校团委组织部上阶段工作总结及下阶段工作计划

时间:2024.4.20

校团委组织部上阶段工作总结及下阶段工作计划

回首过去的半年,校团委在院领导的重视下、在易凯书记的正确领导下、以及在校团委各成员的共同努力下,正在不断的成长。我们组织部在20xx年下半年的各项活动和工作中也都取得了丰硕的成果,并取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,我现将部门上阶段的各项工作总结如下。并将下阶段的主要工作和规划作相关部署。

在上学期,组织部主要的工作包括:团员信息统计、团费收缴、主题团日活动及校园各项大型活动节目单的准备工作。以下是对上学期工作的具体总结。

一、团员信息统计、积极开展团费收缴工作

上学期顺利完成了团员信息的录入、新生档案的洽接工作、团资料的整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各分院的团费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效地完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。

二、开展主题团日活动

部门积极配合学校工作,组织学院各班开展精彩多样的主题团日活动,不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动,也让同学们在活动中学习更多的精神。

三、晚会的筹备及善后工作

在9月底 ,我们部门完成了迎新晚会节目单的制作以及筹备迎新晚会的前期工作。在12月份,我们部门成功完成了元旦晚会节目单的制作,以及对元旦晚会的筹备工作,和晚会的善后工作及其对各部门的签到工作。

四、部门工作中的不足

1、部门成员对自己的定位还不够清晰,对部门的发展方向和总

体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、书记的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以部门为主人翁的态度和思想去做部门的各项工作。因此,更不能主动担当部门的各项大任,对部门所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面,这些都是制约部门更好发展的诸多因素。

2、部门成员间的沟通交流不够,导致部门没有达到最好的凝聚力。所以加强各部门成员间的沟通交流有利于团结部门的成员间的合作力量,能够极大的增强部门的凝聚力和战斗力,为部门各种工作、活动的顺利开展打下坚实的基础。

以上是对部门上阶段的工作总结,我知道在上阶段的工作中,还存在很多的不足和缺点,我们会在以后的工作中努力发现缺点、改正缺点,为部门的今后发展奠定基础。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。部门经过上学年的快速发展,已取得了丰硕的成果,以后部门的发展方向更是遥远的未知数。因此,为了防止部门的发展道路和方向走向恶化,需要对部门以后的发展作出总体的规划,现制定出今后一段时期内的活动计划和目标。

一、 积极做好团委及各部门工作

1、积极做好团委安排的各项工作,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2.团员注册,完善组织结构。在档案资料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。

二、基本工作

3.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣

感、使命感和责任感。

三、努力做好自身建设

1、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是12级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最佳的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

2、 明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在接下来的工作中,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我们部门的作用。


第二篇:校团委组织部三月工作总结及工作计划


重庆正大软件职业技术学院校团委组织部

三月工作总结及工作计划

部 门:校团委组织部策划人:宦波伟

20xx年x月x日

时间:

目录

第一部分:组织部工作职能 ......................... 3 1.1基本工作职能 ............................... 3 第二部分:三月工作总结 ........................... 4 2.1三月工作 ................................... 4 2.2部门存在的问题 ............................. 4 第三章 :组织部工作计划 .......................... 5 3.1 工作导读 .................................. 5 3.2工作计划 ................................... 5

第一部分:组织部工作职能

1.1基本工作职能

(一)搞好团的组织和发展工作,关心青年、积极帮助非团员进步。

(二)提出发展新团员的意见,办理接收新团员的手续,对新团员的认识及行动进行认真考核。

(三)收缴团费并管理好团费。做到账目清楚,开支合理。

(四)搞好组织关系转入和转出工作。做好一年一度的团员注册工作。 (五)加强与各系部总支委员会组织部的联系。管理和使用好团员证。 (六)了解和收集团员模范事迹,对模范团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的团员进行批评教育。

(七)针对团员的思想状况,组织各种形式的教育活动。

第二部分:三月工作总结

2.1三月工作

(一)组织部人员调动后的通讯录;

(二)积极参加由校学生会体育部组织的趣味运动会; (三)三届五次全委会参加的会场布置; (四)三月参加团学社组织拓展训练;

(五)每周校团委组织部的例会及每两周各二级院系组织部副部长级例会; (六)团员证的注册(大二未注册的); (七)策划开展第18期团干培训; (八)正大软件学院单招的接待工作。

2.2部门存在的问题

(一)由于组织部前任部长赵丽霞的辞职,本部门内部在一段时间内出现人心松散,做事很消极,不主动更有甚者以各类理由拒绝履行工作义务,在做暂代负责人那段时间中,给部门内部人员做了些思想工作,到最终部门本学期留下了6人;

(二)在后来任职文件的下任,由于有两位职务相同的负责人,在一些工作分配上出现意见不统一,产生一些矛盾,导致部门凝聚力与办事的执行力下降; (三)负责人及部门成员对组织部工作职能掌控度还不够强,对部门基本职能还不够了解;

(四)主要负责人对办公文件的基本格式还不够了解;

(五)本门人员对组织部工作创新意识不够,只能想到往届工作安排,没有自己的工作特色。

第三章:组织部工作计划

3.1 工作导读

在三月出现的诸多问题上,开展相应的工作,加强部门内部的沟通,增强部门的凝聚力和工作执行力;在组织部基本工作上,力求不出差错的完成往届组织部的工作,在基本工作上策划出具有本届特色的内容,如第18期团干培训。

在组织部工作中要增添往届未举行过的有创新型的活动,内容必须紧紧围绕共青团思想进行,如在每栋楼设立团支部,举行一些有意义的活动,扩大共青团的影响力,消弱宿管会在宿舍楼房的权力;做好每年团员注册的收缴账目以及制作一份可以传承组织部历届精神的文件,增强每届组织部新干部对部门的认同感和自豪感(内容包括组织部基本职能、历届组织部工作记录和往届组织部所有人员名单)等。

3.2工作计划

(一)加强组织部内部人员的沟通,增强部门的凝聚力与办事执行力; (二)针对部门内部人员办公技能的培训(包括office软件的使用、办公文件的格式、简报的书写等);

(三)策划开展第18期团干培训;

(四)注册还未注册的团员证(对二级院系要实行严格的注册时间,在规定时间内对未注册且没有特殊原因的系别,将于不已注册);

(五)做好历届组织部团费收缴账目,力求将每年的团费收缴情况以账本形式传递下去,做到让以后每届组织部人员对团费账目清晰了解的目的;

(六)传承组织部历届的精神,制作一份文件,增强每届组织部新干部对部门的认同感和自豪感(文件内容包括组织部基本职能、例会纪律、历届组织部工作记录和往届组织部所有人员名单);

(七)在下届组织部招新工作上,对于20xx届部长候选人上,首先注重“德”的选拔,对其实行重点培养(让其慢慢接手部长的工作),使其以后能更好的胜任部长这一职务;

(八)在每栋楼设立团支部,举行一些有意义的活动,扩大共青团的影响力,消弱宿管会在宿舍楼房的权力(本学期工作重点:为团支部的设立做好工作准备); (九)以“当代大学生更应该做通才/专才”为主题的辩论赛(第18期团干培训涉及该项内容);

(十)各二级院系组织部参与的“红歌及诗歌朗诵”比赛(第18期团干培训涉及该项内容);

(十一)检查各二级院系团籍归档情况;

(十二)收集和了解团员模范事迹,对模范团员进行表扬和奖励(以表彰大会的形式举行);

(十三)加强对各二级院系组织部的沟通,开展一次交流会,协助各院系组织部工作的开展,增强校级组织部对各二级院系组织部的领导; (十四)协助团学社其它部门在团代会的筹备工作; (十五)做好“五四”青年节活动组织及宣传工作; (十六)对各二级院系组织部工作的考评。 (十七)收集及协助各二级院系组织部组织的活动; (十八)调二级院系组织部人员到校组织部工作。

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