灯检灭菌班组季度总结

自车间灯检灭菌班组正式成立以来，在车间领导的正确领导和帮助下，我们这个班组的所有成员都能积极踊跃参加班组的各项活动和每日的早会，并提出了我们班组的理念“团结进取，超越自我”。

作为我们班组的所有成员都能积极主动自觉加强SOP的理论知识学习，认真学习企业文化理念，在工作中大家主动，抢先，积极去做，有计划的完成自己的工作任务，通过多看，多问，多听，多想和多做，使自己的工作扎实的更上一个新台阶，积极主动的向身边的同学学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力，认真填写批记录和其它记录，做到真实完整，及时，保质保量完成工作任务，时刻铭记：“做你所说的，说你所做的”公司质量理念。

我们班组的成员在班组活动中都能积极的参与，在工作中例如灯检唐善霞、金士敏、刘燕、孙丹丹她们都能积极主动帮助新员工张桐上岗前的SOP学习，安全培训学习以及各项文件的学习。在实际工作中对张桐耐心指导，如何进行灯检各项规范操作。并在墙报方面大家都能积极参与写稿来丰富我们班组墙报内容，如余朔的“什么是责任”，孙丹丹的“节俭”，金士敏的“莫生气”，唐善霞的“做好岗位工作的助推器”，刘燕的“控制自己的情绪，喜怒不形于色”，穆欢欢的“主动精神，企业的终极期望”，班组长边钊的“认真”，张桐在早会上给大家讲了一个富有深刻含义的小故事“大雁”，这都是我们班组所有的成员重在参与的体现，并在班组早会上给予了充分的肯定和表扬，也充分的体现了我们班组所有成员的精神面貌。

在工作上我们每个人都有对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任，它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好每一件事情所必须的条件，对提高自己工作态度和责任心至关重要。我们每个人以做好自己本职工作为前提，以“在本位，尽本分，尽职守”来约束自己，这也是我们每个人对自己工作的最基本要求。衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于责任心。我们的班组文化是强化企业核心竞争力的秘密武器，也是提高我们班组文化的勇气和决心。

作为我们灯检、灭菌班组，我们与车间各个岗位是相互关联，相辅相成的，我们团队的每个人都是极富责任心的，这样才能做到让自己满意，让同事满意，让领导满意，我们有责任做好自己的工作，有责任为企业贡献自己的力量，它是我们应有的一种信念，一种企业文化。

第二篇：学习型班组月度总结

机关二学习型班组四月份学习工作总结 4月份我支部在学习型班组活动中，采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，班组人员学习了安全健康管控体系的相关内容，结合在工作中出现的新情况、新问题，不断的进行总结分析，班组人员进一步对学习的重要性加深了理解，为今后的工作打下了基础。

在学习过程中，为进一步提高岗位的技术水平，组长聂社波组织班组人员对安全健康管控体系知识的认真学习。通过学习使每一名班组人员对安全健康管控体系知识有个更深的认识，为机关二支部各岗位以后的安全生产工作作出了积极贡献。

进入5月份机关二支部在学习型班组活动中常抓不懈，组织干部职工学习了文明礼仪常识和计算机办公自动化的相关内容，结合在工作中出现的各种问题，不断的进行了总结分析，使班组人员进一步对学习的重要性加深了理解，为日常工作打下了坚实的基础。

在学习过程中，组长聂社波带领全体班组人员认真的学习了计算机办公自动化知识和计算机日常维护，学习中班组人员互相交换心得，学习氛围浓郁。

6月份以来，机关二支部利用多种形式，组织班组人员学习了安全健康管控体系、文明礼仪常识等相关内容，结合在工作中存在的安全隐患，进行了全面的排查，并查找了存在的不足之处，把工作过程中的不安全因素消灭在萌芽状态，为安全工作打下了坚实的基础。

在学习过程中，由副组长杨素清组织班组人员学习了文明礼仪的常识，对个人礼仪、言谈姿势、举止等做了详细的讲解和现场示范，使每名班组人员对礼仪的重要性有了深刻的了解，对自己日常的养成起到了很大的帮助。