榆次区妇联纪律作风整改情况总结

开展机关作风整顿以来，榆次区妇联按照上级精神，根据区委《关于在全区开展整顿机关作风的实施方案》，结合“为民、务实、清廉”主题活动、严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定中的党员谈话活动，上下高度重视，周密安排，严格对照活动要求，通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，特在本系统对活动开展情况进行回头看总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。现将情况汇报如下：

一、注重宣传，提高认识

为开展好这项活动，区妇联成立了由妇联主席任组长的干部队伍作风建设整顿活动领导小组，并下设办公室。由各科室抽调人员组成，负责通报、监督活动的进展情况。 整顿期间区妇联多次召开干部队伍“五查五树”集中检查整顿活动动员大会。主席主持从开展五查五树活动的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面提出了切实可行的意见。修改并制定了各项制度，强调要学得细，查得实，改得快。各部室根据本部室的实际，对照实施方案，积极进行思想宣传。积极营造氛围，把此项工作落到实处。

二、加强学习，认真思考

第一阶段把学习作为首要任务，边学习，边思考，边对比，边领会。区妇联制定了机关“作风整顿”学习计划，分七次进行集中学习，重点学习十四项内容，由领导班子成员主讲，严肃工作纪律，签到、记录，以部室为单位分散学习，保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的“四落实”。 “三个结合”抓好学习要求，即：一是作风整顿与思想作风改造相结合，记好笔记，写好心得，做好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合，把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来，改进作风，提高水平，创新方法。三是作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动结合起来。

三、查摆问题，明确方向

针对区委《实施方案》中主要内容，组织党员干部认真开展了自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，与其他部门协调、交流少，为基层服务考虑不周，学习意识较淡薄等问题，提出了切实可行的改进建议。明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。

四、征求意见，注重落实

区妇联为扎实开展这项活动，印发了《征求意见表》和调查问卷，采用书面形式征求群众意见，并对群众意见进行

了整理，在全区基层妇联组织中以问卷形式展开调查，共征集意见、建议八类二十一条。针对这些意见和建议，区妇联领导班子召开了专门会议，认真梳理和分析这些意见和建议，查摆存在的问题，分析问题存在的原因。会后，对所提意见中能给予答复的当即予以答复。意见中提到的长期存在的或需要与上级或其他部门请示、协调的问题，也都引起了领导班子的高度重视并着手加以协调解决。

五、认真分析，积极整改

（一）整改情况

1、召开民主生活会。开展机关作风整顿以来，我们严格按照区委的安排，认真对照，按规定查找问题。于20xx年x月x日召开了区妇联民主生活会，区妇联机关全体人员参加了会议，大家畅所欲言，通过批评和自我批评，深入剖析了各自在纪律、作风方面存在的问题，并定出了整改措施，明确了整改方向。

2、制定了区妇联廉政风险排查制度。每个机关干部就整顿工作作风写出了一篇心得体会。

3、做好信访排查工作。

4、健全完善了各项工作制度，明确工作纪律，强化了妇联干部的责任意识，增强了组织观念。对前段时间开展科学发展观学习活动及创先争优活动中群众反映的热点问题进行了再梳理，再整改。

5、对两年来的工作作风情况进行了“回头看”，对存在的问题进行了认真反思，查明原因，积极整改。

（二）存在的主要问题

1、工作中有时安于现状，工作标准要求低，学习主动性和积极性不高；

2、工作纪律有时放松，存在迟到早退，没有很好的执行请销假制度；

3、工作效率有待提高，工作中有拖拉推诿现象

（三） 整改措施

1、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高综合素质和业务水平，强化科室建设，进一步强化纪律观念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守机关各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室工作。坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，工作时间不聊天、不串岗、工作时间不搞与工作无关的活动，切实提高工作效率，转变工作作风 ，提高服务质量。

2、强化宗旨意识，发扬优良工作作风

时刻强化宗旨意识，把全心全意为妇女群众服务作为工作的准则和要求，我们一定要牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界观，人生观和价值观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。通过做好平凡岗位上的每一项工作来体现为妇女群众办实事，办好事，把妇女群众满意与否作为衡量工作好坏的标尺。在本职岗位上创先争优。树立良好的机关工作形象。

3、开拓进取，积极主动，提高工作水平

工作中开拓进取，加强学习，要围绕区委中心工作，兢兢业业工作，加强锻炼，努力提高处理实际问题的能力，讲究方法，注重实际，充分发挥主观能动性，工作积极主动，加强工作能力和综合素养，把工作提高到一个新的水平。

4、加强学习，树立创新意识。

认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项方针政策、教育法律法规。进一步统一思想，坚定信心，加强责任感和紧迫感。加强学习，确保勤政廉政，提高自身素质，更好地与实际工作相结合。深刻领会科学发展观的实质，学习工作均要做到与时俱进，加强创造性、主动性、开拓性。面对新形势下出现的新问题，要总结经验，多学习、多思考、多研究，多讨论，不懂就问，善于用新的工作理念、新的工作方法来发现问题，分析问题，解决问题。彻底淘汰一些过时的做法，用创新理论指导实践，对妇联工作进行科学化、规范化、制度化管理。

5、强化廉政意识，树立良好的机关形象

按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机关人员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的政府机关形象。在工作中，不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。

6、严格值班制度，确保通讯畅通

严格执行节假日值班制度，值班人员必须按照要求坚守

岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种突发事件，并及时向领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。节假日，全体工作人员保证24小时通讯畅通。

7、严格车辆管理制度，确保人员车辆安全

加强对单位车辆的管理，坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求，确保人员和车辆的安全。

总之，通过整顿机关作风，区妇联机关干部的工作作风和精神面貌都有了很大的改观。在今后的工作中，我们要把纪律、作风整顿继续抓在手上，常抓不懈，随时发现问题，边发现、边整改，狠抓落实，树立起妇联机关过硬的作风和妇女干部良好的形象，为我区妇女工作再上新台阶而不懈努力。

榆次区妇联

二O20xx年x月

第二篇：榆次区文联工作作风整顿总结

根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》 (榆秘发［20xx］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：

一、学习动员，统一思想认识

1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［20xx］3号文）。

2、全体动员，统一思想。20xx年x月x日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。

3、专题辅导，讨论交流。12月x日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月x日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行

了深入交流。

二、对照检查，认真查摆问题

1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月x日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见 20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。 12月x日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。

2、层层把关，写好自查报告。1月x日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。

3、联系实际，开好专题会议。1月x日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。

三、认真整改，建立长效机制

1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月x日，文联召开会议，专题研究整改方案。

2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。

3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月x日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：

1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的

倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。

2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。

今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。

榆次区文联

20xx年x月