《处分规定》学习心得

由监察部、人力资源保障部和司法部联合颁布的《处分规定》是加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督（规范和保护的具体的）基础性的行政法规，对于保证监狱人民警察廉洁从政、公平执法，形成制度规范行为具有重要促进作用，对于加强监狱人民警察队伍建设，提高依法履行职责水平，保证公平、公正廉洁执法和推动反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

一、《处分规定》是监狱监管安全的“防火墙”。在监狱的硬件设施不断完善的情况下，监狱的监管安全主要来自于人的因素。《处分规定》对在监管过程中的各种违法违纪行为进行了严格的惩处，促使监狱民警规范自己的行为，严格遵守监狱的监管条例，有效杜绝人为因素造成的监管隐患。

二、《处分规定》是公正执法的“高压线”。《处分规定》严厉打击各种违法违纪和不按照法律程序办事的行为，要求监狱民警在执法过程中以法律为准绳，做到“公平、公正、公开”。

三、《处分规定》是廉政建设的“紧箍咒”。《处分规定》第十条和第十三条对利用职权为自己谋私利的行为进行了严厉的处罚，有利于司法行政系统廉政建设和反腐败工作，为监狱人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障。

四、《处分规定》是民警保护的“护身符”。《处分规定》是监狱劳教人民警察纪律建设最全面、最具体和最具有操作性的法规，它具体、清晰的指出哪些行为违法违纪，以及违反后会受到怎样的处罚，

为监狱民警日常履职行为划了一道警戒线。有了这条警戒线，监狱民警就会时时提高警惕，以免触法。

总之，《处分规定》对监狱和劳动教养工作有很大的促进作用，从监、执法和行为上都受益很多，更是使广大监狱和劳动教养人民警察从思想上得到足够的认识，从行动上有了规范指南。在今后的工作中，我们要严格以《处分规定》为参照，时刻纠正自己的行为，严格要求自己，做一名合格的、让党和人民放心的人民警察。

第二篇：《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习

《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习心得 近日，单位组织了对《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的学习工作。在对《规定》的学习过程中，使我在纪律的要求与工作态度上有了新的认识。

首先，人民警察来自于人民，有自己的纪律。如果违反了纪律同样会受到处罚，在纪律与法律面前是人人平等的。如果违反了纪律、法律，就要为自己的行为负责，接受相关处罚。

为此，我应当认真、仔细的学习相关法律法规，知道哪些是允许的，那些是违反纪律的，哪些是违反法律的。只有明确了自己的行为界限，才能做到不踩线，不越界。用纪律的条款约束自己，做一名合格的人民警察。

其次，我们应当正确的认识到，我们是罪犯的管理者，同时也是服务者。罪犯也有人格尊严，他们正在为自己的行为付出代价，但是他们也需要人格上的尊重。

为此，我应从尊重人格的角度出发对罪犯进行管理。工作中做到不体罚罪犯，不侮辱罪犯，不指使他人虐待罪犯。遇到问题，以按照规定处理为原则，不在工作中加入个人感情色彩，采取对罪犯一视同仁的态度。

在工作中，应当积极观察罪犯的思想动向，帮助罪犯进行改造。同时也要在生活上对罪犯进行关心，如果发生疾病等情况及时采取治疗措施。这样可以使罪犯从心理上更愿意接受改造，从而利于管理工作的进行。

再次，公安干警的最大任务是将服刑人员管理好，坚决杜绝脱逃事件的发生。 这项工作需要罪犯在服刑期间，向其讲解脱逃的后果，从思想上杜绝服刑人员脱逃思想的产生。并鼓励服刑人员的举报行为，对举报人员按照规定给予奖励，使得服刑人员不敢脱逃。从自身来讲，要做好日常的巡视、管理工作，思想上绝对不能麻痹大意，各项规章制度要严格执行，绝对不能产生半点疏忽。作息时间要严格执行，劳动工具要严格按照规定发放与回收，对于可能产生安全威胁的用具艰巨没收。从硬件上杜绝脱逃事件的发生。

通过对《规定》的学习，使我从思想上得到了足够认识，从行动上有了规范指南。在今后的工作中，将严格按照《规定》办事，严格要求自己，做一名合格的人民警察。