20xx年上半年党建工作述职报告
上半年，我乡在区委的正确领导和组织部门的指导下，始终坚持以党建工作统领全局，以基层组织建设年为契机，通过开展“七大工程”，及时解决存在的问题，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就半年来党建主要工作汇报如下：
一、找准突出问题，营造“创先争优”的浓厚氛围。
按照“五好”标准，深入开展“三分类三升级”活动，根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。全乡共评出一类先进党支部7个，二类一般党支部8个，三类后进党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创区先进党组织1个，一般、后进党组织年升级、转化率达100%。
为在全乡营造“创先争优”的浓厚氛围，除年初组织各支部和党员进行公开承诺外，还将全乡7个先进支部设立为“流动学习站”，组织全乡的支部书记到流动学习站学习，采取听介绍、看展板、查资料等方式学习站点先进经验，在“书记教书记”的活动中形成比、学、赶、超的工作氛围。
二、实行党建项目化管理，整体提升基层党建工作水平。 确定锣打山村为党建年党建示范点，以进一步规范党务村务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公
开责任和督促机制，探索建立村级事务管理机制。一是建立和完善村级管理长效机制，结合农村基层党风廉政建设工作，制定了“锣打山村村级管理制度基本框架”，二是开展“困难救助、纳入低保范畴、评选创业先锋、颁发党员之家牌匾、党员集体过生日”的五大党员关爱工程，三是落实“村干部补助正常晋升、农村三资管理监督、选派机关干部到村挂职锻炼培养、村两委考核评价”四大机制，进一步激发农村干部干事创业热情。四是开展 “‘双好双满意’基层党建示范点创建、开展农村党员‘带富活动’、开展读书活动、开展‘迎接十八大，书记抓党建’”四大活动。
三、开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上台阶
一是改进党员教育方式。利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。全乡各站点设施设备维护维修好，运行效果好，以“开放式阵地”建设为重点，加强了对活动场所的管理和利用。村活动室成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。
二是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、具有初中以上文化水
平的青年中发展党员，今年来我乡共发展党员15名，培养入党积极分子22名。三是党员人人承诺、践诺创先争优。
四、开展保障行动，确保党建工作顺利开展。
将党员教育经费，支部工作经费、活动经费，党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算，对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销，党建工作经费得到了有效保障。
年初，乡党委层层签订了党建工作责任书，并实行年度奖惩考核。组织党员和群众代表，对乡、村党组织抓党建工作情况进行了评议，把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建，确保了党建工作顺利开展。
第二篇：街道20xx年上半年党建工作述职报告
**街道20xx年上半年党建工作述职报告
**街道党工委书记 ***
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我就**街道党工委20xx年上半年开展党建工作情况进行述职，请予评议。
一、上半年党建工作开展情况
一是强化组织领导，建全工作机制。党工委制定了有针对性、可操作性和富有特色的实施方案，成立了领导组、督导组，进一步落实责任，明确党工委书记为第一责任人，切实做到“书记抓、抓书记”，把基层组织建设年各项工作抓具体、抓实在，并一抓到底。层层召开动员大会，对全街开展基层组织建设年各阶段工作进行了安排部署，做到了让全街每个党组织都行动起来，让每名党员都积极参与进来。
二是深入调查研究，制定有力措施。在各社区开展自查的基础上，街道党工委组织人员深入各社区、“两新”组织党支部进行走访调研，采取党组织书记座谈会、入户走访、问卷调查等方式，开展基层组织现状大调查，真实、客观地了解基层党组织存在的问题和面临的困难，广泛听取和收集意见建议，梳理基层党组织存在“党员参与活动率较低”、“党组织开展活动经费紧缺”等问题23个，制定工作措施19条。
三是加强队伍建设，力求工作实效。本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，按照科学发展的要求，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点和归宿，不断加强党员干部队伍建设。深入开展“机关学文建明、社区学王家元”、学习省（一）加强领导，明确主题，确保基层组织建设顺利开展
第十次党代会精神、“阳光效能工程”大讨论等活动，全面提高党员干部思想素质、政治素质和综合能力。积极开展社区党组织书记专题培训，着力选优训强基层组织带头人，充分发挥党组织带头人在队伍建设中的“龙头”作用。加强对预备党员重点进行党的基本知识和优良传统教育，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针来抓好发展党员工作，严格按照程序，成熟一个，发展一个，今年发展党员9人。
（二）典型引领，晋档升级，确保创先争优活动取得实效 一是科学分类定级，明确升级目标。根据分类标准，采取党组织自查自评、党员群众评议、上级党组织评定等程序进行分类定级，确定先进社区党组织2个，一般社区党组织6个，后进党支部1个。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，落实工作措施，依靠群众，扎实做好后进党支部安安物管公司的整改提高工作，确保取得群众满意的成效。通过“分类升级”活动，在全街形成了“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的比学赶超生动局面。
二是实施“三联工程”，真情帮扶群众。举行了“三进三联三帮”活动启动仪式，组织80余名党员志愿者开展了以“弘扬雷锋精神，共建文明**”为主题的志愿服务活动，慰问困难群体、提供政策咨询、服务“空巢”老人、开展文明劝导等活动，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。市、区“三联工程”联系单位、联系领导纷纷到各联系点，开展座谈、走访、慰问，深化“挂包帮”活动。区委**书记在百忙中抽出时间，亲自到**社区走访，看望了困难老党员陈世明，同联系社区支部书记***、联系大学生村干部***座谈，听取各自在工作、学习、
生活方面的情况介绍；市委组织部为**社区协调解决了1000余平方米的室内活动场地；市地税局每年支持**社区5万元资金，与社区10户困难户、4名学生结成了帮扶对子；16名机关干部结对帮扶了34名困难群众，办实事41件。
三是发挥典型带动，深化创先争优。组织开展了创先争优公开承诺活动，各党组织紧紧围绕“晋档升级，夯实基础”、每位党员围绕“学先进，见行动”作出了公开承诺，举行了集中宣誓仪式、重温入党誓词、“我身边的榜样”演讲比赛等活动，党员干部心灵得到了洗礼，党性进一步增强。开展了“三亮三比三评”和创先争优“先进基层党组织”、“优秀共 产 党员”、“优秀党务工作者”、“学习型党员标兵”等评选活动，充分发挥党员先锋模范作用，以示范引领，典型带动，在全街营造了创先进、争优秀的浓厚氛围。
（三）加大投入，健全机制，确保创新社会管理积极推进 一是社区实行星级管理。按照“干在实处，走在前列”的要求，围绕“全面覆盖，量化考核，注重实效，形成特色”的思路，在全市率先对社区实行星级管理。今年街道将出资20万元，对星级社区进行奖励，着力完善社区干部考核激励机制，增强社区干部干事创新活力，充分发挥好社区在创新社会管理、服务群众中的细胞作用，达到强基固本、激发活力、提高能力、群众满意的目的，实现好“建设经济文化强街、打造平安和谐**”的发展目标。
二是加强社区阵地建设。认真思考，强化保障，积极行动，创造特色，着力推进城市社区建设。今年年初，在初步完成**、**社区阵地建设的基础上，进一步拓展服务功能，全面完成了
“银发食堂”等设备设施。目前，**社区“日间照料中心”已正式启动，老年活动室、阅览室、休息室全面开放，社区老年人日间生活不再乏味。拟投入500余万元，对**、**、大驿坝、龙桥子4个社区阵地进行标准化建设，目前，4个社区阵地建设正按相关程序启动。
三是加大活动经费投入。街道及时落实区上文件精神，增加社区干部工资，全面落实社区干部“五险”，坚持工作重心向基层下移，实施党内关爱帮扶机制，出台了《<**街道建立党内关爱基金对困难党员进行帮扶>的实施方案》，确保“不让一个党员生活无着落、不让一个党组织开展活动经费无保障、不让一名党员在生活困难时没有得到相应的帮扶、不让一次活动因经费问题受到影响”，确保基层党组织有钱办事、有人干事、有场所做事。
二、存在问题及下步打算
回顾上半年工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到在加强基层组织建设过过程中还存在一些问题：一是党员党性不强，素质有待提高；二是党员管理较差，活动形式单一；三是党组织和党员作用发挥不明显，尤其是在非公企业的作用发挥不够好，难以体现党组织应有的地位。
下步工作中，我们将从以下几个方面加强党的建设。一是加强组织建设，发挥党员作用，选好用好党组织带头人，加大党员干部学习培训力度。二是树立典型形象，深化创先争优，用榜样教育和感化党员干部和群众，树立党组织和党员的良好形象。三是夯实组织基础，开展结对帮扶，扎实推进“三分类
三升级”活动，达到党组织更具威信、居民更加满意的目的。四是推进党建活动，打造特色亮点，继续实施“一社区一特色”工程，增强党组织的生机和活力。五是牢牢把握服务群众、凝聚人心的核心任务，坚持和运用“从群众中来、到群众中去”的群众工作法，带着感情做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，夯实党执政的群众基础。