海口安盛通驾驶培训有限公司

20xx年度工作报告

尊敬的董事长、各位同事：

20xx年，是安盛通取得长远发展的一年，在各级领导的关怀下，在董事长的领导下,年青的安盛通取得了可喜的成绩，公司得到稳步发展。我公司严格按照上级的部署和要求，结合海南驾培市场特点，不断改进工作作风，强化培训质量，探索先进的管理理念，同时加强监管力度，提高教练员的服务意识及教学水平，有效地促进公司走向制度化、规范化。现将一年工作总结如下：

一、制定和完善各项规章制度

20xx年在公司原有基础上，制定《教练员管理制度》、《场地管理制度》、《会议制度》、《学员管理制度》等一系列新的规章制度，完善《经营合作协议》、《机动车驾驶人培训协议》等协议，有效减少了各种违规行为，弥补了部分管理漏洞，为今后向制度化管理发展做好了充分准备。

二、优化队伍建设，增强了教练员队伍素质进步

教练员是公司的主体，是做好服务的关键，今年来我们不断要求教练员加强学习，鼓励教练员改革创新教学模式，努力提高服务质量，卓有成效。新教练也在老教练的帮带下有了很大进步，很快适应了教练员角色，教学成绩、教学态度、教学质量稳步提升。老教练在招生、节能、车辆维护等方面也起到了表率作用，为公司可持续发展做出了突出贡献。

今年道路运输局组织了两次教练员从业资格培训，我公司积

极响应并密切配合，培训出了一批新的教练员作为我公司的后备力量，为今后的扩大发展奠定了基础。同时，我公司根据主管部门的要求加大了对教练员的监管力度，有效减少了教练员的违法违纪行为。

三、强化安全意识，把安全放在首位

制定和完善了《安全管理制度》，在训练场悬挂了醒目的安全标语，及时传达上级关于安全生产的指示和要求，坚持常态的对教练员进行安全提示，狠抓安全管理，确保无训练事故。

四、建立投诉受理岗，提高服务质量

一年来我们接到学员投诉案件15起，受理处理11起，其中乱收费4起，服务差9起，撤诉2起，辞退教练员两名。下半年，我们落实投诉受理制度，开通投诉专线，广泛听取学员的心声，严肃处理违纪人员，大大降低退学率，逐渐提高教练员的服务意识，处事能力，使安盛通树立了良好的形象，提高了社会影响力。

五、规范设施标准，跟进驾考项目变革

一年来，我们有的教练员不畏酷暑，烈日下坚持完善训练场地，改善学习条件，目前拥有训练桩位23个，侧方8个，上坡2个，直角3个，曲线2个，休息凉亭8个，充分体现了他们“以公司为家”的思想，多数教练员注重学习，敢于请教，及时根据驾考新动态完善自己的教学内容，牢牢树立了良好的教员形象。公司也积极根据考场要求及时传达驾考新规，有力地保障了训练基础设施的完整。

六、规范车辆管理，做好车辆使用和维护、油耗的登记统计 在驾培管理机构的帮助下，我公司安装了43套GPS定位系统，

实现了车辆实时监控，对车辆管理提供了便利条件。公司指定专人管理车辆，对车辆维护、油耗等进行了规范的管理和登记统计，为公司预算提供了准确的依据。

七、落实岗位责任制，明确责任分工

20xx年x月，公司进行了人事重组，明确责任分工，各部门密切配合，实现了哪个环节出问题，问责到哪个部门，基本保证了培训考试畅通有序。

八、力争管理公平，做到了处事公正

成立了管理领导小组，划分了管理权限，以会议讨论，民主投票作为管理依据，力争所有决策公平、公正。

九、问题与不足

1、教练员的素质有待进一步提高

2、市场营销还需拓展

3、办公室人员的责任心还要加强

4、管理能力仍需提高

5、团结思想有待稳固

十、今后的工作打算

1、拓展招生渠道，集思广益

2、加快促进报名点建设

3、加强公司各部门的协作，将责任落实到个人

4、重点扶持为公司做出突出贡献的优秀教练员

5、建立健全的奖惩制度，做到有奖就有罚

6、扩大规模，谋求更大效益

同志们，安盛通能取得今天的成绩归功于各级领导的关怀，

归功于大家的辛勤付出，归功于董事长的正确领导！在这里，我代表公司感谢大家的支持与帮助。回首20xx，我们并肩前行，展望20xx，我们再创辉煌！

汇报完毕！

海口安盛通汽车驾驶培训有限公司

二〇20xx年x月二十一日

第二篇：20xx年度学校财务工作报告

20xx至20xx学年度学校财务工作报告

刘远铭

根据大会安排，我受大会委托，向大会报告学校一年来的财务工作情况，请予以审议。

学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我校财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校领导直接领导下，将学校的有限资金进行合理安排。做到长安排，短打算。在使用经费上，始终坚持服务于教学，有利于学校发展，坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。

下面我就依据年度决算数据，向大会做如下几点汇报：

一、 收入情况（20xx年x月至20xx年x月）

（一）财政拨款685600.00元：

1、教育事业拨款：418100.00元

2、其他经费拨款：267500.00元（一补、排危）

二、 支出情况：合计829316.82元。接20xx年x月前结余红字366087.26元，20xx年x月结余红字509804.08元。

【其中：办公费58244.50元，印刷费3266.00元（月考卷印刷及教研室试卷），电费58806.86元，文体活动费4541.00元，会议费5749.00元，交通费21035.00元，差旅费2896.70元，维修费343460.56元，培训费15994.70元，招待费18464.50元，专用材料费7386.00元，劳务费46320.00元，租赁费18500.00元，其他服务性支出：7152.00

元（校方责任险及影视教育），助学金217500.00元（一补及县政府资助）。

三、新增项目工程情况。

1、新增项目工程财政拨款371746.00元。具体项目：（1）、拆除旧房（2）、场地硬化。（3）、毛石挡土墙。（4）、操场围墙、室外梯子。

四、财务分析

近年来在赵校长的带领下,财务状况得到了很好的改善, 通过各方努力争取上级支持，克服了重重困难，教学条件、教师住宿条件、学校的各种办学环境得到了很大改善和提高。但是根据双高双普标准,差距还很大，必须投入大量资金改善办学条件，资金缺口较大,总的形势依然严竣。为了改善办学条件，6月又将投入170多万元的学生公寓楼开工建设，预计在20xx年x月可投入使用，争取移民局项目工程资金210000.00元，解决两所学校师生饮水困难，争取今年x月x日投入使用。

五、主要工作做法

严格执行收费制度，禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，多次经上级有关部门检查，均合格过关。

（一）酌情编制财务预算，合理安排经费支出

为了保持学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要作好财经开支计划，突出重点，保证服务于教学，把有限的资金投入到有效的点子上，注重提高资金使用效益。

（二）严格财务制度，依法规范管理

加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，提倡勤俭节约、杜绝浪费，我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做到了责任到人。所有维修，由学校校委会集体研究决定实施，工会监督。

六、今后打算

我校目前经济仍然存在着较大的困难，赤字大。要想改变这个现状必须继续努力，认真总结经验、合理计划、精心安排、开源节支、勤俭办校。具体作法：

1、继续争取多方支持，扩大经济收入。

2、节约开支、合理计划，尤其是压缩招待费开支，旅差费开支和不必要的重复建设。

3、积极偿还债务，降低经费运行风险。

4、在政策许可的条件下，尽力为教职工多募福利。

5、为教师提高业务水平及教学能力，继续在公用经费预算总额的5%进行安排教师的培训费用。

同志们，过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩，目前虽仍存在着较大困难，但有我们的共同努力，就能克服困难，让我们一起努

力，为各项工作创造出更好的成绩！ 谢谢大家！

20xx年x月x日: