建平县朱碌科镇“市级文明单位”创建工作总结
素有“小杂粮之乡”美誉的朱碌科镇,地处建平县东南
部,东距朝阳市65公里,西离县城40公里,南到锦州港180公里,“老宽线”、“朱馒线”公路穿镇而过,交通便利。全镇总面积168平方公里,辖12个行政村,119个村民组,6895户,总人口25818人。
近年来,朱碌科镇在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力指导下,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求,积极开展争创文明单位活动,有力地推动了经济及社会各项事业的发展,镇容镇貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上,经济建设稳步发展,农民的收入、生活水平逐步提高。
一、组织领导坚强有力
(一)成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动。 按照争创文明乡镇的要求,根据我镇具体情况,我们始终把创建工作纳入总体规划,成立了以镇党委书记任组长,组织、宣传、民政、计生人员任成员的创建工作领导小组。领导小组全面分析镇情,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。
(二)建好班子,全面提升镇村班子综合素质。
1、党政班子团结务实,模范带头。在抓党政班子建设
的过程中,我镇提出了“团结、务实、争先、创优”的工作口号。制定了民主生活会、中心组学习、《镇机关考核办法》等一系列规章制度,党政班子成员经常交心通气,充分发扬民主,所有工作都能模范带头,要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到,班子成员在行动上步调一致,凝聚力、战斗力明显增强。
2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上,镇党委
紧抓“村级班子建设”,在全镇范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”,即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书。两年来,通过实施“二项工程”,我镇已发展32名致富能手入党,把62名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命4名致富能手为村党支部书记,12名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。
二、抓好经济,促进发展
经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基
础和保障,繁荣农村经济,全面建设小康社会是我镇的一项重要任务。为此,党委政府制定了“以经济建设为基础,以思想道德建设为突破口,以文明创建为最佳载体,全面提高小康社会建设水平,进一步提升农民道德素养,丰富群众精神生活,全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路,调动一切积极因素,组织全镇干部群众投身于经济建设之中。
1、招商引资取得成效。我镇始终把招商引资工作作为
全镇经济工作的重中之重来抓。通过走出去、引进来等手段,使我镇的招商工作呈现出了良好发展态势,经济等综合实力明显增强。两年来,我镇招商引资额达1亿6千万元。
2、经济环境日益优化。为促进经济发展,我镇不断改
善投资环境,给客商提供了宽松的投资环境,积极解决企业在发展中遇到的各种年难题,保证了企业正常生产和经营,维护了企业和群众的合法权益,促进了经济发展和社会稳定。
3、积极促进农民科技增收。我们坚持“兴科教、优结
构、抓营销、建小康”的经济发展思路,以科技兴农为依托,大力推进农业产业结构的调整优化,使农村经济效益稳步提高。两年来,举办各种科技培训会15期,受训人数达1000余人次;发放技术资料300余份;各村远程电教即时播放农业技术信息;引进杂粮品种12个,全镇杂粮种植面积已达4万余亩,市场营效效果非常好。
目前,全镇几乎家家有技术、户户懂管理,全镇有技术职称人数9000人以上,有实用技术使用证人数5000人。充分发掘杂粮资源,不断强化产业结构调整,大力发展“一村一品”无公害农业,取得了可喜成绩。全镇杂粮实现年产量达2万吨,95%以上的农户和劳动全力投入杂粮种植中,全镇人均纯收入达到6745多元,使农民充分感受到物质文明带来的成果。
三、是加强文化基础设施建设,增强服务群众功能。
两年来,我镇先后投资100多万元,建设了占地10000平方米的镇农民娱乐休闲广场,安装了各种健身器材,并进行了绿化,使之成为农民开展各种娱乐和健身活动的理想之所。投资5万元,建成了下营子村文化广场。同时在各村都建成立了文化活动室。
四、是关注民生,解决热点难点问题。
20xx年,朱碌科镇遭遇了多年未见的旱灾,在旱灾面
前朱碌科镇党委、政府不等不靠,早安排、早部署,迅速行动,采取一切有效措施,确保社会安定、人心稳定。
一是全力以赴做好抗旱救灾工作,领导干部带头深入村组农户和田间地头,组织群众积极主动地开展抗旱自救工作,做到思想、人员、组织、宣传、工作和措施六到位,尽力把灾害造成的损失降到最低程度。
二是充分利用现有水资源,实现以水补旱,最大限度地发挥现有水利资源的作用进行灌溉,同时组织施工队对及时维修机井、人畜饮水等工程,努力解决人畜饮水困难。
三是加大劳务输出工作力度。狠抓季节性劳务输出,积极开办农民培训班,通过集体组织、经纪人引路等多种形式,有组织地向外输出劳务 。目前,全镇共向外输出劳务人员3500人。
四是调整经济结构,大力发展畜牧业养殖。今年,全镇共建畜牧养殖小区4个,蛋鸡孵化基地1个,发展蛋鸡专业村3个,养羊专业村2个,养猪专业村1个。
五是协调搞好社会帮扶。进一步加强与各帮扶单位的联系和协调,说服帮扶单位调整帮扶思路,把帮扶重点转移到解决群众生活面临的实际困难上来,转移到与民生息息相关的产业发展上来。
五、讲求实效,推进精神文明建设
两年来我们加大了对精神文明建设的力度,把群众生
活质量全面提高放在十分重要的位置。
1、加强思想道德教育,社会风气不断优化。我们以贴近实际,贴近农民,认真学习了《公民道德建设实施纲要》,以开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传教育月”及尊老、敬老、爱老活动,大力弘扬人人守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。
2、加强村容村貌整治,树立良好卫生习惯。
为切实改变农村环境"脏、乱、差、散”的现象,我镇
结合"五清一绿"行动,加大对村屯绿化、美化、净化的治理力度,定于每年的4月和11月为环境整治月。同时,还制定了《全镇环境整治活动实施方案》对重点区域的环境整治制定了专门的长效机制,并与沿街单位及住户签订了“门前四包”责任状。活动中,共动员镇村两极干部及群众采取逐
村逐街整体推进的办法,对其环境进行治理。两年来共出动人工7000多人,出动机动车200多台次,清理乱堆乱放柴草垛800多个,清理垃圾983立方米,栽植风景观赏树12万株。
3、搭建载体,丰富群众业余文化生活。一是举办文艺
演出,先后农闲季节举办了新农村、新农户、新农民等群众参与的文艺活动。20xx、20xx两年我镇协助上级举办了多次大型的文艺演出活动。20xx年x月还举办了庆祝中华人民共和国成立60周年文艺演出。
4、积极开展道德信贷工程。在12个村中开展了道德信贷工程,全镇6000多户家庭参与其中,评选出了1000多户十星级文明户。
六、坚持两手抓,促进社会事业全面发展
1、坚持基本国策,计划生育工作取得成效。 在全镇加强了“一法三规一条例”的学习贯彻,认真开展育龄妇女的早孕检查和男性生殖健康检查,三查率达99%;两年来,全镇无违反计划生育政策的人,计生率达100%;作好对流动人口的生育文化建设服务,及时向他们提供避孕药具知情选择指导。
2、加强综合治理,社会治安状况良好。我们分别与周边的企业、学校建立了共同防范网络体系,组织治安队员巡逻,年出勤率达100人次以上。两年来,协助公安机关作好治安防范、安全检查工作,全镇无重特大案件、火灾及安全事故发生。深入开展了“安全文明村”创建活动,做好普法工作。两年来,开办法制培训班6次,学习了《土地法》、《民法》、《婚姻法》等,提高了干部群众的法律意识和运用法律保护自身合法权益的能力。
3、做好民政工作,群众生活保障有力。我们认真落实拥军优属政策,两年来,村内有24人入伍,无一责任退兵,
每年“八一”、“春节”等节日,对全村军属、伤残人士和老复员军人进行了慰问,并广泛开展了各种形式的访贫问苦送温暖活动,按时兑现社会救济和国家税收任务;落实殡葬条理,无乱葬现象。
我镇创建活动取得了一些成绩,但与上级要求比还有
一定差距,在下一步工作中,我们将以党的十七大精神为指针,以科学发展观为统领,转变思想、更新观念、抢抓机遇、扎实工作、创新工作方式方法,为加快全面建设小康社会进程做更大的贡献。
第二篇:县级文明单位创建工作总结
桔园镇
“县级文明标兵单位”创建工作总结
近年来,桔园镇在县委县政府的正确领导下,在县委宣传部和县文明办的关心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“两手抓,两手都要硬”的工作方针,坚持“重点建设,贵在坚持,注重实效”的工作原则,不断巩固提高县级文明单位标兵创建成果,在工作中充分发挥全镇各方面的积极性和创造性,在深化群众性精神文明创建工作上下功夫,在提高思想教育活动质量效果上下功夫,在精神文明建设服务和促进中心工作上下功夫,围绕中心,彰显桔园镇文化特色,全力打造文明单位,全镇呈现出社会治安稳定、村民遵纪守法、百姓和睦共处、安居乐业的良好局面。
一、 加强组织领导,健全完善精神文明建设工作机制 镇党委高度重视文明单位创建工作,切实加强对创建工作的领导,把创建工作纳入全镇工作目标,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结,使创建工作达到规范化、制度化的要求。镇上成立了以书记为组长,镇长、副书记为副组长,各办公室、各单位负责人为成员。确保了创建工作机构健全。同时,按照文明单位标准要求,我们制定了创建规划和年度计划,定期或不定期的召开领导小组会,认真研究创建工作具体事宜,做好部署、宣传、动员、组织落实等工作,使创建工作出实招、
见实效。
二、 加强思想道德建设,在提高队伍素质上下功夫
近年来,镇党委把工作的着力点放在提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和业务素质上,以“实干就是能力、落实就是水平”为总体要求,把素质建设作为党建精神文明建设的一项根本任务长抓不懈,队伍整体素质得到大幅提高。
一是领导班子不断加强自身学习。认真学习党的路线方针政策,深入学习和实践科学发展观,增强理论素质,提高领导能力和领导水平。同时,近年来我镇采取多种形式狠抓法律法规学习,鼓励支持干部职工通过自学,参加特色经济相关业务培训,不断提高干部职工综合素质。并组织各单位、各村负责人外出考察,通过交流学习,提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力,使每个干部职工形成善于学习、勤于思考、用心做事的良好风气。
二是结合全镇实际广泛开展理想信念教育、职业道德教育、诚实守信教育。有针对性的加强干部职工的思想道德建设,弘扬正气,提高干部职工依法行政、遵纪守法的自觉性,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。全面普及公民基本道德规范,有力加强了全员的思想道德建设。要求基层单位结合实际制定切实有效的创建规划,努力提升文明单位建设水平。同时,各个科室进行评比,群众满意率最高的科室评为“文明科室”,并对其进行奖励,以奖励的办法激励大家创建文明单位的积极
性,起到了良好的作用,各个机关单位在各方面均有所提高。 三是狠抓行风政风整治,树立了全镇各级干部良好的形象。从20xx年以来,镇党委把改进政风行风作为事关全镇的大事,精心安排、强化落实。在整改工作中坚持高标准、严要求、快节奏的工作理念,进一步减少办事环节,简化办事程序,提高工作效率。要求全镇干部职工切实履行职责,严格按承诺内容办事。修订完善了考勤及请销假制度、财产管理制度和党务政务公开制度,构建了机关规范管理的长效机制。
三、 加强群众性精神文明创建,在树立社会主义新风上下功夫
以人为本,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质是创建文明单位的落脚点。因此,我们在工作中切实加强群众性精神文明创建,努力树立社会主义新风尚,有力推进各项精神文明创建工作。
一是认真开展学习实践科学发展观活动,以学习实践活动促进工作。按照县委的统一安排,镇党委精心组织、认真安排,在全镇迅速形成了深入学习科学发展观理论、共谋发展之策、推动经济社会发展之业的良好氛围。
二是扎实开展了创先争优活动。在今年的创先争优活动中,通过制定方案,召开动员会和工作推进会,确定创争主题,明确活动载体,提出具体要求,扎实开展了各种创争活动。制定下发了《桔园镇创先争优活动工作方案》,制定了《桔园镇领导干部
联系点》,由镇领导带队,对镇各村、各单位完成目标任务情况、重点工作推进情况、作风纪律和党风廉政建设情况进行督察督办。镇党委以“争先锋、做表率、比贡献”为主题,以“强化内部管理、树立部门形象”等活动为载体,提升服务质量,接受群众监督。
三是认真开展各项“道德模范”活动。镇党委以思想道德建设为核心,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,认真开展了“六比六带头”主题实践活动,有力提升了干部职工的思想道德素质。
四是加强环境卫生文体建设。为进一步加强村镇环境卫生管理,优化人居环境,提升村镇品位,镇党委、政府采取了一系列有效措施。首先,不断加强对村镇居民的环境责任宣传,提高村民环保意识和自觉参与环境卫生综合治理的积极性;其次, 为了提升环卫硬件建设水平,镇党委政府投入资金,加大周边环境卫生硬件建设,修建垃圾集中池、镇街道增设果皮箱,确保垃圾清理定人、定时、定点,全力促进农村清洁工程开展,加强村环境卫生设施配套,健全完善环境卫生管理长效机制,积极改善村容村貌,引导广大群众养成文明、卫生、健康的生活习惯;最后,组织开展了健康向上的文体活动,丰富了干部职工的文化生活。大大提高了广大群众的生活质量。
在镇党委、政府的共同努力下,我镇的经济实力有了进一步的加强,村容村貌有了更大的改善,精神文明不断加强,党群、
干群关系更加密切。但是,发展是无止境的,今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇村民,与时俱进、开拓创新、扎实苦干,加大改革开放步伐,牢牢把握机遇,不断发展经济,不断提高全镇人民的文化素质和生活质量,努力把我镇建设成为经济发展、社会稳定、环境优美、精神文明的示范镇。
桔园镇委员会 二?20xx年x月x日
桔园镇
“县级文明标兵单位”创建工作请验报告 县文明办:
桔园镇按照县文明办关于“县级文明标兵单位”创建活动的要求,狠抓队伍建设,大力推进精神文明建设,全镇呈现出社会治安稳定、村民遵纪守法、百姓和睦共处、安居乐业的良好局面。 为将桔园镇精神文明建设不断推向深入,全面提升全镇人员文化素质,我镇根据县文明委要求,对照“县级文明标兵单位管理办法”进行了自查,符合条件。现提出创建验收申请,请县文明办给予复查验收。
以上妥否,请批示。
桔园镇委员会
二?20xx年x月x日