20xx年文秘法律系学生工作总结
20xx年，我系始终坚持以服务学生为宗旨，深入学习贯彻党的十八大精神，
以群众路线教育实践活动为载体，不断开创教育、管理、服务学生新模式，提升
服务效果和学生满意度。一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的大力支
持下，我系学生管理工作体制机制进一步健全，学生德育和学风建设成效明显，
学生主题活动日趋多元，宿舍管理制度化建设和奖助学金评定机制进一步完善，
学生心理健康教育作用显著增强。为做好总结，更好地推动学生工作科学化、规
范化，现将我系20xx年学生工作总结如下。
20xx年文秘法律系学生工作，以务实和创新为动力，以就业为重点，以学
生思想政治教育工作为核心，在学风建设和科技文化艺术节活动等方面，不断改
进，推动文秘法律系学生工作全面发展。
一、以学习“十八大精神”为主线，深入开展学生思想政治教育活动；
深入学习党的“十八大精神”，贯彻落实“全面育人、以德为先”的培养理
念，倡导全员、全程、多阵地、全方位育人，在理想信念教育、德育教育等思想
政治教育中，改变传统单一的说教方式，采取体验式、模拟式、讨论式、访谈式、
典型案例式等实践性教育方式，主动提前进行干预，真正在思想政治教育上收到
良好效果。同时研究学生的现状，针对当前学生普遍存在的迟到旷课、考试作弊、
使用违章电器、缺乏集体观念、时间观念差等现象，注重共性与个性的区别，引
导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持从实际出发，从学生特点出发，
以加强学生德育工作为载体，紧扣时代脉搏，不断拓展德育方式，切实提升了德
育效果。倡导我系全员全程参与学生思想政治工作，坚持思想政治工作的开放性、
针对性，开展社会主义核心价值体系的学习，切实采取措施，通过加强学生干部
队伍建设，落实经费支持，把握课堂、网络、社团、宿舍等工作重点，真正地把
大学生思想政治工作落到了实处。
一年来，我系坚持从教育、管理、引领三个方面做好学生德育工作。一是积
极发挥教育这一德育工作传统手段的重要作用，通过邀请领导和优秀教师开设专
题讲座，积极做好了新生入学教育、专业教育、军训动员等，帮助新生准确定位，
启发学生树立正确的世界观、人生观、价值观，教会学生怎样做人、怎样求知、
怎样竞争，引导学生成长成才。二是积极发挥管理在德育工作中重要环节作用，
通过“适当强制式”与“开放自主式”有机结合的管理模式，不断规范学生行为，
培养学生良好思想，帮助学生养成良好习惯。三是积极发挥引领示范作用，拓展
德育模式，积极探讨在学生实践活动中倡导“真善美”、抵制“假恶丑”，建立
文明、健康、向上的班风，并加强老师与家长之间的联系，通过社会、学校和家
庭成员良好示范引领，帮助学生形成良好习惯。
二、以学生党建工作为核心，切实加强党团建设，培养一批学生骨干；
深入学习宣传党的“十八大精神”，落实群众路线教育活动，按照学院党委
统一部署，深入开展学习党的十八大精神活动，深入开展群众路线教育活动，各
团支部利用集中学习、党团组织生活、学生主题班会等形式，围绕“四风”开展
学习和讨论，让每一位学生在批评与自我批评中反省自身。积极做好党员发展工
作和的教育管理工作，特别是加强学生入党积极分子和学生干部的培养教育工
作，引导学生积极发挥党员先进性。例如，积极开展宿舍安全卫生大检查，通过
学生干部定期检查、强化评比通报、将宿舍卫生和安全纳入学生评优、奖助学金
评定依据等形式，提高学生维护良好环境卫生意识。建立学生党员示范寝室制度、
学生干部查寝、执勤制度，大大促进了宿舍安全的维护
今年我系共有41名同学递交入党申请书、21名同学参加党课培训、发展党
员3名。
三、加强日常管理，继续强化学风、班风建设；
学生日常管理做到制度化、规范化，并加大力度强化班风、学风建设。继续
开展务实有效的学风建设工作，创造了比较浓厚的学习氛围，形成了积极向上的
学习风气。加强对学生出勤的管理，建立更加细致的管理制度，取得了一定的效
果。我系12级班级都由专业主任担任班主任，她们经验丰富，工作认真负责。
尤其是在考勤方面，根据实际情况，改进了《请假审批表》，制作了一式两联的
请假单，实行班主任审批，辅导员签字留存。同时进一步规范了学生出勤检查制
度，坚持日常检查与突击抽查相结合，加大检查、监督、教育力度，规范学生日
常学习习惯，维护正常教育教学秩序。20xx年，我系有一个班级获得“先进班
集体”，一个班级获得“先进团支部”，在优良学风建设方面取得了较好的成效。
以“校园十星”的评选活动为契机，多角度挖掘同学的闪光点，通过同学互
评、老师提名、系部审核，评选出班级十星、系星，激励学生向优秀看齐，同时
发挥“星星之火”的带头作用，推动学风建设。
四、以素质拓展为中心，积极参与、组织科技文化艺术节活动，提高学生
综合素质；
注重第二课堂的开展和学生综合素质的培养，鼓励更多同学参加学院的科
技文化艺术节活动。虽然我系学生数量相对比较少，但在艺术节活动中，除个别
项目外，我系均选派选手参加，整个艺术节活动的组织、报名、指导工作由系学
生会、团总支学生干部完成，他们有分工，也有合作。通过第八届科技文化艺术
届活动，同学得到锻炼，在组织能力、抗挫能力、集体荣誉感、团队合作意识、
个人修养等方面都有不同程度提高。
由我系系承办的大学生科技艺术节硬笔书法大赛圆满成功。比赛由北区三系
自愿报名的80名学生参加，最后经评委老师的精挑细选，严格公正的评选，共
评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名。通过这次活动，不仅
提高了同学们对书法的热爱，展现了他们应有的风采，丰富了他们的文化生活，
而且对于发现和培养有特长的学生，并指导其更好地发挥特长起到了一定的积极
作用。
举办系部“我的中国梦”征文比赛，引导学生树立正确的个人梦，将个人的
梦想融入中国梦，并通过努力实现个人梦来实现中国梦。并且举办丰富多彩的文
娱活动，包括元旦晚会、中秋茶话会、篮球联赛等，以及各种纪念活动，学雷锋、
五四、一二九等主题活动，参加香山植物园志愿服务以及暑期社会实践等等，切
实提高了学生的实践能力和人文素质。
五、认真做好奖助学金评定、学生参保、心理健康教育等工作；
根据下发的20xx年高校学生资助工作的相关文件精神，在公平、公正、公
开的原则下，完成了20xx-20xx学年“国家励志奖学金”以及20xx-20xx学年国
家助学金的评定。切实关心家庭经济困难学生的学习和生活，充分发挥了奖助学
金的激励作用。同时，做好了学生资助工作基础材料规范化工作，学生申请书、
家庭经济情况调查表、家庭经济困难认定表、公示材料等填写规范，分类归档。
为有需要的同学提供校内勤工助学岗位。加强对助学贷款学生的诚信和征信教
育，参加助学征文比赛。
配合学生处认真做好下年度社保参保系统录入、报盘、缴费、核对等工作。
6月，配合心理健康服务中心开展了20xx年学生心理普查，对学生心理状
况进行了排查，建立了重点生心理档案，为学生突发事件预警奠定了基础。目前，
我系学生心理健康状况整体良好，未出现自伤等严重心理危害事件。
六、全面做好就业工作
在学院的正确指导下，在全体教职员工的齐心努力下，圆满地完成了20xx届
毕业生的就业工作。面对20xx届毕业生就业工作，系领导给予了高度重视，多次
召开学生工作会，就业动员会，针对就业工作进行了专门的研究和部署。在就业
推荐过程中，发动全系教师，主动联系用人单位，推荐学生，多渠道为学生就业
创造条件。拓宽就业渠道，强化服务意识。20xx届毕业生就业工作，共91名毕业
生，就业率达到100%，签约率81%。
20xx届的毕业生就业工作有序开展，除学校提供的大量就业信息外，我系
还积极想方设法为毕业生拓宽就业渠道，积极加强与企业间的交流与联系，做好
就业工作。
七、工作特色与创新
归纳起来，我系学生工作有以下几方面特点：
1、特色活动紧密结合专业学习，如速录、礼仪、会展。坚持以引导学生全
面发展，树立远大志向为首位，注重挖掘学生兴趣特长，以专业教育为切入点，
塑造学生健康的人格品质为目标，尽可能增加内涵、凸显特色，促进学生全面成
才。
2、注重学生品行能力齐头并进，对不同群体的分类指导，力争使学生成为
“德才兼备、全面发展”的优秀大学生。以加强学生德育工作为载体，紧扣时代
脉搏，不断拓展德育方式，切实提升了德育效果。利用新兴媒体，寻找与学生的
共鸣，开辟思想政治教育新阵地，确保学生工作有效的开展。
八、存在的不足及努力方向
1、20xx年我系学生工作的不足：
（1） 部分学生干部的服务意识、责任意识不强
（2） 学生综合素质有待进一步提高和量化考评
2、20xx年我院学生工作将着力在以下几个方面：
（1） 继续加强学生干部队伍建设
（2） 继续结合专业特点，注重学生综合素质的提高，增强内涵建设
（3） 继续探索学生工作研究的新思维、新路径、新方法，对学生综合素质的
考评进行量化，从而更有效的教育管理学生。
文秘法律系
20xx年x月x日
第二篇：20xx年度工作总结.(办公室)doc
20xx年办公室工作总结
本年度，办公室在各位领导的支持和关心下，在各部门主管的大力配合下，较为圆满的完成了各项工作目标，现就一年来的主要工作汇报如下：
一、办公室的日常管理工作
（一）公司所有证照的年审工作
年初，办公室到相关部门办理公司各种证照的年审、年检工作。经过细心准备年审所需各种资料，经市工商局、卫生局、行政服务中心、劳动社会保障局等部门审核通过，最终顺利完成了公司营业执照、组织机构代码证、卫生许可证以及劳动保障的年审工作。
（二）人事、档案管理工作
办公室统计所有劳动合同到期人员名单，并完成了合同续签工作。同时根据人事管理制度与新聘用的员工签订劳动合同，并按照有关规定，到劳动管理部门办好劳动合同鉴证、社保缴纳、调档等各项手续。办公室为每一位新入职的员工建立档案，在员工办理离职手续后，将离职员工档案整理移交市劳动局归档。
（三）负责考勤、劳资相关事宜
办公室负责对各部门的考勤表进行审核，严格按照公司总部下发的请休假审批制度执行，每月对各部门的考勤表进行认真、仔细的审核，发现问题及时联系部门责任人进行修改核对。同时负责服务中心每月工资表的制作，并做好工资表的审核、审批相关事宜及工资的发放准备工作。
（四）公司文件的收发管理及文字处理工作
认真做好公司有关文件的收发、登记和传阅工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。制作文件收发登记台账，做到每一份文件的收发都有记录可查。将公司所有合同、协议整理归档，并制作目录以方便查询。同时负责草拟综合性文件、报告以及每次会议的记录、整理、传阅工作。
（五）员工的入职培训工作
针对所有新入职的员工，办公室将在员工入职一个月内安排新员工进行岗前培训工作，培训内容包括仪容仪表、礼仪礼节、公司概况、岗位职责、公司各项规章制度等内容，使新员工上岗后能够尽快投入工作角色，熟悉本岗位工作职责。
（六）积极开展多种经营业务
今年办公室负责办理商铺新租赁手续X户，办理续租手续X户。截止目前共催收多种经营用XX万余元。
（七）做好商铺代收代缴水电费的分摊工作
办公室每月将一、二期商铺水、电费#5@p数据进行分摊，并打印各商铺水、电费催缴单交由客服部进行催收。同时负责跟进大型商业如商务会所、世茂壹品、宝庆美食园的水电费催收工作，截止目前除公共能耗以外共计分摊收取代垫电费：186万余元。
（八）做好一、二期公共能耗的统计工作
办公室坚持每月对公共能耗产生的费用建立电子台账，时刻掌握园区公共用水、用电情况，发现异常情况及时联系工程人员到现场查看，避免因设备故障造成不必要的浪费现象。
（九）做好办公用品的采购及管理工作。办公室严格控制办公用品用量，做到按需采购，杜绝浪费现象。确保每件办公用品均有出入库的明细可供查询。同时监督各部门对办公用品的使用和保管，确保节约利用。
（十）制定并落实周、月检制度
从今年起，服务中心为进一步落实公司各项规章制度,加强服务中心内部管理,提高工作效率及业主的满意度，安排办公室制定了周检、月检制度，并且严格按照制度要求，安排每周一次的周检及每月一次的月检工作，检查结束后，办公室将检查过程中发现的问题制作成电子档分发给各部门责任人进行整改，同时安排对整改情况进行复查，并严格落实考核力度。
（十一）做好公司对外宣传工作
今年办公室共完成X期宣传栏内容设计，分别以“XXXXXX”为主题，在每一期的宣传栏中，根据实际情况对业主进行了物业相关法律、法规知识的宣传.
二、成功办理资质升级工作
办公室经过长期的努力，精心准备资质升级所需各种文字资料和软件资料，报送政府相关部门领导进行审核，并根据小区科领导提出的意见和建议进行不断的修改和完善，后经市住建委审核通过，报省住建厅审批，通过不懈努力，最终通过国家二级物业服务企业资质评审，正式升级为二级物业服务资质。
三、配合交房工作
今年x月份，二期8栋多层交付使用，为顺利完成此次交房工作，办公室积极做好各项准备工作，在交房前联系相关部门做好交房现场所需各种物品的准备工作，同时负责参与交房工作人员午餐及水果的预定和发放工作，并做好交房现场各部门的后勤保障工作。通过全体的员工的共同努力，使得本次交房工作取得圆满成功。
四、存在问题和不足之处
这一年来，本人能够脚踏实地努力工作，并在公司领导及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了自己的本职工作。但是仍然存在一些不足之处，主要表现在：
第一， 自身业务素质和专业水平有待进一步提高，还需要加强对物业管理相关知识的学习，不断地提升自己的业务水平；
第二， 培训工作抓的不够细致，培训做了，培训的效果如何评估考虑得不够；
第三， 工作执行力有待进一步提高。办公室考虑到人性化管理，有时候太过于讲情面，导致部分制度得不到有效落实；
第四， 思想状态有待调整。由于办公室日常事务较为繁琐，所以有时候在处理一些事情时过于急躁、急于求成，需要及时调整好心态，避免因情绪化而影响到日常工作的有效开展。
五、20xx年工作计划
20xx年办公室在努力做好日常工作的同时，工作重点主要有以下几方面：
1、针对各部门缺员情况，办公室需加大招聘力度，通过多种渠道，努力招聘各部门缺编人员；
2、争取做到制度上不讲情面，进一步量化制度，把公司制度落实到实处；
3、加强与各部门主管之间的沟通与合作，发扬团队精神；
4、认真做好员工的培训工作，注重对培训效果的检查和评估工作，以及对培训结果进行总结，同时监督各部门主管坚持对员工做定期培训教育工作，不断提高员工的服务意识和水平，力争为业主提供更为优质的服务；
5、做好公共能耗的控制及代收代缴费用的收取工作，所有代收代缴费用要及时分摊，尽量缩短代收费用的收费周期，及时回笼资金；
6、积极开展社区活动，丰富业主业余生活，增强小区业主的凝聚力以及对小区的归属感和认同感；
7、加强公司对外宣传力度，努力做好小区季刊的宣传工作，通过各种渠道收集资料，确保每期季刊的内容丰富、形式多样化，真正起到宣传的效果。
总之，非常感谢公司领导一年来对办公室日常工作的悉心指导，感谢你们对办公室的工作能够给予充分的理解和信任，这才使得办公室的各项工作得以顺利开展。这一年虽然取得了一些成绩，但是我也深刻认识到自己的不足，在新的一年里，我会吸取教训，总结经验，继续学习，积极进取，继续发扬务实的工作作风，与各部门主管团结协作，为公司发展做出更多贡献！
办公室： XXX XX年XX月X日