大学社会实践部新成员干部培训总结

大学社会实践部新成员干部培训总结

为了进一步加强我部新成员对于本部门职能工作和职责范围的了解与认识，提高新成员的“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”能力，培养研会干部的责任意识、服务意识，全面提高研会干部整体素质，充分发挥研会干部在学校管理工作中的作用。由社会实践部与对外联络部共同组织的“新成员干部培训”如期在XX年x月x日正式举行。本次培训会共有来自社会实践部新老成员、对外联络部新老成员、研会主席团的80余名研会干部参加学习与交流。培训全程由社会实践部部长吴林峰全权主持。

围绕着本次新成员干部培训主题，社会实践部根据实际情况对新成员开展了以下培训内容：

1、丘锡彬主席发言：

1）、就校研会本身的性质、宗旨、组织理念、组织价值、组织使命作了整体详尽的介绍。并就社会实践部、对外联络部的部门性质、工作内容、职责范围、也作了全面而客观的讲解。

2）、亲切地与新干事进行交流，对新成员进行精神鼓励并对未来实践部的工作寄予厚望。希望在传承优秀作风的同时不断追求卓越与创新。

2、陈姹月主席发言：

1）、结合自己长期以来在研会的成长经历，与新干事一起分享了自己在策划书制作、活动具体举办细节、成功拉赞助、面试技能等多方面等的经验与教训。

2）、以轻松诙谐的方式鼓舞新干事多参加各种社会活动与校园活动，提高自身的素质与技能。并就自己在社会实践部的工作经历提出了一些部门改进建议。

3、老干事（唐光超）发言：

1）、因为这位老成员对拉赞助与组织活动这些方面颇有研究，也很有自己的一套思路和方法，因此还特意把自己的经验做成了漂亮的ppt，向在场的新干事们作了十分详细而认真的讲解和介绍。

2）、与新干事进行互动交流，对新干事所提出的问题作了细心详尽的解答并提出自己的看法与建议。鼓励新干事在以后的工作中一定要勤于思考、热于动手。

4、吴林峰发言：

1）、介绍社会实践部的部门构成、工作制度、职责范围、工作职能等，就本学年社会实践部的部门工作做了基本的介绍与展望，激励新干事积极参与部门的各项工作并热切希望能把社会实践部的发展推向另一个高度。

2）、回顾自己作为储干以来的个人收获与所得，结合自己所学的专业向新干事介绍了一些实用的工作方法与技巧。并以亲切诚恳的态度向新干事提出要求：“希望在我们大家团结活泼、互帮互助、友爱协作的氛围下能把社会实践部的发展推上一个新台阶。”

5、思琦发言：

1）、介绍对外联络部的部门构成、工作制度、职责范围、工作职能等，就本学年对外联络部的部门工作做了简要的介绍与规划，并对今后具体工作的开展提出了自己的一些设想。表示自己愿意与部门的干事们一起努力，为对外联络部的未来发展带来更多的新思路与新点子，力争在传承优良作风的同时更上一层楼。

2）、结合自己的储干经历，与新干事共同分享了自己在拉赞助过程中的一些所得经验。并鼓励其部门干事一定要敢于走出自己拉赞助的第一步，好好珍惜自己在对外联络部的锻炼机会，不断成长。

6、特邀嘉宾发言：

总结自己拉赞助的成功经历，就自己在拉赞助过程中的一些经验与新干事进行分享与交流。并详细的介绍了自己在拉赞助过程中觉得应注意的细节与应掌握的技巧。还热情的邀请大家在以后的工作与她多交流。在业余的时候彼此也多加往来。也表示愿意尽自己所能在工作、学习、生活中帮助大家。 以上是此次培训的内容，从这次的培训中我们可以总结出以下经验：

1、 研会干部之间的经验交流是必不可少。研会干部的培训工作能 充分发挥研会干部自身的资源，加强彼此之间的交流与沟通。通过新老研会干部之间的经验交流，可以达到相互传承的效果，使新成员尽快熟悉自己的工作环境与流程；通过研会干部内部的经验交流，可以使干事之间彼此相互熟悉和了解，增强成员之间的集体意识和团队意识。在此次的培训中，老干事（唐光超）在经验交流中所提到的“拜访八步骤”、“如何利用一年时间建立系统的优势”等等，都是我们这些新干事在未来的部门工作中所欠缺和急需的宝贵知识与经验。

2、 研会干部培训是一个长期的、艰巨的、潜移默化的过程。研会干部培训工作光靠几次培训，几次学习是不够的，它是一个长期的过程，每一次活动，每一次会议实际上都是一次培训的机会，因此我们需要把培训工作融入到日常的工作中去，使之常规化，长期化，这样才能使培训工作落到实处。同时，我们也应该长久地坚持把所有“研会干部培养课程”完整地修完。力争把自己的相关理论知识提上一个新台阶。为更好地服务同学提供理论基础。

3、 学生干部培训工作要理论联系实际。理论学习的最终目的是用来指导实际行动，理论也只有在实践中才能得到检验。因此对研会干部的培训不能止于理论，而更多的是要付诸行动。只有让干部们在活动中运用理论，在活动中不断发现自己的不足与缺陷，在活动后总结经验，才能使理论真正为他们所掌握。这样也才能更好地为更为众多和更为广大的同学服务。

总的来说，通过这次干部培训使我们更加明白，作为一名研会的干事，我们不仅要不断完善自己，更要把自己在学习、生活、工作和服务同学中所充当的角色做好明确的定位，踏踏实实做事、认认真真做人、勤勤奋奋学习，充分发挥好先锋模范作用，更好更快更高地服务同学。在此，我谨代表我们全体社会实践部的所有新干事庄严的承诺：我们一定不负研会及老师的众望，我们一定力争上游、奋力拼搏，全力以赴地做好自己的本职工作并努力将社会实践部的未来发展推上一个新台阶。

第二篇：大学生社会实践部工作总结

20xx—20xx学年工作总结

在本学年度中，社会实践部在化学化工学院党委老师，院领导的关怀下，学生会各部门的协助下认真完成学院下发的各种任务。一年来，我们本着学院“内涵强校”的发展战略，立足实践部自身特点，努力开展各项实践活动，做好以下各方面的工作。

一． 主要目标

大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作，听从学校团委的组织安排。

二． 本学期活动计划

1. 成员招新。

2． 在从师素质月中组织模拟职场活动。

3． 组织爱心社的志愿者去敬老院和福利院。时间：整个学期都可。

4． 协助校学生会社会实践部完成爱心超市爱心卡下发和爱心物品捐赠工作。

5． 为迎新生晚会争取赞助。

6． 协助副院长宋伟新老师完成假期社会实践工作，整理各年级的社会实践反馈表 。

7． 组织冬季扫雪工作。

8． 有创意、符合目标的想法提出后，可考虑。

三． 工作安排

① 在我校新生入学之后，尽快召开一次会议，实践部与其它部

门一起开展纳新工作，从大一学生中选拔了数名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中（结果需再经过团委老师通过）。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。 并大致明确工作职责，大致分配工作任务。

② 为了让同学们都能提前了解自己感兴趣岗位的竞聘要求和真实的竞聘过程，引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力，我社会实践部在20xx年开学的从师素质月中开展了模拟职场活动并取得了丰硕的成果。

③ 在校学生会改选后，由新任校学生会社会实践部组织，各院系社会实践部负责协助的爱心超市爱心卡下发和爱心物品捐赠工作，我院社会实践部组织各班级下发爱心卡和爱心物品捐赠，很好的完成了这项工作。其中爱心社应提供对学生会各部的支持和帮助。

④ 可能没人会知道在迎新晚会之前还有这样一群人为迎新晚会默默的服务着，我们今年在这方面的成绩并不突出，但是相信我们会更努力。20xx年临近寒假的迎新晚会前，我们分为两组走访牡丹江市区新新娘，绝色视觉婚纱摄影等影楼，为迎新晚会拉取服装赞助，尽管成果不大，但是我们积累了相关方面的经验，相信下次一定会取得胜利。

⑤ 在每年第三学期学院布置的社会实践任务中，社会实践部协助宋伟新老师联系各班收集整理社会实践反馈表，及时的进行归档。

⑥ 因我校位于冬季多雪地区，每年冬季分配的扫雪任务就由我们社会实践部负责。主要工作是管理和维护理工楼308室的扫雪工具，合理分配各班级扫雪工具，协调各班级的扫雪任务，保证化学化工学院的扫雪任务优质的完成。每次下雪的早晨社会实践部的部员就会在五点左右到达理工楼308室，分发扫雪工具，在扫雪结束之后返回308整理和清点扫雪工具。在冬季的晚上查看天气也成为了我们社会实践部每位成员的一个习惯。

四． 总结

此计划书仅是初步的，仍需在实践操作中改进和补充。相信实践部会在以后脚踏实地走好每一步，真正做到为同学服务。当然在本学年的工作实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。