物价局20xx年度信访工作总结

时间:2024.5.13

物价局20xx年度信访工作总结

今年以来,物价局信访工作按照十七大精神、科学发展观、构建和谐社会的要求,在县委、县政府和县信访局的正确领导下,全局积极采取有效措施,正确处理信访和稳定的关系,在完善机制上做文章,在强化措施上抓落实,在狠抓信访源头治理上下工夫,排查各种矛盾、畅通信访渠道、解决疑难问题,努力引导和解决合法诉求,今年以来我局没有一起信访案件发生,有力地维护了系统和社会的稳定。

一、突出工作重点,切实增强信访工作的方向性。

今年年初,局班子根据上级文件精神,结合我局实际,确定了今年信访工作的指导思想和工作重点,即物价局以党的十七大精神为指导,以创建平安物价为目标,认真落实中央5号文件和《信访条例》,坚决贯彻中央、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府关于信访工作的一系列重要指示精神,服从服务于确保和谐稳定这个大局,进一步创新工作理念,拓宽工作思路,畅通信访渠道,规范信访程序,完善综治、信访制度,强化基层基础,进一步抓紧抓好处理信访突出问题及群体性事件工作,充分履行物价职能,为全县经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。

二、加强组织领导,切实提高信访工作的主动性。

我局把信访稳定工作做为一项重要的政治任务,纳入重要议事日程。落实一把手负总责,分管领导亲自抓,以组织关系不纽带,以责任细化为手段,严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任制,一级对一级负责,定期对重大信访和群众关注的问题

进行综合分析,掌握信访动态,缜密排查信访苗头和隐患,对信访矛盾做到早发现、早介入、早处理,掌握化解矛盾的主动权。对发现的苗头性问题,当机立断,及时处理,化解矛盾。引导物价局管好自己的人,看好自己的门,在局机关与各股室所强化信访工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,千方百计把上访群众稳定在当地。

三、加强责任意识,切实增强信访工作的严肃性。

加强制度建设,推行信访首办责任制,要求接待初信初访群众的干部,认真做好解释疏导工作。建立领导接待日、领导包案、信访首问负责等制度,做到“谁主管、谁受理、谁负责”。同时设立信访举报接待室,完善文明接访等制度,明确专人值班接访,方便群众举报投诉。在全局共配备信访信息员20多人,形成了覆盖全局一统基层的信访工作网络。凡属职责范围内的严格按时限及时办理,特别是群众反映的热点问题,派专人负责及时办理和答复,凡是应当解决而且能够解决的实行公开承诺,尽快解决;一时难以解决的,要讲明政策做好教育疏导工作,妥善处理;对不属于职责范围的主动与相关部门取得联系,做好移交工作,坚决把上访人员稳定在当地。对因工作不力、不作为、乱作为造成不良影响的,将实施责任追究。

四、加强督查督办,切实保障信访工作的规范性。

坚持在在狠抓信访源头治理上下工夫。对政务、业务、财务公开的形式、内容、范围、程序等进行探索,推行“点题公开”制度,做到“群众出题目、领导给答案”,把公开的“指挥棒”交给群众,做到公开

过程接受群众监督,公开内容体现群众意愿,公开效果让群众满意。对涉及广大群众、企业切身的利益的事项,按照“谁主管、谁负责”的原则及解决时限等要求,坚持随时公开,通过设立举报电话、局长信箱等多种形式拓宽信访渠道。避免问题积累成堆而造成群众上访。组织专人对信访稳定接访下访活动情况进行定时、定点和随机督查,确保工作落实到位。力争做到件件有着落,事事有回音,解决一案,息访一案,真正让群众满意。

五、加强涉稳信息报送工作,切实增强信访工作的针对性。 今年建国60周年全国大庆的时候,我局实行24小时值班制度和领导带班制度,以确保信访渠道畅通和通信联络畅通,同时确定专人做好信息收集、涉稳信息分析和上报工作。要求一般信息要定时报送;对紧急重大信访信息,必须立即报告,并妥善处理。做到急事急报、特事特报、大事快报,决不允许瞒报、迟报和漏报,以确保涉稳问题出现一起,及时解决一起。

六、取得的成效。

今年以来我局信访工作取得明显效果,“12358”价格举报中心全年接待群众来信来电来访37件,办结37件,办结率100%。我局上访案件0件,群众满意率100%。

**县物价局

20xx年x月x日


第二篇:旅游局20xx年度信访工作总结


20xx年,我局信访工作在县委、县政府的领导下,在县纪委和市局的指导下,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,牢固树立稳定压倒一切的指导思想,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实信访工作目标任务,充分发挥旅游职能作用,求真务实,开拓进取,为确保一方稳定,为构建和谐**、平安**做出了一定的贡献。

一、多措并举,全力做好我局信访工作

一是加强领导,责任落实到位。我局制订了信访工作领导小组,确保工作落到实处,年初县局与各分管单位签订信访工作管理责任状,对各分管单位实行负责制,明确责任,同时将信访工作列入年度考核目标,与评先评优挂钩,奖惩到位。今年以来,我局通过深入开展调研,下基层走企业,发现问题及时解决,做到了深入信访现场,妥善处理信访应急案件,较好地完成了信访工作各项任务,为维护我县的社会稳定做出了一定贡献。

二是突出重点,秩序不断好转。今年以来,我局继续认真学习贯彻国家《信访条例》,及时处理信访突出问题和深入落实群体性事件联席会议精神,积极开展非正常上访和重信重访的集中整治活动,收到了很好的效果。我局通过采取梳理排查、分析研究、定向建议、接访报告、会议交办、领导包案和督查、督办等形式和措施,对信访工作进行积极督促办理。在工作中,我们始

终坚持两手抓、两手都要硬的原则,对群众合理的诉求,予以支持,积极想办法落实。对涉访违法行为,一要宣传教育;二要坚决制止;三要依法办理。我局的信访行为得到了有效规范,信访秩序明显好转。

三是健全制度,强化法律约束。为使信访工作制度化、规范化,我局狠下功夫,进一步建立和完善了信访岗位责任制,确保信访案件得到及时的处理;进一步加强了硬件设施建设,专门设立了信访接待室,做好登记、倾听和初期处理工作。

四是加强学习,提高综合素质。我局始终以改革、发展、稳定为主题,以经济建设为中心,以构建和谐社会为目标,充分发挥主体作用,深入贯彻上级信访工作要求,力求“让信访人好办事,为信访人办好事”。全局干部职工深入学习信访相关法律法规,开展集中学习与分散学习活动,增强依法处理信访事项的能力和水平。

五是严于律己,发挥信访作用。我局高度重视单位自身建设,积极开展“四个一”接访活动,即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一番话语暖心”和干部下访活动,进一步强化信访工作职能。在信访作用的发挥上,我们牢牢把握了信访工作的主动权。进一步强化了信访排查机制。按照“发现得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求,认真落实矛盾纠纷排查制度,采取月排查和重大敏感期的排查,专项排查和个案排查相结合的办法,实行管理跟踪,对防范控制信访、主动化解信访问

题于基层起到了一定的积极作用。进一步强化了重要信访的交办机制。我局实行信访事项进行转办、交办,对交办的信访事项,明确要求“交必办、办必果、果必报”,回复率达100%,真正做到了“事事有结果、件件有回音”。

二、总结反思,彻底理清当前信访问题

在充分肯定成绩的同时,更要清醒地看到我局信访工作中还存在的一些值得重视的问题:一是处理信访问题经济手段不强;二是各单位信访意识有待进一步提高,按要求处理信访问题的职责有待加强。三是一些干部缺乏处理信访问题的能力和艺术,对党和国家的法律政策学的不够知识面狭窄,能力不足。

三、对症下药,确保明年发展稳定大局

一是进一步落实矛盾纠纷排查调处制度。要求从实际出发,严格落实责任,定期排查不安定因素。要继续实行排查月报制度,坚持每月一排查、一汇总,形成反映敏捷、传递迅速、信息准确的信访信息预警系统。对可能诱发上访的苗头或重大社会不稳定因素,及时报告,对排查出的问题,逐一归类,落实责任,采取切实有效的措施,超前做好工作,掌握好时机,把握好尺度。对阶段性和突出性的矛盾和问题,不等不靠,主动出击。不断转变工作作风,改进工作方法,学会善于做耐心做细致做群众工作的本领,做到心里装着群众,凡事想着群众,坚决纠正对群众信访一推了之、一拖了之的做法。

二是进一步加强法制宣传和教育工作。今后要进一步学习和宣传国务院《信访条例》,并积极主动地做好对上访人员的思想转化工作,教育他们依法信访、按程序信访。要通过开门接访、主动预约和面对面的谈话等方式,及时掌握上访人员的动向,对有特殊困难的,要真诚地关心并协调有关部门帮助他们解决;对无理缠访的,要对其错误做法进行批评教育,切实做好思想政治工作帮助其提高认识,劝其罢访。

三是进一步落实领导信访接待日制度和信访接待首问制。建立信访工作首问制度和领导信访接待日制度,设立信访接待室,每周一由值班领导坐班,负责接待办理群众来信来访,根据来访人员要求安排协调办理事务,对登记的一些矛盾纠纷,交由本周信访接待领导协调解决。

四是进一步加强组织领导, 确保工作落实到位 。认真督查落实好工作职责和工作任务,定期召开会议,分析信访工作当前的形势,及时研究和协调处理疑难信访问题和群众的问题,层层落实责任制,在上半年考核的基础上,下半年要进一步加大考核力度,实行工效挂钩,对不负责任、推诿扯皮、处理不及时、作风粗暴、处置不当、激化矛盾的要严肃追究有关责任人的责任。

二〇20xx年x月x日

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