江苏省进出口生产企业协会绩效考核工作总结

时间:2024.5.8

江苏省进出口生产企业协会绩效考核工作总结

一、密切跟踪自营进出口动态发展趋势,深入开展相关调查研究

1、研究建立“重点自营生产企业动态监测库”。跟踪监测我省重点自营生产企业经营状况,特别关注重点行业、重点产品进出口中出现的带有全局性、苗头性的问题,分析研究发展趋势,向相关政府部门反映企业的呼声和建议,并做好相关协调工作。

2、加强对我省工业外贸运行的动态监测和研究。加强对我省工业制成品进出口数据,特别是大宗工业品进出口和一般贸易数据的监测和研究,定期分析我省工业制成品外贸发展新趋势,并及时提出政策建议。

3、调研汇率改革对进出口生产企业经营业绩的影响。赴无锡、江阴等地召开座谈会,深入协会企业了解近期重点进出口生产企业经营状况,以及汇率改革可能给进出口生产企业、纺织等重点行业带来的影响。

4、征求协会企业对进出口关税调整的意见和建议。积极配合相关政府部门工作,广泛征求协会企业对20xx年关税调整的意见和建议,为会员单位提供反映问题、提出建议的渠道,协助政府部门促进进出口贸易稳定增长和结构优化。

二、积极搭建协会对外交流合作平台

1、组织协会企业参加“英国广告及创意产业研讨会”,促进进出口生产企业加强自主品牌建设。为引导、鼓励会员单位加强自主知识产权和自主品牌建设,组织了一批协会单位及已经或有意向“走出

去”开展国际化经营的进出口生产企业参加了5月x日由英国贸易投资总署和英国广告从业者协会共同举办的“英

国广告及创意产业研讨会”,与会企业表示很有收获。

2、组织协会企业参加“江苏—印尼企业家恳谈会”。有针对性地组织协会纺织服装、食品饮料、工艺品制造等行业的企业参加“江苏—印尼企业家恳谈会”,与参会印尼企业开展交流,寻找可能的合作机会。

3、进一步促进协会企业与澳大利亚企业加强合作。有针对性地组织相关行业进出口生产企业参加与澳大利亚雇主工商会会员企业一对一洽谈对接等活动,受到会员企业的欢迎。

三、搭建信息服务平台

通过网站等渠道及时发布近期将开展的活动信息,介绍国家、我省关于进出口的政策措施等,为行业和协会企业提供信息指导。收集、分析有关行业信息,为政府部门提供决策参考。

四、指导进出口生产企业积极应对国际贸易摩擦

针对金融危机以来国际贸易保护主义抬头态势,积极引导协会企业增强应对贸易摩擦、开展相关行业技术、质量、环保、安全等认证的意识,加速产品结构调整和更新升级,争创国际品牌。

五、积极开展协会组织建设和制度建设

根据行业协会相关管理规定及本协会章程,积极建立健全协会内部管理制度和工作制度,加大针对协会工作的宣传力度,吸收更多行业内优秀企业入会。

73


第二篇:江苏省典当行业协会绩效考核工作总结


20xx年以来,我们认真学习、深入贯彻科学发展观,在政府职能管理部门的关心指导下,依靠理事和会员单位的积极支持,按照年初会长办公会议以及会员大会确定的主要工作思路,积极当好桥梁,引导会员服务中小企业;主动为会员办实事,参与企业维权;加强协会自身建设,推进我省典当业健康、持续、更好、更快地发展。

一、架好桥梁,引导会员服务中小企业。

1、定期向政府主管部门请示汇报,及时与全国典委会和兄弟省市行业协会联系,了解行业有关信息,及时向会员传递。xx年3、4月份,国务院派出调查组,到我省南京、苏州以及沪、杭等地调查典当业的现状和有关问题。协会通过多方沟通,及时掌握有关信息,及时向会员通报,并在内部刊物上刊登。5月,商务部发出关于征求《典当管理办法(修订稿)》意见的函,协会及时组织有关人员研读《办法修订稿》,并派出以卢林、张建平副会长为代表的一行五人,参加全国典委会的《办法修订稿》讨论座谈会。9、10月,我们及时向会员通报了我省典当企业新会计制度实施情况,印发了商务部关于《执行〈企业会计制度〉的通知》、财政部关于执行《企业会计准则》若干衔接规定以及有关表式,传达了商务部有关加强典当行业监管的工作精神等。12月,我协会参加全国典委会在贵阳召开的年会,接着又参加了在北京举行的十六个省协会负责人“《条例》修改建议座谈会”;20xx年x月,参加了在上海召开的年会,认真负责地反映了我省典当企业的有关情况及诉求。

2、组织座谈,介绍经验。选刊有关案例,提供会员们吸取经验教训。xx年x月,召开了“新典当行业务座谈会”,专题研讨了“防范风险”的问

题,引导典当公司负责同志增强了注重风险防范的自觉意识。xx年x月,在淮安召集苏北地区部分典当企业进行座谈,推介淮安天河典当创业发展的经验,摸索振兴苏北典当行业的途径。

3、开展“诚信经营活动”。xx年x月,省经贸委召开商务领域“诚信经营”示范创建工作座谈会后,我们认识到这是提升行业自律和企业信用水平的一项重要工作,立即进行传达,并结合我省实际情况,提出了具体贯彻意见;今年以来,根据商务厅有关指示精神,制定了实施计划以及《诚信经营示范企业考核标准(试行)》,并进行了公示;经企业自愿申报,当地同业推荐、商务主管部门认可,现已形成我省首批拟推荐诚信经营示范企业14家的方案。

4、努力反映会员呼声和建议,积极参与行业维权。重点研究解决“典当业立法问题”、“处理不合法典当行为”,以及土地登记、汽车质押登记办法,解决典当公司“融资难”等。xx年x月,无锡两家典当公司发来诉求函,协会相当重视,专函向省经贸委请示,并在得到省经贸委市场处的指导意见后,进行了调查和协调处理。常州匍京典当等企业来函反映,当地人民法院的判案未能充分保证典当企业的合法权益,协会于今年x月、8月,在常州、南京组织部分典当企业,围绕“绝当后息费问题”进行座谈,研究会商如何与省高院沟通,依法维护行业合法权益。

5、积极发展新会员。xx年发展新会员22个,今年已发展新会员27个。协会现有会员160个(不含分支机构及集体会员、个人会员)。

二、牢记协会服务宗旨,为会员办实事。

1、承办“全国执业资格培训班”等专业培训。xx年x月、xx年x月,由我协会承办了全国第35、第48期典当从业资格培训班,先后有360余位

学员参加了学习并取得了从业资格证书。xx年x月、xx年x月,应广大典当财务人员的要求,分别在常州、南京举办了第二、第三期典当财务、税务专题辅导班,150余位典当公司财务、管理人员参加了学习培训。

2、组织走访交流座谈。xx年x月,在苏州举办的新典当公司座谈会上,与会老总既谈防范风险,又谈开拓业务,探讨了在逆境中如何成长的问题。xx年x月,分别在扬州、淮安、徐州组织二十余家典当企业进行走访、座谈,反映良好。

3、xx年编辑内部信息资料《江苏典当》共6期。xx年已编辑《江苏典当》6期。

三、注重自身建设,坚持民主办会。

1、执行章程,做好换届准备工作。根据协会章程,第二届理事会任期即将届满,为此,从20xx年下半年开始,协会就主要领导人的人选进行多方磋商。经协商酝酿,初定了候选人。经推荐和协商,推荐出50名理事候选人,按照民主程序,于20xx年x月提请会员大会进行了换届选举。

2、群策群力,决定协会重要工作及重大事项。根据《章程》,定期召开会长办公会议,制订工作计划;按期召开理事会议,商定重大事宜。根据民政厅有关指示,明确了省协会不设地区分会的要求。研究制定了《进一步严格经费管理的决定》。

3、参观访问,学习先进。xx年x月,江西省赣州中小企业担保协会会长黄伟坚、秘书长叶林松、赣州市经贸委陈秋敏科长一行来协会考察学习;xx年,河南省典当协会代表团一行22人,由赵洪侠会长带队,对我省南京、苏州、无锡三地区的典当企业进行了为期三天的参访活动。xx年x月,湖南省典当行业协会一行19人,由徐华副会长带队来宁,考察了南京两家典当行,并进行了座谈。xx年x月,我省典当行业企业一行34人,由

省协会常务副会长凌家龙带队,赴台湾进行考察交流,受到当地同业的热烈欢迎。

4、积极配合主管部门,清查“小金库”。

43

更多相关推荐:
20xx年上半年绩效考核工作总结

人力资源部绩效考核组20xx年上半年工作总结暨下半年工作计划绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一,通过有效的绩效考核管理,可以正确反映被考核者的优长劣短,从而指导开展合理的员工工作及能力评介。通过绩效考核…

20xx年绩效考核工作总结

20xx年***镇绩效评估工作总结一年来,我镇严格按照党的群众路线活动要求,紧紧围绕县委、县政府提出工作目标及相关精神,认真落实《20xx年***乡镇(场)绩效管理考评办法(试行)》的通知要求,建立健全相关制度…

20xx年实绩考核工作总结

东胜区市政管理局业务目标及整体工作完成情况汇报材料二0一一年十二月年初以来市政管理局在区委政府的正确领导下为顺利通过创建全国文明城市的达标验收打造精品城区做了大量卓有成效的工作按照考核要求我代表市政管理局领导班...

绩效考核工作总结

海安集实验学校会议交流材料转眼间实施绩效考核已经三年了绩效考核社会关注程序高政策性强是广大教职工来比较关心的一件大事我校为深化教育人事制度改革推进学校绩效工资制度顺利实施加强教师队伍建设促进教育事业科学发展根据...

年度绩效考核工作总结

充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系--xx年度绩效考核工作总结xx年,绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核转变为绩效管理,突出绩效经营和绩效改进”的目标,在中心党政班子的直接领导下,结…

经营业绩考核工作汇报材料

经营业绩考核工作汇报材料经营业绩考核gt工作汇报材料全年以来XXX在局局党委的正确领导下在各业务处室的指导帮助下紧紧围绕局安全经营和稳定三大主题以全面建成XXX为目标强化安全风险管理完善管理机制深入推进生产组织...

【绩效考核岗】年度工作总结

充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系20xx年度绩效考核工作总结20xx年绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的将单纯绩效考核转变为绩效管理突出绩效经营和绩效改进的目标在中心党政班子的直接领导下结合中心生...

事业单位工作人员年度考核总结

附件4达州市达川区事业单位工作人员年度考核登记表20xx年度填表说明1本表供事业单位管理人员和工勤技能人员年度考核登记使用须双面打印2本表中个人述职应主要概述本年度履行聘用合同岗位职责完成工作任务学习培训等情况...

新教师年度考核个人工作总结1

教师年度考核个人工作总结本职工作认真学习新的教育理论广泛涉猎各种知识形成比较完整的知识结构严格要求学生尊重学生发扬教学民主使学生学有所得不断提高从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟为了下一学年的教育工作做的更好...

修改前20xx年疾病预防控制绩效考核工作总结

20xx年疾病预防控制绩效考核工作总结20xx年度我县深入贯彻落实科学发展观进一步深入推行绩效管理方法狠抓效能建设扎实做好绩效管理考评工作充分调动全体职工的积极性提高工作效率和工作质量保障疾控各项工作工作的落实...

全员绩效考核工作月工作总结及计划(10月)

全员绩效考核项目月工作总结及计划内部资料请勿外传全员绩效考核项目9月工作总结及10月计划一上阶段遗留问题完成情况无二本阶段工作完成情况任务试在条件具备的业务部门试推全员考核共计完成104份个人绩效计划三下阶段工...

XXX20xx年度绩效考核工作总结

XXX20xx年度绩效管理工作总结按照省市局工作要求20xx年度XXX扎实开了绩效管理工作通过全局干部职工共同努力绩效管理工作稳步推进但是在取得良好效果的同时也暴露出一些问题现将工作开展情况总结如下一工作开展情...

业绩考核工作总结(29篇)