20xx年沙衣村委会上半年综治、维稳、创安

工作小结

在铜厂乡的正确领导下，我村始终以“三个代表”重要思想为指导思想，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照上级“严打”和“重点整治”斗争的统一部署，以创建“平安沙衣”工作活动为契机，在“五五”普法基础上，进一步推进依法治村的进程，为我村综治稳定、社会安定和经济发展提供有力的保证。现将20xx年上半年沙衣村综治、维稳、创安工作作如下汇报：

一、积极争取，领导重视，明确责任，真抓实管

沙衣村两委把综治、维稳、创安工作作为今天工作的重中之重来抓，做到“四到位”，一是思想到位，充分认识到社会安定稳定是全村经济发展和社会稳定的重要条件，要发展必须要做好综治创安工作，村两委多次召开班子会议学习有关文件，统一思想，提高认识；二是领导到位，村两委把依法治村工作纳入全村社会发展和精神文明建设的总体规划和年度计划中，党支部书记亲自部署综治工作，多次在会议上强调综治创安工作的重要性，对于重大的综治创安工作亲自参与，并实行村班子成员包组挂点责任制；三是机构、人员到位，规范综治创安工作制度，抓好日常工作；四是责任到位，实现主要领导第一责任人制度，年初与各小组签订

责任状，做到纵向到底，横向到边；依法治村工作做到年初有计划，半年有小结，全年有总结。

二、夯实基础，措施有力

一是认真开展创安活动，努力夯实综治基础，加大宣传力度，深入发动，依靠群众做综治工作，不断提高群众满意度；二是加强治保、调解工作，做到机构等配套设施齐全，各项工作扎实开展。1-6月份全村调委会调解民事纠纷17起，调解成功率达100%，有效地化解了群众内部矛盾；接待群众来访6次；排查安全隐患6次，排出安全隐患3起，并已妥善处理，因今年1—6月持续干旱，天干物燥，我村农户有在房前屋后堆放烧材、松毛的习惯，容易引起火灾，为能很好排除隐患，排查员到每户说服农户搬出房前屋后的易燃物，维护了社会稳定；三是加强流动人口管理，认真做好刑释解教人员的帮教安置工作，努力消除犯罪再发生；四是狠抓村联防队建设，做到预防为主，打击与巡逻相结合，维护社会稳定，确保一方平安。

三、开展形式多样的“六五”普法宣传活动，营造良好氛围

在乡党委、政府及派出所、司法所的安排指导下，村两委领导组织相关人员，深入各组全方位开展六五普法宣传活动。普法群众1365人，青少年165人，参普率达到了90％在宣传中，我们注重宣传的群众性、针对性和效果性，结合综治阶段性工作，大张旗鼓地宣传禁毒、反邪教警示等相关

法律、法规，同时还开展深入学习党的十七大会议精神。利用农闲季节组织党员群众开展法律、法规教育，认真倾听群众呼声，积极为群众解决综治热点、难点问题。

上半年我村依法治村工作取得了一定成绩，下半年我村综治工作将进一步正确把握形势，增强维护社会稳定工作的政治意识、大局意识和责任意识，加大“严打”整治斗争力度，切实维护全乡治安稳定局面，强化信访收集和重点侦控工作，牢牢掌握稳定工作的主动权，及时深入开展矛盾纠纷排查调处，消除社会矛盾纠纷等不安定因素，杜绝恶性案件和重大事故发生，为我村经济建设和社会稳发展创造一个安全、稳定的环境。

沙衣村委会 20xx年x月x日

第二篇：村20xx年上半年综治平安工作总结

新市村20xx年上半年综治平安工作总结

半年来，我村综治平安工作按照邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，加强和完善综治、平安建设工作机制，加强基层基础建设，狠抓队伍建设，全面构建维护稳定新格局，为我村全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

1、精心组织，做好换届选举平安和综治工作

今年是村班子的换届之年，如何使换届选举工作顺利开展是上半年综治工作的重点。从2月份开始，我村开始换届维稳工作。组织动员，对工作人员认识到换届选举工作的重要性；做好换届选举法制宣传，引导广大群众自觉树立大局意识、法制意识，依法参与换届选举活动；掌握动向，稳控化解，及时排查处理矛盾纠纷，保障了村基层组织换届选举工作的顺利进行。

2、做好换届选举后平安综治、调解组织调整工作

随着村委班子的换届，平安综治、调解组织也跟着调整，在村支两委的带领下，人员安排到位，在新的起点上，平安综治调解工作也将有新的突破。从人财物等方面，加大平安建设和社会治安综合治理工作力度。村主要领导负总责分管领导具体抓，两委干部驻组，有力推动平安建设的深入开展，加大平安建设宣传力度，落实社会治安满意率奖惩机制，促进群众的知晓率、参与率和满意率不断提高。

3、认真抓好“六五”普法的开局工作

今年是六五普法的开局之年， “六五”普法规划确定了法制宣传教育的十项主要任务，这十项任务的完成对我国社会主义民主法制建设有着重大意义。我村以“六五”普法规划为指导，做好我村法制宣传工作。通过新建宣传栏，及时更新宣传资料，召开党员代表会议，加强法制宣传。

4、排查矛盾，解决矛盾。

今年以来，我村全面排查调处矛盾纠纷，及时掌握矛盾纠纷多发人群，最大限度预防和减少群体性事件的诱因。健全各级矛盾纠纷排查调处组织机构，调整充实基层调解队伍，完善工作机制、工作制度和工作网络健全信访工作长效机制，拓宽基层社会管理，规范流动人口管理工作。坚持和完善值班制度，及时处理解决群众来访问题。通过完善矛盾纠纷大调解机制，充分利用两会调解等手段，真正做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

5、健全齐抓共管机制，强化综治工作保障

严格落实综合责任制。积极主动与街道办事处签订综治责任制书，规范对两委干部综治工作绩效考察程序，切实把两委干部抓综治平安建设绩效与政绩考核、评先评优挂钩。村党支部、村委会把综治工作排在首位来抓，村书记、村主任切实负起综治工作的第一责任人的责任，坚决落实执行综治责任书情况的考核责任，做到半年有初评，全年有总评；并把综治干部抓工作的实绩列入考核的重要内容。

总之，虽然我们工作取得了一定成效，但距离上级和人民群众的要求还差得远，我们还继续在创安工作上下功夫，明确防范是稳定的基础，确保群众综治满意率上升，确保全体村民安居乐业，生产、生活有一个安定稳定环境，使我村的经济和社会各项事业持续健康地发展，努力开创我村综治工作与平安建设新局面。

第三篇：20xx年上半年综治工作总结

20xx年上半年，我公司在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司年初综治工作会议精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，多措并举，精心组织，狠抓落实，积极开展“综治宣传月”活动，以坚持排查企业矛盾纠纷、维护社会和企业稳定为重点，推进平安企业建设，确保综治责任目标落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境，较好的完成了上半年各项综治工作任务。现将我司20xx年上半年综治工作开展情况总结如下：

一、强化责任目标管理，全面落实综治工作领导责任制

今年以来，公司始终把社会治安综合治理摆在企业中心工作的首要位置来抓，年初制定了综治工作计划，将综合治理与企业经营管理工作同部署、同检查、同考核，强化了综治工作目标责任制的落实，企业自上而下层层签订责任状，形成一把手负总责，分管领导具体负责，部门员工在分工范围内相应负责的综治责任体系。2月中旬，公司内部组织签定了部门综治责任书，做到目标明确、认识清晰、层层落实、责任到位，各部门各司其职、各负其责，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展。

二、强化综治宣传教育，着力提升职工队伍素质

公司始终以科学发展观重要思想为指导，开展经常性和针对性的 综治及法制宣传教育。3月份，根据集团的统一部署，公司开展了综治宣传月活动，宣传月活动中，我公司紧密结合实际和行业特点，紧

紧围绕“讲法治、话平安”活动主题，宣传党的十八大以来中央和省委、省政府关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署；组织学习了《法治江西建设规划纲要20xx-20xx年》、《社会治安综合治理基础知识》、《人民调解法》、《信访条例》等法律法规。公司通过出板报、宣传画、标语及组织员工参加消防安全知识学习和消防演习及进行综治基本知识测试等多种形式，不断加大宣传力度，为集中宣传活动营造了浓厚的氛围。

三、突出工作重点，全力维护企业安全稳定

1、强化安全监督，强化企业内部安全管理。在今年“元旦、春节”“两会”期间，公司根据集团的统一部署，集中开展了安全工作大检查。公司安全工作检查领导小组，按照集团的要求和公司检查实施方案，对公司可能存在的安全隐患场所，认真逐项开展安全隐患自查自纠，彻底排查治理安全隐患，做到排查治理不留死角，不留隐患，确保了企业在“元旦、春节”“两会”重大节日会议期间的正常经营。

2、健全项目投资风险防范机制，确保企业资金安全。公司根据企业实际进一步修订完善《投资经营管理办法》等经营管理制度，进一步规范从项目调研、尽职调查、投资管理各个环节的流程操作，构建完善的项目投资风险防控体系，有效防范项目投资风险。

3、“三防并举”，完善治安防控体系。公司坚持人防、物防、技防“三防并举”，完善治安防控体系，建立综治长效机制。企业经常组织职工开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。企业大力排查整治安全隐患，重点排查企业周边、办公大

楼、要害部位的安全隐患，切实消除各类安全隐患，确保企业经营安全。

4、积极排查调处，及时处理化解矛盾。公司坚持每月认真开展矛盾纠纷排查工作，健全完善矛盾纠纷排查机制。公司领导加大对分管工作范围的矛盾纠纷排查和调解，建立了排查调解责任人制度，并经常深入基层与员工交换意见，掌握职工思想动态，对可能出现的各类矛盾纠纷苗头做到早发现早调处，最大限度地减少不和谐因素。

5、加强信访维稳，切实做好稳定工作。公司领导高度重视做好“两会”期间及敏感时期的信访维稳工作，经常下到各部门走访，利用各种场合认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，着力解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。公司领导采取包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式，高效化解矛盾纠纷。

今年上半年，在上级有关部门的关心指导下，通过公司全体员工的共同努力，较好的完成了综治工作各项任务。下半年，我们要按照综治全年工作计划，继续抓好各项工作的全面落实，不断创新社会综合管理形式，继续坚持 “预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，进一步加大综治宣传、安全监督、矛盾纠纷和安全隐患排查力度，全面落实综治责任制，不断完善维稳机制，夯实综治各项基础工作，使我公司的综治工作跃上一个新台阶。