浅谈统计数据质量控制理论与实践

孙国政 张洪江 王俊杰 曹波

（中油辽河油田公司欢喜岭采油厂 124114）

摘要：统计资料是为经营决策者提供“参谋”的主要依据，统计数据的质量直接影响到决策信息的准确性和企事业单位的生存发展。本文通过论证统计数据质量控制的重要性、常见统计数据质量问题及其产生的原因，提出了实施全过程、全员参与、以预防为主的统计数据质量控制的科学统计方法，并以欢喜岭采油厂生产统计实践为例，对统计数据质量控制方法进行了求证，在油田生产统计中具有较好的借鉴意义。 关键词：统计；数据质量；控制；理论；实践

前言

随着市场经济的不断发展，经济结构复杂化，利益主体多元化，再加上企业重组改制后统计管理体系的重大变化和财务改革，统计数据的质量控制难度明显增大。如何提高统计数据质量问题是当前乃至今后统计管理的重点和首要工作。辽河油田公司欢喜岭采油厂通过多年的实践和摸索，认真分析以往统计数据中出现的各类质量问题，深刻剖析这些问题产生的主要原因，总结和提炼出一套行之有效的统计数据质量控制方法，在油田生产统计中具有较好的借鉴意义。

一、统计数据质量控制的意义

统计的目的是为经营决策管理提供统计信息，而在市场经济条件下，企业经营决策极具风险性，风险产生于不确定性并由不确定性程度决定风险的大小。应该说，准确性和及时性是对统计资料的两项基本要求。其中，准确性的要求是第一位的，是统计工作的生命。它决定着统计资料是否有效和价值的高低，是衡量统计数据质量的根本标志。准确可靠的统计数据，便于决策和管理者正确地把握形势，客观地剖析问题，从而作出科学的决策。反之，有水分的、失实的统计数据，相互矛盾的统计数据，给决策者以错误的信号，将会误导决策和调控，对企业的发展将会造成重大损失。因此，统计工作者必须以对本职工作高度负责的精神，以统计数据为对象，以消除统计数据的差错为目标，千方百计搞准统计数据，达到强化统计数据质量控制的目的。

二、常见的统计数据质量问题及原因分析

（一）原始数据不真实

数据虚假是最常见的统计数据质量问题，也是危害最为严重的数据质量问题。这类统计数据完全是虚构的、杜撰的，毫无事实根据。造成统计数据虚假的因素多种多样，比如，有意虚报，瞒报统计数据资料，指标制定不严密，统计制度不完善，不配套等。有些数据是通过把不同地点，不同条件，不同性质的数据在收集、加工、传递过程中，人为地拼凑成同一时间、地点、条件和性质下的同一数据。这种东拼西凑的数据，虽然分别有事实根据，但是从整体上看数据是不符合事实的，不能反应客观事实。

（二）指标数值背离指标原意

这是由于对指标的理解不准确，或者是因为指标含义模糊，指标计算的随意性大等原因造成的数据质量问题，表现为收集整理的统计数据不是所要求的统计内容，数据与指标原意出现走样，甚至是面目全非。

（三）数据的逻辑性错误

这是指统计资料的排列不合逻辑，各个数据、项目之间相互矛盾。例如，某采油作业区开井数和关井数之和超出该区块总井数，出现明显的逻辑性错误。

（四）数据的非同一性

它是指同一个指标在不同时期的统计范围、口径、内容、方法、单位和价格上有差别而造成的数据的不可比性。例如，将两口不同开发时期、不同区域的油井按照同一个口径和方法得到的操作成本，就没有可比性，这是数据的非统一性造成的。

（五）数据不完整

这里指调查单位出现遗漏，所列项目的资料没有搜集齐全，不符合统计资料完整性的要求。数据不完整，就不可能反映研究对象的全貌和正确认识现象总体特征，最终也就难以对现象变化的规律性做出明确的判断，甚至会得出错误的结论。这主要是设计统计数据时没有制定正确的统计标准，考虑不周全造成的。

（六）统计手段和统计分析落后

目前，部分单位统计工作仍然比较落后，即使采用计算机也仅仅是减少工作量去做一些汇总、指标计算，并没真正引用先进的计算机技术和网络技术。所做的统计分析也局限于事后分析，即对统计数据进行单纯的讲解说明；不能利用网络技术实行信息共享等方式进行事前分析和预测。换句话说，“统计预测”这一职能根本没有发挥作用，缺乏对信息的收集、综合和系统化。这主要是统计工具配置不够和统计人员素质不高造成的。

此外，常见的统计数据问题还有计算错误、笔误等，这纯粹的人为因素造成的。

四、统计数据质量控制理论研究

（一）实施全过程、全员参与和以预防为主的数据质量控制方针 首先，统计数据质量控制要贯穿于统计工作的全过程。每进行一步，都要对已完成的工作进行检查、对已发生的差错及时进行纠正，做到层层把关，防止差错流入下一个工作环节，以保证统计数据的质量。其次，参加统计数据质量管理和控制的人员应当是全面的。全体统计工作者都要树立数据质量意识，各个主要的工作环节都要落实专人负责。统计数据质量的好坏，是许多工作和许多统计工作环节质量的综合反映，牵涉到统计工作的所有部门和人员，因此，提高数据质量需要依靠所有统计工作者的共同努力，决不是单纯靠某一个部门或少数人所能搞得好、抓得了的。只有人人关心数据质量，大家都对数据质量高度负责，产生优质的统计数据才有坚实的群众基础。因而，统计数据质量控制要求把差错消灭在它的形成过程中，做到防检结合，以防为主。这就要求有关人员在质量控制中具有超前意识，抛弃那种出现了统计数据问题才想办法解决问题的被动的局面。

（二）规范统计数据质量标准、统计指标体系及其计算方法

数据质量标准是指根据不同的统计目的对统计数据精度所提出的要求。满足统计目的精度的统计数据就是准确的、高质量的统计数据。统计指标设计得是否合理，也是影响统计数据质量的因素之一。采用统计报表搜集资料，首先要实行标准化管理，制定的指标要符合统计制度的规定，范围要全，分组要准，指标涵义的解释和计算方法要精确，对统计报表的设计、颁发、填制、汇总的全过程实行全面质量管理。

（三）加强资料整理过程中的数据审查

统计资料整理鉴别阶段出现的差错是统计数据质量问题的重要方面。如果资料不准确，就会影响结论的正确。因此，要特别注意审查资料的可靠性和适用性，要弄清楚统计指标的口径范围、计算方法和时期时点。对于口径不一致或不完整的资料，需要进行调整、补充；对于相互比较的资料，必须要注意有无可比性；一旦发现数据有严重的质量问题，应进行核实，避免有质量问题的资料进入汇总处理阶段。总之，对搜集到的资料，经过鉴别推敲、核实审定、使之准确无误，才能使统计数据的质量得到保证。

（四）强化统计人员职业道德和业务能力培训

统计人员的思想道德和业务能力对统计数据的影响是很大的。这就要求我们加强对统计人员的职业道德和业务能力的教育培训，要求每一个统计工作者必须坚持实事求是的工作作风，认真对待每一个统计数据，如实地反映情况。

（五）落实统计管理考核制度

统计部门应在加强统计信息工程建设的基础上从数据采集的圈子中跳出来，重点加大统计考核检查，对弄虚作假的单位要严肃查处。针对多年来统计工作经验，特制定计统工作评比办法，办法主要从日常业务工作、统计报表报送及质量、计划执行检查情况、不定期检查和计统基础工作等几方面检查各项制度落实情况。

（六）尽可能采用计算机处理统计资料，

计算机作为当今社会不可缺少的高科技产物已渗透到我们生活、工作中的各个环节。运用计算机整理、汇总统计资料，速度快、效果好，其优越性是手工整理无可比拟的。现在国内大部分著名企业基本上实行网络化、全球化，利用网络资源了解世界先进行业信息，采用科学先进的统计分析方法和手段，进行横向、纵向对比，找差距挖潜力，努力赶超世界先进企业。要能够写出有一定深度的统计分析预测报告，系统、全面、科学地去挖掘利用网络资源和从市场取得的第一手资料，完善整个分析、预测手段方法和过程。但是，也应重视计算机处理数据的质量问题，提高计算机数据处理的关键在于提高录入数据的可靠性。

五、欢喜岭采油厂统计数据质量控制方法实践

欢喜岭采油厂是辽河油田主要原油生产单位，下设厂、作业区（大队）、基层队（站）三级生产统计岗位，作业区级以上统计人兼职统计员有20人，肩负着全厂采油、集输、注汽、地质、工艺、油井作业、工程维修、物资供应等各类统计分析工作。通过多年的探索与实践，我们在统计数据质量控制方面，找到了一套科学的管理方法，确保统计数据的真实性和有效性。

（一）以“五个”落实为切入点，夯实统计基础管理工作

第一“岗位落实”，要求相关部门和单位要设置明确的统计岗位，解决好统计工作岗位落实的问题；第二“人员落实”，就是要明确与统计工作任务相适应的专职或兼职统计工作

人员，解决好统计工作有人做的问题；第三“资格落实”，就是要坚持统计工作人员持证上岗，解决好统计工作专业技术要求的问题；第四，“制度落实”，就是要为更好完成统计工作而建立的一套相应的管理制度，解决好统计工作流程畅通和行为规范问题；第五“工作落实”，就是要认真落实制度和规范中明确要求的各项工作和领导交待其它统计业务工作，解决好统计业务工作的落实问题。

（二）规范统计标准体系，强化统计资料审查。

针对当前市场和门户需求，采油厂完善了科室统计门户网站，并将该网站建成一个同行学习、交流和信息分级共享的平台。规范了采油、集输、热注等指标体系统计计算方法，为下一步提高统计数据质量奠定了基础。在数据收集、资料整理阶段，统计上报等各个阶段加强统计资料要从数据来源、计算口径、统计时点等方面严格进行审查，给上级提供的统计资料要求必须经过基层、科室、领导三级审核签字认可，防止数据资料出现差错。

（三）立足岗位，强化统计人员职业道德教育和业务能力培训。

统计岗位看似平淡，其实责任重大。为了提高统计数据质量，采油厂很重视统计人员的思想职业道德和业务能力的教育培训工作。主要做法：一是通过组织专题讲座和开展宣传教育活动，培养统计人员的爱岗敬业精神；二是结合盘锦市开展统计从业资格认定及重新更换《统计上岗证》工作要求，对所有统计人员进行了再教育；三是在人员调整上，从源头上把住人员素质关，在统计部门的建议下，要求新上岗的统计人员文化程度必须在中专以上，先后对18位新上岗的统计人员进行了岗位培训学习。目前全厂统计人员的综合素质有明显提高，为我厂统计工作向纵深开展打下坚实基础。

（四）强化制度考核，突出统计的严肃性和重要性。

在日常生产经营统计中，我厂严格执行《统计法》和相关统计管理规定，完善了《欢喜岭采油厂统计岗位考核细则》，实行统计与奖金挂钩制度，体现出统计的严肃性和重要性。每月各作业区按时上报统计资料，每个统计数据进行认真审查和求证，发现假、错、漏、不符合要求的数据，要追查到底，并按照责任原因进行严肃处罚，不能适应本岗位的统计人员建议相关单位调离统计岗位。现在，全厂统计上报数据准确率达到98%以上，统计工作已经走上规范化和科学化轨道。

另外，采油厂还投资给统计岗位人员更换和配置了统计专用电脑，安装统计分析软件，提高了统计队伍的综合实力。

结论

（1）统计数据质量控制是当前统计工作面临的首要任务，而共计基础工作是保证数据统计质量的首要因素。

（2）建立和完善科学有序的统计标准体系，加强统计全过程监督，是提高统计数据质量的最直接有效方法。

（3）要杜绝统计数据虚假等质量问题，不仅需要领导的重视和科学的管理，更需要全体统计工作者树立爱岗敬业的责任意识、严谨务实的工作作风和高效精准的业务能力。

（4）统计工作需要严格的制度约束才能有效开展。

参考文献：

【1】 梁前德 ，基础统计，高等教育出版社，20xx ：45—58.

【2】 应晓燕 ，多管齐下提高工业统计数据质量，中国统计，20xx，（12） ：38—39.

第二篇：浅析企业会计理论与实践

浅析企业会计理论与实践

[摘要]企业会计是企业所有管理活动中至关重要的一项，它关系到企业资金流的运转，是整个企业的中枢。本文将从最基本的会计理论出发，讨论企业会计理论是什么，以及这些理论在实践中的运用，并指出实践中的几个不足之处和提出相应的弥补这些缺陷的建议。

[关键词]企业会计；管理；会计理论

1、实证会计理论的主要内容

第一，实证会计理论主要根据实际效应(或实际的因果关系)来选择会计概念、原则、准则和各种程序，关注的是经济和会计现象，并致力于寻找如下问题的答案：

①选择不同会计方法的成本和效益是多少?②制定会计规章制度和会计准则的成本和效益是多少?③财务报表以及其他信息披露对股票市场的影响是什么?④在有关的组织契约下，经理人员的会计行为表现有什么特点?

第二，实证会计理论为研究以上问题，特别设立以下假定：

①理性人假设，即假设所有的管理人员、投资者、债权人以及其他个人都是理性的，都追求价值效用的最大化。②假设管理人员有权选择会计政策以求得效用的最大化，或能够通过改变企业的筹资、投资和生产方针以求得效用的最大化。③假设管理人员通常可以采取能使企业价值最大化的行动。

第三，企业会计在管理活动中所起的作用主要表现在以下五个方面：

①提供关于企业经济资源和经济义务的可靠的财务信息。②提供关于企业基于赢利活动而产生的净资源(或义务)变化的可靠信息。③提供有助于评估企业赢利能力的财务信息。④提供有关经济资源和经济义务变动的信息。⑤提供与会计信息使用者相关的财务报表的其他信息。

这是一般而言的企业会计所起的作用，但也必然是实证会计理论指导实践所必须达成的目标。

2、企业会计在实践中出现的问题

第一，就中国的现实而言，多数企业的会计活动仍未摆脱传统计划经济观念的束缚，只注重生产领域的产品成本，而忽视了其他环节和其他方面的成本。这造成成本信息失真，经济决策失误和成本失控。事实上，随着科学技术的进步和市场竞争的加剧，生产成本在企业总费用中的比重已大大降低，而与产品相关的研究设计、供应、服务、销售等活动引起的成本则不断上升，其数额和比重在某些行业和企业甚至远远超过生产成本。

第二，会计成本反映的是历史成本而不是重置成本，以会计成本作为价值耗费的补偿，使企业资产保值落空。现行固定资产计提折旧是以原始价值来计算的，这样的补偿只能做到账面价值在价值符号上的补偿，并不能维持实物规模上的简单再生产。

第三，会计成本包括借入资金的成本，也包括了一些税收，但又不包括自有资金的机会成本。企业的资金可分为借入资金和自有资金。对借入资金，企业必须支付债息，债息是列入税前的成本费用项目，但对自有资金的占用成本并没有列入成本费用项目。这样在企业经营规模和经营成果不变的情况下，只要改变企业的负债比率就会改变企业的成本费用和改变企业的利润总额。于是一些企业把亏损归因于负债比率过高、债息支出过大，并提出所谓的“增资减债”来提高企业效益。不包括自有资金机会成本的会计成本和包括自有资金机会成本的会计利润，导致了在会计中出现错误的决策。

第四，现行会计成本是指制造成本。期间费用包括企业管理费用、财务费用和销售费用，期间费用不作分解和归集，所以不能反映产品的完全成本。只有对企业管理费用、借入资金和自有资金的占用费用、销售费用根据不同产品在各个生产经营阶段的具体情况，按照一定的标准和方法分别进行分解和归集，才能形成产品在生产经营过程中各个阶段的成本和完工产品的完全成本，才能使资金占用的控制、成本的考核与补偿、产品的定价和产品利润的计算有可靠的真实性和有效性。另外，期间费用从当期销售收入中直接扣除的方法错误地把净现金流量当做利润，从而进一步加剧利润的失真，根本无法反映盈亏的真实状况。

3、企业会计实践的改进方法

第一，加强成本理论的研究，提高我国成本会计水平。要建立具有中国特色的会计理论研究方法体系，理论研究者必须冲破传统会计观的束缚，广泛开展案例分析，从理论高度提炼成功经验和失败教训。同时，理论研究针对我国成本会计实际问题致力于将理论研究成果转化为生产力。在此基础上，讲究实效，建立成本会计理论研究成果的考核评价和激励机制，充分发挥成本理论研究对成本会

计实践的指导作用。

第二，成本会计工作者应更新观念，树立成本效益、成本回避思想，充分发挥成本会计的职能作用。现代成本会计职能归根结底是一种行为职能，在行为科学逐渐受到重视的今日，企业应把激励贯彻始终，其核心是创造一种适当的激励环境，充分调动每个员工的积极性和创造性，群策群力，发挥成本会计职能作用，共同致力于整体目标的实现。

第三，推进成本会计电算化。利用以计算机技术为中心的信息管理手段已成为现代成本会计的一种必然发展趋势。企业成本会计工作以电子计算机为手段，大大加快了信息反馈速度，增强了业务处理能力，对于及时、准确地进行成本预测、决策和核算，有效地实施成本控制，全面地考核、分析成本，都有重要意义。必须加快会计电算化从核算型向管理型转变，将会计信息系统有机地融入企业整个管理信息系统，通过电算化的应用，为成本会计和管理会计提供可靠的技术支持。

第四，总结完善和推广行之有效的成本会计方法。很多企业在长期实践中，积累了许多行之有效的成本会计经验，如编制成本计划阶段的项目测算法，成本指标归口分级管理，包括班组经济核算在内的厂内经济核算制，实际上都是强调以人为本，充分调动广大职工管理和控制成本的积极性、创造性，至今仍不失为现代成本会计的有效方法。这些方法为发展成本管理、丰富成本会计内容作出了很大贡献，值得会计学术界和工作者深入学习，认真总结，将实践经验上升到理论，加以总结完善，再以更好的理论指导实践。

第五，完善成本会计组织，提高全员成本意识和素质。为了适应现代成本会计的发展必须完善成本会计的组织，建立和健全成本会计规章制度，实行全方位、全过程、全员管理成本，使决策层和所有部门单位都重视成本，人人关心成本，提高全员成本意识和素质。对于成本会计人员来说，除了应具备会计职业道德之外，不仅要懂会计和财务管理，还要懂经营管理，特别是要熟悉生产技术，学会运用价值工程成本最优化理论和方法。同时还要熟悉并掌握现代成本会计的理论与方法，学会预测、决策和控制，学会使用电子计算机进行信息处理。

4、结论

虽然目前中国的企业会计理论尚不完善，企业会计实践也遇到很多问题，但无疑中国企业的会计实践将永远持续下去，中国企业的会计理论也将不断地从中吸取经验教训，不断地完善，以更好地指导实践。

参考文献：

刘赛，基于会计理论和技术创新模式研究[J]，科技管理研究，20xx，30(9).