大学生家电爱好者协会

会 长 工 作 总 结

校团委

校学生社团联合会

大学生家电爱好者协会

20xx年x月x日

20xx~20xx学年大学生家电爱好者协会会长上半学年工作总结

十二月，天气渐凉，一切生物开始冬眠。家电爱协所有工作也都大致落幕。在这半年我协会本着服务全校师生的宗旨，默默奉献着……而我作为协会负责人，在开展活动的同时也在思考着这半年的长处与不足，时刻反省自己。 以下是关于这半年的几点总结：

一 机制建设方面

1 思想建设：思想上，我们坚持以党为中心。工作中，我们积极响应校团委校学生联合会的号召，努力配合其做好各项工作。日常生活中，我们会员以诚实守信，义务服务为原则，帮助他人。

2 组织建设：我协会现有7部1室，分别为技能部，科技创新部，网络部，宣传部，公关策划部，会员利益保障部，财务部和办公室。其中科技创新部是今年刚刚成立的部门。各部门既分工明确又互相帮助。

二 参与社团活动，了解社团需要，定发展方向，不断完善管理制度。

社团是大学生自我锻炼的实践基地，而社团文化又是大学校园文化中一道靓丽的风景线。为了争创精品社团文化和继续保持我院社团健康，持续、稳健发展。 (1)

我协会本学期开展如下活动：

1 招收新会员，完成换届选举，重建组织结构

本协会对内部人员进行了换届。并借开学开展招收新会员的活动，为本学期的协会发展部充分做好准备。 2 新老生交流会

为了使会员更加了解家电爱协，我们举行了一年一度的新老生交流会。会议中会员和我们相互交流，使我们彼此更加了解，也使得他们对爱协有一个初步的了解。

3 技能培训

为了充分迎接以后的维修活动，本协会对新收的会员进行了技能培训。 4 校内大型义务维修活动

20xx年x月x日，家电爱协在校内三食堂门口举行了大型的校内义务维修活动。这次活动充分体现了社团特色及会员之间和各部门之间的团结互助。 5 校第七届“博学杯”科普知识竞赛（社团文化节）

此次活动为承办校第十一届社团文化节活动，旨在拓展学生视野，增强科普知识。

6 公益下乡义务维修

公益下乡义务维修活动是本协会每学期都会举办的活动，算是家电爱协的一个“传统习俗”。协会于11月x日与支农设部分人员和党校积极份子一起到杜集区葛塘村进行了义务维修活动。

7 不定期的例会

我协会的例会一般没有固定时间，只要需要我们就会举行。例会主要是针对家电爱协日常出现的一些问题进行讨论。同时也能加强各会员间的联系。

（2）

了解社团需要，定发展方向，不断完善管理制度。

由于某些原因本学期开始协会一度出现混乱情况，首当其冲的便是招新活动，由于上届所留成员较少，所以在做事的总是几个人，度过困难期后，协会逐渐走入轨道，我们进行了招干，本学年骨干力量也就大致确定，对于本学期工作我给副会及各个部长传达了一些想法和做法，具体如下：1，认清社团性质，本着服务的宗旨举办各类活动2，明白社团需要，我们需要的是一个积极向上，团结有力，互相学习的一个社团氛围，社团需要有精品化的活动来支撑。3，会议改革。全体成员例会数量根据需要来定，部长级会议一星期一次，这样更利于交流想法，解决问题。4，干事考评改革，为了保存有生力量，发掘有能力才干得会员，实行干事扣分会员加分制（包括值班及例会出勤情况）。5，部长负责制，将各个活动交与各部，由部长负责，其他部门协助听从调遣。6，加强联系。加强各部门之间联系，尤其是本部成员与部长及会长与部长，各项活开展前，部长需主动通知本部成员。7，以保密的形式了解会员及干事想法（形式多样），包括活动形式，管理方面的建议及会员或干事对上级领导的想法等等，然会在部长级会议上着手讨论解决。总之，我们的目标是建立一个有体制，团结，向上不缺乏创新的团队。

三 不足之处

半年的工作结束了，收获很大，也有一些不足之处。1，与社联的联系太少。平时与社联的交流主要是例会和上交材料，所以以后得在这方面加以改进，主要还是汲取社联方面的一些优点和长处。2，与兄弟社团交流太少。相信很多社团

都存在这样的问题，其实在某些方面与其他社团积极交流会给双方都带来好处，可能是物质上的，但更多的是相互学习和借鉴，所以下学期我协会会在这方面加强，也希望社联给提供一个更加强有力的平台，简单的比如说各社团的通讯录等等。3，内部管理制度还不够完善，尽管从本学期开始我就一直在强调这个问题，但在举办活动及日常工作时还是会出现些问题，所以下学期我将想更好的办法去解决她。

以上是我这半年的工作总结。其中有付出的成果，也有不足。在以后的工作中，我会在校团委校学生联合会的具体指导下继续保持和发扬“ 培养技能人才，服务全校师生”的宗旨，拓宽工作思路,来推动协会的文化建设、思想政治建设和学生自身素质。 同心同德、扎实工作、肯定成果、改进不足，为争取更大的成绩而奋斗。

结束语

大学生家电爱好者协会

20xx年x月x日

第二篇：20xx年化学爱好者协会迎新工作总结

20xx年化学爱好者协会迎新工作总结

立秋时节，中国石油大学（北京）迎来了20xx届新生。此次迎新工作在学校的统一安排下于8月x日-8月x日紧锣密鼓的展开了。化学爱好者协会在化工学院社团联合会的统一组织下积极地参加了此次迎新活动。此次迎新活动由主席团牵头，各部门部长组织筹备完成。从迎新的前期准备工作到工作的基本结束共历时10天。切实完成了化工学院迎新以及化学爱好者协会招纳优秀人才的任务。

此次纳新工作主要分为以下三个步骤：

一、纳新工作准备阶段：主席团根据以往的纳新经验制定本次纳新工作的具体执行方案，并积极听取各部门负责人对一些具体细节的看法与建议，可谓是集思广益。使得此次纳新工作做到了推陈出新，取得了较好的宣传效果（如“焰火晚会”的举办）

二、正式纳新阶段：本次纳新活动主要采取绘制海报，展板，设置纳新宣传咨询点，深入新生寝室的方式来向新生介绍化学爱好者协会悠久的历史与所举办的各种寓教于乐的丰富多彩的活动，以及化协各部门的职责，使得新生对我们化协有个比较直观的了解。

三、纳新面试阶段：面试采用面试学生进行自我介绍，主席部长提问的方式进行。面试现场气氛轻松活跃。面试问题由各部长精心准备，使得提问者对面试同学各方面有直接的了解。避免了因提问者随意提问而使得面试同学出现“无言以对”的尴尬场面，做到了对面是同学“公平、公正”也提高了化协招纳人才的质量。面试结束后，主席团，

各部门部长根据面试情况进行仔细认真的讨论，最终商定录取人员的名单。

此次纳新活动与往届相比在很多方面都有所提高。纳新活动的圆满结束与主席团的正确统筹，各部长积极密切的配合是分不开的。所有参与那新的化协工作人员都以一颗积极热情的心投入到了自己的工作中去。不怕苦，不怕累，为新生树立了良好的榜样，擦亮了化学爱好者协会这块金字招牌。

此次工作中仍然还存在着一些问题，如宣传力度不够大,宣传素材（活动照片，视频等）严重缺失，人员工作分配不合理（有些同学工作量较大）……希望以后的纳新工作以此为鉴，提出解决上述问题的切实可行的方法。

20xx年迎新工作已经圆满结束化协爱好者协会又注入了一批新的血液，我们相信新的力量将会给化协带来新的生机，化协的未来将会更加辉煌。

综合部

20xx/9/6