深圳福田香格里拉大酒店项目部

安全生产责任状

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据总公司关于建立安全生产责任制的要求，特与项目部管理人员签订安全生产责任状。

一、责任目标

总体目标：杜绝死亡，避免重伤，轻伤控制在千分之三以下；安全达标达到深圳市优良标准；文明施工达到深圳市合格标准。

二、项目副经理：

1 从生产管理上对安全生产负直接领导责任。要认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法令、规程、制度和上级指示、决定。并检查执行情况。 2 组织、管理、指挥生产时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。即做到“五同时”。

3 领导编制或审批施工组织设计、施工方案，要求 “安全第一”的思想，使所编制、审批的施工组织设计和施工措施成为科学的、全面的指导安全施工的依据。

4 经常对职工进行安全生产遵章守纪的安全技术知识教育；对所主管的职能单位、部门进行安全生产责任制的教育，对特殊工种要进行系统地安全技术知识培训和考核。

5 组织领导定期的安全检查，对检查的问题和上级要求整改的问题应责成有关部门或人员限期解决，不留隐患，并制定不使问题重复出现的措施或制度。要经常检查、处理管理人员、工人违章行为，总结推广安全生产典型经验。

6 对改善劳动条件的劳动保护计划和安全技术措施等项目，应优先考虑并

与生产计划一起安排下达，并列为生产计划、考核指标之一。

7 发生工伤事故及重大未遂事故，要亲临现场组织调查、研究、分析，提

出防范措施，并与事故调查组一起对事故责任提出处理意见，报请上级审定。

8

9 有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。 公司规定的其它职责。

三、按项目部目标责任制考核规定进行奖惩

责任人签字：

二OO五年月日

第二篇：安全生产责任状(分管领导)

XXX安全生产责任状

（分管领导）

为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。

一、责任对象：医院分管领导为副院长、副书记、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。

二、责任目标：

---重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

---各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；

---大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；

---放射性事故为“0”；

---请上负伤率降低到1.5‰以下；

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；

三、分管领导应履行如下安全生产职责：

1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。

3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。

5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。

6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、精神药品的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。

7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。

8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。

9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。

11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。

12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查，方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私

招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。

13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。

14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。

15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。

四、安全奖惩：

如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《XXX市消防安全责任追究实施办法》、《XXX市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。

1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。

2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。

3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格，不予晋升技术职称。

4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。

5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。

五、附则：

1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。

2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。

3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。

4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为先进个人。

5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。

六、本责任状一式两份，医院签订人各一份存档。

七、本责任状自签字之日起执行，有效期一年。

院长（签 字）： 副院长/院长助理

副书记（签 字）：

书记（签 字）： 分管科室：