顶岗实习总结报告

时间:2024.4.20

顶岗实习总结报告

实习的4个多月很快就要过去了,回忆实习旅程我的心情此起彼伏,总结如下:

我是xxx县xxx镇咏曼中学实习小组7名顶岗实习教师中的一员,在七年级7、8班实习教授《中国历史》(人教版)上册。在课堂教学方面,在本学期20周的教学工作中,共完成包括新授课、复习课、试卷讲评课等形式的30篇教案,教学工作计划1篇、复习计划3篇,上课60余节,自习若干,听课21节次,评议会5次。完成教育调查2份,《xxx地区传统民房建筑屋顶考查》和《一堂好课的标准》。

在教法上我认识到要根据学生特点采取符合实际的教学方法。在xxx这交通闭塞,与外界交流较少的地区,师资尤其是农村中学历史、地理、政治、生物教师特别缺乏,加之学校对这些科目只要成绩,不重视教学的态度,有的学校干脆让语数外教师代课,上课除了划书,划重点就是让学生背题做题,这就使得学生渐渐丧失了学习的兴趣和主动性。这一情况使我注意到日常教学要,丰富学生的知识,多用一些图片和感性的东西引导学生,注重启发学生,培养学生发散性思维,提高学生的想象力,培养学生的创新的精;多用创设情景的方法,让学生感知历史,扮演角色,有感而发。例如在讲《第14课匈奴的兴起及与汉朝的和战》时,处理难点汉与匈奴的关系,可让学生思考这样的问题:“如果你是汉朝皇帝,你会怎样处理与匈奴的关系,你会考虑哪些因素?”,之后让学生分别说出自己的想法,教师可举例西汉初,汉武帝时,汉元帝时,东汉时匈奴的关系加以比较,最后总结出民族关系是由双方的实力和态度决定的;在讲《第7课大变革的时代》时,处理重难点“商鞅变法”时,可让学生分别扮演奴隶主和奴隶,地主和农民,国君,使学生认清商鞅变法的历史背景,我觉得这些做法既能调动学生学习的积极性,又能使学生较好的掌握知识。同时课下也注意抓紧学生,让学生背的东西是一定要有的,因为这里的学生基础太差,光靠理解是不能解决问题的,为了实现课程标准的要求,要注意讲背结合。作为一位七年级历史老师,我要收集很多材料,除了查阅书籍还要到网上查找资料,关注最近的电视节目,以求将历史同现实结合起来。

在管理上我注意到教课过程中要抓好课堂纪律,加强对纪律性、组织性、自觉性较差的学生的教育和引导。这里的后进生在小学被打骂惯了,在初中接受思想教育时会形成一定的“免疫”,使转化后进生的工作增加了难度,因此我注意到育人方法要更加人性化,注意心理沟通,而不是说教。另外,我注意到在上课时,举一些恰当的例子,既能够让学生较好的理解知识,又可以从侧面教育学生。例如,我在讲《第5课灿烂的青铜文明》这一课时,在第二个小标题下有这样一句话“西周时期已使用一定数量的青铜农具”,这里涉及到练习题的一道判断题“西周时期使用大量的青铜农具”,很显然此话有误,为什么西周时期只使用一定数量而不是大量的青铜农具呢?奴隶主为了防止奴隶破坏工具,就发给他们一些比较笨重的难以破坏的石质,木质工具,而青铜农具比较容易被破坏,且制造费用比原用工具高,因此西周时期虽已有青铜器,但青铜农具的使用尚不普及,仅有一定数量。当我说完原因时,发现仍有一部分学生不理解,于是我紧接着举了这样一个例子,“这些奴隶是为了偷懒才破坏工具的,奴隶主强制他们劳动,干活多累啊,他们也有偷懒的时候,主要是破坏生产工具,大家想想工具没了还劳什么动啊?这就跟咱们某些同学似的,他们为了不做作业故意把书本弄丢,当我上课让你们拿出练习册做练习的时候,总有一些同学闲着,没书了呗,不用做啦,是吧?”我说完这些话,大部分学生这时都乐了,只有那些被说中的学生低着头,这下全懂了!还提醒某些人。 在教研上我积极参与学校和综文教研组的活动,参加教研会议。出自之外,我还总结若干张表格(《祖国境内的远古居民基本情况表》、《原始农耕时代表居民基本情况表》、《夏、商、周基本情况简表》、《秦始皇与汉武帝对照表》、《人教版<中国历史>上册专题辑表·王朝与都城》《人教版<中国历史>上册专题辑表·中国之最、世界之最》、《人教版<中国历史>上册专题辑表·战争》、《人教版<中国历史>上册编年简表》、《人教版<中国历史>上册专题辑表·人物》和各时期文化成就简表等)和复习参考,供学生和教师参考。

我们共同实习的7位同学注意定期地召开小组会议交流教学方法和经验。在团日活动上我根据xxx是历史文化圣地的特点,建议小组多到附近的名胜古迹之处去瞻仰。我们曾和两位指导老师一同去过汤泉康熙行宫遗址、兴隆山敖

龙寺、磬锤峰景区。另外我还向学校的其他教师学习,不管这些教师是不是教授历史科目,但历史就是过去的一切,向他们学习也是我专业之内的事情,况且凡是教师就有值得我学习的地方,“三人行,必有我师焉。”——让学生记住的话自己也应该身体力行。我虚心听取指导老师和同学的意见,坦然的表明自己的观点,尽我最大的努力认真上好每一节课。在这一方面,我发现,在上历史课时适当的讲一些与同时期所讲其他学科有关的历史故事,会增加学生的学习兴趣。而其他学科老师在讲课时应用一些历史小故事引入,说明问题的效果也很好。比如我在《第18课三国鼎立》讲到曹操的时候,可利用学生在语文课中已学过的曹操的诗《观沧海》,来学习和评价历史上的曹操,语文老师也可在讲《观沧海》时对曹操的事迹进行简单介绍。另外富有哲理的历史故事也是政治学科讲述原理的好例子。

我们七个人在一起生活,虽然工作很忙,但大家总是会抽出时间相互问候,我们渐渐熟悉,融洽的相处。我们经常在一起说笑,谈谈在学校的时候的事情,说我们第一次见面时的印象等。我和这里的老师关系也非常好,我们经常在一起打乒乓球、聊天等。这里的学生虽然基础很差,但都挺懂事,即使我没有教他们,可见面后仍很客气得打招呼,我也微笑地向他们回礼。虽然这样但我还是有时跟他们保持一定的距离,记得老师说过我们既要有亲和力又要有威慑力。这次实习对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。

4、学习方面:我的课程安排地不多,一周6节课加2个晚自习,每天都要给学生上课。但我还是抽出时间学习专业知识、参看其他老师的优秀教案,学习教学方法。

在4个半月的顶岗实习生活中,我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,比如授课知识过细,重点不突出,解释性语言太多,像上述的那些与学生生活、学习紧密相连的例子还太少,而且这些例子大多是课堂随机应变,备课时没有的刻意的准备过。语言逻辑性太强,例如一开始在“商鞅变法”的背景,从“铁器和牛耕使用和推广,生产效率提高”到“封建地主阶级和农民阶级”产生要经历3个环节,分别是“私田开垦起来”、“奴隶劳动量

增大,奴隶开始偷懒,劳动效率降低”、“奴隶主把一部分私田租种给奴隶,以提高生产积极性”,等我讲完每一个环节和前后的联系之后仍有相当一部分同学不明白,跟不上思路,这超出学生理解速度的限度,处理这一问题的方法还应改进。与学生互动环节较少,对于授课的节奏把握不是很好,有时本来一节课的内容我却要用两课时来完成。此外,语音也有点小。而且,在4个多月的教学实践中,我善于和喜欢上处理习题的课,客观的评价,我只有这时才能真正发挥出自己的水平,从题目、选项、答案入手联系其他相关知识考察学生,发散其思维,归纳、总结,讲故事,处理图片与文字的关系。这虽然是我的长处,但也是我的劣处,没有哪个优秀的老师是只会讲题,不会讲课的,因此我的新授课的教学水平还有待加强。另外,在教学基本功上,我课上讲课的进度总不能与板书很好的配合,这点也有待加强。

回校后一定要认真总结为以后的学习做一个系统而缜密的计划和安排,重点放在语言表达和交际上,另外还要多学习一些管理学生的方法。

这次实习使我加深了对教师工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事初中历史教学及教育研究工作的能力,坚定了我以后服务于教育工作的理念。我希望我们学院以后能多与中学(尤其是特点不同的各个区域的中学)联系并和他们建立长期的关系,以有利于开展一系列的合作,包括课题的研究开发、教学设计、学科资源网站的建设等等,并把这些任务都布置给我们,这样我们才能更好地学以致用,同时也可以为我们教育技术做一个很好的宣传。

总之,希望学院能够较多的给予我们实习实践的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的教育工作者而不懈努力!


第二篇:顶岗实习总结报告


北京工业职业技术学院经济工程系

顶岗实习总结报告

班 级:会计电算化0831

姓 名:王力

学 号: 41

实习单位:华信国资(北京)物资有限公司

实习岗位: 财务助理

指导教师:陈杰

实习日期:20xx年x月1—30日

顶岗实习总结报告

一、实习过程总结

(一)身份的转变

四个月的顶岗实习期就要过去了,从刚刚进入公司时的幼稚,对新事物的欣喜,到现在的相对成熟,相对工作的沉稳的态度转变,让我自己感觉到真的从一个什么也不懂的学生变成了一个社会职业人。

从被动的学习工作流程到熟悉的运用自己所学操作工作,一切都是社会职场的历练,尽管在学校里的学习再优秀,成绩再好,在进入工作时都必须把自己当成是“零”,只有这样才能真正的改变自己的思维,让自己更快的适应全新的环境,适应社会上的人文处事方式,这样才能真正的成为一名合格的职工。

经历了四个月的实习期,自我感觉也是经历了四个月的身份转变期,对于职场生活与学生生活的差异时刻通过工作中的事件磨练自己,让自己能做好从学生到社会职工的转变。

(二)环境的转变

实习的开始就是职场生活的开始,没有了之前学生时代的懒散,没有了想怎么样就怎么样的任性潇洒,没有了自以为是的固执己见,没有了天不怕地不怕,有学校撑腰的不良想法,没有了浑浑噩噩没有人生目标的生活,有的是规规矩矩的正常作息,有的是做事认认真真,勤奋努力,有的是对人的毕恭毕敬,有的是希望自己多表现一些让领导发现自己的闪光点,有的是对未来的恐惧,有的是想要改变现状的拼搏动力,一切都发生了天翻地覆的变化。对于刚刚进入社会的我,压力骤然变大,在这样的大都市学习和在这样的大都市生活真的感受不同。生活在狭小的学校,没有那么多压力,没有生存的压力,在硕大的社会中想要生存却是那么的困难,没有人会怜悯自己,一个月的工资仅仅够自己的生活开销,刚刚能解决生存问题,却不敢再去奢求额外的精神生活,一切都让我喘不过气,环境变了,身份变了,一切都变了,但是我需要生存,而且要生活,我在今后的职场中必须比别人更努力来换取我的所求,我相信,压力是我的动力,努力必然成功。

(三)思维的转变

学生时代的我看社会工作人员是那么不解,为什么那么拼命的工作,为什么不能让自己过的轻松一点,自在一点,觉得员工就是公司的挣钱工具,没必要那么用心,而现在当自己真正的走进了工作岗位才发现,职场上不仅仅是为了谋求自己的生活保障,不仅仅只是公司的挣钱工具,同时也是实现自我价值的平台,是改善生活状况的途径,同时也是丰富自己生活范围的场所,满足了生存的基本需求,渴望的是被别人的认同,渴望的是生活的精彩,渴望的是能为自己的后代创造更好的环境,此时不再是负担,而是对人生态度的转变,思想的转变改变的不仅仅是我对工作的态度,也转变了自己对人生的又一层理解。

二、岗位的再认识

在实习期间我主要工作是财务岗位,同时对于出纳岗位,销售岗位也有一定的涉及。

(一)财务岗位

从开始跟随财务经理学习处理日常的财务业务,到自己处理简单的业务,再到学习处理复杂的财务业务,最后自己处理财务状况。整个过程由易到难,由简到繁,由轻到重(责任),一步步的进步,一步步的学习,对财务岗位的简单认知到深入了解,慢慢的让自己成为一个合格的财务人员,培养自己的财务素养,坚持自己的工作原则,同时保护自己和公司的经济利益不受侵害。

从一个学习者到一个参与者的转变,让我在财务岗位的另一个层面有了不同的观点,想要成为一个能起关键作用,能体现自我价值的财务人员,必须能将公司的利益当成自己的利益去维护,把自己真正的融入公司,为公司做事,这是财务人员必有的态度,在公司的日常开支的维护上也要尽其可能的为公司省钱,在公司遇到资金问题时,想尽其法为公司出谋划策,这是财务人员必须有的敬业精神,在做事上要透明化,只有这样才能将财务做好。

(二)出纳岗位

必须公平公正,也许因为我实习的公司属于家族企业,在这方面体现的很明显,出纳的岗位主要是对资金的管理,资金的入和出必须明确规定其运作方法,对于需要报销的业务必须真实有效,对于请款的额度必须经过领导审批,对于现

金的管理必须日清日结,对于银行账的管理必须随时与财务人员保持必要的沟通和对账,对于现金的使用必须明确责任到人。

公私分明,在工作时避开个人问题,保持钱账两清,收支两条线,坚持出纳的工作操守和原则。我认为这也是人品的体现。

(三)销售岗位

勤奋是必不可少的,当然还要有脑子,发挥自己的能力维护好自己的客户,发挥自己最大的能力去为公司争取利益,促成合作。

管理好日常的购销合同,把握市场行情,销售人员是公司的一线人员,对市场的变化体会最深,合理的运用自己的观察力,及时的调整销售策略,为公司牟利。

做好与财务人员的沟通工作,对于购销业务发生的过程,对于资金的准备或资金的回收,及时的与财务人员沟通,尽可能的早回收货款,晚支付货款,在需要支付款项时,提前与财务沟通,方面财务筹备货款,否则效率会大大降低。

三、自我评价与规划

(一)自我评价

实习期历练我的心智,自我感觉收获很大,不论是从工作上还是从为人处事上都受益匪浅。就单从工作上而言,我觉得自己在实际业务的操作上比以前更加的干练,在做事时更勇于承担,在工作的态度上也有了转变,社会工作的磨练也让我慢慢的变的成熟,不再孩子气,不再逃避问题,不再懒散。

当然在实习过程也发现了自己的问题,有的时候做事想的还不够全面,缺少整体的思维,在做事上仅仅是安分守己,不会明显的报告自己的工作状况,因为生活的压力问题,让自己也有时会有一些对人生的不满,抱怨公司和社会,有的时候还是很激动的处理事情,在今后的工作生涯中会积极的改变自己的毛病,让自己变的完美一些。

总而言之,社会的历练让我收获的不仅仅是工资,更多的是思索。

(二)自我规划

经过了几个月的实习,让我清楚的认识到自己在专业上的不足,同样感受到社会职场的生活后,让我想了很多,对于自我的人生职场规划,我分四个阶段。

第一阶段:毕业两年内属于学习阶段,学习职场经验,学习专业知识,补充自

己的文凭,继续学习。

第二阶段:毕业五年的时间自我实现阶段,通过两年的积累,做一些自己想做的事情,一步一个脚印,踏实的做事,尽其可能的实现自我价值,让自己成为职场的牛人,同时提升自己的社会地位。

第三阶段:毕业十五年的时间,在自己的工作环境内提升自我,稳健自己的生活,充实自己的职场生涯,努力成为领导者。

第四阶段:十五年以后的时间,精神生活的开拓,家庭生活的丰富,自我价值的再次升华。

撰写人:王力

撰写班级:会计电算化0831

撰写日期:20xx年x月x日

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