执法大队20xx年工作总结

一、深入开展安全生产执法检查。通过执法检查，督促企业依法生产经营、执行行业标准、完善规章制度、加大安全投入、搞好安全培训，对存在隐患和问题的企业，及时督促整改，推进企业安全生产主体责任落实到位。大队3月份制定的年度检查计划是160家企业，至11月止共检查企业110家（含两次检查培训机构40家次），4月份龙有泉被派住新机场，参与新机场建设安全质量监察部的工作，黄忠贤今年多半时间被抽到局里工作，11月又代表市局到双龙商场参与商场提升改造前期商场关闭的维稳工作。因此，加上龙有泉、黄忠贤的工作量，执法检查的企业数应该超过160家。

二、认真查处安全生产违法行为。1至11月共查处市民举报、省局和12345市长热线转来信件，以及在日常安全检查发现的违法行为事件10起，其中，处理举报高层清洗无证案件3起，一起建筑工地施工电梯操作人员持假证1起，办假证2起，培训站办假证1起（不是协作单位），市民反映拆除防盗笼安全隐患1起，现场处置2起。其间制作询问笔录12份，回复和形成报告3份，并参与新机场事故调查处理工作。

三、按照20xx年协会培训工作计划，全年培训指标为2万人次。1至12月在各县（市）区安监局和培训培训站的共同努力下，超额完成了培训任务：总计培训541期，25401人。完成年度培训2万人计划进度的127%。绝对数超5401人。已超额完成全年培训任务。

四、为进一步增强生产经营单位主要负责人、安全管理负责人的安全生产意识，提高其安全生产管理水平，市安监局根据国家、省、市有关规定，结合“六月安全月”活动，在全市开展20xx年度生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全生产知识强制培训，培训工作由各县（市）、区安监局负责组织本辖区内生产经营单位的负责人、安全管理人员和街道办事处的安全生产管理人员参加。为做好本次培训工作，培训使用的教材由市安监局统一编写，讲课教师是昆明市安全生产协会聘请的安全生产培训教师，并经市安监局根据此次培训内容进行专项培训。教材费和授课教师的课酬由市安全生产协会支付。培训的人数约3800人，培训效果反映较好。

五、协会今年进一步建立健全管理制度，加强了协会的各项管理工作，包括培训档案。

六、三月份，拟定了执法大队20xx年度工作思路和目标考核方案，并细划分解到个人。并完成

20xx年财务决算及各种年检工作，在市局的指导下财务工作得到进一步规范。

七、4月和12月中旬会同局相关处室，对20余家培训机构进行了一次检查，指导和规范了安全生产培训行为。

八、今年采取多种形式对教师进行了培训，筹备并协助省局举办教师上岗证的培训工作，我市共有70多名安全生产培训教师参加；年初召开培训机构和培训教师工作会、教师节座谈会以会代训、市局组织业务学习我们都通知教师参加以及强制培训前对授课教师进行培训。

九、四月份，筹备并召开了市局安全生产专家工作会和培训工作会。专家会新聘请了8位专家，使市局专家达到57人，其中：危险化学品专家28人，非煤矿山专家16人，建筑及道路桥梁专家13人。培训工作会聘任教师38人。

十、国家总局的要求危险化学品生产经营单位负责人、安全生产管理人员《安全资格证》新取证的培训考试将实行电脑考试，根据我市培训工作的实际情况，协会下发了《关于对全市危险化学品生产经营单位主要负责人、安全管理人员<安全资格证>新取证实行统一培训、考核的通知》，《通知》要求今后全市危险化学品生产经营单位主要负责人、安全管理人员《安全资格证》新取证的培训将

由协会统一组织培训和考核。目前已经组织两期培训和考试，共培训84人，考试一次通过率第二期高于第一期。

十一、国家总局颁布了《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，并从7月x日起实行，其中对特种作业人员的范围、培训要求、培训时间和复审周期都有了新的规定，协会对此非常重视，及时组织各县（市）、区安监局和培训站学习，并联系软件公司更改了特种作业打证软件的复审年限。

十二、参加落实安全生产两个主体责任的调研工作，配合省局软件开发人员到大队调研。

十三、按时编辑出版了《昆明安全生产》（季刊）20xx年第一期、第二期、第三期，第四期正在编辑中可在12月x日前按时出版。

（十四）针对性建筑施工领域特种作业人员持假证现象严重，近期大队根据局领导的要求以局的名义与住建局、质监局联合发文对全市建筑工地特种设备和特种作业人员进行一次持证专项检查，检查方法，由各建筑施工企业先自查，而后各县（市）、区安监局、住建局和质监局联合普查，市级三部门联合重点抽查9个重点县（市）、区。

十五、根据市局总体安排，与法规处一起认真做好宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》组织工作，对授课教师进行培训，印制

培训资料10000册。协会协调县区安监局和有关部门做好培训组织工作。全市14个县（市）、区、4个开发（度假）区安监局、市住建局、水务局和市交运局组织了培训，共培训人员 8300余人。

十六、11月x日至26日参加市局组织的考察团到福州市、厦门市、南昌市安监局进行考察，主要考察对方推动企业落实安全主体责任工作经验、安全生产综合监管经验、执法队伍建设情况、应急救援体系建设经验、安全生产法制建设和安全生产教育培训工作等内容。

第二篇：执法大队20xx年工作总结

内江市市中区安全生产执法监察大队

20xx年工作总结

内江市安全生产监察执法支队：

20xx年执法监察大队在局党组的正确领导下，在市安监支队的大力指导下，大队以科学发展观为指导思想，以提高监察执法能力，整改各类安全隐患，压降各类生产安全事故为总体目标，坚持以人为本的服务理念，积极探索，深入思考，在完成任务的同时不断创新工作方法，创新执法理念，较好地完成了年初制定的各项工作目标任务。现将20xx年的工作汇报如下：

一、以思想建设为支点，认清责任明方向

安全生产工作非常辛苦，责任大、压力大、责任追究又非常严格，这就要求执法人员必须有坚定正确的政治方向和很强的责任心、使命感。一年来，大队以科学发展观为指导，长年坚持思想政治学习和业务知识的学习，尤其非常重视发挥党员的先锋模范作用，积极认真地参加、组织政治学习、活动，做到有计划、有落实、有考核。

二、以队伍建设为基点，夯实基础严管理

监察执法工作的性质决定执法工作人员必须要有很强的执行力，要兼具严明的纪律意识，雷厉风行的工作作风和令行禁止的服从意识，因此大队在组建之初就实行严格执法、热情服务。今年来，更注重队伍的全面建设，着重提升行政执法能力。

一是完善制度建设。20xx年，大队根据实际情况，从思想建设、廉政建设、行政管理、案卷归档、业务学习、议事制度等诸多方面进行了详细的规定，初步形成了监察大队比较完整、系统的制度体系，为工作的正常开展，落实岗位责任制提供了制度保障，为各项工作的落实打下了基础。

二是加强机构建设。随着工作的全面开展，安监局的工作量越来越大，职能也有所增加，为理顺工作关系，落实岗位职责。区编委核定的大队编制8个，目前在编人员4人（事业干部3人、工勤1人，10月底招考了两名人员还未到位），目前，3名执法人员已参照公务员管理。

三是严格考核制度。大队遵循局规定，如无集体活动，实行全天候执法检查，工作人员大多数时间并不在局里办公，但是通过坚持每日考勤制度和每周的执法检查分析会，使大队形散而神不散，队伍增强了凝聚力。从组建至今，大队坚持每日记录工作日志，每月上报执法计划；并且坚持做到月有小结，季度有总结。

四是加大宣传力度。上有要求，我有行动。大队坚决执行市局和市支队规定的信息上报制度，要求每月报两条信息，并且坚持市局和市支队报送比较重要有价值的信息，今年大队按时上报行政执法统计和每月执法分析报告，全年上报相关信息100余篇。大队还积极配合做好“安全生产月”活动，结合大队实际，送法上门，对扩大安全生产工作的影响面，树立安监队伍形象，警示违法违规企业起到了较好的作用。充分利用广播电视、报刊、网络、会议、标

语、小喇叭、专栏等形式开展宣传教育活动，开展了“安康杯”安全知识竞赛，共发放了二万份有奖知识答题卡，积极做好“安全生产月”活动工作，设臵安全生产大幅标语70幅，安全生产宣传挂图225幅，发放安全生产法律法规和安全生产常识资料20xx0份，接受宣传咨询8万人。

三、以监察执法为重点，锻炼队伍强能力

监察大队担负着全区生产经营单位的日常执法检查任务，可以说大队一切工作的核心就是监察执法，一切都必须服从和服务于监察执法这个中心工作。在局正确领导和大力支持下，全年大队在人手少，任务重的情况下，战高温、斗酷暑，不仅集体活动中有旗必夺，有优必争；执法检查工作中更是发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神，出色地完成了全年的执法目标任务。

一是扎实开展执法专项行动。进一步强化行政执法理念，把握季节、重点时段、重点部位、重点地区安全生产特点，突出抓好矿山、水陆运输、危险化学品、烟花爆竹及民爆物品、建筑施工、消防、旅游、职业健康和特种设备等重点行业和领域的日常安全监察执法工作，重点开展了专项执法，严厉打击非法违法、违规违章生产经营行为，有效遏制了较大以上安全生产事故的发生。活动以来，全队共出动执法人员965余人次，检查单位509个、各类生产经营单位1713次，检查船只365艘（次），检查车辆819台（次），检查非煤矿山36个（次），检查烟花爆竹经营点230个（次），检查人员聚集场所85个（次），检查危险化学品经营企业271个

（次），对其中的安全生产违法行为依法进行了停产整顿，并做到了首查不罚。

二是攻坚克难有创新。

执法检查看似简单、重复，其实情况纷繁复杂。今年碰到了很多难题，如有的企业管理混乱，基本属于“三无”（无台帐、无制度、无自查）单位；有的是涉及双特（特种设备、特种作业人员）问题。针对这些难题，执法人员没有退缩，在主动向行业主管部门和上级汇报的同时积极探索解决问题的办法，使企业逐步完善了台账和各项制度。

三是联合执法见成效。

安全生产管理涉及千头万绪，为解决执法工作中的难题，切实提高监察执法工作的实效，大队20xx年在联合执法上做了一些有益的尝试，横向联合执法20余家次，配合市支队联合执法更多。通过联合执法，与其他职能部门加强了联系，工作关系更顺，执法效果更强。

四、当前我队安全生产存在的主要问题

1、安监执法队伍建设不尽人意。在我队安监干部队伍建设工作中还有不少不尽人意的地方，有的干部职工思想不能完全适应当前安全生产发展需要。可以直言不讳地说，我队有的同志抓安全生产的责任意识和忧患意识比较淡薄、安全生产法律法规和业务知识不很内行、协调相关部门开展联合执法的意识和本领还有差距、重管理重指令轻服务的现象还一定程度的存在。

2、工作力度开展不够。认为只要开了会、发了文件、进行了工作布臵就没责任了，口头上说得多、细致工作做得少，布臵工作多、检查落实少，没有在落实上下功夫，没有真正将安全工作抓在手上、放在心上、落实在行动上。

五、建议及措施

1、加大人才投入，加强队伍建设

要公开招聘专业人才，保证安全生产执法队伍的专业性;要对全区的安全生产监察执法人员进行分期分批培训，不断提高执法人员素质。打造一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的安全生产监察执法队伍。

2、加强装备投入，强化装备保障

要保证执法车辆、办公、办案设备和专用检查设备的配备，确保执法工作顺利开展；要筹建安全生产应急指挥监控中心，配备应急救援装备、器材，加强应急救援演练，提升应急救援能力。

六、下一步工作计划

1.定期开展安全生产检查。在年初“两节”、高温期间、国庆等重大节假日定期开展安全生产检查。对非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等高危企业的检查覆盖率达100%，并相应增加检查次数。

2.加强对生产经营单位的日常安全监督检查。通过加强执法检查，落实生产经营单位安全生产主体责任。督促生产经营单位做到

隐患治理责任、治理措施和治理期限“三落实”，隐患整改率达100%。

3.依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和规章的情况进行监督检查，对不执行的，依照法律法规进行处罚。对群众举报要及时进行查处，投诉举报案件查处率达100%，按期答复率达100%。

4.对不认真开展隐患排查、不认真落实整改措施的单位，依法采取严格的行政处罚措施。对严重威胁安全生产的，一律采取停产停业限期整改;对个别拒不整改的，要坚决采取关闭措施;对导致发生事故的责任单位，要依法追究法律责任。

5.严格事故调查和责任追究。按照“依法依规、实事求是、注重实效”的要求，坚持“四不放过”原则，认真查处各类生产安全事故，依法实施处罚，严肃责任追究，落实事故查处结案报备制度、约谈制度、现场会制度和通报制度，用事故教训推动安全生产工作。

6.围绕国家、省、市、区工作重点和阶段性专项督查工作部署，及时安排、调整安全生产监管执法工作，服务好区委、区政府中心工作。

内江市市中区安全生产执法监察大队

20xx年x月x日