费，控制成本。

1、根据医院绩效考核方案，本着公开、公平原则，每月对护士进行考核评比打分，与奖金的分配直接挂钩，充分调动大家的工作热情。

2、抓好病区的水电管理，定期对科室耗材物资等进行清点领取，节约每一张纸、每一滴水、每一度电，做到节能降耗，杜绝浪费。

3、认真学习物价收费标准，避免多收、少收或项目分解收费。

五、做好实习生教学和护士的在职教育、科研工作。

1、根据各院校实习大纲要求，结合我科制定实习生带教计划，合理安排不同层次护生的实习工作。指定具有临床经验的护士负责实习生的带教工作，听取带教教师及实习生的意见，以提高带教质量。

2、在实习带教工作中，强化带教老师的责任感，要求带教老师做到放手不放眼，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、鼓励护理人员不断学习护理新知识，新技术，总结经验，撰写论文，本年度计划撰写论文1篇，并在省级刊物发表；完成一项科研课题的申报。

4、加强护士在职教育，组织并督促护理人员参加院内学习、远程教育，并鼓励科室护士参加成人考试，提高护理人员的综合素质，适应护理事业发展需要

5、ICU科实行双线夜班，且年轻人员居多，近期怀孕、哺乳人员达30%，人员紧张，所以20xx年暂无外派进修计划。

20xx年护理工作目标：

基础护理质量合格率≥90%，特护、一级护理质量合格率≥90%，危重病人护理质量合格率≥90%，专科护理合格率≥90%，基础护理技术操作质量标准≥90%，急救药品、器材管理标准合格率达100%，护理文书书写质量标准合格率≥90%，医疗器械消毒灭菌合格率100%，住院患者年压疮发生率0（难免褥疮除外），中医护理知识学识≥35学时/年。

ICU科 钟小莉 20xx、12

1.1

总结：并对本科室护理人员加强导管相关性血流感染，呼吸机相关性肺炎，导尿管相关性尿路感染、多重耐药菌预防与控制措施等院感知识进行培训三、护理工作实行绩效考核

每月的护理人员工作严格按照医院和科室制定的绩效考核条例进行考核和执行，做到每日检查，每月总结，护士在这方面扣分了，就加倍做好其它的，在另一方面加分，这样就大大地提高护士的积极性，否则护士就会有做好做坏一个样的心态。

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2严格按照院感要求执行ICU消毒隔离制度，遵守院感管理规定 配合院感继续做好ICU工作日志、危重患者的前瞻性调查填写，手依从性调查、环境卫生学、各种消毒剂检测等工作，严格执行无菌操

作技术，尽量减少患者的院内感染的外在因素。